ResumeShip
51-6064.00Praktyka

Nawijanie, skręcanie i wyciąganie tekstyliów Ustawiacze, operatorzy i przetargi na maszyny

Konfigurować, obsługiwać lub konserwować maszyny do zwijania lub skręcania tekstyliów; lub wyciągnij i połącz taśmę, taką jak wełna, konopie lub włókna syntetyczne. Obejmuje operatorów maszyn do snu i ramek rysunkowych.

Klaster zawodowy:Zaawansowana produkcja
Rodzina zawodów:Produkcja
Strefa zawodowa:Strefa pracy druga: potrzebne jest pewne przygotowanie
Branża:Produkcja
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft Word

Główne zadania

  • Obserwuj szpulki podczas nawijania i przecinaj nici, aby usunąć załadowane szpulki za pomocą noży.
  • Powiadom przełożonych lub mechaników o awariach sprzętu.
  • Thread yarn, thread, or fabric through guides, needles, and rollers of machines.
  • Start machines, monitor operation, and make adjustments as needed.
  • Inspect machinery to determine whether repairs are needed.
  • Odwiń kawałki przędzy, nici lub sznurka ze szpul i nawiń je na szpulki.
  • Replace depleted supply packages with full packages.
  • Rejestruj dane produkcyjne, takie jak liczba i rodzaj nawiniętych szpul.
  • Stop machines when specified amount of products has been produced.
  • Dostosuj ustawienia maszyny, takie jak prędkość lub napięcie, aby wytworzyć produkty spełniające specyfikacje.
  • Tend machines that twist together two or more strands of yarn or insert additional twists into single strands of yarn to increase strength, smoothness, or uniformity of yarn.
  • Tend spinning frames that draw out and twist roving or sliver into yarn.
  • Sprawdź produkty, aby sprawdzić, czy spełniają specyfikacje i określić, czy konieczna jest regulacja maszyny.
  • Zapoznaj się z przewodnikami, próbkami, wykresami i arkuszami specyfikacji lub skonsultuj się z przełożonymi lub personelem inżynieryjnym, aby określić wymagania dotyczące konfiguracji.
  • Observe operations to detect defects, malfunctions, or supply shortages.
  • Remove spindles from machines and bobbins from spindles.
  • Install, level, and align machine components such as gears, chains, guides, dies, cutters, or needles to set up machinery for operation.
  • Place bobbins on spindles and insert spindles into bobbin-winding machines.
  • Maszyny przeznaczone do nawijania z wieloma zespołami nawijającymi, które nawijają nitkę na szpulki wahadłowe do użytku w maszynach do szycia lub innych rodzajach szpulek do maszyn do szycia podeszw, maszyn dziewiarskich lub tkackich.
  • Repair or replace worn or defective parts or components, using hand tools.
  • Obsługuj maszyny podczas testów w celu sprawdzenia ustawień i uzyskania próbek produktów.
  • Measure bobbins periodically, using gauges, and turn screws to adjust tension if bobbins are not of specified size.
  • Czyścić, oliwić i smarować maszyny za pomocą węży pneumatycznych, roztworów czyszczących, szmat, puszek z olejem i smarownic.

Umiejętności

Monitorowanie operacji
66%
Obsługa i kontrola
63%
Mówienie
53%
Analiza kontroli jakości
53%
Aktywne słuchanie
50%
Monitorowanie
50%
Krytyczne myślenie
50%
Rozwiązywanie problemów
47%
Koordynacja
41%
Konserwacja sprzętu
41%
Osąd i podejmowanie decyzji
41%
Naprawa
38%
Czytanie ze zrozumieniem
38%
Zarządzanie czasem
38%
Spostrzegawczość społeczna
38%
Złożone rozwiązywanie problemów
38%
Instruowanie
35%
Aktywna nauka
35%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
35%
Pismo
35%
Strategie uczenia się
35%
Analiza systemów
31%
Wybór sprzętu
31%
Ocena systemów
31%
Matematyka
25%
Orientacja na usługi
25%
Perswazja
22%
Negocjacja
22%
Zarządzanie zasobami materialnymi
19%
Zarządzanie zasobami finansowymi
19%
Analiza operacyjna
19%
Instalacja
16%
Projekt technologii
10%
Nauka
0%
Programowanie
0%

Wiedza

Produkcja i przetwarzanie
61%
Administracja i Zarządzanie
53%
Mechaniczny
52%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
51%
Personel i zasoby ludzkie
46%
Obsługa klienta i osobista
44%
Język angielski
44%
Matematyka
42%
Ekonomia i Rachunkowość
36%
Psychologia
35%
Sprzedaży i Marketingu
35%
Komputery i elektronika
34%
Inżynieria i Technologia
33%
Transport
33%
Administracyjny
31%
Edukacja i szkolenie
29%
Projekt
22%
Język obcy
19%
Prawo i rząd
16%
Socjologia i antropologia
15%
Filozofia i teologia
15%
Fizyka
15%
Terapia i doradztwo
14%
Komunikacja i media
13%
Produkcja żywności
13%
Chemia
11%
Geografia
10%
Medycyna i Stomatologia
10%
Budownictwo i Konstrukcje
10%
Telekomunikacja
2%
Historia i Archeologia
0%
Sztuki piękne
0%
Biologia
0%

Stwórz CV dla Nawijanie, skręcanie i wyciąganie tekstyliów Ustawiacze, operatorzy i przetargi na maszyny

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Stabilność ramienia
66%
Precyzja sterowania
63%
Czas reakcji
60%
Zręczność palców
60%
Zręczność manualna
60%
Blisko Wizji
56%
Koordynacja wielokończynowa
56%
Siła tułowia
56%
Stopień elastyczności
53%
Wrażliwość problemowa
53%
Siła statyczna
53%
Selektywna uwaga
53%
Szybkość palca nadgarstka
50%
Wyobrażanie sobie
50%
Daleka Wizja
50%
Uwaga słuchowa
50%
Kategoria Elastyczność
50%
Wyrażenie ustne
50%
Elastyczność zamknięcia
50%
Jasność mowy
50%
Kontrola stawki
50%
Szybkość percepcyjna
50%
Wizualna dyskryminacja kolorów
50%
Wrażliwość słuchu
47%
Rozumowanie dedukcyjne
47%
Wytrwałość
47%
Rozpoznawanie mowy
47%
Postrzeganie głębi
47%
Zamawianie informacji
47%
Całkowita koordynacja ciała
47%
Rozumowanie indukcyjne
44%
Rozumienie ustne
44%
Siła dynamiczna
41%
Orientacja odpowiedzi
41%
Pisemne zrozumienie
35%
Szybkość ruchu kończyn
35%
Szybkość zamykania
35%
Dzielenie czasu
28%
Wyrażenie pisemne
28%
Zapamiętanie
28%
Obiekt numeryczny
25%
Płynność pomysłów
25%
Rozumowanie matematyczne
25%
Całkowita równowaga ciała
25%
Oryginalność
25%
Wybuchowa siła
16%
Dynamiczna elastyczność
16%
Widzenie peryferyjne
10%
Orientacja przestrzenna
10%
Czułość na olśnienie
10%
Lokalizacja dźwięku
3%
Nocna wizja
0%

Czynności zawodowe

Uzyskiwanie informacji
70%
Obsługa i przenoszenie obiektów
68%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
67%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
66%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
62%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
62%
Sterowanie maszynami i procesami
61%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
60%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
57%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
57%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
53%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
52%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
51%
Szkolenie i nauczanie innych
51%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
43%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
43%
Przetwarzanie informacji
42%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
41%
Analizowanie danych lub informacji
39%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
37%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
36%
Myślenie twórcze
36%
Praca z komputerami
36%
Opracowywanie celów i strategii
35%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
34%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
33%
Rozwój i budowanie zespołów
31%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
31%
Coaching i rozwój innych
30%
Pomaganie i troska o innych
30%
Planowanie pracy i zajęć
29%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
27%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
27%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
25%
Udzielanie konsultacji i porad innym
25%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
24%
Communicating with People Outside the Organization
20%
Wykonywanie czynności administracyjnych
18%
Performing for or Working Directly with the Public
14%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
12%
Kadrowe jednostki organizacyjne
10%

Kontekst pracy

Spend Time Walking or Running

How much does this job require walking or running?

