ResumeShip
27-2012.03 Jasne perspektywy

Dyrektorzy programowi medialni

Kieruje i koordynuje działania personelu zaangażowanego w przygotowywanie harmonogramów i programów stacji radiowych lub telewizyjnych, takich jak sport lub wiadomości.

Klaster zawodowy:Sztuka, rozrywka i projektowanie
Rodzina zawodów:Sztuka, projektowanie, rozrywka, sport i media
Strefa zawodowa:Strefa pracy czwarta: potrzebne znaczne przygotowanie
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Adobe Creative Cloud softwareAdobe PhotoshopFacebookGoogle AnalyticsHypertext markup language HTMLMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft SharePointMicrosoft SQL ServerMicrosoft WordAdobe AcrobatTikTok

Główne zadania

  • Obsługa i konserwacja sprzętu audio nadawanego i produkcyjnego.
  • Sprawdź wypełnione dzienniki programów pod kątem dokładności i zgodności z zasadami i przepisami Federalnej Komisji Łączności (FCC) oraz usuń niedokładności w dziennikach programów.
  • Czytaj wiadomości, czytaj lub nagrywaj ogłoszenia o usługach publicznych i promocyjnych lub wykonuj inne obowiązki na antenie.
  • Kieruje i koordynuje działania personelu zaangażowanego w nadawanie wiadomości, sportu lub programów.
  • Przygotuj taśmę do kopiowania i edycji, aby materiał był gotowy do emisji.
  • Monitoruj i przeglądaj programy, aby upewnić się, że harmonogramy są dotrzymywane, wytyczne są przestrzegane, a występy mają odpowiednią jakość.
  • Koordynuj działania między działami, takie jak wiadomości i programowanie.
  • Establish work schedules and assign work to staff members.
  • Wykonywanie obowiązków personalnych, takich jak zatrudnianie personelu i ocena wyników pracy.
  • Opracowywanie promocji bieżących programów i ofert specjalnych.
  • Plan and schedule programming and event coverage, based on broadcast length, time availability, and other factors, such as community needs, ratings data, and viewer demographics.
  • Monitoruj transmisje sieciowe pod kątem porad dotyczących codziennych harmonogramów programów, treści programów, kanałów specjalnych lub zmian w programach.
  • Opracuj pomysły na programy i funkcje, które stacja może produkować.
  • Select, acquire, and maintain programs, music, films, and other needed materials and obtain legal clearances for their use as necessary.
  • Oceniaj nowe i istniejące programy, aby ocenić przydatność i potrzebę zmian, korzystając z informacji takich jak ankiety i opinie widzów.
  • Przeprowadzaj wywiady do audycji.
  • Confer with directors and production staff to discuss issues, such as production and casting problems, budgets, policies, and news coverage.
  • Wskaż spikerów, aktorów, wykonawców i gości.
  • Opracowywanie budżetów na działalność programową i nadawczą oraz monitorowanie wydatków w celu zapewnienia, że ​​mieszczą się one w granicach budżetowych.
  • Pełnić rolę łącznika między talentami a reżyserami, dostarczając wykonawcom lub gościom informacji potrzebnych do przygotowania się do występów oraz przekazując reżyserom odpowiednie informacje od gości, wykonawców lub personelu.
  • Przeglądaj informacje o programach i harmonogramach, aby zapewnić ich dokładność, i przekazuj takie informacje lokalnym mediom.
  • Bezpośrednia konfiguracja zdalnych obiektów i instalowanie lub anulowanie programów na zdalnych stacjach.
  • Weź udział w planowaniu i realizacji działań związanych ze zbiórką pieniędzy.

Umiejętności

Mówienie
81%
Czytanie ze zrozumieniem
78%
Krytyczne myślenie
78%
Osąd i podejmowanie decyzji
78%
Koordynacja
75%
Zarządzanie czasem
75%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
72%
Aktywna nauka
72%
Aktywne słuchanie
72%
Monitorowanie
72%
Spostrzegawczość społeczna
69%
Pismo
69%
Złożone rozwiązywanie problemów
69%
Negocjacja
66%
Perswazja
56%
Analiza systemów
56%
Ocena systemów
56%
Analiza operacyjna
50%
Orientacja na usługi
50%
Zarządzanie zasobami materialnymi
50%
Instruowanie
50%
Strategie uczenia się
50%
Zarządzanie zasobami finansowymi
44%
Monitorowanie operacji
35%
Obsługa i kontrola
31%
Analiza kontroli jakości
31%
Matematyka
25%
Projekt technologii
19%
Programowanie
13%
Rozwiązywanie problemów
10%
Nauka
10%
Naprawa
0%
Instalacja
0%
Wybór sprzętu
0%
Konserwacja sprzętu
0%

Wiedza

Komunikacja i media
97%
Komputery i elektronika
87%
Język angielski
84%
Administracja i Zarządzanie
73%
Telekomunikacja
72%
Obsługa klienta i osobista
71%
Sprzedaży i Marketingu
68%
Inżynieria i Technologia
61%
Administracyjny
60%
Personel i zasoby ludzkie
60%
Edukacja i szkolenie
59%
Produkcja i przetwarzanie
55%
Matematyka
53%
Prawo i rząd
49%
Psychologia
48%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
46%
Ekonomia i Rachunkowość
40%
Mechaniczny
38%
Sztuki piękne
38%
Projekt
36%
Socjologia i antropologia
32%
Filozofia i teologia
31%
Geografia
29%
Historia i Archeologia
26%
Transport
24%
Budownictwo i Konstrukcje
20%
Terapia i doradztwo
20%
Fizyka
17%
Język obcy
12%
Medycyna i Stomatologia
12%
Biologia
11%
Chemia
11%
Produkcja żywności
9%

