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Psicologi clinici e consulenti

Valutare, diagnosticare e trattare i disturbi mentali ed emotivi degli individui attraverso l'osservazione, il colloquio e i test psicologici. Aiutare le persone con disagio o disadattamento a comprendere i propri problemi attraverso la conoscenza di casi clinici, interviste con i pazienti e teoria. Fornire servizi di consulenza individuale o di gruppo per assistere gli individui nel raggiungimento di uno sviluppo e adattamento personale, sociale, educativo e professionale più efficace. Può progettare programmi di modificazione del comportamento e consultare il personale medico riguardo al miglior trattamento per i pazienti.

Cluster professionale:Sanità e servizi umani
Famiglia lavorativa:Scienze della vita, fisiche e sociali
Zona lavorativa:Zona di lavoro cinque: è necessaria un'ampia preparazione
STEM:Ricerca, sviluppo, progettazione e professionisti
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Strumenti tecnologici

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Attività principali

  • Condurre valutazioni del rischio dei pazienti di danneggiare se stessi o gli altri.
  • Documentare le informazioni sul paziente, comprese note sulla sessione, note sui progressi, raccomandazioni e piani di trattamento.
  • Identificare problemi psicologici, emotivi o comportamentali e diagnosticare disturbi, utilizzando informazioni ottenute da interviste, test, registrazioni o materiali di riferimento.
  • Scrivere rapporti sui clienti e conservare la documentazione richiesta.
  • Consigliare individui, gruppi o famiglie per aiutarli a comprendere i problemi, affrontare situazioni di crisi, definire obiettivi e sviluppare piani d'azione realistici.
  • Interagire con i clienti per aiutarli ad acquisire conoscenze, definire obiettivi e pianificare azioni per ottenere uno sviluppo e un adattamento efficaci a livello personale, sociale, educativo o professionale.
  • Raccogliere informazioni su individui o clienti, utilizzando interviste, case histories, tecniche di osservazione e altri metodi di valutazione.
  • Valutare l'efficacia della consulenza o dei trattamenti e l'accuratezza e la completezza delle diagnosi, modificando i piani o le diagnosi secondo necessità.
  • Utilizzare una varietà di metodi di trattamento, come la psicoterapia, l'ipnosi, la modificazione del comportamento, la terapia per la riduzione dello stress, lo psicodramma o la giocoterapia.
  • Sviluppare piani terapeutici e di trattamento basati sugli interessi, sulle capacità o sui bisogni dei clienti.
  • Sviluppare e implementare piani di trattamento individuali, specificando tipo, frequenza, intensità e durata della terapia.
  • Mantenere la conoscenza attuale della ricerca pertinente.
  • Ottenere e studiare la storia medica, psicologica, sociale e familiare intervistando individui, coppie o famiglie ed esaminando i documenti.
  • Selezionare, somministrare, valutare e interpretare test psicologici per ottenere informazioni sull'intelligenza, sui risultati, sugli interessi o sulla personalità degli individui.
  • Consultare materiale di riferimento, come libri di testo, manuali o riviste, per identificare i sintomi, fare diagnosi o sviluppare approcci al trattamento.
  • Consultare o fornire consulenza ad altri medici, terapisti o medici in merito alla cura del paziente.
  • Consigliare i clienti su come potrebbero essere aiutati dalla consulenza.
  • Dirigere, coordinare e valutare le attività del personale e dei tirocinanti impegnati nella valutazione e nel trattamento dei pazienti.
  • Supervisionare e formare stagisti, medici in formazione e altri consulenti.
  • Indirizzare i clienti ad altri specialisti, istituzioni o servizi di supporto, se necessario.
  • Consultarsi con altri professionisti, agenzie o università per discutere terapie, trattamenti, risorse o tecniche di consulenza e per condividere informazioni professionali.
  • Sviluppare, dirigere e partecipare a programmi di formazione per il personale e gli studenti.
  • Pianificare e sviluppare programmi di servizi psicologici accreditati in centri psichiatrici o ospedali, in collaborazione con psichiatri e altro personale professionale.
  • Fornire informazioni lavorative, educative o di altro tipo alle persone in modo che possano elaborare piani educativi o professionali.
  • Fornire servizi di consulenza, inclusi programmi educativi, programmi di sensibilizzazione o colloqui di prevenzione a scuole, agenzie di servizi sociali, aziende o pubblico in generale.
  • Condurre ricerche per sviluppare o migliorare tecniche di consulenza diagnostica o terapeutica.
  • Preparare valutazioni scritte della competenza psicologica degli individui per le udienze in tribunale.
  • Osservare gli individui in gioco, nelle interazioni di gruppo o in altri contesti per rilevare indicazioni di disabilità cognitive, intellettive o dello sviluppo.
  • Pianificare, supervisionare e condurre ricerche psicologiche e scrivere articoli che descrivano i risultati della ricerca.
  • Fornire servizi psicologici o amministrativi e consulenza ad aziende private o agenzie comunitarie in merito a programmi di salute mentale o casi individuali.

Competenze

Comprensione della lettura
94%
Percettività sociale
85%
Scrivere
81%
Ascolto attivo
81%
Pensiero critico
81%
A proposito di
78%
Apprendimento attivo
72%
Orientamento al servizio
69%
Risoluzione di problemi complessi
69%
Monitoraggio
69%
Giudizio e processo decisionale
69%
Strategie di apprendimento
66%
Coordinamento
63%
Persuasione
63%
Istruire
56%
Gestione del tempo
56%
Negoziazione
53%
Analisi dei sistemi
50%
Valutazione dei sistemi
50%
Gestione delle risorse del personale
44%
Scienza
35%
Matematica
31%
Monitoraggio delle operazioni
19%
Programmazione
16%
Progettazione tecnologica
16%
Analisi delle operazioni
16%
Gestione delle risorse materiali
13%
Gestione delle risorse finanziarie
13%
Riparazione
0%
Risoluzione dei problemi
0%
Installazione
0%
Funzionamento e controllo
0%
Selezione dell'attrezzatura
0%
Analisi del controllo qualità
0%
Manutenzione delle apparecchiature
0%

Conoscenze

Psicologia
100%
Terapia e consulenza
100%
Lingua inglese
78%
Istruzione e formazione
72%
Servizio clienti e personale
68%
Sociologia e antropologia
65%
Legge e governo
46%
Amministrazione e gestione
45%
Amministrativo
43%
Medicina e Odontoiatria
43%
Filosofia e teologia
42%
Computer ed elettronica
41%
Biologia
34%
Comunicazioni e media
33%
Personale e Risorse Umane
32%
Sicurezza e incolumità pubblica
32%
Matematica
31%
Telecomunicazioni
29%
Economia e contabilità
24%
Vendite e marketing
22%
Lingua straniera
19%
Storia e Archeologia
18%
Chimica
11%
Geografia
9%
Belle arti
6%
Produzione e lavorazione
6%
Trasporti
5%
Ingegneria e Tecnologia
4%
Progetto
2%
Fisica
1%
Meccanico
0%
Produzione alimentare
0%
Edilizia e costruzione
0%

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Abilità

Espressione orale
91%
Comprensione scritta
88%
Sensibilità al problema
85%
Comprensione orale
85%
Espressione scritta
81%
Ragionamento deduttivo
75%
Riconoscimento vocale
75%
Ragionamento induttivo
75%
Chiarezza del discorso
75%
Fluidità delle idee
69%
Flessibilità di categoria
60%
Ordinazione delle informazioni
60%
Originalità
60%
Visione da vicino
56%
Attenzione selettiva
56%
Flessibilità di chiusura
50%
Memorizzazione
44%
Visione lontana
41%
Velocità di chiusura
41%
Velocità percettiva
38%
Attenzione uditiva
38%
Condivisione del tempo
35%
Ragionamento matematico
31%
Strumento per i numeri
28%
Visualizzazione
25%
Discriminazione visiva dei colori
25%
Sensibilità uditiva
22%
Forza del tronco
22%
Velocità polso-dito
13%
Percezione della profondità
6%
Orientamento spaziale
3%
Flessibilità di estensione
0%
Abilità manuale
0%
Visione periferica
0%
Localizzazione del suono
0%
Velocità di movimento degli arti
0%
Tempo di reazione
0%
Stabilità braccio-mano
0%
Visione notturna
0%
Resistenza
0%
Forza statica
0%
Destrezza delle dita
0%
Forza esplosiva
0%
Coordinazione multiarti
0%
Equilibrio corporeo lordo
0%
Forza dinamica
0%
Precisione del controllo
0%
Sensibilità all'abbagliamento
0%
Controllo della velocità
0%
Flessibilità dinamica
0%
Orientamento alla risposta
0%
Coordinazione corporea generale
0%

Attività lavorative

Stabilire e mantenere relazioni interpersonali
92%
Prendere decisioni e risolvere problemi
91%
Assistere e prendersi cura degli altri
90%
Documentare/registrare informazioni
85%
Ottenere informazioni
84%
Aggiornamento e utilizzo delle conoscenze pertinenti
83%
Analisi di dati o informazioni
76%
Valutazione delle informazioni per determinare la conformità agli standard
76%
Interpretare il significato delle informazioni per gli altri
75%
Fornire consulenza e consigli ad altri
74%
Risolvere i conflitti e negoziare con gli altri
73%
Giudicare le qualità di oggetti, servizi o persone
73%
Elaborazione delle informazioni
73%
Pensare in modo creativo
72%
Organizzare, pianificare e dare priorità al lavoro
69%
Comunicare con supervisori, colleghi o subordinati
69%
Sviluppo di obiettivi e strategie
67%
Pianificazione del lavoro e delle attività
66%
Coaching e sviluppo degli altri
64%
Formare e insegnare agli altri
63%
Identificazione di oggetti, azioni ed eventi
62%
Esibirsi o lavorare direttamente con il pubblico
59%
Svolgimento di attività amministrative
58%
Lavorare con i computer
57%
Monitoraggio di processi, materiali o dintorni
56%
Comunicare con persone esterne all'organizzazione
54%
Sviluppo e costruzione di team
50%
Guidare, dirigere e motivare i subordinati
47%
Coordinare il lavoro e le attività degli altri
34%
Vendere o influenzare gli altri
29%
Personale delle Unità Organizzative
22%
Monitoraggio e controllo delle risorse
20%
Stima delle caratteristiche quantificabili di prodotti, eventi o informazioni
18%
Ispezione di attrezzature, strutture o materiali
15%
Manipolazione e spostamento di oggetti
11%
Controllo di macchine e processi
8%
Esecuzione di attività fisiche generali
8%
Veicoli operativi, dispositivi meccanizzati o attrezzature
7%
Progettazione, disposizione e specifica di dispositivi tecnici, parti e attrezzature
5%
Riparazione e manutenzione di apparecchiature elettroniche
3%
Riparazione e manutenzione di attrezzature meccaniche
2%

Contesto lavorativo

Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team

95%

Trascorri del tempo seduto

95%

Determinare compiti, priorità e obiettivi

92%

E-mail

91%

Libertà di prendere decisioni

91%

Contatto con gli altri

88%

All'interno, rispettoso dell'ambiente

87%

Conversazioni telefoniche

85%

Frequenza del processo decisionale

78%

Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali

76%

Lettere scritte e promemoria

75%

Durata della settimana lavorativa tipica

68%

Conseguenza dell'errore

66%

Importanza di essere esatti o accurati

64%

Pressione del tempo

64%

Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi

62%

Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale

61%

Prossimità fisica

61%

Livello di concorrenza

58%

Situazioni di conflitto

57%

Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra

52%

Salute e sicurezza degli altri lavoratori

47%

Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative

39%

Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori

39%

Parlare in pubblico

36%

Esposto a malattie o infezioni

33%

Trattare con persone violente o fisicamente aggressive

32%

Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio

23%

Importanza di ripetere gli stessi compiti

21%

Trascorri del tempo in piedi

20%

Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi

17%

Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli

17%

Trascorri del tempo camminando o correndo

17%

In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse

13%

All'interno, non controllato dall'ambiente

13%

Grado di automazione

12%

All'aperto, sotto copertura

10%

All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche

8%

Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate

7%

Esposto a contaminanti

6%

Esposto a temperature molto calde o fredde

6%

Orari di lavoro

6%

Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo

5%

Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando

5%

Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode

4%

Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio

3%

Esposto a condizioni pericolose

2%

Esposto a luoghi alti

2%

Esposto alle radiazioni

2%

Esposto alle vibrazioni del corpo intero

2%

In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa

2%

Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio

2%

Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni

2%

Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture

1%

Esposto ad apparecchiature pericolose

0%

Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura

0%

Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali

0%

Istruzione

Post-doctoral training

48%

Doctoral degree

44%

Master's degree

8%

Interessi

Sociale

93

Investigativo

75

Convenzionale

43

Artistico

34

Intraprendente

28

Realistico

1

Stili di lavoro

Empatia
100%
Sincerità
96%
Integrità
89%
Attenzione ai dettagli
87%
Cooperazione
85%
Autocontrollo
85%
Affidabilità
83%
Tolleranza allo stress
82%
Curiosità intellettuale
80%
Orientamento sociale
79%
Orientamento al raggiungimento
68%
Adattabilità
66%
Cautela
66%
Perseveranza
66%
Tolleranza all'ambiguità
62%
Fiducia in se stessi
55%
Ottimismo
52%
Umiltà
50%
Iniziativa
50%
Innovazione
47%
Orientamento alla leadership
33%

Valori lavorativi

Relazioni
97%
Indipendenza
83%
Risultato
81%
Condizioni di lavoro
79%
Riconoscimento
72%
Supporto
36%

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