93%

Spend Time Standing

How much does this job require standing?

91%

Spend Time Using Your Hands to Handle, Control, or Feel Objects, Tools, or Controls

How much does this job require using your hands to handle, control, or feel objects, tools or controls?

91%

Exposed to Sounds, Noise Levels that are Distracting or Uncomfortable

How often does this job require working exposed to sounds and noise levels that are distracting or uncomfortable?

87%

Wear Common Protective or Safety Equipment such as Safety Shoes, Glasses, Gloves, Hearing Protection, Hard Hats, or Life Jackets

How often does this job require wearing common protective or safety equipment such as safety shoes, glasses, gloves, hearing protection, hard hats or life-jackets?

80%

Pace Determined by Speed of Equipment

How important is it to this job that the pace is determined by the speed of equipment or machinery? (This does not refer to keeping busy at all times on this job.)

79%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

78%

Work With or Contribute to a Work Group or Team

How important is it to work with or contribute to a work group or team in this job?

75%

Importance of Being Exact or Accurate

How important is being very exact or highly accurate in performing this job?

72%

Face-to-Face Discussions with Individuals and Within Teams

How frequently does your job require face-to-face discussions with individuals and within teams?

70%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

67%

Physical Proximity

To what extent does this job require the worker to perform job tasks physically close to other people?

64%

Exposed to Contaminants

How often does this job require working exposed to contaminants (such as pollutants, gases, dust or odors)?

62%

Importance of Repeating Same Tasks

How important are continuous, repetitive, physical activities (like key entry) or mental activities (like checking entries in a ledger) to performing this job?

59%

Indoors, Environmentally Controlled

How often does this job require working indoors in an environmentally controlled environment (like a warehouse with air conditioning)?

59%

Duration of Typical Work Week

Number of hours typically worked in one week.

57%

Spend Time Bending or Twisting Your Body

How much does this job require bending or twisting your body?

57%

Time Pressure

How often does this job require the worker to meet strict deadlines?

57%

Indoors, Not Environmentally Controlled

How often does this job require working in an environment that is not environmentally controlled (like a warehouse without air conditioning)?

56%

Freedom to Make Decisions

How much decision making freedom, without supervision, does the job offer?

52%

Health and Safety of Other Workers

How much responsibility is there for the health and safety of others in this job?

52%

Exposed to Extremely Bright or Inadequate Lighting Conditions

How often does this job require working in extremely bright or inadequate lighting conditions?

51%

Exposed to Minor Burns, Cuts, Bites, or Stings

How often does this job require exposure to minor burns, cuts, bites, or stings?

51%

Determine Tasks, Priorities and Goals

How much freedom does the worker have in determining the tasks, priorities, or goals of the job?

48%

Consequence of Error

How serious would the result usually be if the worker made a mistake that was not easily correctable?

46%

Exposed to Very Hot or Cold Temperatures

How often does this job require working in very hot (above 90 F degrees) or very cold (below 32 F degrees) temperatures?

46%

Work Outcomes and Results of Other Workers

How responsible is the worker for work outcomes and results of other workers?

44%

Impact of Decisions on Co-workers or Company Results

What results do your decisions usually have on other people or the image or reputation or financial resources of your employer?

42%

Coordinate or Lead Others in Accomplishing Work Activities

How important is it to coordinate or lead others (not as a supervisor or team leader) in accomplishing work activities in this job?

40%

Degree of Automation

How automated is the job?

40%

Dealing With Unpleasant, Angry, or Discourteous People

How frequently does the worker have to deal with unpleasant, angry, or discourteous individuals as part of the job requirements?

39%

Exposed to Hazardous Equipment

How often does this job require exposure to hazardous equipment?

38%

Level of Competition

To what extent does this job require the worker to compete or to be aware of competitive pressures?

36%

Frequency of Decision Making

How often is the worker required to make decisions that affect other people, the financial resources, and/or the image and reputation of the organization?

34%

Written Letters and Memos

How frequently does your job require written letters and memos?

28%

Spend Time Kneeling, Crouching, Stooping, or Crawling

How much does this job require kneeling, crouching, stooping or crawling?

26%

Conflict Situations

How frequently are there conflict situations the employee has to face in this job?

25%

Exposed to Cramped Work Space, Awkward Positions

How often does this job require working in cramped work spaces that requires getting into awkward positions?

21%

Spend Time Keeping or Regaining Balance

How much does this job require keeping or regaining your balance?

19%

Deal With External Customers or the Public in General

How important is it to deal with external customers (as in retail sales) or the public in general (as in police work) in this job?

16%

Public Speaking

How frequently does your job require public speaking (one speaker with an audience)?

16%

Exposed to Hazardous Conditions

How often does this job require exposure to hazardous conditions?

14%

Wear Specialized Protective or Safety Equipment such as Breathing Apparatus, Safety Harness, Full Protection Suits, or Radiation Protection

How often does this job require wearing specialized protective or safety equipment such as breathing apparatus, safety harness, full protection suits, or radiation protection?

13%

Telephone Conversations

How often do you have telephone conversations in this job?

12%

Spend Time Sitting

How much does this job require sitting?

11%

Exposed to Whole Body Vibration

How often does this job require exposure to whole body vibration (like operating a jackhammer or earth moving equipment)?

9%

In an Open Vehicle or Operating Equipment

How often does this job require working in an open vehicle or operating equipment (like a tractor)?

9%

Dealing with Violent or Physically Aggressive People

How frequently does this job require the worker to deal with physical aggression of violent individuals?

7%

E-Mail

How frequently does your job require you to use E-mail?

7%

Exposed to Disease or Infections

How often does this job require exposure to disease/infections?

5%

Outdoors, Exposed to All Weather Conditions

How often does this job require working outdoors, exposed to all weather conditions?

5%

Exposed to Radiation

How often does this job require exposure to radiation?

4%

Spend Time Climbing Ladders, Scaffolds, or Poles

How much does this job require climbing ladders, scaffolds, poles, etc.?

4%

Work Schedules

How regular are the work schedules for this job?

4%

Exposed to High Places

How often does this job require exposure to high places?

2%

In an Enclosed Vehicle or Operate Enclosed Equipment

How often does this job require working in a closed vehicle or operate enclosed equipment (like a car)?

2%

Outdoors, Under Cover

How often does this job require working outdoors, under cover (like in an open shed)?

2%

Edukacja

Less than high school diploma

54%

High school diploma or equivalent

46%

Zainteresowania

Realistic

Work involves designing, building, or repairing of equipment, materials, or structures, engaging in physical activity, or working outdoors. Realistic occupations are often associated with engineering, mechanics and electronics, construction, woodworking, t

92

Conventional

Work involves following procedures and regulations to organize information or data, typically in a business setting. Conventional occupations are often associated with office work, accounting, mathematics/statistics, information technology, finance, or hum

55

Enterprising

Work involves managing, negotiating, marketing, or selling, typically in a business setting, or leading or advising people in political and legal situations. Enterprising occupations are often associated with business initiatives, sales, marketing/advertis

9

Investigative

Work involves studying and researching non-living objects, living organisms, disease or other forms of impairment, or human behavior. Investigative occupations are often associated with physical, life, medical, or social sciences, and can be found in the f

8

Artistic

Work involves creating original visual artwork, performances, written works, food, or music for a variety of media, or applying artistic principles to the design of various objects and materials. Artistic occupations are often associated with visual arts,

6

Social

Work involves helping, teaching, advising, assisting, or providing service to others. Social occupations are often associated with social, health care, personal service, teaching/education, or religious activities.

0

Style pracy

Dependability
70%
Attention to Detail
67%
Cautiousness
65%
Perseverance
22%
Integrity
18%
Achievement Orientation
17%
Cooperation
16%
Stress Tolerance
15%
Self-Control
14%
Self-Confidence
11%
Adaptability
5%
Sincerity
1%
Initiative
0%

Wartości zawodowe

Support
56%
Relationships
33%
Independence
28%
Working Conditions
22%
Achievement
17%
Recognition
11%

Gotowy, aby realizować karierę jako Nawijanie, skręcanie i wyciąganie tekstyliów Ustawiacze, operatorzy i przetargi na maszyny?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz