ResumeShip
21-1012.00

Doradcy i doradcy ds. edukacji, poradnictwa i kariery

Doradzanie i pomoc uczniom oraz świadczenie usług poradnictwa edukacyjnego i zawodowego.

Klaster zawodowy:Opieka zdrowotna i usługi społeczne
Rodzina zawodów:Służba społeczna i społeczna
Strefa zawodowa:Strefa pracy piąta: potrzebne intensywne przygotowanie
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Adobe PhotoshopFacebookGoogle DocsMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft SQL Server Reporting Services SSRSOracle PeopleSoftMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft Word

Główne zadania

  • Prowadź dokładną i kompletną dokumentację uczniów zgodnie z wymogami prawa, polityk okręgowych i przepisów administracyjnych.
  • Doradzaj uczniom w kwestiach edukacyjnych, takich jak wybór kursów i programów, planowanie i rejestracja zajęć, przystosowanie szkoły, wagary, nawyki związane z nauką i planowanie kariery.
  • Zapewnij uczniom interwencję kryzysową, gdy w szkole wystąpią trudne sytuacje.
  • Doradzaj pojedynczym osobom lub grupom, aby pomóc im zrozumieć i przezwyciężyć problemy osobiste, społeczne lub behawioralne wpływające na ich sytuację edukacyjną lub zawodową.
  • Przejrzyj transkrypcje, aby upewnić się, że studenci spełniają wymagania ukończenia studiów lub przyjęcia na studia, i napisz listy polecające.
  • Identyfikuj przypadki przemocy domowej lub innych problemów rodzinnych i zachęć uczniów lub rodziców, aby zwrócili się o dodatkową pomoc do specjalistów zajmujących się zdrowiem psychicznym.
  • Przygotuj uczniów do późniejszych doświadczeń edukacyjnych, zachęcając ich do odkrywania możliwości uczenia się i wytrwałości w stawianiu czoła trudnym zadaniom.
  • Porozmawiaj z rodzicami lub opiekunami, nauczycielami, administratorami i innymi specjalistami, aby omówić postępy dzieci, rozwiązać problemy behawioralne, akademickie i inne, a także określić priorytety dla uczniów i ich potrzeby w zakresie zasobów.
  • Kieruj uczniów do zewnętrznych usług doradczych.
  • Kieruj studentów do programów studiów w oparciu o zainteresowania, uzdolnienia lub oceny wykształcenia.
  • Oceniaj zdolności, zainteresowania i cechy osobowości uczniów lub poszczególnych osób, korzystając z testów, zapisów, wywiadów lub źródeł profesjonalnych.
  • Zapewnij specjalne usługi, takie jak programy i zajęcia profilaktyki alkoholowej i narkotykowej, które uczą uczniów, jak radzić sobie z konfliktami bez uciekania się do przemocy.
  • Zapewnij uczniom niepełnosprawnym urządzenia wspomagające, technologię wspomagającą i pomoc w dostępie do obiektów, takich jak toalety.
  • Zapewnij studentom informacje na takie tematy, jak programy studiów wyższych i warunki przyjęcia, możliwości pomocy finansowej, szkoły handlowe i techniczne oraz programy praktyk zawodowych.
  • Przeprowadź kolejne rozmowy z doradcami, aby ustalić, czy ich potrzeby zostały zaspokojone.
  • Instruuj poszczególne osoby w zakresie technik rozwoju kariery, takich jak strategie poszukiwania pracy i aplikacji, pisanie CV i umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych.
  • Oceń potrzeby w zakresie pomocy, takiej jak rehabilitacja, pomoc finansowa lub dodatkowe szkolenie zawodowe i kieruj klientów do odpowiednich usług.
  • Ustanawiaj i egzekwuj zasady administracyjne oraz zasady regulujące zachowanie uczniów.
  • Uczestniczyć w spotkaniach, konferencjach edukacyjnych i warsztatach szkoleniowych oraz pracować w komisjach.
  • Planuj i promuj programy i wydarzenia związane z karierą i zatrudnieniem, takie jak prezentacje dotyczące planowania kariery, programy zdobywania doświadczenia zawodowego, targi pracy i warsztaty kariery.
  • Planuj i przeprowadzaj programy orientacyjne i konferencje grupowe, aby promować przystosowanie się jednostek do nowych doświadczeń życiowych, takich jak rozpoczęcie studiów.
  • Prowadzę zajęcia i sesje samopomocowe lub informacyjne na tematy związane z edukacją i planowaniem kariery.
  • Zwróć się do grup społecznych, wykładowców i członków personelu, aby wyjaśnić dostępne usługi doradcze.
  • Przygotowywanie raportów na temat uczniów i zajęć zgodnie z wymaganiami administracji.
  • Nadzór, szkolenie i kierowanie profesjonalnym personelem i stażystami.
  • Przeprowadzaj wywiady z klientami, aby uzyskać informacje na temat historii zatrudnienia, wykształcenia i celów zawodowych, a także zidentyfikować bariery w zatrudnieniu.
  • Dostarczanie informacji nauczycielom i pracownikom zaangażowanym w pomaganie uczniom i absolwentom w identyfikowaniu i szukaniu możliwości zatrudnienia.
  • Współpraca z nauczycielami i administratorami przy opracowywaniu, ewaluacji i rewizji programów szkolnych oraz przy przygotowywaniu głównych harmonogramów ofert programowych.
  • Gromadź i analizuj informacje zawodowe, edukacyjne i ekonomiczne, aby pomóc doradcom w określeniu i realizacji celów zawodowych i edukacyjnych.
  • Planuj, kieruj i uczestnicz w działaniach związanych z rekrutacją i rejestracją.
  • Nawiązywanie kontaktów z pracodawcami w celu stworzenia możliwości praktyk i zatrudnienia dla studentów.
  • Tworzenie i nadzorowanie programów doradztwa rówieśniczego i tutoringu rówieśniczego.
  • Obserwuj uczniów podczas zajęć lekcyjnych i zabaw, aby ocenić ich wyniki, zachowanie, rozwój społeczny i zdrowie fizyczne.
  • Skieruj wykwalifikowanych doradców do pracodawców lub służb zatrudnienia w celu znalezienia pracy.
  • Sponsoruj zajęcia pozalekcyjne, takie jak kluby, organizacje studenckie i konkursy akademickie.

