ResumeShip
27-1011.00

Dyrektorzy artystyczni

Formułuj koncepcje projektowe i podejścia do prezentacji dla produkcji wizualnych i mediów, takich jak druk, transmisje, wideo i film. Pracownicy bezpośredni zajmujący się grafiką lub projektowaniem układu.

Klaster zawodowy:Sztuka, rozrywka i projektowanie
Rodzina zawodów:Sztuka, projektowanie, rozrywka, sport i media
Strefa zawodowa:Strefa pracy czwarta: potrzebne znaczne przygotowanie
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Adobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAJAXAdobe After EffectsApple macOSAtlassian ConfluenceAtlassian JIRAFacebookFigmaHypertext markup language HTMLJavaScriptjQueryMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointCascading style sheets CSSPHPMicrosoft WordAdobe AcrobatWordPress

Główne zadania

  • Współpraca z dyrektorami kreatywnymi w celu opracowania rozwiązań projektowych.
  • Przedstaw ostateczne projekty klientom do zatwierdzenia.
  • Zarządzaj własnymi kontami i projektami, pracując w ramach budżetu i harmonogramu.
  • Porozmawiaj z szefami działów kreatywnych, artystycznych, copywritingu lub produkcji, aby omówić wymagania klienta i koncepcje prezentacji oraz skoordynować działania twórcze.
  • Porozmawiaj z klientami, aby określić cele, budżet, podstawowe informacje oraz podejścia, style i techniki prezentacji.
  • Sformułuj podstawowy projekt układu lub podejście do prezentacji i określ szczegóły materiału, takie jak styl i rozmiar czcionki, zdjęcia, grafika, animacja, wideo i dźwięk.
  • Przeglądanie i zatwierdzanie materiałów graficznych, materiałów do kopiowania i wydruków próbnych opracowanych przez pracowników.
  • Zaznacz, wklej i uzupełnij układy oraz napisz instrukcje typograficzne, aby przygotować materiały do ​​składu lub druku.
  • Twórz niestandardowe ilustracje lub inne elementy graficzne.
  • Uczestniczyć w sesjach zdjęciowych i sesjach drukowania, aby upewnić się, że potrzebne produkty zostały uzyskane.
  • Przejrzyj materiały ilustracyjne, aby określić, czy są zgodne z normami i specyfikacjami.
  • Zatrudniaj, szkol i kieruj pracownikami, którzy opracowują koncepcje projektowe w układy graficzne lub przygotowują układy do druku.
  • Konceptualizuj i pomagaj projektować interfejsy dla gier, produktów i urządzeń multimedialnych.
  • Zbadaj aktualne trendy i nowe technologie, takie jak techniki produkcji poligraficznej, oprogramowanie komputerowe i trendy w projektowaniu.
  • Przygotuj szczegółowe scenorysy pokazujące kolejność i harmonogram rozwoju historii na potrzeby produkcji telewizyjnej.
  • Negocjuj z drukarniami i kosztorysantami, aby ustalić, jakie usługi zostaną wykonane.

Umiejętności

Mówienie
75%
Aktywne słuchanie
75%
Czytanie ze zrozumieniem
69%
Krytyczne myślenie
69%
Osąd i podejmowanie decyzji
69%
Zarządzanie czasem
66%
Złożone rozwiązywanie problemów
66%
Koordynacja
66%
Perswazja
60%
Pismo
60%
Analiza operacyjna
60%
Aktywna nauka
56%
Spostrzegawczość społeczna
56%
Monitorowanie
56%
Instruowanie
53%
Analiza systemów
50%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
50%
Negocjacja
50%
Orientacja na usługi
50%
Ocena systemów
50%
Strategie uczenia się
50%
Zarządzanie zasobami finansowymi
38%
Zarządzanie zasobami materialnymi
35%
Matematyka
31%
Analiza kontroli jakości
28%
Monitorowanie operacji
19%
Programowanie
13%
Projekt technologii
13%
Nauka
6%
Rozwiązywanie problemów
3%
Naprawa
3%
Wybór sprzętu
3%
Konserwacja sprzętu
3%
Instalacja
0%
Obsługa i kontrola
0%

Wiedza

Projekt
84%
Język angielski
81%
Komputery i elektronika
81%
Sztuki piękne
80%
Komunikacja i media
78%
Sprzedaży i Marketingu
67%
Obsługa klienta i osobista
59%
Administracja i Zarządzanie
49%
Produkcja i przetwarzanie
49%
Socjologia i antropologia
44%
Administracyjny
43%
Telekomunikacja
42%
Edukacja i szkolenie
39%
Inżynieria i Technologia
36%
Psychologia
33%
Personel i zasoby ludzkie
29%
Matematyka
27%
Geografia
27%
Historia i Archeologia
25%
Filozofia i teologia
25%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
22%
Transport
20%
Prawo i rząd
18%
Mechaniczny
17%
Ekonomia i Rachunkowość
17%
Język obcy
16%
Terapia i doradztwo
12%
Budownictwo i Konstrukcje
7%
Fizyka
6%
Medycyna i Stomatologia
5%
Biologia
5%
Chemia
5%
Produkcja żywności
3%

