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11-9199.08 Prospettive brillanti

Responsabili della prevenzione delle perdite

Pianificare e dirigere politiche, procedure o sistemi per prevenire la perdita di risorse. Determinare l’esposizione al rischio o la potenziale responsabilità e sviluppare misure di controllo del rischio.

Cluster professionale:Management e imprenditorialità
Famiglia lavorativa:Gestione
Zona lavorativa:Zona di lavoro quattro: è necessaria una notevole preparazione
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Strumenti tecnologici

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointGoogle Workspace softwareMySQLMicrosoft WindowsMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft WordSAP softwareStructured query language SQL

Attività principali

  • Coordinare o condurre indagini interne su problemi quali furti da parte di dipendenti e violazioni delle politiche aziendali di prevenzione delle perdite.
  • Amministrare sistemi e programmi per ridurre le perdite, mantenere il controllo dell'inventario o aumentare la sicurezza.
  • Esaminare i rapporti sulle eccezioni di prevenzione delle perdite e sulle discrepanze di cassa per garantire il rispetto delle linee guida.
  • Formare il personale addetto alla prevenzione delle perdite, i responsabili della vendita al dettaglio o i dipendenti del negozio sulle misure di controllo e prevenzione delle perdite.
  • Indagare o intervistare individui sospettati di taccheggio o furto interno.
  • Identificare il potenziale di perdita e sviluppare strategie per eliminarlo.
  • Fornire raccomandazioni e soluzioni in situazioni di crisi come violenza sul posto di lavoro, proteste e manifestazioni.
  • Fornire consulenza ai gestori della vendita al dettaglio sulla conformità ai codici, leggi, regolamenti o standard applicabili.
  • Assumere o supervisionare il personale preposto alla prevenzione delle perdite.
  • Sviluppare e mantenere collaborazioni con le forze dell'ordine federali, statali o locali o con i membri della comunità di prevenzione delle perdite nel commercio al dettaglio.
  • Conservare la documentazione di tutte le attività di prevenzione delle perdite.
  • Eseguire o dirigere indagini sull'inventario in risposta a risultati di riduzione al di fuori degli intervalli accettabili.
  • Valutare le esigenze di sicurezza in tutte le sedi per garantire la corretta implementazione delle risorse di prevenzione delle perdite, come personale e tecnologia.
  • Monitorare la conformità alle procedure operative, di sicurezza o di controllo dell'inventario, inclusi gli standard di sicurezza fisica.
  • Visitare i negozi per garantire la conformità alle politiche e alle procedure aziendali.
  • Analizza i dati di vendita al dettaglio per identificare le tendenze attuali o emergenti in materia di furti o frodi.
  • Verificare il corretto utilizzo e la manutenzione dei sistemi di sicurezza fisica, come televisione a circuito chiuso, etichette per la merce e allarmi antifurto.
  • Programmi di audit diretti sulla prevenzione delle perdite, inclusi audit dei negozi target, audit di manutenzione, audit di sicurezza o audit di sorveglianza degli articoli elettronici (EAS).
  • Collaborare con le forze dell'ordine per indagare e risolvere casi di furto o frode esterni.
  • Coordinare le indagini su furti e frodi che coinvolgono criminali professionisti o attività di gruppi organizzati.
  • Supervisionare la sorveglianza, l'individuazione o il trattamento penale relativo a furti e casi penali.
  • Esegui controlli di cassa e indagini sui depositi per tenere pienamente conto del contante del negozio.
  • Consigliare miglioramenti nei programmi di prevenzione delle perdite, nel personale, nella programmazione o nella formazione.
  • Installazione diretta di apparecchiature di sorveglianza nascoste, come telecamere di sicurezza.
  • Monitorare e rivedere le procedure e i sistemi di documentazione per prevenire carenze legate a errori.
  • Fornire consulenza agli stabilimenti di vendita al dettaglio sullo sviluppo di procedure di indagine sulle perdite.
  • Mantieni database come registri di controlli errati, rapporti su più trasgressori ed elenchi di attivazione degli allarmi.

Competenze

Comprensione della lettura
75%
A proposito di
75%
Ascolto attivo
75%
Gestione del tempo
72%
Istruire
72%
Risoluzione di problemi complessi
72%
Monitoraggio
72%
Pensiero critico
72%
Giudizio e processo decisionale
72%
Persuasione
69%
Analisi dei sistemi
69%
Apprendimento attivo
69%
Scrivere
69%
Valutazione dei sistemi
69%
Coordinamento
66%
Orientamento al servizio
66%
Gestione delle risorse del personale
66%
Percettività sociale
66%
Negoziazione
63%
Strategie di apprendimento
56%
Matematica
44%
Monitoraggio delle operazioni
41%
Analisi del controllo qualità
38%
Gestione delle risorse materiali
31%
Gestione delle risorse finanziarie
31%
Analisi delle operazioni
31%
Risoluzione dei problemi
25%
Funzionamento e controllo
25%
Progettazione tecnologica
19%
Programmazione
16%
Riparazione
0%
Installazione
0%
Scienza
0%
Selezione dell'attrezzatura
0%
Manutenzione delle apparecchiature
0%

Conoscenze

Sicurezza e incolumità pubblica
79%
Legge e governo
73%
Amministrazione e gestione
70%
Lingua inglese
69%
Istruzione e formazione
68%
Servizio clienti e personale
64%
Psicologia
63%
Personale e Risorse Umane
61%
Computer ed elettronica
61%
Matematica
56%
Amministrativo
52%
Comunicazioni e media
48%
Economia e contabilità
43%
Sociologia e antropologia
41%
Edilizia e costruzione
39%
Telecomunicazioni
39%
Trasporti
35%
Ingegneria e Tecnologia
33%
Progetto
32%
Meccanico
31%
Terapia e consulenza
30%
Produzione e lavorazione
29%
Geografia
25%
Vendite e marketing
25%
Lingua straniera
19%
Produzione alimentare
19%
Fisica
19%
Medicina e Odontoiatria
15%
Filosofia e teologia
11%
Chimica
11%
Storia e Archeologia
8%
Biologia
8%
Belle arti
2%

Crea un curriculum per Responsabili della prevenzione delle perdite

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Abilità

Sensibilità al problema
78%
Espressione orale
78%
Visione da vicino
75%
Comprensione orale
75%
Ragionamento deduttivo
72%
Ragionamento induttivo
72%
Comprensione scritta
72%
Espressione scritta
72%
Chiarezza del discorso
69%
Riconoscimento vocale
69%
Originalità
60%
Flessibilità di categoria
56%
Attenzione selettiva
56%
Visione lontana
53%
Fluidità delle idee
53%
Flessibilità di chiusura
53%
Ordinazione delle informazioni
53%
Velocità percettiva
47%
Velocità di chiusura
47%
Memorizzazione
44%
Visualizzazione
44%
Strumento per i numeri
44%
Ragionamento matematico
41%
Condivisione del tempo
41%
Discriminazione visiva dei colori
41%
Sensibilità uditiva
31%
Attenzione uditiva
31%
Forza del tronco
31%
Forza esplosiva
28%
Forza statica
28%
Destrezza delle dita
28%
Coordinazione multiarti
28%
Forza dinamica
28%
Orientamento alla risposta
28%
Abilità manuale
28%
Tempo di reazione
25%
Equilibrio corporeo lordo
25%
Resistenza
25%
Percezione della profondità
25%
Velocità di movimento degli arti
25%
Coordinazione corporea generale
25%
Flessibilità di estensione
22%
Precisione del controllo
19%
Stabilità braccio-mano
16%
Velocità polso-dito
10%
Visione periferica
3%
Orientamento spaziale
3%
Sensibilità all'abbagliamento
0%
Controllo della velocità
0%
Visione notturna
0%
Localizzazione del suono
0%
Flessibilità dinamica
0%

Attività lavorative

Ottenere informazioni
90%
Prendere decisioni e risolvere problemi
90%
Stabilire e mantenere relazioni interpersonali
86%
Comunicare con supervisori, colleghi o subordinati
86%
Identificazione di oggetti, azioni ed eventi
83%
Documentare/registrare informazioni
83%
Formare e insegnare agli altri
81%
Lavorare con i computer
80%
Valutazione delle informazioni per determinare la conformità agli standard
78%
Organizzare, pianificare e dare priorità al lavoro
76%
Comunicare con persone esterne all'organizzazione
75%
Coaching e sviluppo degli altri
74%
Analisi di dati o informazioni
74%
Sviluppo di obiettivi e strategie
72%
Risolvere i conflitti e negoziare con gli altri
72%
Sviluppo e costruzione di team
72%
Elaborazione delle informazioni
71%
Monitoraggio di processi, materiali o dintorni
69%
Guidare, dirigere e motivare i subordinati
69%
Vendere o influenzare gli altri
68%
Aggiornamento e utilizzo delle conoscenze pertinenti
67%
Fornire consulenza e consigli ad altri
64%
Giudicare le qualità di oggetti, servizi o persone
64%
Pensare in modo creativo
64%
Coordinare il lavoro e le attività degli altri
61%
Interpretare il significato delle informazioni per gli altri
61%
Pianificazione del lavoro e delle attività
59%
Ispezione di attrezzature, strutture o materiali
59%
Monitoraggio e controllo delle risorse
56%
Assistere e prendersi cura degli altri
53%
Svolgimento di attività amministrative
51%
Personale delle Unità Organizzative
45%
Esibirsi o lavorare direttamente con il pubblico
44%
Esecuzione di attività fisiche generali
42%
Stima delle caratteristiche quantificabili di prodotti, eventi o informazioni
38%
Veicoli operativi, dispositivi meccanizzati o attrezzature
31%
Progettazione, disposizione e specifica di dispositivi tecnici, parti e attrezzature
29%
Riparazione e manutenzione di apparecchiature elettroniche
26%
Manipolazione e spostamento di oggetti
22%
Controllo di macchine e processi
19%
Riparazione e manutenzione di attrezzature meccaniche
19%

Contesto lavorativo

E-mail

100%

Contatto con gli altri

96%

Conversazioni telefoniche

95%

All'interno, rispettoso dell'ambiente

93%

Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team

92%

Salute e sicurezza degli altri lavoratori

91%

Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra

85%

Durata della settimana lavorativa tipica

84%

Libertà di prendere decisioni

84%

Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali

80%

Determinare compiti, priorità e obiettivi

79%

Frequenza del processo decisionale

77%

Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale

75%

Situazioni di conflitto

74%

Importanza di essere esatti o accurati

73%

Pressione del tempo

73%

Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative

66%

Lettere scritte e promemoria

66%

Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori

63%

Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi

62%

Trascorri del tempo seduto

60%

Prossimità fisica

58%

In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse

53%

Livello di concorrenza

53%

Importanza di ripetere gli stessi compiti

50%

Parlare in pubblico

49%

Conseguenza dell'errore

46%

Trattare con persone violente o fisicamente aggressive

44%

Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio

40%

Trascorri del tempo in piedi

39%

Grado di automazione

35%

All'interno, non controllato dall'ambiente

35%

Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi

33%

Trascorri del tempo camminando o correndo

33%

Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio

33%

All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche

32%

Esposto a contaminanti

28%

Orari di lavoro

26%

Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate

25%

Esposto a luoghi alti

25%

All'aperto, sotto copertura

24%

Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli

24%

Esposto a temperature molto calde o fredde

23%

Esposto ad apparecchiature pericolose

22%

Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando

17%

Esposto a malattie o infezioni

16%

Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo

16%

Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali

15%

Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode

14%

Esposto a condizioni pericolose

13%

Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio

11%

Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture

10%

In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa

10%

Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura

8%

Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni

4%

Esposto alle radiazioni

0%

Esposto alle vibrazioni del corpo intero

0%

Istruzione

Bachelor's degree

55%

High school diploma or equivalent

14%

Post-secondary certificate

9%

Interessi

Convenzionale

77

Intraprendente

77

Realistico

47

Investigativo

45

Sociale

28

Artistico

0

Stili di lavoro

Affidabilità
98%
Integrità
98%
Attenzione ai dettagli
91%
Cautela
91%
Orientamento alla leadership
83%
Autocontrollo
81%
Tolleranza allo stress
75%
Perseveranza
72%
Orientamento al raggiungimento
68%
Iniziativa
61%
Fiducia in se stessi
59%
Adattabilità
51%
Curiosità intellettuale
39%
Tolleranza all'ambiguità
39%
Orientamento sociale
36%
Cooperazione
25%
Innovazione
25%
Sincerità
15%
Empatia
12%
Ottimismo
11%

Valori lavorativi

Risultato
67%
Indipendenza
67%
Relazioni
67%
Condizioni di lavoro
56%
Riconoscimento
50%
Supporto
50%

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