Stwórz CV dla Dyrektorzy programowi medialni

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Wyrażenie ustne
81%
Rozumienie ustne
81%
Wrażliwość problemowa
78%
Pisemne zrozumienie
78%
Wyrażenie pisemne
78%
Płynność pomysłów
72%
Jasność mowy
72%
Rozumowanie dedukcyjne
69%
Blisko Wizji
69%
Rozpoznawanie mowy
69%
Oryginalność
69%
Rozumowanie indukcyjne
66%
Zamawianie informacji
66%
Kategoria Elastyczność
60%
Selektywna uwaga
53%
Daleka Wizja
50%
Dzielenie czasu
50%
Elastyczność zamknięcia
47%
Szybkość zamykania
44%
Zapamiętanie
44%
Wyobrażanie sobie
41%
Obiekt numeryczny
38%
Rozumowanie matematyczne
38%
Uwaga słuchowa
35%
Precyzja sterowania
35%
Szybkość percepcyjna
35%
Zręczność palców
31%
Wizualna dyskryminacja kolorów
31%
Wrażliwość słuchu
28%
Czas reakcji
28%
Stabilność ramienia
28%
Postrzeganie głębi
25%
Zręczność manualna
25%
Szybkość palca nadgarstka
22%
Kontrola stawki
19%
Orientacja odpowiedzi
19%
Koordynacja wielokończynowa
13%
Siła tułowia
13%
Szybkość ruchu kończyn
10%
Lokalizacja dźwięku
3%
Siła dynamiczna
3%
Stopień elastyczności
0%
Nocna wizja
0%
Wytrwałość
0%
Siła statyczna
0%
Wybuchowa siła
0%
Widzenie peryferyjne
0%
Orientacja przestrzenna
0%
Czułość na olśnienie
0%
Całkowita równowaga ciała
0%
Dynamiczna elastyczność
0%
Całkowita koordynacja ciała
0%

Czynności zawodowe

Uzyskiwanie informacji
95%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
90%
Myślenie twórcze
89%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
84%
Praca z komputerami
84%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
82%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
81%
Coaching i rozwój innych
78%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
78%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
78%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
76%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
76%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
75%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
75%
Szkolenie i nauczanie innych
74%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
72%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
72%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
71%
Rozwój i budowanie zespołów
70%
Przetwarzanie informacji
68%
Opracowywanie celów i strategii
68%
Planowanie pracy i zajęć
66%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
65%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
62%
Wykonywanie czynności administracyjnych
62%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
61%
Analizowanie danych lub informacji
60%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
60%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
58%
Udzielanie konsultacji i porad innym
52%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
51%
Kadrowe jednostki organizacyjne
46%
Pomaganie i troska o innych
44%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
43%
Sterowanie maszynami i procesami
42%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
28%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
19%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
16%
Obsługa i przenoszenie obiektów
11%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
9%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
7%

Kontekst pracy

E-mail

100%

Kontakt z innymi

88%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

87%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

86%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

82%

Rozmowy telefoniczne

82%

Częstotliwość podejmowania decyzji

81%

Spędzaj czas siedząc

81%

Określ zadania, priorytety i cele

80%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

80%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

80%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

79%

Swoboda podejmowania decyzji

76%

Presja czasu

74%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

70%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

70%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

68%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

66%

Poziom rywalizacji

62%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

60%

Konsekwencje błędu

51%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

50%

Bliskość fizyczna

49%

Listy pisane i notatki

45%

Wystąpienia publiczne

44%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

43%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

43%

Stopień automatyzacji

39%

Sytuacje konfliktowe

32%

Spędzaj czas stojąc

29%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

27%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

26%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

23%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

18%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

17%

Na zewnątrz, pod przykryciem

15%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

9%

Narażony na zanieczyszczenia

8%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

8%

Harmonogramy pracy

7%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

6%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

5%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

4%

Narażony na wysokie miejsca

4%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

3%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

3%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

2%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

2%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

2%

Narażony na choroby lub infekcje

1%

Narażony na niebezpieczne warunki

1%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

1%

Narażony na promieniowanie

1%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

0%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

0%

Edukacja

Bachelor's degree

52%

High school diploma or equivalent

31%

Some college, no degree

15%

Zainteresowania

Przedsiębiorczy

96

Standardowy

62

Artystyczny

49

Społeczny

45

Badawczy

20

Realistyczny

5

Style pracy

Rzetelność
85%
Orientacja na przywództwo
82%
Innowacja
79%
Zdolność adaptacji
71%
Orientacja społeczna
69%
Tolerancja na stres
69%
Orientacja na osiągnięcia
68%
Dbałość o szczegóły
67%
Pewność siebie
67%
Współpraca
63%
Inicjatywa
63%
Uczciwość
61%
Samokontrola
57%
Wytrwałość
56%
Intelektualna ciekawość
54%
Tolerancja dla dwuznaczności
50%
Optymizm
44%
Ostrożność
34%
Empatia
33%
Szczerość
33%

Wartości zawodowe

Osiągnięcie
83%
Niezależność
83%
Uznanie
83%
Warunki pracy
72%
Relacje
67%
Wsparcie
45%

Gotowy, aby realizować karierę jako Dyrektorzy programowi medialni?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz
Dyrektorzy programowi medialni | ResumeShip