Supervisori di prima linea degli addetti alle vendite non al dettaglio
Supervisionare e coordinare direttamente le attività degli addetti alle vendite diversi dagli addetti alle vendite al dettaglio. Può svolgere compiti quali budget, contabilità e lavoro del personale, oltre ai compiti di supervisione.
Strumenti tecnologici
Attività principali
- Monitorare le prestazioni del personale di vendita per garantire che gli obiettivi siano raggiunti.
- Fornire assistenza al personale nello svolgimento di compiti difficili o complicati.
- Formulare politiche di prezzo sulla merce in base alle esigenze di redditività.
- Visita rivenditori e rappresentanti di vendita per promuovere prodotti e raccogliere informazioni.
- Preparare rapporti sulle vendite e sull'inventario per i dipartimenti di gestione e budget.
- Dirigere e supervisionare i dipendenti impegnati nelle vendite, nell'inventario, nella riconciliazione delle ricevute di cassa o nell'esecuzione di servizi specifici.
- Esaminare i prodotti acquistati per la rivendita o ricevuti per lo stoccaggio per determinarne le condizioni.
- Ascoltare e risolvere i reclami dei clienti riguardanti servizi, prodotti o personale.
- Conservare i registri relativi agli acquisti, alle vendite e alle richieste.
- Assumere, formare e valutare il personale.
- Esaminare la merce per garantire prezzi ed esposizione corretti e che funzioni come pubblicizzato.
- Consultare i funzionari dell'azienda per sviluppare metodi e procedure per aumentare le vendite, espandere i mercati e promuovere gli affari.
- Analizzare i dettagli dei territori di vendita per valutarne il potenziale di crescita e stabilire le quote.
- Scorte di inventario e riordino quando le scorte scendono a livelli specificati.
- Pianificare e preparare orari di lavoro e assegnare ai dipendenti compiti specifici.
- Coordinare le attività di promozione delle vendite, come la preparazione dell'esposizione della merce e del testo pubblicitario.
- Partecipare a riunioni aziendali per scambiare informazioni sui prodotti e coordinare le attività lavorative con altri dipartimenti.
- Preparare contratti di noleggio o leasing, specificando tariffe e procedure di pagamento per l'uso di macchinari, strumenti o altri articoli.
Competenze
Conoscenze
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Abilità
Attività lavorative
Contesto lavorativo
100%
Conversazioni telefoniche
99%
Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team
98%
Durata della settimana lavorativa tipica
94%
Contatto con gli altri
93%
Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra
92%
All'interno, rispettoso dell'ambiente
91%
Pressione del tempo
91%
Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali
90%
Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative
89%
Frequenza del processo decisionale
89%
Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori
86%
Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale
81%
Importanza di essere esatti o accurati
81%
Determinare compiti, priorità e obiettivi
80%
Libertà di prendere decisioni
76%
Lettere scritte e promemoria
73%
Trascorri del tempo seduto
68%
Importanza di ripetere gli stessi compiti
67%
Salute e sicurezza degli altri lavoratori
64%
Livello di concorrenza
64%
Situazioni di conflitto
63%
Parlare in pubblico
61%
In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse
58%
Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi
56%
Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi
54%
Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio
54%
Prossimità fisica
51%
Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli
49%
All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche
47%
Esposto a temperature molto calde o fredde
43%
Trascorri del tempo camminando o correndo
39%
Trascorri del tempo in piedi
37%
All'interno, non controllato dall'ambiente
34%
All'aperto, sotto copertura
33%
Conseguenza dell'errore
31%
Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo
31%
Orari di lavoro
31%
Grado di automazione
28%
Esposto a contaminanti
27%
Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate
27%
Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode
22%
Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando
22%
Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura
20%
Esposto ad apparecchiature pericolose
14%
Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture
14%
Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio
14%
Esposto a luoghi alti
13%
Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali
9%
Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio
9%
In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa
7%
Trattare con persone violente o fisicamente aggressive
6%
Esposto a condizioni pericolose
6%
Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni
3%
Esposto a malattie o infezioni
1%
Esposto alle vibrazioni del corpo intero
1%
Esposto alle radiazioni
0%
Istruzione
Bachelor's degree
High school diploma or equivalent
Some college, no degree
Interessi
Intraprendente
Convenzionale
Sociale
Realistico
Investigativo
Artistico
Stili di lavoro
Valori lavorativi
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