Stwórz CV dla Dyrektorzy artystyczni

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Płynność pomysłów
81%
Oryginalność
81%
Rozumienie ustne
75%
Blisko Wizji
75%
Wyrażenie ustne
75%
Pisemne zrozumienie
75%
Wyobrażanie sobie
72%
Wrażliwość problemowa
69%
Zamawianie informacji
69%
Wizualna dyskryminacja kolorów
69%
Jasność mowy
66%
Rozumowanie dedukcyjne
66%
Rozpoznawanie mowy
66%
Kategoria Elastyczność
63%
Rozumowanie indukcyjne
63%
Wyrażenie pisemne
60%
Daleka Wizja
53%
Elastyczność zamknięcia
50%
Szybkość percepcyjna
44%
Szybkość zamykania
44%
Selektywna uwaga
44%
Dzielenie czasu
41%
Rozumowanie matematyczne
38%
Zapamiętanie
35%
Zręczność palców
35%
Obiekt numeryczny
31%
Stabilność ramienia
28%
Zręczność manualna
28%
Precyzja sterowania
22%
Uwaga słuchowa
19%
Wrażliwość słuchu
16%
Siła tułowia
16%
Szybkość palca nadgarstka
13%
Postrzeganie głębi
10%
Czas reakcji
6%
Orientacja przestrzenna
3%
Siła dynamiczna
3%
Kontrola stawki
3%
Stopień elastyczności
0%
Nocna wizja
0%
Lokalizacja dźwięku
0%
Wytrwałość
0%
Siła statyczna
0%
Wybuchowa siła
0%
Widzenie peryferyjne
0%
Koordynacja wielokończynowa
0%
Szybkość ruchu kończyn
0%
Czułość na olśnienie
0%
Całkowita równowaga ciała
0%
Dynamiczna elastyczność
0%
Orientacja odpowiedzi
0%
Całkowita koordynacja ciała
0%

Czynności zawodowe

Myślenie twórcze
99%
Praca z komputerami
89%
Uzyskiwanie informacji
85%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
85%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
84%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
84%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
80%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
72%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
70%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
70%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
64%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
63%
Udzielanie konsultacji i porad innym
63%
Analizowanie danych lub informacji
59%
Szkolenie i nauczanie innych
59%
Rozwój i budowanie zespołów
58%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
57%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
56%
Opracowywanie celów i strategii
51%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
50%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
49%
Planowanie pracy i zajęć
48%
Coaching i rozwój innych
45%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
44%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
44%
Pomaganie i troska o innych
43%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
41%
Wykonywanie czynności administracyjnych
39%
Przetwarzanie informacji
39%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
39%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
36%
Kadrowe jednostki organizacyjne
32%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
32%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
32%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
26%
Obsługa i przenoszenie obiektów
20%
Sterowanie maszynami i procesami
18%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
18%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
12%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
9%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
8%

Kontekst pracy

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

100%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

95%

E-mail

94%

Spędzaj czas siedząc

94%

Presja czasu

94%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

90%

Kontakt z innymi

89%

Określ zadania, priorytety i cele

80%

Swoboda podejmowania decyzji

79%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

78%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

76%

Rozmowy telefoniczne

75%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

73%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

70%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

67%

Częstotliwość podejmowania decyzji

67%

Poziom rywalizacji

64%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

59%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

58%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

51%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

43%

Bliskość fizyczna

40%

Listy pisane i notatki

34%

Sytuacje konfliktowe

32%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

31%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

27%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

26%

Stopień automatyzacji

24%

Konsekwencje błędu

23%

Wystąpienia publiczne

23%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

22%

Spędzaj czas stojąc

21%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

16%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

15%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

11%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

10%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

6%

Na zewnątrz, pod przykryciem

6%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

6%

Narażony na choroby lub infekcje

4%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

3%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

3%

Narażony na wysokie miejsca

2%

Narażony na zanieczyszczenia

1%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

1%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

1%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

1%

Harmonogramy pracy

1%

Narażony na niebezpieczne warunki

0%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

0%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

0%

Narażony na promieniowanie

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

0%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

0%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

0%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

0%

Edukacja

Bachelor's degree

68%

High school diploma or equivalent

10%

Master's degree

8%

Zainteresowania

Artystyczny

100

Przedsiębiorczy

72

Standardowy

47

Realistyczny

34

Społeczny

30

Badawczy

28

Style pracy

Innowacja
91%
Orientacja na przywództwo
76%
Zdolność adaptacji
75%
Pewność siebie
72%
Rzetelność
69%
Orientacja na osiągnięcia
67%
Dbałość o szczegóły
65%
Orientacja społeczna
63%
Inicjatywa
62%
Intelektualna ciekawość
61%
Tolerancja dla dwuznaczności
59%
Współpraca
57%
Wytrwałość
56%
Tolerancja na stres
54%
Samokontrola
46%
Optymizm
42%
Uczciwość
41%
Empatia
33%
Szczerość
32%

Wartości zawodowe

Niezależność
89%
Osiągnięcie
83%
Warunki pracy
81%
Uznanie
67%
Relacje
45%
Wsparcie
39%

Gotowy, aby realizować karierę jako Dyrektorzy artystyczni?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz
Dyrektorzy artystyczni | ResumeShip