Umiejętności

Aktywne słuchanie
85%
Mówienie
78%
Spostrzegawczość społeczna
78%
Orientacja na usługi
75%
Czytanie ze zrozumieniem
72%
Pismo
72%
Krytyczne myślenie
72%
Aktywna nauka
69%
Złożone rozwiązywanie problemów
69%
Monitorowanie
69%
Strategie uczenia się
69%
Koordynacja
66%
Instruowanie
66%
Perswazja
66%
Osąd i podejmowanie decyzji
66%
Negocjacja
60%
Zarządzanie czasem
53%
Analiza systemów
50%
Ocena systemów
50%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
47%
Matematyka
31%
Zarządzanie zasobami materialnymi
13%
Nauka
13%
Monitorowanie operacji
13%
Programowanie
13%
Zarządzanie zasobami finansowymi
13%
Analiza kontroli jakości
13%
Analiza operacyjna
10%
Projekt technologii
10%
Rozwiązywanie problemów
6%
Naprawa
0%
Instalacja
0%
Obsługa i kontrola
0%
Wybór sprzętu
0%
Konserwacja sprzętu
0%

Wiedza

Obsługa klienta i osobista
77%
Język angielski
73%
Terapia i doradztwo
65%
Edukacja i szkolenie
61%
Psychologia
54%
Administracyjny
53%
Administracja i Zarządzanie
47%
Socjologia i antropologia
46%
Komputery i elektronika
43%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
41%
Prawo i rząd
38%
Komunikacja i media
33%
Filozofia i teologia
29%
Personel i zasoby ludzkie
28%
Matematyka
27%
Sprzedaży i Marketingu
24%
Język obcy
21%
Transport
14%
Historia i Archeologia
13%
Telekomunikacja
13%
Inżynieria i Technologia
10%
Biologia
10%
Geografia
8%
Mechaniczny
8%
Produkcja i przetwarzanie
8%
Medycyna i Stomatologia
7%
Ekonomia i Rachunkowość
7%
Projekt
7%
Sztuki piękne
6%
Fizyka
6%
Budownictwo i Konstrukcje
5%
Chemia
5%
Produkcja żywności
3%

