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41-1012.00

Supervisori di prima linea degli addetti alle vendite non al dettaglio

Supervisionare e coordinare direttamente le attività degli addetti alle vendite diversi dagli addetti alle vendite al dettaglio. Può svolgere compiti quali budget, contabilità e lavoro del personale, oltre ai compiti di supervisione.

Cluster professionale:Marketing e vendite
Famiglia lavorativa:Vendite e correlati
Zona lavorativa:Zona di lavoro quattro: è necessaria una notevole preparazione
Settore:Finanza e assicurazioni
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Strumenti tecnologici

CiscoWebExSoftware Microsoft OfficeMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointSoftware SalesforceProgetto MicrosoftMicrosoft WordSoftware SAP

Attività principali

  • Monitorare le prestazioni del personale di vendita per garantire che gli obiettivi siano raggiunti.
  • Fornire assistenza al personale nello svolgimento di compiti difficili o complicati.
  • Formulare politiche di prezzo sulla merce in base alle esigenze di redditività.
  • Visita rivenditori e rappresentanti di vendita per promuovere prodotti e raccogliere informazioni.
  • Preparare rapporti sulle vendite e sull'inventario per i dipartimenti di gestione e budget.
  • Dirigere e supervisionare i dipendenti impegnati nelle vendite, nell'inventario, nella riconciliazione delle ricevute di cassa o nell'esecuzione di servizi specifici.
  • Esaminare i prodotti acquistati per la rivendita o ricevuti per lo stoccaggio per determinarne le condizioni.
  • Ascoltare e risolvere i reclami dei clienti riguardanti servizi, prodotti o personale.
  • Conservare i registri relativi agli acquisti, alle vendite e alle richieste.
  • Assumere, formare e valutare il personale.
  • Esaminare la merce per garantire prezzi ed esposizione corretti e che funzioni come pubblicizzato.
  • Consultare i funzionari dell'azienda per sviluppare metodi e procedure per aumentare le vendite, espandere i mercati e promuovere gli affari.
  • Analizzare i dettagli dei territori di vendita per valutarne il potenziale di crescita e stabilire le quote.
  • Scorte di inventario e riordino quando le scorte scendono a livelli specificati.
  • Pianificare e preparare orari di lavoro e assegnare ai dipendenti compiti specifici.
  • Coordinare le attività di promozione delle vendite, come la preparazione dell'esposizione della merce e del testo pubblicitario.
  • Partecipare a riunioni aziendali per scambiare informazioni sui prodotti e coordinare le attività lavorative con altri dipartimenti.
  • Preparare contratti di noleggio o leasing, specificando tariffe e procedure di pagamento per l'uso di macchinari, strumenti o altri articoli.

Competenze

A proposito di
75%
Gestione delle risorse del personale
75%
Ascolto attivo
75%
Monitoraggio
75%
Coordinamento
72%
Gestione del tempo
72%
Percettività sociale
72%
Giudizio e processo decisionale
72%
Persuasione
69%
Comprensione della lettura
66%
Negoziazione
66%
Scrivere
66%
Risoluzione di problemi complessi
66%
Pensiero critico
66%
Apprendimento attivo
63%
Istruire
56%
Strategie di apprendimento
56%
Analisi dei sistemi
53%
Orientamento al servizio
53%
Valutazione dei sistemi
53%
Matematica
50%
Gestione delle risorse materiali
47%
Gestione delle risorse finanziarie
47%
Analisi del controllo qualità
31%
Analisi delle operazioni
25%
Monitoraggio delle operazioni
19%
Funzionamento e controllo
16%
Programmazione
13%
Progettazione tecnologica
13%
Risoluzione dei problemi
3%
Riparazione
0%
Scienza
0%
Installazione
0%
Selezione dell'attrezzatura
0%
Manutenzione delle apparecchiature
0%

Conoscenze

Servizio clienti e personale
76%
Amministrazione e gestione
73%
Lingua inglese
69%
Personale e Risorse Umane
64%
Economia e contabilità
59%
Vendite e marketing
58%
Matematica
53%
Istruzione e formazione
52%
Computer ed elettronica
45%
Amministrativo
40%
Comunicazioni e media
38%
Produzione e lavorazione
37%
Legge e governo
36%
Trasporti
34%
Sicurezza e incolumità pubblica
31%
Telecomunicazioni
27%
Psicologia
24%
Lingua straniera
19%
Geografia
18%
Meccanico
16%
Ingegneria e Tecnologia
14%
Progetto
13%
Produzione alimentare
9%
Terapia e consulenza
9%
Sociologia e antropologia
8%
Edilizia e costruzione
6%
Fisica
6%
Belle arti
3%
Chimica
3%
Storia e Archeologia
2%
Filosofia e teologia
2%
Biologia
2%
Medicina e Odontoiatria
0%

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Abilità

Comprensione orale
75%
Riconoscimento vocale
75%
Espressione orale
75%
Chiarezza del discorso
72%
Ragionamento deduttivo
69%
Ragionamento induttivo
69%
Comprensione scritta
69%
Visione da vicino
66%
Ordinazione delle informazioni
66%
Sensibilità al problema
63%
Flessibilità di categoria
63%
Fluidità delle idee
63%
Espressione scritta
63%
Ragionamento matematico
53%
Strumento per i numeri
50%
Visione lontana
47%
Originalità
47%
Visualizzazione
44%
Flessibilità di chiusura
44%
Attenzione selettiva
44%
Condivisione del tempo
41%
Memorizzazione
41%
Velocità percettiva
41%
Velocità di chiusura
35%
Destrezza delle dita
28%
Attenzione uditiva
25%
Sensibilità uditiva
22%
Percezione della profondità
19%
Forza del tronco
19%
Discriminazione visiva dei colori
19%
Precisione del controllo
13%
Abilità manuale
13%
Stabilità braccio-mano
10%
Velocità polso-dito
10%
Tempo di reazione
6%
Resistenza
6%
Forza dinamica
6%
Forza esplosiva
3%
Orientamento spaziale
3%
Controllo della velocità
3%
Equilibrio corporeo lordo
0%
Localizzazione del suono
0%
Flessibilità di estensione
0%
Visione notturna
0%
Forza statica
0%
Visione periferica
0%
Coordinazione multiarti
0%
Velocità di movimento degli arti
0%
Sensibilità all'abbagliamento
0%
Flessibilità dinamica
0%
Orientamento alla risposta
0%
Coordinazione corporea generale
0%

Attività lavorative

Comunicare con supervisori, colleghi o subordinati
89%
Coaching e sviluppo degli altri
85%
Prendere decisioni e risolvere problemi
85%
Ottenere informazioni
85%
Guidare, dirigere e motivare i subordinati
85%
Identificazione di oggetti, azioni ed eventi
82%
Lavorare con i computer
81%
Formare e insegnare agli altri
80%
Sviluppo di obiettivi e strategie
77%
Coordinare il lavoro e le attività degli altri
72%
Analisi di dati o informazioni
71%
Sviluppo e costruzione di team
71%
Pianificazione del lavoro e delle attività
70%
Comunicare con persone esterne all'organizzazione
69%
Risolvere i conflitti e negoziare con gli altri
69%
Stabilire e mantenere relazioni interpersonali
69%
Elaborazione delle informazioni
69%
Valutazione delle informazioni per determinare la conformità agli standard
69%
Organizzare, pianificare e dare priorità al lavoro
69%
Giudicare le qualità di oggetti, servizi o persone
68%
Vendere o influenzare gli altri
68%
Aggiornamento e utilizzo delle conoscenze pertinenti
64%
Documentare/registrare informazioni
64%
Monitoraggio di processi, materiali o dintorni
64%
Fornire consulenza e consigli ad altri
63%
Interpretare il significato delle informazioni per gli altri
60%
Pensare in modo creativo
56%
Personale delle Unità Organizzative
56%
Svolgimento di attività amministrative
55%
Monitoraggio e controllo delle risorse
48%
Esibirsi o lavorare direttamente con il pubblico
48%
Assistere e prendersi cura degli altri
48%
Stima delle caratteristiche quantificabili di prodotti, eventi o informazioni
46%
Controllo di macchine e processi
45%
Ispezione di attrezzature, strutture o materiali
43%
Veicoli operativi, dispositivi meccanizzati o attrezzature
35%
Manipolazione e spostamento di oggetti
32%
Esecuzione di attività fisiche generali
30%
Riparazione e manutenzione di apparecchiature elettroniche
24%
Riparazione e manutenzione di attrezzature meccaniche
18%
Progettazione, disposizione e specifica di dispositivi tecnici, parti e attrezzature
10%

Contesto lavorativo

E-mail

100%

Conversazioni telefoniche

99%

Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team

98%

Durata della settimana lavorativa tipica

94%

Contatto con gli altri

93%

Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra

92%

All'interno, rispettoso dell'ambiente

91%

Pressione del tempo

91%

Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali

90%

Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative

89%

Frequenza del processo decisionale

89%

Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori

86%

Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale

81%

Importanza di essere esatti o accurati

81%

Determinare compiti, priorità e obiettivi

80%

Libertà di prendere decisioni

76%

Lettere scritte e promemoria

73%

Trascorri del tempo seduto

68%

Importanza di ripetere gli stessi compiti

67%

Salute e sicurezza degli altri lavoratori

64%

Livello di concorrenza

64%

Situazioni di conflitto

63%

Parlare in pubblico

61%

In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse

58%

Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi

56%

Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi

54%

Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio

54%

Prossimità fisica

51%

Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli

49%

All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche

47%

Esposto a temperature molto calde o fredde

43%

Trascorri del tempo camminando o correndo

39%

Trascorri del tempo in piedi

37%

All'interno, non controllato dall'ambiente

34%

All'aperto, sotto copertura

33%

Conseguenza dell'errore

31%

Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo

31%

Orari di lavoro

31%

Grado di automazione

28%

Esposto a contaminanti

27%

Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate

27%

Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode

22%

Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando

22%

Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura

20%

Esposto ad apparecchiature pericolose

14%

Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture

14%

Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio

14%

Esposto a luoghi alti

13%

Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali

9%

Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio

9%

In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa

7%

Trattare con persone violente o fisicamente aggressive

6%

Esposto a condizioni pericolose

6%

Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni

3%

Esposto a malattie o infezioni

1%

Esposto alle vibrazioni del corpo intero

1%

Esposto alle radiazioni

0%

Istruzione

Bachelor's degree

45%

High school diploma or equivalent

16%

Some college, no degree

16%

Interessi

Intraprendente

100

Convenzionale

72

Sociale

51

Realistico

15

Investigativo

1

Artistico

0

Stili di lavoro

Orientamento alla leadership
99%
Affidabilità
88%
Orientamento sociale
77%
Orientamento al raggiungimento
75%
Cooperazione
70%
Attenzione ai dettagli
64%
Fiducia in se stessi
59%
Tolleranza allo stress
58%
Adattabilità
55%
Iniziativa
55%
Perseveranza
53%
Integrità
51%
Autocontrollo
50%
Empatia
41%
Sincerità
41%
Tolleranza all'ambiguità
40%
Ottimismo
39%
Innovazione
35%
Cautela
34%
Curiosità intellettuale
29%
Umiltà
11%

Valori lavorativi

Indipendenza
72%
Condizioni di lavoro
70%
Relazioni
67%
Supporto
67%
Risultato
56%
Riconoscimento
50%

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