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43-2021.00

Operatori telefonici

Fornire informazioni accedendo a elenchi alfabetici, geografici o di altro tipo. Assistere i clienti con richieste di fatturazione speciali, come addebiti a terzi e accrediti o rimborsi per numeri composti in modo errato o connessioni errate. Può gestire le chiamate di emergenza e assistere bambini o persone con disabilità fisiche nell'effettuare chiamate telefoniche.

Cluster professionale:Servizio pubblico e sicurezza
Famiglia lavorativa:Supporto burocratico e amministrativo
Zona lavorativa:Zona di lavoro due: è necessaria una certa preparazione
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Strumenti tecnologici

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMicrosoft Word

Attività principali

  • Observe signal lights on switchboards, and dial or press buttons to make connections.
  • Gestire sistemi cercapersone o altri sistemi di campanelli o cicalini per avvisare i destinatari delle chiamate in arrivo.
  • Gestire centralini e sistemi telefonici per avanzare e completare le connessioni, comprese quelle per chiamate locali, interurbane, telefoniche a pagamento, mobili, da persona a persona e di emergenza.
  • Listen to customer requests, referring to alphabetical or geographical directories to answer questions and provide telephone information.
  • Monitora i sistemi automatizzati per effettuare chiamate a carico del destinatario e intervenire per i chiamanti che necessitano di assistenza.
  • Aggiorna le informazioni sulla directory.
  • Suggerisci e controlla ortografie, posizioni o formati di elenchi alternativi ai clienti che mancano di dettagli o informazioni complete.
  • Svolgere compiti d'ufficio come dattilografia, correzione di bozze e smistamento della posta.
  • Offer special assistance to persons such as those who are unable to dial or who are in emergency situations.
  • Interrompere le linee occupate se un'emergenza lo richiede.
  • Fornire assistenza ai clienti con richieste di fatturazione speciali.
  • Provide relay service for users who are deaf or hard of hearing.
  • Conservare un registro delle chiamate effettuate e ricevute e dei relativi pedaggi.
  • Promuovere prodotti, servizi e piani di risparmio dell'azienda quando appropriato.

Competenze

A proposito di
75%
Ascolto attivo
75%
Orientamento al servizio
63%
Percettività sociale
53%
Comprensione della lettura
50%
Pensiero critico
50%
Monitoraggio
44%
Risoluzione di problemi complessi
41%
Coordinamento
38%
Gestione del tempo
38%
Apprendimento attivo
31%
Scrivere
31%
Giudizio e processo decisionale
31%
Persuasione
25%
Analisi dei sistemi
25%
Gestione delle risorse del personale
25%
Istruire
25%
Strategie di apprendimento
25%
Matematica
22%
Negoziazione
22%
Valutazione dei sistemi
22%
Monitoraggio delle operazioni
19%
Programmazione
10%
Gestione delle risorse materiali
10%
Gestione delle risorse finanziarie
10%
Funzionamento e controllo
6%
Progettazione tecnologica
6%
Analisi delle operazioni
3%
Analisi del controllo qualità
3%
Risoluzione dei problemi
0%
Riparazione
0%
Installazione
0%
Scienza
0%
Selezione dell'attrezzatura
0%
Manutenzione delle apparecchiature
0%

Conoscenze

Servizio clienti e personale
81%
Telecomunicazioni
69%
Amministrativo
65%
Lingua inglese
55%
Computer ed elettronica
53%
Amministrazione e gestione
40%
Sicurezza e incolumità pubblica
36%
Istruzione e formazione
33%
Personale e Risorse Umane
31%
Comunicazioni e media
28%
Vendite e marketing
20%
Produzione e lavorazione
20%
Matematica
18%
Lingua straniera
18%
Psicologia
16%
Medicina e Odontoiatria
15%
Legge e governo
15%
Economia e contabilità
15%
Sociologia e antropologia
14%
Geografia
14%
Filosofia e teologia
12%
Ingegneria e Tecnologia
11%
Storia e Archeologia
8%
Trasporti
8%
Produzione alimentare
7%
Progetto
6%
Chimica
6%
Belle arti
5%
Meccanico
4%
Terapia e consulenza
4%
Fisica
4%
Biologia
3%
Edilizia e costruzione
3%

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Abilità

Espressione orale
78%
Chiarezza del discorso
75%
Riconoscimento vocale
75%
Comprensione orale
75%
Sensibilità al problema
50%
Visione da vicino
50%
Comprensione scritta
50%
Attenzione selettiva
50%
Ragionamento deduttivo
47%
Ragionamento induttivo
47%
Ordinazione delle informazioni
44%
Espressione scritta
44%
Destrezza delle dita
41%
Attenzione uditiva
38%
Flessibilità di categoria
38%
Flessibilità di chiusura
38%
Velocità percettiva
31%
Sensibilità uditiva
28%
Velocità di chiusura
28%
Visione lontana
25%
Stabilità braccio-mano
25%
Ragionamento matematico
25%
Precisione del controllo
25%
Condivisione del tempo
25%
Memorizzazione
25%
Abilità manuale
25%
Discriminazione visiva dei colori
22%
Tempo di reazione
22%
Fluidità delle idee
22%
Forza del tronco
22%
Strumento per i numeri
22%
Originalità
22%
Visualizzazione
16%
Velocità polso-dito
16%
Controllo della velocità
16%
Percezione della profondità
13%
Forza dinamica
13%
Orientamento alla risposta
13%
Flessibilità di estensione
0%
Visione notturna
0%
Localizzazione del suono
0%
Resistenza
0%
Forza statica
0%
Forza esplosiva
0%
Coordinazione multiarti
0%
Visione periferica
0%
Orientamento spaziale
0%
Velocità di movimento degli arti
0%
Sensibilità all'abbagliamento
0%
Equilibrio corporeo lordo
0%
Flessibilità dinamica
0%
Coordinazione corporea generale
0%

Attività lavorative

Ottenere informazioni
87%
Lavorare con i computer
85%
Esibirsi o lavorare direttamente con il pubblico
78%
Elaborazione delle informazioni
77%
Documentare/registrare informazioni
76%
Comunicare con supervisori, colleghi o subordinati
73%
Aggiornamento e utilizzo delle conoscenze pertinenti
72%
Interpretare il significato delle informazioni per gli altri
64%
Stabilire e mantenere relazioni interpersonali
62%
Comunicare con persone esterne all'organizzazione
58%
Identificazione di oggetti, azioni ed eventi
57%
Formare e insegnare agli altri
57%
Giudicare le qualità di oggetti, servizi o persone
56%
Assistere e prendersi cura degli altri
55%
Valutazione delle informazioni per determinare la conformità agli standard
52%
Organizzare, pianificare e dare priorità al lavoro
52%
Prendere decisioni e risolvere problemi
47%
Monitoraggio di processi, materiali o dintorni
47%
Risolvere i conflitti e negoziare con gli altri
46%
Analisi di dati o informazioni
46%
Coaching e sviluppo degli altri
44%
Sviluppo di obiettivi e strategie
43%
Pianificazione del lavoro e delle attività
42%
Stima delle caratteristiche quantificabili di prodotti, eventi o informazioni
42%
Svolgimento di attività amministrative
37%
Ispezione di attrezzature, strutture o materiali
37%
Pensare in modo creativo
34%
Fornire consulenza e consigli ad altri
33%
Personale delle Unità Organizzative
32%
Sviluppo e costruzione di team
32%
Riparazione e manutenzione di apparecchiature elettroniche
32%
Guidare, dirigere e motivare i subordinati
29%
Controllo di macchine e processi
27%
Esecuzione di attività fisiche generali
25%
Coordinare il lavoro e le attività degli altri
23%
Monitoraggio e controllo delle risorse
20%
Manipolazione e spostamento di oggetti
19%
Vendere o influenzare gli altri
16%
Progettazione, disposizione e specifica di dispositivi tecnici, parti e attrezzature
16%
Riparazione e manutenzione di attrezzature meccaniche
13%
Veicoli operativi, dispositivi meccanizzati o attrezzature
9%

Contesto lavorativo

Contatto con gli altri

100%

Conversazioni telefoniche

100%

Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale

92%

Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra

92%

Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team

90%

E-mail

87%

All'interno, rispettoso dell'ambiente

82%

Frequenza del processo decisionale

80%

Importanza di essere esatti o accurati

79%

Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi

78%

Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative

73%

Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi

73%

Importanza di ripetere gli stessi compiti

72%

Trascorri del tempo seduto

71%

Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali

69%

Libertà di prendere decisioni

68%

Determinare compiti, priorità e obiettivi

67%

Pressione del tempo

67%

Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio

63%

Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli

62%

Salute e sicurezza degli altri lavoratori

57%

Situazioni di conflitto

54%

Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori

53%

Lettere scritte e promemoria

49%

Prossimità fisica

48%

Livello di concorrenza

43%

Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura

42%

Parlare in pubblico

42%

Grado di automazione

41%

Durata della settimana lavorativa tipica

40%

Trascorri del tempo in piedi

37%

Conseguenza dell'errore

33%

Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo

32%

Trattare con persone violente o fisicamente aggressive

18%

Trascorri del tempo camminando o correndo

18%

Esposto a contaminanti

17%

Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate

16%

Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio

16%

Esposto a temperature molto calde o fredde

15%

Esposto a malattie o infezioni

11%

Esposto alle radiazioni

11%

Esposto alle vibrazioni del corpo intero

11%

Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio

11%

Orari di lavoro

4%

Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode

2%

All'aperto, sotto copertura

2%

Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni

2%

All'interno, non controllato dall'ambiente

1%

Esposto a condizioni pericolose

0%

Esposto ad apparecchiature pericolose

0%

Esposto a luoghi alti

0%

Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture

0%

In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse

0%

In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa

0%

All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche

0%

Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali

0%

Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando

0%

Istruzione

High school diploma or equivalent

98%

Associate's degree

2%

Interessi

Convenzionale

87

Sociale

59

Intraprendente

39

Realistico

30

Investigativo

1

Artistico

0

Stili di lavoro

Affidabilità
76%
Cooperazione
74%
Attenzione ai dettagli
66%
Autocontrollo
61%
Orientamento sociale
60%
Tolleranza allo stress
59%
Integrità
57%
Empatia
51%
Ottimismo
46%
Sincerità
42%
Umiltà
32%
Adattabilità
30%
Cautela
21%
Perseveranza
20%
Fiducia in se stessi
15%
Orientamento al raggiungimento
12%
Iniziativa
10%
Tolleranza all'ambiguità
1%

Valori lavorativi

Relazioni
72%
Supporto
50%
Indipendenza
33%
Risultato
28%
Riconoscimento
28%
Condizioni di lavoro
28%

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