Insegnanti di carriera/formazione tecnica, scuola post-secondaria
Insegnare corsi professionali destinati a fornire formazione professionale al di sotto del livello di maturità in materie quali edilizia, meccanica/riparazione, produzione, trasporti o cosmetologia, principalmente a studenti che si sono diplomati o hanno abbandonato la scuola superiore. L'insegnamento si svolge in scuole pubbliche o private la cui attività principale è l'istruzione accademica o professionale.
Strumenti tecnologici
Attività principali
- Osservare e valutare il lavoro degli studenti per determinare i progressi, fornire feedback e suggerire miglioramenti.
- Presentare lezioni e condurre discussioni per aumentare le conoscenze e le competenze degli studenti utilizzando supporti visivi, come grafici, tabelle, videocassette e diapositive.
- Supervisionare e monitorare l'uso degli strumenti e delle attrezzature da parte degli studenti.
- Somministrare test orali, scritti o prestazionali per misurare i progressi e valutare l'efficacia della formazione.
- Fornire istruzioni personalizzate e tutorial o istruzioni correttive.
- Sviluppare programmi di studio e pianificare contenuti e metodi di insegnamento dei corsi.
- Preparare report e conservare registri, come i voti degli studenti, i registri delle presenze e i dettagli delle attività di formazione.
- Supervisionare progetti indipendenti o di gruppo, tirocini sul campo, lavori di laboratorio o altra formazione.
- Determinare i bisogni formativi di studenti o lavoratori.
- Integrare i curricula accademici e professionali in modo che gli studenti possano acquisire una varietà di competenze.
- Seleziona e assembla libri, materiali, forniture e attrezzature per formazione, corsi o progetti.
- Condurre corsi di formazione sul posto di lavoro o sessioni di formazione per insegnare e dimostrare principi, tecniche, procedure o metodi di argomenti designati.
- Acquistare, mantenere e riparare attrezzature e strumenti di laboratorio.
- Preparare schemi di programmi didattici e programmi di formazione e stabilire gli obiettivi del corso.
- Consigliare gli studenti sulla selezione dei corsi, sulle decisioni di carriera e su altre preoccupazioni accademiche e professionali.
- Partecipare a conferenze, seminari e sessioni di formazione per rimanere al passo con gli sviluppi nel settore e integrare le informazioni pertinenti nei programmi di formazione.
- Sviluppare supporti didattici, come software didattico, supporti visivi multimediali o materiali di studio.
- Esaminare le domande di iscrizione e corrispondere con i candidati per ottenere ulteriori informazioni.
- Servire nei comitati di facoltà e scolastici che si occupano di budget, revisione del curriculum e requisiti di corsi e diplomi.
- Organizzare conferenze tenute da esperti in campi designati.
Competenze
Conoscenze
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Abilità
Attività lavorative
Contesto lavorativo
Contatto con gli altri
91%
Parlare in pubblico
88%
87%
Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team
85%
Libertà di prendere decisioni
85%
All'interno, rispettoso dell'ambiente
85%
Determinare compiti, priorità e obiettivi
83%
Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative
77%
Importanza di essere esatti o accurati
77%
Prossimità fisica
76%
Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra
72%
Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale
70%
Trascorri del tempo in piedi
66%
Conversazioni telefoniche
65%
Frequenza del processo decisionale
64%
Pressione del tempo
63%
Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali
61%
Salute e sicurezza degli altri lavoratori
55%
Lettere scritte e promemoria
55%
Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori
51%
Importanza di ripetere gli stessi compiti
49%
Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio
49%
Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli
48%
Situazioni di conflitto
42%
Durata della settimana lavorativa tipica
42%
Esposto a contaminanti
42%
Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio
42%
Livello di concorrenza
42%
Trascorri del tempo seduto
38%
Conseguenza dell'errore
37%
Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi
37%
Trascorri del tempo camminando o correndo
33%
Esposto ad apparecchiature pericolose
32%
Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture
28%
Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi
28%
All'interno, non controllato dall'ambiente
24%
Esposto a condizioni pericolose
23%
Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo
23%
Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate
21%
Grado di automazione
20%
Esposto a malattie o infezioni
17%
Esposto a temperature molto calde o fredde
16%
Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando
15%
Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode
14%
In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse
14%
Orari di lavoro
14%
Trattare con persone violente o fisicamente aggressive
10%
All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche
10%
All'aperto, sotto copertura
10%
Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni
10%
Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura
9%
Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio
9%
In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa
7%
Esposto alle vibrazioni del corpo intero
5%
Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali
5%
Esposto a luoghi alti
4%
Esposto alle radiazioni
4%
Istruzione
Associate's degree
Bachelor's degree
Post-secondary certificate
Interessi
Sociale
Investigativo
Realistico
Convenzionale
Artistico
Intraprendente
Stili di lavoro
Valori lavorativi
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