ResumeShip
11-2033.00

Menedżerowie zbiórek

Planuj, kieruj lub koordynuj działania mające na celu pozyskiwanie i utrzymywanie funduszy na specjalne projekty lub organizacje non-profit.

Klaster zawodowy:Gościnność, wydarzenia i turystyka
Rodzina zawodów:Kierownictwo
Strefa zawodowa:Strefa pracy czwarta: potrzebne znaczne przygotowanie
Branża:Inne usługi (z wyjątkiem administracji publicznej)
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Adobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdobe After EffectsFacebookGoogle AnalyticsGoogle DocsHubSpot softwareHypertext markup language HTMLMarketo Marketing AutomationMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointYardi softwareMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointSalesforce softwareMicrosoft WordAdobe AcrobatSlack

Główne zadania

  • Opracuj strategie zachęcające do nowych lub zwiększonych wkładów.
  • Zarządzaj budżetami pozyskiwania funduszy.
  • Bezpośrednie działania zewnętrznych agencji, instytucji lub działów, które opracowują i wdrażają strategie i programy pozyskiwania funduszy.
  • Opracuj plany działań w zakresie pozyskiwania funduszy, które maksymalizują udział lub wkłady i minimalizują koszty.
  • Planuj i kieruj specjalnymi wydarzeniami służącymi zbieraniu funduszy, takimi jak ciche aukcje, tańce, imprezy golfowe lub spacery.
  • Ustal cele pozyskiwania funduszy, opracuj zasady gromadzenia i zabezpieczania datków oraz koordynuj wydatkowanie środków.
  • Nawiązuj i utrzymuj efektywne relacje robocze z klientami, urzędnikami państwowymi i przedstawicielami mediów oraz wykorzystuj te relacje do rozwijania nowych możliwości pozyskiwania funduszy.
  • Kompiluj lub opracowuj materiały, które chcesz przesłać do grantodawców lub innych organizacji finansujących.
  • Skontaktuj się z przedstawicielami korporacji, urzędnikami rządowymi lub liderami społeczności, aby zwiększyć świadomość przyczyn, działań lub potrzeb organizacji.
  • Przeprowadź badania, aby zidentyfikować cele, majątek netto, historię darowizn na cele charytatywne lub inne dane związane z potencjalnymi darczyńcami, potencjalnymi inwestorami lub ogólnymi rynkami darczyńców.
  • Napisz ciekawe i skuteczne komunikaty prasowe, przygotuj informacje do zestawów medialnych oraz rozwijaj i utrzymuj firmowe strony internetowe lub intranetowe.
  • Formułować zasady i procedury związane z programami pozyskiwania funduszy.
  • Przydzielaj, nadzoruj i przeglądaj działania personelu zajmującego się pozyskiwaniem funduszy.
  • Oceń programy reklamowe i promocyjne pod kątem zgodności z działaniami związanymi ze zbieraniem funduszy.
  • Produkuj filmy i inne produkty wideo, reguluj ich dystrybucję i prowadź bibliotekę filmową.
  • Projektuj i edytuj publikacje promocyjne, takie jak broszury.
  • Zarządzaj działaniami zarządczymi, aby utrzymywać kontakt z darczyńcami.

Umiejętności

Mówienie
78%
Krytyczne myślenie
78%
Perswazja
75%
Spostrzegawczość społeczna
75%
Aktywne słuchanie
75%
Czytanie ze zrozumieniem
72%
Pismo
72%
Koordynacja
69%
Osąd i podejmowanie decyzji
69%
Złożone rozwiązywanie problemów
66%
Zarządzanie czasem
63%
Orientacja na usługi
60%
Aktywna nauka
60%
Negocjacja
60%
Zarządzanie zasobami finansowymi
56%
Analiza systemów
53%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
53%
Monitorowanie
53%
Matematyka
50%
Ocena systemów
50%
Instruowanie
41%
Zarządzanie zasobami materialnymi
41%
Strategie uczenia się
41%
Analiza operacyjna
25%
Programowanie
22%
Monitorowanie operacji
19%
Projekt technologii
19%
Nauka
6%
Analiza kontroli jakości
6%
Obsługa i kontrola
3%
Naprawa
0%
Rozwiązywanie problemów
0%
Instalacja
0%
Wybór sprzętu
0%
Konserwacja sprzętu
0%

Wiedza

Administracja i Zarządzanie
82%
Obsługa klienta i osobista
81%
Administracyjny
79%
Język angielski
78%
Sprzedaży i Marketingu
70%
Ekonomia i Rachunkowość
62%
Komunikacja i media
61%
Personel i zasoby ludzkie
57%
Matematyka
52%
Psychologia
38%
Edukacja i szkolenie
37%
Socjologia i antropologia
35%
Komputery i elektronika
34%
Prawo i rząd
33%
Filozofia i teologia
27%
Historia i Archeologia
26%
Sztuki piękne
25%
Produkcja i przetwarzanie
22%
Język obcy
19%
Telekomunikacja
18%
Projekt
17%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
16%
Geografia
9%
Transport
9%
Terapia i doradztwo
9%
Inżynieria i Technologia
6%
Budownictwo i Konstrukcje
4%
Mechaniczny
3%
Produkcja żywności
3%
Fizyka
3%
Medycyna i Stomatologia
2%
Biologia
2%
Chemia
2%

