ResumeShip
13-1121.00 Jasne perspektywy

Planiści spotkań, konwencji i wydarzeń

Koordynuj działania personelu, personelu kongresowego lub klientów w celu przygotowania spotkań grupowych, wydarzeń lub konwencji.

Klaster zawodowy:Gościnność, wydarzenia i turystyka
Rodzina zawodów:Operacje biznesowe i finansowe
Strefa zawodowa:Strefa pracy czwarta: potrzebne znaczne przygotowanie
Branża:Zakwaterowanie i usługi gastronomiczne
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Adobe Creative Cloud softwareAdobe InDesignAdobe PhotoshopESRI ArcGIS softwareFacebookGoogle DocsHypertext markup language HTMLMarketo Marketing AutomationMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft Word

Główne zadania

  • Skonsultuj się z klientami, aby określić cele i wymagania dotyczące wydarzeń, takich jak spotkania, konferencje i kongresy.
  • Sprawdź rachunki za wydarzenia pod kątem dokładności i zatwierdź płatność.
  • Koordynacja usług związanych z wydarzeniami, takich jak zakwaterowanie i transport uczestników, zaplecze, catering, oznakowanie, wystawy, wymagania dotyczące specjalnych potrzeb, druk i ochrona wydarzenia.
  • Zapewnij dostępność sprzętu audiowizualnego, transportu, wystaw i innych potrzeb związanych z wydarzeniem.
  • Porozmawiaj z personelem wybranego miejsca wydarzenia, aby uzgodnić szczegóły.
  • Sprawdzaj obiekty eventowe, aby upewnić się, że odpowiadają wymaganiom klientów.
  • Prowadź dokumentację aspektów wydarzenia, w tym szczegółów finansowych.
  • Monitoruj działania wydarzenia, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami i przepisami, satysfakcję uczestników i rozwiązanie wszelkich pojawiających się problemów.
  • Oceniaj i wybieraj dostawców usług zgodnie z wymaganiami klientów.
  • Negocjuj umowy z takimi usługodawcami i dostawcami, jak hotele, centra kongresowe i prelegenci.
  • Planuj i rozwijaj programy, programy, budżety i usługi zgodnie z wymaganiami klienta.
  • Hire, train, and supervise volunteers and support staff required for events.
  • Przeprowadź ocenę po wydarzeniu, aby określić, w jaki sposób można ulepszyć przyszłe wydarzenia.
  • Bezpośrednie szczegóły administracyjne, takie jak operacje finansowe, rozpowszechnianie materiałów promocyjnych i odpowiedzi na zapytania.
  • Organizuj rejestrację uczestników wydarzeń.
  • Spotykaj się ze sponsorami i komitetami organizacyjnymi, aby zaplanować zakres i format wydarzeń, ustalić i monitorować budżety lub dokonać przeglądu procedur administracyjnych i postępu wydarzeń.
  • Opracuj tematy wydarzeń i wybierz polecanych prelegentów.
  • Promuj usługi w zakresie konferencji, kongresów i pokazów branżowych, wykonując takie zadania, jak spotkania ze stowarzyszeniami zawodowymi i branżowymi oraz tworzenie broszur i innych publikacji.
  • Czytaj publikacje branżowe, uczęszczaj na seminaria i konsultuj się z innymi specjalistami ds. spotkań, aby być na bieżąco ze standardami i trendami w zakresie zarządzania.
  • Projektowanie i wdrażanie działań mających na celu nagłośnienie wydarzeń i promowanie sponsoringu.
  • Uzyskaj pozwolenia od straży pożarnej i służby zdrowia na wznoszenie wystaw i eksponatów oraz podawanie jedzenia podczas wydarzeń.

Umiejętności

Czytanie ze zrozumieniem
75%
Mówienie
75%
Aktywne słuchanie
75%
Spostrzegawczość społeczna
72%
Orientacja na usługi
72%
Koordynacja
72%
Krytyczne myślenie
72%
Zarządzanie czasem
69%
Złożone rozwiązywanie problemów
66%
Osąd i podejmowanie decyzji
66%
Perswazja
63%
Pismo
63%
Monitorowanie
63%
Aktywna nauka
60%
Negocjacja
60%
Analiza systemów
56%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
56%
Ocena systemów
53%
Instruowanie
50%
Zarządzanie zasobami finansowymi
50%
Zarządzanie zasobami materialnymi
47%
Analiza operacyjna
44%
Matematyka
38%
Strategie uczenia się
35%
Analiza kontroli jakości
31%
Obsługa i kontrola
25%
Monitorowanie operacji
25%
Rozwiązywanie problemów
19%
Naprawa
19%
Wybór sprzętu
19%
Projekt technologii
19%
Konserwacja sprzętu
16%
Programowanie
10%
Nauka
6%
Instalacja
0%

Wiedza

Obsługa klienta i osobista
83%
Język angielski
81%
Komunikacja i media
68%
Administracyjny
63%
Administracja i Zarządzanie
61%
Komputery i elektronika
57%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
54%
Prawo i rząd
50%
Sprzedaży i Marketingu
48%
Transport
46%
Psychologia
45%
Telekomunikacja
45%
Matematyka
44%
Ekonomia i Rachunkowość
43%
Edukacja i szkolenie
38%
Filozofia i teologia
36%
Personel i zasoby ludzkie
33%
Projekt
32%
Sztuki piękne
29%
Socjologia i antropologia
27%
Produkcja żywności
26%
Geografia
25%
Inżynieria i Technologia
23%
Język obcy
21%
Historia i Archeologia
19%
Medycyna i Stomatologia
19%
Budownictwo i Konstrukcje
18%
Chemia
16%
Fizyka
16%
Mechaniczny
15%
Produkcja i przetwarzanie
14%
Terapia i doradztwo
14%
Biologia
12%

