ResumeShip
13-2071.00

Doradcy Kredytowi

Doradzanie i edukowanie osób lub organizacji w zakresie pozyskiwania długów i zarządzania nimi. Może udzielić wskazówek dotyczących określenia najlepszego rodzaju pożyczki i wyjaśnić wymagania lub ograniczenia dotyczące pożyczki. Może pomóc w opracowaniu planów zarządzania długiem lub pakietów pomocy finansowej dla studentów. Może doradzać w kwestiach kredytowych lub zapewniać doradztwo w zakresie budżetu, kredytów hipotecznych, upadłości lub pomocy finansowej dla studentów.

Klaster zawodowy:Usługi finansowe
Rodzina zawodów:Operacje biznesowe i finansowe
Strefa zawodowa:Strefa pracy czwarta: potrzebne znaczne przygotowanie
Branża:Finanse i Ubezpieczenia
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointOracle PeopleSoftMicrosoft WordSAP software

Główne zadania

  • Oblicz dostępny miesięczny dochód klientów pozwalający na spłatę zobowiązań dłużnych.
  • Wyjaśnij klientom usługi lub zasady, takie jak zasady programu zarządzania długiem, zalety i wady korzystania z usług lub zasady dotyczące koncesji dla wierzycieli.
  • Twórz plany zarządzania długiem, plany wydatków lub budżety, aby pomóc klientom w osiągnięciu celów finansowych.
  • Nadaj priorytet spłacie zadłużenia klienta, aby uniknąć tragicznych konsekwencji, takich jak bankructwo lub egzekucja, lub aby zmniejszyć ogólne koszty, na przykład spłacając najpierw wysokooprocentowane lub krótkoterminowe pożyczki.
  • Oceniaj ogólną sytuację finansową klientów, przeglądając dochody, aktywa, długi, wydatki, raporty kredytowe lub inne informacje finansowe.
  • Polecaj klientom strategie umożliwiające osiągnięcie ich celów finansowych, takie jak pożyczanie pieniędzy w ramach pożyczek lub programów pożyczkowych, ogłoszenie upadłości, dokonanie korekt budżetu lub zapisanie się w planach zarządzania długiem.
  • Wyjaśnij klientom ogólne tematy finansowe, takie jak oceny raportów kredytowych, przepisy dotyczące upadłości, przepisy dotyczące ochrony konsumentów, zajęcia wynagrodzeń lub działania windykacyjne.
  • Wypłata środków z kont klientów na rzecz wierzycieli.
  • Przeprowadzaj wywiady z klientami telefonicznie lub osobiście, aby zebrać informacje finansowe.
  • Oszacuj czas spłaty zadłużenia, biorąc pod uwagę kwotę zadłużenia, stopy procentowe i dostępne środki.
  • Przygotowywanie pisemnych dokumentów w celu zawarcia umów z klientami lub przekazania klientom rekomendacji finansowych.
  • Utrzymuj lub aktualizuj zapisy aktywności na koncie klienta, w tym transakcje finansowe, notatki z sesji doradczych, korespondencję, obrazy dokumentów lub zapytania klientów.
  • Negocjuj z wierzycielami w imieniu klientów, aby uzgodnić korekty płatności, obniżki stóp procentowych, przedłużenia terminów lub plany płatności.
  • Doradzaj klientom w sprawach mieszkaniowych, takich jak wynajem mieszkania, posiadanie domu, zaległości w spłacie kredytu hipotecznego lub zapobieganie wykluczeniu.
  • Twórz plany działania, aby pomóc klientom w uzyskaniu stałego mieszkania w ramach programów wynajmu lub kredytu hipotecznego.
  • Doradzaj klientom lub odpowiadaj na zapytania dotyczące kwestii finansowych osobiście lub przez telefon, e-mail, witrynę internetową lub czat internetowy.
  • Przejrzyj zmiany w sytuacji finansowej, rodzinnej lub zawodowej, aby ustalić, czy potrzebne są zmiany w istniejących planach zarządzania długiem, planach wydatków lub budżetach.
  • Polecaj klientom materiały lub zasoby edukacyjne dotyczące takich kwestii, jak planowanie finansowe, budżetowanie lub kredyt.
  • W przypadku potrzeb wykraczających poza doradztwo kredytowe lub zadłużeniowe kieruj klientów do usług socjalnych lub zasobów społeczności.
  • Wyjaśnij klientom informacje o pożyczkach, takie jak dostępne rodzaje pożyczek, wymagania kwalifikacyjne lub ograniczenia pożyczki.
  • Prowadź kursy lub seminaria na takie tematy, jak budżetowanie, zarządzanie finansami osobistymi lub wiedza finansowa.
  • Przeprowadź badania, aby pomóc klientom uniknąć przejęć i przejęć lub usunąć opłaty lub dodatki do wynagrodzeń.
  • Zbadaj brakujące czeki, historię płatności, wstrzymane środki, zwrócone czeki lub inne powiązane problemy, aby rozwiązać problemy klienta lub wierzyciela.