Stwórz CV dla Menedżerowie zbiórek

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Wyrażenie ustne
78%
Rozumienie ustne
78%
Rozumowanie dedukcyjne
72%
Pisemne zrozumienie
72%
Jasność mowy
72%
Wyrażenie pisemne
72%
Rozpoznawanie mowy
69%
Płynność pomysłów
66%
Zamawianie informacji
63%
Oryginalność
63%
Blisko Wizji
60%
Wrażliwość problemowa
60%
Rozumowanie indukcyjne
60%
Obiekt numeryczny
50%
Kategoria Elastyczność
50%
Selektywna uwaga
50%
Rozumowanie matematyczne
47%
Dzielenie czasu
47%
Daleka Wizja
44%
Zapamiętanie
41%
Elastyczność zamknięcia
38%
Szybkość zamykania
38%
Siła tułowia
35%
Uwaga słuchowa
31%
Szybkość percepcyjna
28%
Wyobrażanie sobie
28%
Szybkość palca nadgarstka
28%
Wizualna dyskryminacja kolorów
28%
Wrażliwość słuchu
22%
Siła dynamiczna
19%
Lokalizacja dźwięku
6%
Orientacja przestrzenna
6%
Zręczność palców
3%
Precyzja sterowania
3%
Zręczność manualna
3%
Szybkość ruchu kończyn
0%
Czas reakcji
0%
Stopień elastyczności
0%
Stabilność ramienia
0%
Nocna wizja
0%
Wytrwałość
0%
Siła statyczna
0%
Widzenie peryferyjne
0%
Postrzeganie głębi
0%
Wybuchowa siła
0%
Koordynacja wielokończynowa
0%
Czułość na olśnienie
0%
Całkowita równowaga ciała
0%
Kontrola stawki
0%
Dynamiczna elastyczność
0%
Orientacja odpowiedzi
0%
Całkowita koordynacja ciała
0%

Czynności zawodowe

Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
85%
Uzyskiwanie informacji
84%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
84%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
79%
Praca z komputerami
79%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
77%
Przetwarzanie informacji
76%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
74%
Opracowywanie celów i strategii
72%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
69%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
68%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
64%
Wykonywanie czynności administracyjnych
63%
Myślenie twórcze
62%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
60%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
60%
Analizowanie danych lub informacji
60%
Rozwój i budowanie zespołów
60%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
56%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
54%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
54%
Szkolenie i nauczanie innych
54%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
53%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
53%
Planowanie pracy i zajęć
52%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
50%
Coaching i rozwój innych
48%
Udzielanie konsultacji i porad innym
44%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
42%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
40%
Pomaganie i troska o innych
35%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
31%
Kadrowe jednostki organizacyjne
31%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
31%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
22%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
19%
Obsługa i przenoszenie obiektów
18%
Sterowanie maszynami i procesami
12%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
7%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
1%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
1%

Kontekst pracy

E-mail

100%

Kontakt z innymi

99%

Spędzaj czas siedząc

97%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

96%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

96%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

95%

Określ zadania, priorytety i cele

90%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

88%

Rozmowy telefoniczne

87%

Swoboda podejmowania decyzji

85%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

84%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

83%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

83%

Częstotliwość podejmowania decyzji

79%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

78%

Poziom rywalizacji

76%

Presja czasu

74%

Listy pisane i notatki

71%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

66%

Wystąpienia publiczne

54%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

50%

Konsekwencje błędu

45%

Sytuacje konfliktowe

43%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

42%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

42%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

41%

Bliskość fizyczna

41%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

27%

Spędzaj czas stojąc

23%

Stopień automatyzacji

17%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

16%

Na zewnątrz, pod przykryciem

14%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

13%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

12%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

11%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

11%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

9%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

7%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

6%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

5%

Narażony na zanieczyszczenia

3%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

3%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

2%

Narażony na wysokie miejsca

1%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

1%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

1%

Narażony na choroby lub infekcje

0%

Narażony na niebezpieczne warunki

0%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

0%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

0%

Narażony na promieniowanie

0%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

0%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

0%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

0%

Harmonogramy pracy

0%

Edukacja

Bachelor's degree

0%

Some college, no degree

0%

Master's degree

0%

Zainteresowania

Przedsiębiorczy

100

Standardowy

62

Społeczny

46

Artystyczny

28

Badawczy

24

Realistyczny

0

Style pracy

Orientacja na osiągnięcia
97%
Orientacja społeczna
94%
Uczciwość
84%
Rzetelność
82%
Orientacja na przywództwo
79%
Współpraca
77%
Wytrwałość
71%
Optymizm
70%
Inicjatywa
69%
Samokontrola
64%
Szczerość
63%
Empatia
62%
Zdolność adaptacji
60%
Dbałość o szczegóły
59%
Pewność siebie
52%
Tolerancja dla dwuznaczności
50%
Innowacja
49%
Intelektualna ciekawość
48%
Tolerancja na stres
24%
Ostrożność
2%

Gotowy, aby realizować karierę jako Menedżerowie zbiórek?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz