Amministratori dell'istruzione, dalla scuola materna alla secondaria
Pianificare, dirigere o coordinare le attività accademiche, amministrative o ausiliarie delle scuole materne, elementari o secondarie.
Strumenti tecnologici
Attività principali
- Consigliare e fornire guida agli studenti riguardo a questioni personali, accademiche, professionali o comportamentali.
- Determine the scope of educational program offerings, and prepare drafts of course schedules and descriptions to estimate staffing and facility requirements.
- Consultarsi con i genitori e il personale per discutere di attività educative, politiche e comportamento degli studenti o problemi di apprendimento.
- Osservare i metodi di insegnamento ed esaminare i materiali didattici per valutare e standardizzare i programmi di studio e le tecniche di insegnamento e per determinare le aree di miglioramento.
- Collaborare con gli insegnanti per sviluppare e mantenere gli standard del curriculum, sviluppare dichiarazioni di missione e stabilire traguardi e obiettivi prestazionali.
- Applicare la disciplina e le regole di presenza.
- Recruit, hire, train, and evaluate primary and supplemental staff.
- Plan and lead professional development activities for teachers, administrators, and support staff.
- Dirigere e coordinare le attività di insegnanti, amministratori e personale di supporto presso scuole, enti pubblici e istituzioni.
- Stabilire standard e obiettivi educativi e contribuire a stabilire politiche e procedure per realizzarli.
- Valutare programmi di studio, metodi di insegnamento e programmi per determinarne l'efficacia, l'efficienza e l'utilizzo e per garantire la conformità alle normative federali, statali e locali.
- Create school improvement plans, using student performance data.
- Determinare le allocazioni di fondi per personale, forniture, materiali e attrezzature e autorizzare gli acquisti.
- Preparare e inviare richieste e raccomandazioni di budget o concedere proposte per sollecitare il finanziamento del programma.
- Plan and develop instructional methods and content for educational, vocational, or student activity programs.
- Stabilire, coordinare e supervisionare programmi particolari nei distretti scolastici, come programmi per valutare i risultati accademici degli studenti.
- Guidare e supportare i membri del personale amministrativo, come sovrintendenti e presidi.
- Collect and analyze survey data, regulatory information, and data on demographic and employment trends to forecast enrollment patterns and curriculum change needs.
- Sostenere la costruzione di nuove scuole o la riparazione o la ristrutturazione delle strutture esistenti.
- Partecipare ad attività legate all'istruzione speciale, come partecipare alle riunioni e fornire supporto agli educatori speciali in tutto il distretto.
- Raccomandare azioni del personale relative a programmi e servizi.
- Preparare, mantenere o supervisionare la preparazione e il mantenimento di rapporti e registrazioni di presenze, attività, pianificazione o personale.
- Pianificare, coordinare e supervisionare i programmi logistici scolastici, come i servizi di autobus e ristorazione.
- Rivedere e interpretare i codici governativi e sviluppare programmi per garantire l'aderenza ai codici e alla sicurezza, protezione e manutenzione delle strutture.
- Sviluppare partenariati con aziende, comunità e altre organizzazioni per contribuire a soddisfare le esigenze educative identificate e fornire programmi scuola-lavoro.
- Insegnare lezioni o corsi agli studenti.
- Dirigere e coordinare i servizi di manutenzione della scuola e l'utilizzo delle strutture scolastiche.
- Meet with federal, state, and local agencies to stay abreast of policies and to discuss improvements for education programs.
- Esaminare e approvare nuovi programmi o consigliare modifiche ai programmi esistenti, presentando proposte di programma per l'approvazione del consiglio scolastico, se necessario.
- Write articles, manuals, and other publications, and assist in the distribution of promotional literature about facilities and programs.
- Coordinare e dirigere attività e programmi extrascolastici, come eventi doposcuola e gare atletiche.
- Organizzare e dirigere comitati di specialisti, volontari e personale per fornire assistenza tecnica e consultiva ai programmi.
- Supervisionare il ritiro o la riconsegna degli studenti.
Competenze
Conoscenze
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Abilità
Attività lavorative
Contesto lavorativo
100%
Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra
98%
Contatto con gli altri
97%
Durata della settimana lavorativa tipica
94%
Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team
94%
Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori
92%
Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative
87%
Conversazioni telefoniche
87%
Determinare compiti, priorità e obiettivi
83%
Lettere scritte e promemoria
83%
Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale
79%
Libertà di prendere decisioni
79%
All'interno, rispettoso dell'ambiente
76%
Trascorri del tempo in piedi
74%
Frequenza del processo decisionale
73%
Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali
73%
Prossimità fisica
73%
Salute e sicurezza degli altri lavoratori
71%
Situazioni di conflitto
70%
Trascorri del tempo camminando o correndo
65%
Importanza di essere esatti o accurati
62%
Parlare in pubblico
62%
Pressione del tempo
62%
Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi
59%
Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio
54%
All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche
35%
Livello di concorrenza
33%
Trascorri del tempo seduto
32%
Trattare con persone violente o fisicamente aggressive
30%
Esposto a malattie o infezioni
30%
All'aperto, sotto copertura
27%
Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo
24%
Conseguenza dell'errore
23%
Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando
23%
Importanza di ripetere gli stessi compiti
22%
Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi
22%
All'interno, non controllato dall'ambiente
19%
Esposto a temperature molto calde o fredde
17%
Esposto a contaminanti
14%
Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture
13%
Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli
11%
Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode
8%
Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio
7%
Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate
6%
In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse
6%
Grado di automazione
1%
Esposto a luoghi alti
1%
Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura
1%
Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio
1%
Orari di lavoro
1%
Esposto a condizioni pericolose
0%
Esposto ad apparecchiature pericolose
0%
Esposto alle radiazioni
0%
Esposto alle vibrazioni del corpo intero
0%
In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa
0%
Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali
0%
Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni
0%
Istruzione
Master's degree
Bachelor's degree
Post-master's certificate
Interessi
Sociale
Intraprendente
Convenzionale
Investigativo
Artistico
Realistico
Stili di lavoro
Valori lavorativi
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