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11-9121.01

Coordinatori della ricerca clinica

Pianificare, dirigere o coordinare progetti di ricerca clinica. Dirigere le attività dei lavoratori impegnati in progetti di ricerca clinica per garantire il rispetto dei protocolli e degli obiettivi clinici generali. Può valutare e analizzare i dati clinici.

Cluster professionale:Sanità e servizi umani
Famiglia lavorativa:Gestione
Zona lavorativa:Zona di lavoro quattro: è necessaria una notevole preparazione
STEM:Manageriale
Crea curriculum

Strumenti tecnologici

IBM SPSS StatisticsMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectRMicrosoft WordPythonSASThe MathWorks MATLAB

Attività principali

  • Pianificare i soggetti per appuntamenti, procedure o degenze ospedaliere come richiesto dai protocolli di studio.
  • Eseguire procedure di protocollo specifiche come intervistare soggetti, rilevare segni vitali ed eseguire elettrocardiogrammi.
  • Valutare l'idoneità di potenziali soggetti attraverso metodi quali interviste di screening, revisioni di cartelle cliniche o discussioni con medici e infermieri.
  • Preparare la documentazione relativa allo studio, come fogli di lavoro di protocollo, manuali procedurali, rapporti sugli eventi avversi, documenti del comitato di revisione istituzionale o rapporti sui progressi.
  • Informare i pazienti o i caregiver sugli aspetti dello studio e sui risultati attesi.
  • Registrare i dati sugli eventi avversi e sugli effetti collaterali e conferire con gli investigatori in merito alla segnalazione degli eventi alle agenzie di supervisione.
  • Monitorare le attività di studio per garantire il rispetto dei protocolli e di tutte le pertinenti politiche normative e istituzionali locali, federali e statali.
  • Supervisionare l'iscrizione del soggetto per garantire che il consenso informato sia adeguatamente ottenuto e documentato.
  • Erogare dispositivi medici o farmaci, calcolare i dosaggi e fornire istruzioni se necessario.
  • Conservare i registri richiesti dell'attività di studio, compresi i moduli di segnalazione dei casi, i registri di dispensazione dei farmaci o i moduli normativi.
  • Identificare i problemi del protocollo, informare gli investigatori dei problemi o assistere negli sforzi di risoluzione dei problemi, come le revisioni del protocollo.
  • Esaminare i protocolli di studio proposti per valutare fattori quali processi di raccolta dei campioni, piani di gestione dei dati o potenziali rischi per il soggetto.
  • Collaborare con gli investigatori per preparare presentazioni o rapporti sulle procedure, i risultati e le conclusioni degli studi clinici.
  • Codificare, valutare o interpretare i dati di studio raccolti.
  • Tieni traccia dello stato di iscrizione dei soggetti e documenta le informazioni sull'abbandono, come le cause di abbandono e gli sforzi di contatto dei soggetti.
  • Dirigere la richiesta, la raccolta, l'etichettatura, la conservazione o la spedizione dei campioni.
  • Istruire il personale di ricerca sugli aspetti scientifici e procedurali degli studi, inclusi gli standard di cura, le procedure di consenso informato o le procedure di documentazione.
  • Mantenere i contatti con gli sponsor per programmare e coordinare le visite in loco o per rispondere a domande su problemi quali dati incompleti.
  • Prepararsi o partecipare a controlli di garanzia della qualità condotti da sponsor dello studio, agenzie federali o gruppi di revisione appositamente designati.
  • Ordinare farmaci o dispositivi necessari per il completamento dello studio.
  • Organizzare i siti di studio di ricerca e determinare la disponibilità del personale o delle attrezzature.
  • Partecipare allo sviluppo di protocolli di studio comprese le linee guida per le procedure di somministrazione o raccolta dei dati.
  • Contattare operatori sanitari esterni e comunicare con i soggetti per ottenere informazioni di follow-up.
  • Interpretare i protocolli e consigliare i medici curanti sulle opportune modifiche del dosaggio o sui calcoli del trattamento in base alle caratteristiche del paziente.
  • Consultare gli operatori sanitari per determinare le migliori pratiche di reclutamento per gli studi.
  • Comunicare con laboratori o investigatori in merito ai risultati di laboratorio.
  • Contattare i rappresentanti del settore per garantire le specifiche delle apparecchiature e del software necessarie per il completamento con successo dello studio.
  • Registrare i pazienti sottoposti al protocollo presso i centri statistici appropriati, come richiesto.
  • Rivedere la letteratura scientifica, partecipare ad attività di formazione continua o partecipare a conferenze e seminari per mantenere la conoscenza attuale degli affari e dei problemi degli studi clinici.
  • Organizzare lo spazio per le attrezzature e i materiali di studio.
  • Sviluppare pubblicità e altro materiale informativo da utilizzare nel reclutamento dei soggetti.
  • Sollecitare sperimentazioni sponsorizzate dall'industria attraverso contatti e organizzazioni professionali.
  • Partecipare alla preparazione e gestione dei budget di ricerca e delle esborsi monetari.

Competenze

Comprensione della lettura
75%
Scrivere
75%
Ascolto attivo
75%
Coordinamento
72%
A proposito di
72%
Pensiero critico
69%
Percettività sociale
66%
Risoluzione di problemi complessi
66%
Monitoraggio
66%
Giudizio e processo decisionale
66%
Gestione del tempo
63%
Gestione delle risorse del personale
63%
Apprendimento attivo
60%
Istruire
53%
Strategie di apprendimento
53%
Persuasione
50%
Scienza
50%
Orientamento al servizio
50%
Matematica
47%
Analisi dei sistemi
47%
Negoziazione
47%
Valutazione dei sistemi
47%
Gestione delle risorse materiali
44%
Gestione delle risorse finanziarie
35%
Monitoraggio delle operazioni
19%
Analisi del controllo qualità
19%
Programmazione
16%
Analisi delle operazioni
16%
Progettazione tecnologica
16%
Risoluzione dei problemi
10%
Funzionamento e controllo
3%
Selezione dell'attrezzatura
3%
Riparazione
0%
Installazione
0%
Manutenzione delle apparecchiature
0%

Conoscenze

Servizio clienti e personale
82%
Lingua inglese
69%
Amministrativo
68%
Medicina e Odontoiatria
56%
Amministrazione e gestione
49%
Biologia
49%
Computer ed elettronica
48%
Matematica
47%
Istruzione e formazione
42%
Sicurezza e incolumità pubblica
42%
Psicologia
40%
Personale e Risorse Umane
40%
Chimica
38%
Legge e governo
36%
Sociologia e antropologia
33%
Comunicazioni e media
29%
Filosofia e teologia
29%
Terapia e consulenza
27%
Vendite e marketing
26%
Trasporti
25%
Telecomunicazioni
22%
Ingegneria e Tecnologia
20%
Produzione e lavorazione
19%
Fisica
17%
Economia e contabilità
16%
Geografia
15%
Progetto
13%
Meccanico
11%
Storia e Archeologia
9%
Lingua straniera
8%
Belle arti
5%
Produzione alimentare
2%
Edilizia e costruzione
0%

Crea un curriculum per Coordinatori della ricerca clinica

Crea un curriculum professionale ottimizzato per ATS su misura per questo percorso professionale.

Crea curriculum

Abilità

Ragionamento deduttivo
75%
Sensibilità al problema
75%
Espressione orale
75%
Comprensione orale
75%
Comprensione scritta
75%
Espressione scritta
75%
Ragionamento induttivo
72%
Ordinazione delle informazioni
72%
Chiarezza del discorso
69%
Riconoscimento vocale
69%
Visione da vicino
66%
Flessibilità di categoria
56%
Visione lontana
50%
Strumento per i numeri
50%
Fluidità delle idee
50%
Ragionamento matematico
50%
Flessibilità di chiusura
50%
Velocità percettiva
50%
Condivisione del tempo
47%
Velocità di chiusura
47%
Attenzione selettiva
47%
Originalità
47%
Visualizzazione
41%
Memorizzazione
41%
Attenzione uditiva
35%
Discriminazione visiva dei colori
35%
Sensibilità uditiva
25%
Destrezza delle dita
25%
Percezione della profondità
19%
Forza del tronco
16%
Velocità polso-dito
13%
Forza dinamica
6%
Flessibilità di estensione
3%
Orientamento spaziale
3%
Localizzazione del suono
0%
Tempo di reazione
0%
Resistenza
0%
Stabilità braccio-mano
0%
Visione notturna
0%
Forza statica
0%
Forza esplosiva
0%
Sensibilità all'abbagliamento
0%
Visione periferica
0%
Coordinazione multiarti
0%
Velocità di movimento degli arti
0%
Precisione del controllo
0%
Equilibrio corporeo lordo
0%
Controllo della velocità
0%
Flessibilità dinamica
0%
Abilità manuale
0%
Orientamento alla risposta
0%
Coordinazione corporea generale
0%

Attività lavorative

Documentare/registrare informazioni
88%
Organizzare, pianificare e dare priorità al lavoro
86%
Ottenere informazioni
85%
Lavorare con i computer
85%
Monitoraggio di processi, materiali o dintorni
78%
Comunicare con supervisori, colleghi o subordinati
78%
Valutazione delle informazioni per determinare la conformità agli standard
77%
Pianificazione del lavoro e delle attività
75%
Svolgimento di attività amministrative
74%
Stabilire e mantenere relazioni interpersonali
72%
Identificazione di oggetti, azioni ed eventi
69%
Prendere decisioni e risolvere problemi
68%
Formare e insegnare agli altri
64%
Elaborazione delle informazioni
62%
Assistere e prendersi cura degli altri
62%
Analisi di dati o informazioni
61%
Aggiornamento e utilizzo delle conoscenze pertinenti
60%
Coordinare il lavoro e le attività degli altri
56%
Esibirsi o lavorare direttamente con il pubblico
55%
Giudicare le qualità di oggetti, servizi o persone
55%
Comunicare con persone esterne all'organizzazione
53%
Interpretare il significato delle informazioni per gli altri
53%
Pensare in modo creativo
53%
Coaching e sviluppo degli altri
50%
Ispezione di attrezzature, strutture o materiali
50%
Sviluppo di obiettivi e strategie
47%
Stima delle caratteristiche quantificabili di prodotti, eventi o informazioni
45%
Monitoraggio e controllo delle risorse
43%
Sviluppo e costruzione di team
42%
Esecuzione di attività fisiche generali
37%
Manipolazione e spostamento di oggetti
36%
Risolvere i conflitti e negoziare con gli altri
36%
Fornire consulenza e consigli ad altri
34%
Guidare, dirigere e motivare i subordinati
32%
Controllo di macchine e processi
29%
Progettazione, disposizione e specifica di dispositivi tecnici, parti e attrezzature
24%
Riparazione e manutenzione di apparecchiature elettroniche
24%
Riparazione e manutenzione di attrezzature meccaniche
20%
Vendere o influenzare gli altri
15%
Personale delle Unità Organizzative
14%
Veicoli operativi, dispositivi meccanizzati o attrezzature
10%

Contesto lavorativo

E-mail

98%

Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team

97%

Contatto con gli altri

91%

Importanza di essere esatti o accurati

89%

Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra

86%

Conversazioni telefoniche

84%

All'interno, rispettoso dell'ambiente

82%

Libertà di prendere decisioni

80%

Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative

78%

Importanza di ripetere gli stessi compiti

78%

Lettere scritte e promemoria

77%

Determinare compiti, priorità e obiettivi

75%

Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali

68%

Trascorri del tempo seduto

67%

Durata della settimana lavorativa tipica

65%

Frequenza del processo decisionale

63%

Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale

59%

Esposto a malattie o infezioni

59%

Prossimità fisica

59%

Pressione del tempo

59%

Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori

59%

Salute e sicurezza degli altri lavoratori

50%

Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi

44%

Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio

44%

Conseguenza dell'errore

42%

Situazioni di conflitto

39%

Livello di concorrenza

39%

Trascorri del tempo in piedi

39%

Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi

33%

Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli

30%

Esposto a contaminanti

29%

Parlare in pubblico

29%

Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio

27%

Grado di automazione

23%

Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio

21%

Trascorri del tempo camminando o correndo

21%

Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo

20%

Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando

17%

Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode

16%

Esposto alle radiazioni

11%

Esposto a condizioni pericolose

9%

Esposto a temperature molto calde o fredde

9%

In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse

9%

Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura

8%

Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate

5%

All'interno, non controllato dall'ambiente

4%

All'aperto, sotto copertura

3%

Trattare con persone violente o fisicamente aggressive

2%

Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni

2%

Orari di lavoro

2%

Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture

1%

All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche

1%

Esposto ad apparecchiature pericolose

0%

Esposto a luoghi alti

0%

Esposto alle vibrazioni del corpo intero

0%

In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa

0%

Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali

0%

Istruzione

Bachelor's degree

60%

Post-secondary certificate

12%

Some college, no degree

9%

Interessi

Investigativo

79

Convenzionale

67

Intraprendente

55

Sociale

43

Realistico

16

Artistico

9

Stili di lavoro

Attenzione ai dettagli
92%
Affidabilità
88%
Integrità
80%
Cautela
78%
Cooperazione
78%
Curiosità intellettuale
71%
Orientamento al raggiungimento
70%
Adattabilità
70%
Perseveranza
67%
Tolleranza allo stress
66%
Orientamento sociale
60%
Empatia
59%
Orientamento alla leadership
59%
Sincerità
58%
Autocontrollo
57%
Tolleranza all'ambiguità
53%
Fiducia in se stessi
52%
Iniziativa
51%
Innovazione
41%
Umiltà
37%
Ottimismo
35%

Valori lavorativi

Indipendenza
72%
Risultato
67%
Condizioni di lavoro
67%
Riconoscimento
61%
Relazioni
56%
Supporto
45%

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