Stwórz CV dla Doradcy i doradcy ds. edukacji, poradnictwa i kariery

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Wyrażenie ustne
81%
Rozumienie ustne
81%
Pisemne zrozumienie
75%
Wyrażenie pisemne
75%
Rozumowanie dedukcyjne
69%
Wrażliwość problemowa
69%
Rozumowanie indukcyjne
69%
Jasność mowy
69%
Rozpoznawanie mowy
66%
Płynność pomysłów
66%
Blisko Wizji
60%
Zamawianie informacji
60%
Kategoria Elastyczność
53%
Selektywna uwaga
53%
Oryginalność
53%
Elastyczność zamknięcia
44%
Szybkość percepcyjna
41%
Rozumowanie matematyczne
41%
Zapamiętanie
41%
Daleka Wizja
38%
Dzielenie czasu
38%
Wyobrażanie sobie
35%
Szybkość zamykania
35%
Obiekt numeryczny
28%
Uwaga słuchowa
25%
Wizualna dyskryminacja kolorów
22%
Wrażliwość słuchu
19%
Siła tułowia
19%
Szybkość palca nadgarstka
13%
Postrzeganie głębi
10%
Czas reakcji
6%
Zręczność manualna
6%
Wytrwałość
3%
Orientacja odpowiedzi
3%
Wybuchowa siła
0%
Czułość na olśnienie
0%
Całkowita równowaga ciała
0%
Lokalizacja dźwięku
0%
Stopień elastyczności
0%
Szybkość ruchu kończyn
0%
Stabilność ramienia
0%
Nocna wizja
0%
Siła statyczna
0%
Zręczność palców
0%
Widzenie peryferyjne
0%
Koordynacja wielokończynowa
0%
Orientacja przestrzenna
0%
Siła dynamiczna
0%
Precyzja sterowania
0%
Kontrola stawki
0%
Dynamiczna elastyczność
0%
Całkowita koordynacja ciała
0%

Czynności zawodowe

Uzyskiwanie informacji
94%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
94%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
93%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
90%
Praca z komputerami
86%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
85%
Udzielanie konsultacji i porad innym
83%
Przetwarzanie informacji
82%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
81%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
78%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
77%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
77%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
73%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
72%
Analizowanie danych lub informacji
72%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
71%
Pomaganie i troska o innych
69%
Myślenie twórcze
67%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
66%
Opracowywanie celów i strategii
66%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
66%
Planowanie pracy i zajęć
63%
Coaching i rozwój innych
63%
Wykonywanie czynności administracyjnych
58%
Rozwój i budowanie zespołów
57%
Szkolenie i nauczanie innych
57%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
55%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
52%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
45%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
43%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
40%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
40%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
30%
Kadrowe jednostki organizacyjne
22%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
20%
Obsługa i przenoszenie obiektów
16%
Sterowanie maszynami i procesami
14%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
9%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
4%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
0%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
0%

Kontekst pracy

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

100%

Rozmowy telefoniczne

99%

E-mail

98%

Kontakt z innymi

97%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

96%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

92%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

90%

Spędzaj czas siedząc

82%

Określ zadania, priorytety i cele

79%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

79%

Sytuacje konfliktowe

78%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

77%

Swoboda podejmowania decyzji

75%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

75%

Częstotliwość podejmowania decyzji

73%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

69%

Presja czasu

69%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

68%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

61%

Bliskość fizyczna

61%

Listy pisane i notatki

56%

Konsekwencje błędu

49%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

45%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

45%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

44%

Poziom rywalizacji

44%

Wystąpienia publiczne

42%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

33%

Spędzaj czas stojąc

32%

Narażony na choroby lub infekcje

30%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

30%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

26%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

26%

Narażony na zanieczyszczenia

16%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

16%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

14%

Stopień automatyzacji

13%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

10%

Na zewnątrz, pod przykryciem

10%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

9%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

9%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

8%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

8%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

8%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

7%

Narażony na wibracje całego ciała

3%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

2%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

2%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

1%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

1%

Harmonogramy pracy

1%

Narażony na promieniowanie

0%

Narażony na niebezpieczne warunki

0%

Narażony na wysokie miejsca

0%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

0%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

0%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

0%

Edukacja

Bachelor's degree

0%

Master's degree

0%

Associate's degree

0%

Zainteresowania

Społeczny

100

Przedsiębiorczy

54

Artystyczny

40

Standardowy

40

Badawczy

39

Realistyczny

0

Style pracy

Empatia
100%
Współpraca
88%
Rzetelność
85%
Optymizm
83%
Orientacja społeczna
81%
Szczerość
76%
Uczciwość
75%
Samokontrola
71%
Tolerancja na stres
66%
Dbałość o szczegóły
64%
Wytrwałość
63%
Zdolność adaptacji
61%
Orientacja na osiągnięcia
56%
Intelektualna ciekawość
55%
Pewność siebie
55%
Inicjatywa
52%
Tolerancja dla dwuznaczności
50%
Pokora
47%
Innowacja
43%
Orientacja na przywództwo
41%
Ostrożność
37%

Wartości zawodowe

Relacje
100%
Osiągnięcie
72%
Warunki pracy
67%
Niezależność
61%
Uznanie
61%
Wsparcie
45%

Gotowy, aby realizować karierę jako Doradcy i doradcy ds. edukacji, poradnictwa i kariery?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz