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Direttori musicali e compositori

Condurre, dirigere, pianificare e dirigere spettacoli strumentali o vocali di artisti o gruppi musicali, come orchestre, gruppi musicali, cori e glee club; o creare opere musicali originali.

Cluster professionale:Arte, intrattenimento e design
Famiglia lavorativa:Arte, design, intrattenimento, sport e media
Zona lavorativa:Zona di lavoro quattro: è necessaria una notevole preparazione
Settore:Altri Servizi (Esclusa Pubblica Amministrazione)
Crea curriculum

Strumenti tecnologici

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Word

Attività principali

  • Usa i gesti per modellare la musica riprodotta, comunicando il tempo, il fraseggio, il tono, il colore, l'intonazione, il volume desiderati e altri aspetti della performance.
  • Dirigi i gruppi durante le prove e le esibizioni dal vivo o registrate per ottenere gli effetti desiderati come dinamica, ritmo e tempo di equilibrio tonale e armonico.
  • Studia le partiture per apprendere la musica in dettaglio e sviluppare interpretazioni.
  • Per selezionare la musica da eseguire, considerare fattori come le dimensioni e le capacità dell'ensemble, la disponibilità di spartiti e la necessità di varietà musicale.
  • Applicare elementi di teoria musicale per creare strutture musicali e tonali, comprese armonie e melodie.
  • Determinare voci, strumenti, strutture armoniche, ritmi, tempi e bilanciamenti tonali necessari per ottenere gli effetti desiderati in una composizione musicale.
  • Sperimenta suoni, tipi e brani musicali diversi, utilizzando sintetizzatori e computer secondo necessità per testare e valutare le idee.
  • Trascrivi idee per composizioni musicali in notazione musicale, utilizzando strumenti, carta e penna o computer.
  • Audizione e selezione di artisti per presentazioni musicali.
  • Pianifica e programma prove ed esibizioni e organizza dettagli come luoghi, accompagnatori e strumentisti.
  • Scrivere spartiti musicali per orchestre, bande, gruppi corali o singoli strumentisti o cantanti, utilizzando la conoscenza della teoria musicale e delle capacità strumentali e vocali.
  • Posiziona i membri all'interno dei gruppi per ottenere equilibrio tra le sezioni strumentali o vocali.
  • Svolgere compiti amministrativi come richiedere sovvenzioni, sviluppare budget, negoziare contratti e progettare e stampare programmi e altro materiale promozionale.
  • Consultare produttori e registi per definire la natura e il posizionamento della musica cinematografica o televisiva.
  • Incontro con solisti e primi violini per discutere e prepararsi per le esibizioni.
  • Compila i dettagli degli schizzi orchestrali, come l'aggiunta di parti vocali alle partiture.
  • Esplora e sviluppa idee musicali basate su fonti come l'immaginazione o i suoni dell'ambiente.
  • Scrivi musica per mezzi commerciali, inclusi jingle pubblicitari o colonne sonore di film.
  • Trasponi la musica da una voce o strumento a un altro per adattarla a musicisti particolari.
  • Riscrivi gli spartiti musicali originali in diversi stili musicali modificando ritmi, armonie o tempi.
  • Arrangia la musica composta da altri, cambiando la musica per ottenere gli effetti desiderati.
  • Assegnare e rivedere il lavoro del personale in aree quali la composizione del punteggio, l'arrangiamento e la copia della musica e il coaching vocale.
  • Coordinare e organizzare tour o assumere compagnie di tournée per organizzare date dei concerti, luoghi, alloggi e trasporti per tour più lunghi.
  • Trascrivere composizioni musicali e linee melodiche per adattarle a un gruppo particolare o per creare uno stile musicale particolare.
  • Studia film o sceneggiature per determinare come utilizzare gli spartiti musicali per creare gli effetti o le atmosfere desiderate.
  • Crea forme musicali originali o scrivi all'interno di forme musicali circoscritte come sonate, sinfonie o opere.
  • Collabora con altri colleghi, come i copisti, per completare le partiture finali.
  • Copiare parti da partiture per singoli esecutori.
  • Produrre registrazioni di musica.
  • Rimani al passo con le ultime tendenze della musica e della tecnologia musicale.

Competenze

Ascolto attivo
72%
A proposito di
66%
Comprensione della lettura
63%
Pensiero critico
63%
Giudizio e processo decisionale
63%
Coordinamento
60%
Apprendimento attivo
60%
Scrivere
60%
Persuasione
56%
Monitoraggio
56%
Gestione del tempo
53%
Percettività sociale
53%
Gestione delle risorse del personale
53%
Risoluzione di problemi complessi
53%
Negoziazione
50%
Valutazione dei sistemi
50%
Istruire
47%
Analisi dei sistemi
47%
Orientamento al servizio
44%
Strategie di apprendimento
44%
Analisi delle operazioni
31%
Gestione delle risorse finanziarie
31%
Matematica
28%
Gestione delle risorse materiali
28%
Programmazione
22%
Analisi del controllo qualità
16%
Progettazione tecnologica
16%
Funzionamento e controllo
10%
Selezione dell'attrezzatura
10%
Risoluzione dei problemi
6%
Scienza
6%
Monitoraggio delle operazioni
6%
Riparazione
0%
Installazione
0%
Manutenzione delle apparecchiature
0%

Conoscenze

Belle arti
93%
Lingua inglese
70%
Istruzione e formazione
62%
Computer ed elettronica
60%
Servizio clienti e personale
52%
Filosofia e teologia
52%
Amministrativo
49%
Comunicazioni e media
47%
Amministrazione e gestione
45%
Psicologia
40%
Vendite e marketing
38%
Personale e Risorse Umane
37%
Storia e Archeologia
34%
Lingua straniera
29%
Produzione e lavorazione
27%
Sociologia e antropologia
26%
Matematica
24%
Economia e contabilità
24%
Progetto
23%
Telecomunicazioni
22%
Legge e governo
21%
Terapia e consulenza
19%
Ingegneria e Tecnologia
17%
Geografia
16%
Sicurezza e incolumità pubblica
15%
Meccanico
10%
Trasporti
10%
Fisica
10%
Medicina e Odontoiatria
5%
Edilizia e costruzione
4%
Biologia
3%
Produzione alimentare
2%
Chimica
2%

Crea un curriculum per Direttori musicali e compositori

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Crea curriculum

Abilità

Sensibilità uditiva
81%
Fluidità delle idee
69%
Comprensione scritta
69%
Ordinazione delle informazioni
69%
Originalità
69%
Attenzione uditiva
66%
Espressione orale
66%
Comprensione orale
66%
Chiarezza del discorso
63%
Espressione scritta
63%
Ragionamento deduttivo
63%
Visione da vicino
63%
Flessibilità di categoria
63%
Riconoscimento vocale
63%
Sensibilità al problema
60%
Attenzione selettiva
53%
Flessibilità di chiusura
53%
Ragionamento induttivo
53%
Velocità di chiusura
50%
Memorizzazione
50%
Velocità percettiva
44%
Visione lontana
44%
Localizzazione del suono
44%
Condivisione del tempo
41%
Coordinazione multiarti
38%
Forza del tronco
38%
Visualizzazione
35%
Stabilità braccio-mano
35%
Forza dinamica
31%
Abilità manuale
31%
Strumento per i numeri
31%
Ragionamento matematico
28%
Destrezza delle dita
28%
Precisione del controllo
28%
Velocità polso-dito
25%
Flessibilità di estensione
25%
Resistenza
25%
Controllo della velocità
22%
Orientamento alla risposta
22%
Coordinazione corporea generale
22%
Discriminazione visiva dei colori
22%
Forza statica
19%
Forza esplosiva
19%
Equilibrio corporeo lordo
19%
Flessibilità dinamica
16%
Tempo di reazione
13%
Orientamento spaziale
13%
Velocità di movimento degli arti
13%
Visione notturna
3%
Percezione della profondità
3%
Visione periferica
3%
Sensibilità all'abbagliamento
3%

Attività lavorative

Pensare in modo creativo
87%
Stabilire e mantenere relazioni interpersonali
86%
Ottenere informazioni
79%
Comunicare con supervisori, colleghi o subordinati
75%
Pianificazione del lavoro e delle attività
73%
Organizzare, pianificare e dare priorità al lavoro
70%
Esibirsi o lavorare direttamente con il pubblico
69%
Coordinare il lavoro e le attività degli altri
68%
Comunicare con persone esterne all'organizzazione
66%
Giudicare le qualità di oggetti, servizi o persone
65%
Lavorare con i computer
65%
Prendere decisioni e risolvere problemi
64%
Aggiornamento e utilizzo delle conoscenze pertinenti
63%
Sviluppo e costruzione di team
60%
Identificazione di oggetti, azioni ed eventi
59%
Formare e insegnare agli altri
59%
Coaching e sviluppo degli altri
57%
Svolgimento di attività amministrative
57%
Guidare, dirigere e motivare i subordinati
56%
Sviluppo di obiettivi e strategie
54%
Monitoraggio e controllo delle risorse
53%
Documentare/registrare informazioni
51%
Analisi di dati o informazioni
48%
Risolvere i conflitti e negoziare con gli altri
47%
Elaborazione delle informazioni
46%
Interpretare il significato delle informazioni per gli altri
45%
Fornire consulenza e consigli ad altri
44%
Vendere o influenzare gli altri
44%
Esecuzione di attività fisiche generali
39%
Assistere e prendersi cura degli altri
38%
Monitoraggio di processi, materiali o dintorni
36%
Stima delle caratteristiche quantificabili di prodotti, eventi o informazioni
34%
Valutazione delle informazioni per determinare la conformità agli standard
31%
Ispezione di attrezzature, strutture o materiali
27%
Manipolazione e spostamento di oggetti
25%
Personale delle Unità Organizzative
22%
Riparazione e manutenzione di apparecchiature elettroniche
19%
Controllo di macchine e processi
13%
Progettazione, disposizione e specifica di dispositivi tecnici, parti e attrezzature
13%
Veicoli operativi, dispositivi meccanizzati o attrezzature
10%
Riparazione e manutenzione di attrezzature meccaniche
10%

Contesto lavorativo

Libertà di prendere decisioni

93%

E-mail

90%

Determinare compiti, priorità e obiettivi

89%

Importanza di essere esatti o accurati

87%

Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team

84%

All'interno, rispettoso dell'ambiente

84%

Conversazioni telefoniche

80%

Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra

80%

Contatto con gli altri

79%

Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale

73%

Pressione del tempo

73%

Parlare in pubblico

71%

Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative

70%

Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali

70%

Frequenza del processo decisionale

66%

Lettere scritte e promemoria

65%

Livello di concorrenza

64%

Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori

64%

Trascorri del tempo seduto

61%

Importanza di ripetere gli stessi compiti

59%

Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi

59%

Durata della settimana lavorativa tipica

58%

Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli

58%

Prossimità fisica

57%

Trascorri del tempo in piedi

47%

Situazioni di conflitto

43%

Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio

41%

Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi

36%

Salute e sicurezza degli altri lavoratori

35%

Conseguenza dell'errore

27%

In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse

26%

Esposto a contaminanti

22%

Trascorri del tempo camminando o correndo

18%

Esposto a malattie o infezioni

16%

Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo

16%

Orari di lavoro

16%

All'interno, non controllato dall'ambiente

14%

All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche

13%

Grado di automazione

9%

Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate

8%

Esposto a temperature molto calde o fredde

8%

Trattare con persone violente o fisicamente aggressive

7%

All'aperto, sotto copertura

7%

Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio

7%

Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio

6%

Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture

4%

Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura

4%

Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode

3%

Esposto a luoghi alti

3%

Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando

3%

Esposto a condizioni pericolose

2%

Esposto ad apparecchiature pericolose

1%

Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni

1%

Esposto alle radiazioni

0%

Esposto alle vibrazioni del corpo intero

0%

In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa

0%

Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali

0%

Istruzione

Master's degree

28%

Bachelor's degree

24%

Doctoral degree

21%

Interessi

Artistico

100

Intraprendente

63

Sociale

34

Convenzionale

27

Investigativo

21

Realistico

17

Stili di lavoro

Innovazione
95%
Orientamento alla leadership
81%
Fiducia in se stessi
75%
Curiosità intellettuale
73%
Orientamento sociale
72%
Orientamento al raggiungimento
71%
Adattabilità
70%
Affidabilità
69%
Attenzione ai dettagli
68%
Iniziativa
65%
Cooperazione
64%
Perseveranza
60%
Tolleranza allo stress
60%
Tolleranza all'ambiguità
59%
Ottimismo
58%
Autocontrollo
52%
Integrità
50%
Empatia
37%
Sincerità
36%

Valori lavorativi

Risultato
89%
Indipendenza
75%
Riconoscimento
70%
Relazioni
64%
Condizioni di lavoro
57%
Supporto
36%

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