Umiejętności

Mówienie
75%
Czytanie ze zrozumieniem
72%
Aktywne słuchanie
72%
Pismo
69%
Krytyczne myślenie
69%
Aktywna nauka
66%
Orientacja na usługi
66%
Złożone rozwiązywanie problemów
63%
Osąd i podejmowanie decyzji
63%
Perswazja
60%
Negocjacja
56%
Koordynacja
53%
Matematyka
53%
Zarządzanie czasem
53%
Spostrzegawczość społeczna
53%
Strategie uczenia się
53%
Ocena systemów
50%
Monitorowanie
50%
Analiza systemów
47%
Instruowanie
47%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
28%
Analiza operacyjna
22%
Projekt technologii
19%
Zarządzanie zasobami finansowymi
16%
Programowanie
13%
Analiza kontroli jakości
6%
Zarządzanie zasobami materialnymi
3%
Rozwiązywanie problemów
0%
Naprawa
0%
Instalacja
0%
Nauka
0%
Obsługa i kontrola
0%
Wybór sprzętu
0%
Monitorowanie operacji
0%
Konserwacja sprzętu
0%

Wiedza

Obsługa klienta i osobista
91%
Język angielski
77%
Matematyka
66%
Administracyjny
62%
Edukacja i szkolenie
61%
Ekonomia i Rachunkowość
57%
Psychologia
50%
Komunikacja i media
49%
Komputery i elektronika
49%
Administracja i Zarządzanie
48%
Sprzedaży i Marketingu
47%
Terapia i doradztwo
43%
Socjologia i antropologia
40%
Prawo i rząd
37%
Telekomunikacja
34%
Język obcy
23%
Personel i zasoby ludzkie
20%
Produkcja i przetwarzanie
20%
Filozofia i teologia
19%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
17%
Transport
11%
Historia i Archeologia
9%
Geografia
8%
Inżynieria i Technologia
3%
Projekt
3%
Mechaniczny
2%
Sztuki piękne
2%
Produkcja żywności
2%
Fizyka
2%
Medycyna i Stomatologia
1%
Biologia
0%
Budownictwo i Konstrukcje
0%
Chemia
0%

Stwórz CV dla Doradcy Kredytowi

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Wyrażenie ustne
78%
Rozumienie ustne
75%
Pisemne zrozumienie
72%
Rozumowanie dedukcyjne
69%
Wrażliwość problemowa
69%
Rozumowanie indukcyjne
69%
Wyrażenie pisemne
69%
Blisko Wizji
56%
Rozpoznawanie mowy
56%
Jasność mowy
56%
Zamawianie informacji
56%
Rozumowanie matematyczne
53%
Obiekt numeryczny
53%
Płynność pomysłów
53%
Selektywna uwaga
50%
Kategoria Elastyczność
47%
Oryginalność
47%
Dzielenie czasu
44%
Szybkość percepcyjna
41%
Elastyczność zamknięcia
41%
Szybkość zamykania
38%
Wyobrażanie sobie
28%
Zapamiętanie
28%
Wrażliwość słuchu
25%
Zręczność palców
25%
Daleka Wizja
22%
Wizualna dyskryminacja kolorów
22%
Uwaga słuchowa
16%
Stabilność ramienia
13%
Precyzja sterowania
13%
Zręczność manualna
13%
Siła dynamiczna
10%
Siła tułowia
10%
Szybkość palca nadgarstka
10%
Czas reakcji
0%
Stopień elastyczności
0%
Nocna wizja
0%
Lokalizacja dźwięku
0%
Wytrwałość
0%
Siła statyczna
0%
Wybuchowa siła
0%
Postrzeganie głębi
0%
Widzenie peryferyjne
0%
Koordynacja wielokończynowa
0%
Orientacja przestrzenna
0%
Szybkość ruchu kończyn
0%
Czułość na olśnienie
0%
Całkowita równowaga ciała
0%
Kontrola stawki
0%
Dynamiczna elastyczność
0%
Orientacja odpowiedzi
0%
Całkowita koordynacja ciała
0%

Czynności zawodowe

Uzyskiwanie informacji
89%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
85%
Praca z komputerami
85%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
78%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
75%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
75%
Przetwarzanie informacji
73%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
71%
Wykonywanie czynności administracyjnych
71%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
70%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
69%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
69%
Analizowanie danych lub informacji
67%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
66%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
62%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
61%
Myślenie twórcze
56%
Pomaganie i troska o innych
55%
Coaching i rozwój innych
54%
Udzielanie konsultacji i porad innym
54%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
53%
Planowanie pracy i zajęć
52%
Szkolenie i nauczanie innych
52%
Opracowywanie celów i strategii
51%
Rozwój i budowanie zespołów
43%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
39%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
35%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
35%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
35%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
33%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
24%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
22%
Obsługa i przenoszenie obiektów
13%
Sterowanie maszynami i procesami
12%
Kadrowe jednostki organizacyjne
12%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
11%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
10%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
7%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
5%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
2%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
0%

Kontekst pracy

E-mail

96%

Rozmowy telefoniczne

94%

Spędzaj czas siedząc

91%

Kontakt z innymi

87%

Częstotliwość podejmowania decyzji

86%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

83%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

83%

Swoboda podejmowania decyzji

81%

Listy pisane i notatki

79%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

77%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

77%

Określ zadania, priorytety i cele

76%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

74%

Presja czasu

71%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

69%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

66%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

65%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

63%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

61%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

54%

Stopień automatyzacji

50%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

47%

Poziom rywalizacji

47%

Sytuacje konfliktowe

43%

Wystąpienia publiczne

40%

Bliskość fizyczna

37%

Konsekwencje błędu

36%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

25%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

24%

Spędzaj czas stojąc

20%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

12%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

12%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

11%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

9%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

9%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

9%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

7%

Narażony na choroby lub infekcje

6%

Na zewnątrz, pod przykryciem

6%

Harmonogramy pracy

6%

Narażony na zanieczyszczenia

5%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

5%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

3%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

2%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

1%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

1%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

1%

Narażony na niebezpieczne warunki

0%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

0%

Narażony na wysokie miejsca

0%

Narażony na promieniowanie

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

0%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

0%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

0%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

0%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

0%

Edukacja

Bachelor's degree

40%

High school diploma or equivalent

36%

Post-secondary certificate

12%

Zainteresowania

Standardowy

74

Społeczny

64

Przedsiębiorczy

62

Badawczy

27

Artystyczny

13

Realistyczny

0

Style pracy

Dbałość o szczegóły
88%
Rzetelność
88%
Uczciwość
85%
Empatia
81%
Szczerość
75%
Orientacja społeczna
74%
Współpraca
73%
Ostrożność
69%
Samokontrola
69%
Wytrwałość
66%
Tolerancja na stres
60%
Orientacja na osiągnięcia
57%
Pewność siebie
55%
Optymizm
54%
Pokora
51%
Inicjatywa
51%
Intelektualna ciekawość
45%
Zdolność adaptacji
41%
Tolerancja dla dwuznaczności
39%
Orientacja na przywództwo
34%
Innowacja
23%

Wartości zawodowe

Relacje
78%
Osiągnięcie
72%
Niezależność
72%
Warunki pracy
61%
Uznanie
50%
Wsparcie
45%

Gotowy, aby realizować karierę jako Doradcy Kredytowi?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz
Doradcy Kredytowi | ResumeShip