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Ufficiali di prestito

Valutare, autorizzare o raccomandare l'approvazione di prestiti commerciali, immobiliari o di credito. Consigliare i mutuatari sulla situazione finanziaria e sui metodi di pagamento. Include funzionari e agenti di mutui ipotecari, analisti di riscossione, funzionari di assistenza prestiti, sottoscrittori di prestiti e funzionari di prestito con anticipo sullo stipendio.

Cluster professionale:Servizi finanziari
Famiglia lavorativa:Operazioni commerciali e finanziarie
Zona lavorativa:Zona di lavoro quattro: è necessaria una notevole preparazione
Settore:Finanza e assicurazioni
Crea curriculum

Strumenti tecnologici

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointOracle PeopleSoftZoomMicrosoft WordSAP software

Attività principali

  • Incontra i richiedenti per ottenere informazioni sulle richieste di prestito e per rispondere alle domande sul processo.
  • Analizzare lo stato finanziario, il credito e le valutazioni delle proprietà dei richiedenti per determinare la fattibilità della concessione di prestiti.
  • Approvare i prestiti entro i limiti specificati e indirizzare le richieste di prestito al di fuori di tali limiti alla direzione per l'approvazione.
  • Spiega ai clienti i diversi tipi di prestiti e opzioni di credito disponibili, nonché i termini di tali servizi.
  • Invia richieste agli analisti del credito per la verifica e la raccomandazione.
  • Esaminare i contratti di prestito per garantire che siano completi e accurati secondo la politica.
  • Revisionare e aggiornare i file di credito e prestito.
  • Ottenere e compilare copie della storia creditizia dei richiedenti il ​​prestito, dei rendiconti finanziari aziendali e di altre informazioni finanziarie.
  • Collaborare con i clienti per identificare i loro obiettivi finanziari e trovare modi per raggiungerli.
  • Gestire i reclami dei clienti e intraprendere le azioni appropriate per risolverli.
  • Supervisionare il personale addetto ai prestiti.
  • Rimani aggiornato sulle nuove tipologie di prestiti e altri servizi e prodotti finanziari per soddisfare al meglio le esigenze dei clienti.
  • Commercializzare prodotti bancari a privati ​​e aziende, promuovendo servizi bancari che possano soddisfare le esigenze dei clienti.
  • Analizzare i potenziali mercati dei prestiti e sviluppare reti di riferimento per individuare potenziali clienti per i prestiti.
  • Calcolare le scadenze dei pagamenti.
  • Preparare report da inviare ai clienti i cui conti sono insoluti e inoltrare conti inconciliabili per l'azione dell'esattore.
  • Definire politiche di credito, linee di credito, procedure e standard in collaborazione con i dirigenti senior.
  • Calcolare l'importo del debito e i fondi disponibili per pianificare i metodi di rimborso e stimare il tempo per la liquidazione del debito.
  • Contattare i richiedenti o i creditori per risolvere domande sulle domande o per assistere nel completamento delle pratiche burocratiche.
  • Contatta i mutuatari con conti insoluti per ottenere il pagamento completo o per negoziare piani di rimborso.
  • Consigliare i clienti su problemi finanziari personali e familiari, come spese eccessive o prestiti di fondi.
  • Stabilire le priorità di pagamento in base alle condizioni di credito e ai tassi di interesse per ridurre i costi complessivi dei clienti.
  • Informare individui e gruppi sull'assistenza finanziaria disponibile per gli studenti universitari.
  • Mantenere e rivedere i record degli account, aggiornandoli e ricategorizzandoli in base ai cambiamenti di stato.
  • Abbina le esigenze e l'idoneità dei singoli individui ai programmi di aiuto finanziario disponibili per fornire raccomandazioni informate.
  • Revisionare i conti per determinare le cancellazioni per le agenzie di recupero crediti.
  • Controlla la fatturazione per verificarne l'accuratezza.
  • Autorizzare o firmare lettere di sollecito posta.
  • Assistere nella selezione dei candidati al premio finanziario utilizzando database elettronici per certificare l'idoneità al prestito.
  • Consultare i sottoscrittori per risolvere i problemi relativi alla richiesta di mutuo.

Competenze

A proposito di
75%
Ascolto attivo
75%
Comprensione della lettura
72%
Giudizio e processo decisionale
72%
Pensiero critico
69%
Scrivere
60%
Matematica
56%
Percettività sociale
56%
Risoluzione di problemi complessi
56%
Gestione del tempo
53%
Apprendimento attivo
53%
Orientamento al servizio
50%
Coordinamento
47%
Istruire
47%
Persuasione
47%
Negoziazione
47%
Monitoraggio
47%
Strategie di apprendimento
44%
Analisi dei sistemi
41%
Gestione delle risorse del personale
41%
Valutazione dei sistemi
31%
Gestione delle risorse finanziarie
28%
Gestione delle risorse materiali
25%
Monitoraggio delle operazioni
22%
Progettazione tecnologica
22%
Analisi delle operazioni
19%
Programmazione
16%
Analisi del controllo qualità
13%
Funzionamento e controllo
6%
Riparazione
0%
Risoluzione dei problemi
0%
Installazione
0%
Scienza
0%
Selezione dell'attrezzatura
0%
Manutenzione delle apparecchiature
0%

Conoscenze

Servizio clienti e personale
93%
Economia e contabilità
72%
Lingua inglese
69%
Matematica
67%
Vendite e marketing
62%
Legge e governo
57%
Amministrazione e gestione
54%
Istruzione e formazione
47%
Amministrativo
45%
Computer ed elettronica
44%
Personale e Risorse Umane
37%
Comunicazioni e media
33%
Produzione e lavorazione
31%
Psicologia
28%
Sicurezza e incolumità pubblica
27%
Telecomunicazioni
17%
Sociologia e antropologia
16%
Filosofia e teologia
16%
Lingua straniera
16%
Edilizia e costruzione
16%
Geografia
15%
Trasporti
14%
Storia e Archeologia
13%
Produzione alimentare
12%
Terapia e consulenza
9%
Ingegneria e Tecnologia
7%
Meccanico
4%
Biologia
4%
Progetto
2%
Medicina e Odontoiatria
1%
Chimica
1%
Fisica
1%
Belle arti
0%

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Abilità

Espressione orale
75%
Comprensione orale
75%
Comprensione scritta
75%
Visione da vicino
72%
Espressione scritta
72%
Chiarezza del discorso
69%
Ragionamento deduttivo
69%
Sensibilità al problema
69%
Riconoscimento vocale
69%
Ragionamento induttivo
69%
Ragionamento matematico
56%
Strumento per i numeri
56%
Ordinazione delle informazioni
53%
Flessibilità di categoria
50%
Fluidità delle idee
50%
Attenzione selettiva
50%
Flessibilità di chiusura
44%
Velocità percettiva
31%
Condivisione del tempo
31%
Visione lontana
28%
Attenzione uditiva
28%
Velocità di chiusura
28%
Originalità
28%
Stabilità braccio-mano
25%
Destrezza delle dita
25%
Memorizzazione
25%
Abilità manuale
25%
Discriminazione visiva dei colori
25%
Sensibilità uditiva
22%
Visualizzazione
22%
Precisione del controllo
22%
Percezione della profondità
13%
Forza del tronco
10%
Forza dinamica
6%
Velocità polso-dito
3%
Localizzazione del suono
0%
Tempo di reazione
0%
Sensibilità all'abbagliamento
0%
Flessibilità di estensione
0%
Visione notturna
0%
Resistenza
0%
Forza statica
0%
Forza esplosiva
0%
Visione periferica
0%
Coordinazione multiarti
0%
Velocità di movimento degli arti
0%
Orientamento spaziale
0%
Equilibrio corporeo lordo
0%
Controllo della velocità
0%
Flessibilità dinamica
0%
Orientamento alla risposta
0%
Coordinazione corporea generale
0%

Attività lavorative

Ottenere informazioni
88%
Valutazione delle informazioni per determinare la conformità agli standard
87%
Stabilire e mantenere relazioni interpersonali
84%
Analisi di dati o informazioni
82%
Elaborazione delle informazioni
82%
Lavorare con i computer
81%
Comunicare con persone esterne all'organizzazione
78%
Prendere decisioni e risolvere problemi
77%
Comunicare con supervisori, colleghi o subordinati
77%
Aggiornamento e utilizzo delle conoscenze pertinenti
74%
Organizzare, pianificare e dare priorità al lavoro
74%
Documentare/registrare informazioni
70%
Giudicare le qualità di oggetti, servizi o persone
67%
Identificazione di oggetti, azioni ed eventi
67%
Esibirsi o lavorare direttamente con il pubblico
66%
Interpretare il significato delle informazioni per gli altri
65%
Sviluppo e costruzione di team
60%
Svolgimento di attività amministrative
59%
Vendere o influenzare gli altri
59%
Risolvere i conflitti e negoziare con gli altri
58%
Pensare in modo creativo
57%
Monitoraggio di processi, materiali o dintorni
54%
Coordinare il lavoro e le attività degli altri
52%
Pianificazione del lavoro e delle attività
50%
Fornire consulenza e consigli ad altri
50%
Sviluppo di obiettivi e strategie
46%
Stima delle caratteristiche quantificabili di prodotti, eventi o informazioni
44%
Guidare, dirigere e motivare i subordinati
37%
Coaching e sviluppo degli altri
34%
Formare e insegnare agli altri
33%
Ispezione di attrezzature, strutture o materiali
31%
Monitoraggio e controllo delle risorse
28%
Personale delle Unità Organizzative
28%
Assistere e prendersi cura degli altri
27%
Controllo di macchine e processi
17%
Esecuzione di attività fisiche generali
15%
Manipolazione e spostamento di oggetti
13%
Riparazione e manutenzione di apparecchiature elettroniche
10%
Veicoli operativi, dispositivi meccanizzati o attrezzature
8%
Riparazione e manutenzione di attrezzature meccaniche
5%
Progettazione, disposizione e specifica di dispositivi tecnici, parti e attrezzature
5%

Contesto lavorativo

E-mail

100%

All'interno, rispettoso dell'ambiente

100%

Conversazioni telefoniche

100%

Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team

97%

Contatto con gli altri

96%

Frequenza del processo decisionale

95%

Trascorri del tempo seduto

90%

Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale

89%

Importanza di essere esatti o accurati

88%

Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra

88%

Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali

87%

Libertà di prendere decisioni

86%

Determinare compiti, priorità e obiettivi

85%

Lettere scritte e promemoria

81%

Pressione del tempo

78%

Livello di concorrenza

77%

Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative

73%

Durata della settimana lavorativa tipica

71%

Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori

65%

Importanza di ripetere gli stessi compiti

61%

Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli

60%

Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi

58%

Situazioni di conflitto

55%

Grado di automazione

55%

Prossimità fisica

54%

Conseguenza dell'errore

50%

Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio

48%

Salute e sicurezza degli altri lavoratori

41%

Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi

40%

Parlare in pubblico

34%

All'interno, non controllato dall'ambiente

29%

Trascorri del tempo in piedi

29%

In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse

26%

All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche

23%

Trascorri del tempo camminando o correndo

19%

Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo

13%

Trattare con persone violente o fisicamente aggressive

11%

Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate

11%

All'aperto, sotto copertura

10%

Esposto a malattie o infezioni

9%

Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura

9%

Esposto a temperature molto calde o fredde

8%

Orari di lavoro

7%

Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture

5%

Esposto a contaminanti

4%

Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio

4%

Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio

3%

Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando

1%

Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode

0%

Esposto a condizioni pericolose

0%

Esposto ad apparecchiature pericolose

0%

Esposto a luoghi alti

0%

Esposto alle radiazioni

0%

Esposto alle vibrazioni del corpo intero

0%

In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa

0%

Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali

0%

Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni

0%

Istruzione

Bachelor's degree

69%

Some college, no degree

13%

Associate's degree

11%

Interessi

Convenzionale

84

Intraprendente

67

Sociale

46

Investigativo

22

Realistico

4

Artistico

0

Stili di lavoro

Integrità
96%
Affidabilità
88%
Attenzione ai dettagli
81%
Cautela
76%
Orientamento sociale
75%
Orientamento al raggiungimento
66%
Iniziativa
61%
Perseveranza
60%
Cooperazione
59%
Fiducia in se stessi
59%
Autocontrollo
57%
Tolleranza allo stress
52%
Empatia
49%
Sincerità
44%
Curiosità intellettuale
41%
Orientamento alla leadership
40%
Tolleranza all'ambiguità
38%
Adattabilità
37%
Ottimismo
36%
Innovazione
23%
Umiltà
6%

Valori lavorativi

Relazioni
83%
Indipendenza
72%
Supporto
67%
Risultato
61%
Riconoscimento
61%
Condizioni di lavoro
56%

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