Stwórz CV dla Planiści spotkań, konwencji i wydarzeń

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Rozpoznawanie mowy
75%
Wyrażenie ustne
75%
Rozumienie ustne
75%
Pisemne zrozumienie
75%
Wyrażenie pisemne
75%
Rozumowanie dedukcyjne
72%
Wrażliwość problemowa
72%
Jasność mowy
69%
Płynność pomysłów
69%
Blisko Wizji
66%
Rozumowanie indukcyjne
66%
Oryginalność
66%
Zamawianie informacji
63%
Daleka Wizja
53%
Kategoria Elastyczność
53%
Selektywna uwaga
53%
Wyobrażanie sobie
50%
Rozumowanie matematyczne
50%
Dzielenie czasu
50%
Elastyczność zamknięcia
47%
Obiekt numeryczny
47%
Szybkość percepcyjna
41%
Szybkość zamykania
38%
Stabilność ramienia
35%
Uwaga słuchowa
35%
Zręczność palców
35%
Zapamiętanie
35%
Wizualna dyskryminacja kolorów
35%
Siła tułowia
31%
Zręczność manualna
31%
Wytrwałość
25%
Precyzja sterowania
25%
Wrażliwość słuchu
22%
Stopień elastyczności
22%
Postrzeganie głębi
22%
Siła statyczna
22%
Całkowita równowaga ciała
22%
Siła dynamiczna
22%
Czułość na olśnienie
22%
Całkowita koordynacja ciała
22%
Koordynacja wielokończynowa
19%
Czas reakcji
16%
Orientacja przestrzenna
16%
Szybkość palca nadgarstka
16%
Kontrola stawki
13%
Wybuchowa siła
6%
Nocna wizja
3%
Lokalizacja dźwięku
3%
Widzenie peryferyjne
3%
Szybkość ruchu kończyn
3%
Orientacja odpowiedzi
3%
Dynamiczna elastyczność
0%

Czynności zawodowe

Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
91%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
89%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
88%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
87%
Praca z komputerami
86%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
84%
Planowanie pracy i zajęć
84%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
80%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
80%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
78%
Uzyskiwanie informacji
78%
Rozwój i budowanie zespołów
77%
Wykonywanie czynności administracyjnych
76%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
76%
Przetwarzanie informacji
75%
Myślenie twórcze
75%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
73%
Coaching i rozwój innych
72%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
72%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
71%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
71%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
69%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
68%
Udzielanie konsultacji i porad innym
65%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
65%
Opracowywanie celów i strategii
63%
Analizowanie danych lub informacji
60%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
60%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
59%
Szkolenie i nauczanie innych
59%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
58%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
57%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
57%
Obsługa i przenoszenie obiektów
56%
Pomaganie i troska o innych
53%
Kadrowe jednostki organizacyjne
46%
Sterowanie maszynami i procesami
43%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
41%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
34%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
32%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
23%

Kontekst pracy

Rozmowy telefoniczne

99%

Kontakt z innymi

98%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

98%

E-mail

97%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

95%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

93%

Określ zadania, priorytety i cele

93%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

91%

Presja czasu

89%

Swoboda podejmowania decyzji

88%

Częstotliwość podejmowania decyzji

88%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

85%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

83%

Listy pisane i notatki

76%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

74%

Poziom rywalizacji

73%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

73%

Bliskość fizyczna

72%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

69%

Spędzaj czas siedząc

67%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

65%

Sytuacje konfliktowe

63%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

63%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

56%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

56%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

53%

Spędzaj czas stojąc

52%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

50%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

43%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

42%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

41%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

38%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

35%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

33%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

28%

Na zewnątrz, pod przykryciem

23%

Harmonogramy pracy

23%

Konsekwencje błędu

22%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

21%

Wystąpienia publiczne

20%

Stopień automatyzacji

17%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

16%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

13%

Narażony na zanieczyszczenia

11%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

10%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

10%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

7%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

7%

Narażony na wysokie miejsca

6%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

3%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

3%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

3%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

3%

Narażony na niebezpieczne warunki

2%

Narażony na choroby lub infekcje

0%

Narażony na promieniowanie

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

Edukacja

Bachelor's degree

41%

Zainteresowania

Przedsiębiorczy

100

Standardowy

71

Społeczny

59

Artystyczny

24

Badawczy

7

Realistyczny

0

Style pracy

Rzetelność
98%
Dbałość o szczegóły
91%
Orientacja społeczna
78%
Zdolność adaptacji
77%
Współpraca
77%
Tolerancja na stres
70%
Samokontrola
69%
Orientacja na osiągnięcia
68%
Inicjatywa
67%
Orientacja na przywództwo
65%
Wytrwałość
60%
Pewność siebie
60%
Uczciwość
59%
Optymizm
59%
Ostrożność
52%
Empatia
46%
Tolerancja dla dwuznaczności
42%
Innowacja
40%
Intelektualna ciekawość
37%
Szczerość
36%
Pokora
17%

Wartości zawodowe

Relacje
89%
Niezależność
72%
Osiągnięcie
67%
Uznanie
67%
Warunki pracy
64%
Wsparcie
39%

Gotowy, aby realizować karierę jako Planiści spotkań, konwencji i wydarzeń?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz