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37-1011.00Apprendistato

Supervisori di prima linea degli addetti alle pulizie e alle pulizie

Supervisionare e coordinare direttamente le attività lavorative del personale addetto alle pulizie in hotel, ospedali, uffici e altri stabilimenti.

Cluster professionale:Ospitalità, eventi e turismo
Famiglia lavorativa:Pulizia e manutenzione di edifici e giardini
Zona lavorativa:Zona di lavoro due: è necessaria una certa preparazione
Settore:Servizi amministrativi e di supporto
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Strumenti tecnologici

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Attività principali

  • Supervisionare i servizi interni, come lavanderie, manutenzione e riparazione, lavaggio a secco o servizi di ritiro e riconsegna auto.
  • Select the most suitable cleaning materials for different types of linens, furniture, flooring, and surfaces.
  • Inspect work performed to ensure that it meets specifications and established standards.
  • Perform or assist with cleaning duties as necessary.
  • Consigliare ai manager, agli addetti alla reception o al personale di ammissione le camere pronte per essere occupate.
  • Plan and prepare employee work schedules.
  • Establish and implement operational standards and procedures for the departments supervised.
  • Ispezionare e valutare le condizioni fisiche delle strutture per determinare il tipo di lavoro richiesto.
  • Stock di inventario per garantire che le forniture e le attrezzature siano disponibili in quantità adeguate.
  • Issue supplies and equipment to workers.
  • Check and maintain equipment to ensure that it is in working order.
  • Prevedere i livelli necessari di personale e scorte in momenti diversi per facilitare una pianificazione e un'ordinazione efficaci.
  • Attività dirette per fermare la diffusione delle infezioni nelle strutture, come gli ospedali.
  • Consigliare o organizzare servizi aggiuntivi, come tinteggiatura, lavori di riparazione, ristrutturazioni e sostituzione di arredi e attrezzature.
  • Conservare i registri richiesti di orari di lavoro, budget, buste paga e altre informazioni.
  • Coordinare le attività con gli altri dipartimenti per garantire che i servizi siano forniti in modo efficiente e tempestivo.
  • Investigate complaints about service and equipment, and take corrective action.
  • Istruire il personale sulle politiche e procedure di lavoro, nonché sull'uso e la manutenzione delle attrezzature.
  • Select and order or purchase new equipment, supplies, or furnishings.
  • Eseguire attività finanziarie, come la stima dei costi e la preparazione e la gestione dei budget.
  • Preparare report su attività, personale e informazioni, quali occupazione, ore lavorate, utilizzo della struttura, lavoro svolto e spese dipartimentali.
  • Conferire con il personale per risolvere problemi relativi alle prestazioni e al personale e per discutere le politiche aziendali.
  • Valutare le prestazioni dei dipendenti e consigliare azioni del personale, come promozioni, trasferimenti e licenziamenti.
  • Screen job applicants, and hire new employees.
  • Consigliare modifiche che potrebbero migliorare il servizio e aumentare l’efficienza operativa.
  • Eseguire attività di manutenzione del terreno, come rimuovere la neve e falciare il prato.

Competenze

Gestione delle risorse del personale
60%
Coordinamento
56%
A proposito di
56%
Gestione del tempo
56%
Monitoraggio
56%
Orientamento al servizio
53%
Percettività sociale
53%
Istruire
53%
Risoluzione di problemi complessi
53%
Ascolto attivo
53%
Strategie di apprendimento
53%
Pensiero critico
53%
Comprensione della lettura
50%
Negoziazione
50%
Analisi del controllo qualità
50%
Giudizio e processo decisionale
50%
Persuasione
47%
Apprendimento attivo
47%
Scrivere
47%
Gestione delle risorse materiali
44%
Valutazione dei sistemi
41%
Analisi dei sistemi
35%
Gestione delle risorse finanziarie
35%
Monitoraggio delle operazioni
31%
Matematica
28%
Risoluzione dei problemi
28%
Manutenzione delle apparecchiature
28%
Funzionamento e controllo
25%
Selezione dell'attrezzatura
25%
Analisi delle operazioni
22%
Riparazione
22%
Progettazione tecnologica
10%
Programmazione
0%
Installazione
0%
Scienza
0%

Conoscenze

Servizio clienti e personale
85%
Lingua inglese
73%
Amministrazione e gestione
67%
Istruzione e formazione
59%
Sicurezza e incolumità pubblica
57%
Personale e Risorse Umane
55%
Amministrativo
53%
Produzione e lavorazione
45%
Economia e contabilità
43%
Matematica
38%
Psicologia
36%
Computer ed elettronica
35%
Ingegneria e Tecnologia
30%
Lingua straniera
29%
Chimica
28%
Legge e governo
24%
Vendite e marketing
23%
Telecomunicazioni
22%
Comunicazioni e media
21%
Produzione alimentare
21%
Medicina e Odontoiatria
21%
Biologia
21%
Meccanico
20%
Terapia e consulenza
20%
Edilizia e costruzione
17%
Sociologia e antropologia
16%
Progetto
16%
Trasporti
14%
Fisica
12%
Belle arti
11%
Geografia
9%
Filosofia e teologia
9%
Storia e Archeologia
6%

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Abilità

Espressione orale
72%
Comprensione orale
66%
Sensibilità al problema
56%
Visione da vicino
56%
Riconoscimento vocale
56%
Chiarezza del discorso
56%
Ordinazione delle informazioni
56%
Ragionamento deduttivo
53%
Flessibilità di categoria
53%
Espressione scritta
50%
Visione lontana
50%
Ragionamento induttivo
50%
Comprensione scritta
50%
Abilità manuale
50%
Forza del tronco
47%
Stabilità braccio-mano
44%
Fluidità delle idee
44%
Forza statica
44%
Flessibilità di chiusura
41%
Attenzione selettiva
41%
Originalità
41%
Resistenza
38%
Destrezza delle dita
38%
Coordinazione multiarti
38%
Precisione del controllo
38%
Velocità percettiva
38%
Strumento per i numeri
38%
Discriminazione visiva dei colori
38%
Flessibilità di estensione
31%
Forza dinamica
31%
Condivisione del tempo
31%
Visualizzazione
28%
Ragionamento matematico
28%
Velocità di chiusura
28%
Memorizzazione
28%
Coordinazione corporea generale
28%
Percezione della profondità
25%
Equilibrio corporeo lordo
25%
Velocità polso-dito
22%
Sensibilità uditiva
22%
Tempo di reazione
22%
Attenzione uditiva
22%
Orientamento spaziale
19%
Velocità di movimento degli arti
19%
Controllo della velocità
19%
Orientamento alla risposta
19%
Visione notturna
13%
Visione periferica
13%
Localizzazione del suono
10%
Forza esplosiva
10%
Sensibilità all'abbagliamento
6%
Flessibilità dinamica
3%

Attività lavorative

Comunicare con supervisori, colleghi o subordinati
89%
Coordinare il lavoro e le attività degli altri
86%
Guidare, dirigere e motivare i subordinati
84%
Ispezione di attrezzature, strutture o materiali
84%
Formare e insegnare agli altri
82%
Coaching e sviluppo degli altri
80%
Ottenere informazioni
80%
Prendere decisioni e risolvere problemi
78%
Assistere e prendersi cura degli altri
78%
Stabilire e mantenere relazioni interpersonali
77%
Sviluppo e costruzione di team
77%
Monitoraggio e controllo delle risorse
76%
Pianificazione del lavoro e delle attività
73%
Organizzare, pianificare e dare priorità al lavoro
72%
Svolgimento di attività amministrative
71%
Identificazione di oggetti, azioni ed eventi
71%
Risolvere i conflitti e negoziare con gli altri
70%
Interpretare il significato delle informazioni per gli altri
70%
Aggiornamento e utilizzo delle conoscenze pertinenti
69%
Valutazione delle informazioni per determinare la conformità agli standard
69%
Lavorare con i computer
69%
Monitoraggio di processi, materiali o dintorni
68%
Esibirsi o lavorare direttamente con il pubblico
67%
Personale delle Unità Organizzative
67%
Manipolazione e spostamento di oggetti
66%
Fornire consulenza e consigli ad altri
65%
Elaborazione delle informazioni
65%
Giudicare le qualità di oggetti, servizi o persone
64%
Esecuzione di attività fisiche generali
63%
Documentare/registrare informazioni
62%
Stima delle caratteristiche quantificabili di prodotti, eventi o informazioni
61%
Sviluppo di obiettivi e strategie
59%
Vendere o influenzare gli altri
58%
Pensare in modo creativo
57%
Analisi di dati o informazioni
56%
Controllo di macchine e processi
56%
Riparazione e manutenzione di apparecchiature elettroniche
51%
Riparazione e manutenzione di attrezzature meccaniche
45%
Progettazione, disposizione e specifica di dispositivi tecnici, parti e attrezzature
41%
Veicoli operativi, dispositivi meccanizzati o attrezzature
39%
Comunicare con persone esterne all'organizzazione
36%

Contesto lavorativo

Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team

95%

Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra

91%

E-mail

90%

All'interno, rispettoso dell'ambiente

90%

Conversazioni telefoniche

89%

Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori

88%

Contatto con gli altri

86%

Pressione del tempo

84%

Salute e sicurezza degli altri lavoratori

83%

Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative

77%

Importanza di essere esatti o accurati

75%

Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali

70%

Determinare compiti, priorità e obiettivi

69%

Frequenza del processo decisionale

69%

Trascorri del tempo in piedi

69%

Trascorri del tempo camminando o correndo

68%

Libertà di prendere decisioni

66%

Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio

62%

Importanza di ripetere gli stessi compiti

61%

Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio

60%

Esposto a condizioni pericolose

58%

Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi

58%

Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli

56%

Situazioni di conflitto

55%

Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo

54%

Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale

52%

Prossimità fisica

52%

Lettere scritte e promemoria

52%

Durata della settimana lavorativa tipica

51%

Livello di concorrenza

50%

Parlare in pubblico

50%

Esposto a contaminanti

48%

Conseguenza dell'errore

47%

Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando

47%

Esposto a malattie o infezioni

46%

Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura

36%

Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi

35%

All'interno, non controllato dall'ambiente

35%

All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche

35%

Trascorri del tempo seduto

35%

Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture

29%

Grado di automazione

28%

Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode

28%

Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate

25%

In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse

18%

Esposto a temperature molto calde o fredde

17%

Trattare con persone violente o fisicamente aggressive

16%

In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa

16%

All'aperto, sotto copertura

16%

Esposto a luoghi alti

15%

Esposto ad apparecchiature pericolose

14%

Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio

14%

Orari di lavoro

10%

Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali

8%

Esposto alle vibrazioni del corpo intero

5%

Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni

5%

Esposto alle radiazioni

1%

Istruzione

High school diploma or equivalent

43%

Some college, no degree

19%

Associate's degree

14%

Interessi

Intraprendente

79

Convenzionale

69

Realistico

54

Sociale

43

Investigativo

3

Artistico

0

Stili di lavoro

Affidabilità
87%
Orientamento alla leadership
82%
Attenzione ai dettagli
67%
Cooperazione
63%
Integrità
59%
Autocontrollo
57%
Orientamento sociale
55%
Tolleranza allo stress
53%
Iniziativa
50%
Perseveranza
50%
Cautela
46%
Ottimismo
45%
Orientamento al raggiungimento
43%
Empatia
42%
Fiducia in se stessi
42%
Umiltà
40%
Adattabilità
37%
Sincerità
35%
Innovazione
17%
Tolleranza all'ambiguità
13%
Curiosità intellettuale
12%

Valori lavorativi

Indipendenza
78%
Supporto
67%
Condizioni di lavoro
47%
Risultato
45%
Relazioni
45%
Riconoscimento
39%

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