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21-2021.00

Direttori, Attività religiose e istruzione

Coordinare o progettare programmi e condurre attività di sensibilizzazione per promuovere l'educazione religiosa o le attività di un gruppo confessionale. Può fornire consulenza, guida e leadership relativa a problemi coniugali, sanitari, finanziari e religiosi.

Cluster professionale:Sanità e servizi umani
Famiglia lavorativa:Servizio comunitario e sociale
Zona lavorativa:Zona di lavoro quattro: è necessaria una notevole preparazione
Settore:Altri Servizi (Esclusa Pubblica Amministrazione)
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Strumenti tecnologici

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Attività principali

  • Sviluppare o dirigere corsi di studio o programmi di educazione religiosa all'interno delle congregazioni.
  • Identificare e reclutare potenziali lavoratori volontari.
  • Selezionare curricula o strutture di classe appropriati per i programmi educativi.
  • Pianifica eventi speciali, come campi, conferenze, riunioni, seminari o ritiri.
  • Consigliare le persone riguardo a problemi interpersonali, di salute, finanziari o religiosi.
  • Collaborare con altri membri del ministero per stabilire scopi e obiettivi per i programmi di educazione religiosa o per sviluppare modi per incoraggiare la partecipazione ai programmi.
  • Formare e supervisionare il personale docente di educazione religiosa.
  • Implementa i piani del programma ordinando i materiali necessari, programmando i relatori, prenotando spazio o gestendo altri dettagli amministrativi.
  • Analizzare la partecipazione dei membri o i cambiamenti nell’enfasi della congregazione per determinare le esigenze di educazione religiosa.
  • Partecipa a workshop, seminari o conferenze per ottenere idee, informazioni o risorse sui programmi.
  • Analizzare i dati sulle entrate e sui costi del programma per determinare le priorità del budget.
  • Visitare le case dei membri della congregazione o organizzare visite pastorali per fornire informazioni o risorse riguardanti i programmi di educazione religiosa.
  • Pubblicizzare i programmi attraverso fonti quali newsletter, bollettini o mailing.
  • Consultare membri del clero, funzionari congregazionali o organizzazioni congregazionali per incoraggiare il sostegno o la partecipazione ad attività di educazione religiosa.
  • Pianificare attività di raccolta fondi per la chiesa.
  • Individuare e distribuire risorse, come periodici o programmi di studio, per migliorare l'efficacia dei programmi educativi.
  • Interpretare le attività di educazione religiosa al pubblico parlando, conducendo discussioni o scrivendo articoli per pubblicazioni locali o nazionali.
  • Partecipare ad attività denominazionali mirate a obiettivi, come promuovere la comprensione interreligiosa o fornire aiuto a congregazioni nuove o piccole.
  • Pianificare o condurre conferenze riguardanti l'interpretazione di idee o convinzioni religiose.

Competenze

A proposito di
78%
Percettività sociale
75%
Ascolto attivo
75%
Comprensione della lettura
72%
Apprendimento attivo
72%
Istruire
72%
Orientamento al servizio
72%
Pensiero critico
72%
Coordinamento
69%
Strategie di apprendimento
69%
Giudizio e processo decisionale
66%
Risoluzione di problemi complessi
63%
Scrivere
56%
Gestione del tempo
53%
Persuasione
53%
Analisi dei sistemi
53%
Monitoraggio
53%
Negoziazione
50%
Gestione delle risorse del personale
50%
Valutazione dei sistemi
47%
Analisi delle operazioni
47%
Gestione delle risorse materiali
44%
Gestione delle risorse finanziarie
44%
Matematica
28%
Monitoraggio delle operazioni
25%
Analisi del controllo qualità
25%
Progettazione tecnologica
22%
Programmazione
19%
Risoluzione dei problemi
13%
Scienza
10%
Funzionamento e controllo
3%
Riparazione
0%
Installazione
0%
Selezione dell'attrezzatura
0%
Manutenzione delle apparecchiature
0%

Conoscenze

Filosofia e teologia
80%
Istruzione e formazione
75%
Servizio clienti e personale
74%
Lingua inglese
69%
Psicologia
63%
Terapia e consulenza
61%
Amministrazione e gestione
55%
Sicurezza e incolumità pubblica
54%
Personale e Risorse Umane
53%
Comunicazioni e media
52%
Sociologia e antropologia
46%
Legge e governo
39%
Economia e contabilità
39%
Amministrativo
38%
Matematica
35%
Vendite e marketing
32%
Computer ed elettronica
32%
Medicina e Odontoiatria
27%
Telecomunicazioni
21%
Trasporti
21%
Storia e Archeologia
19%
Belle arti
19%
Lingua straniera
15%
Edilizia e costruzione
14%
Geografia
13%
Ingegneria e Tecnologia
13%
Progetto
13%
Biologia
13%
Meccanico
11%
Produzione e lavorazione
11%
Produzione alimentare
8%
Chimica
7%
Fisica
0%

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Crea curriculum

Abilità

Espressione orale
75%
Comprensione scritta
75%
Espressione scritta
75%
Chiarezza del discorso
72%
Riconoscimento vocale
72%
Comprensione orale
72%
Ragionamento deduttivo
69%
Sensibilità al problema
66%
Fluidità delle idee
60%
Ragionamento induttivo
60%
Originalità
60%
Ordinazione delle informazioni
56%
Visione da vicino
53%
Flessibilità di categoria
53%
Attenzione selettiva
50%
Visione lontana
47%
Flessibilità di chiusura
47%
Memorizzazione
47%
Strumento per i numeri
44%
Ragionamento matematico
41%
Velocità di chiusura
41%
Visualizzazione
38%
Condivisione del tempo
38%
Velocità percettiva
31%
Forza del tronco
28%
Sensibilità uditiva
25%
Attenzione uditiva
25%
Percezione della profondità
25%
Discriminazione visiva dei colori
25%
Velocità polso-dito
13%
Destrezza delle dita
10%
Coordinazione multiarti
10%
Forza dinamica
6%
Resistenza
6%
Forza statica
6%
Forza esplosiva
6%
Coordinazione corporea generale
6%
Flessibilità di estensione
3%
Orientamento spaziale
3%
Equilibrio corporeo lordo
3%
Flessibilità dinamica
3%
Tempo di reazione
0%
Stabilità braccio-mano
0%
Visione notturna
0%
Localizzazione del suono
0%
Visione periferica
0%
Velocità di movimento degli arti
0%
Precisione del controllo
0%
Sensibilità all'abbagliamento
0%
Controllo della velocità
0%
Orientamento alla risposta
0%
Abilità manuale
0%

Attività lavorative

Assistere e prendersi cura degli altri
94%
Stabilire e mantenere relazioni interpersonali
90%
Comunicare con supervisori, colleghi o subordinati
86%
Identificazione di oggetti, azioni ed eventi
84%
Organizzare, pianificare e dare priorità al lavoro
83%
Aggiornamento e utilizzo delle conoscenze pertinenti
81%
Prendere decisioni e risolvere problemi
81%
Ottenere informazioni
81%
Pensare in modo creativo
80%
Sviluppo e costruzione di team
79%
Sviluppo di obiettivi e strategie
75%
Lavorare con i computer
74%
Comunicare con persone esterne all'organizzazione
73%
Esibirsi o lavorare direttamente con il pubblico
73%
Risolvere i conflitti e negoziare con gli altri
73%
Pianificazione del lavoro e delle attività
72%
Formare e insegnare agli altri
70%
Coaching e sviluppo degli altri
66%
Giudicare le qualità di oggetti, servizi o persone
65%
Svolgimento di attività amministrative
64%
Valutazione delle informazioni per determinare la conformità agli standard
63%
Stima delle caratteristiche quantificabili di prodotti, eventi o informazioni
63%
Monitoraggio e controllo delle risorse
62%
Documentare/registrare informazioni
62%
Coordinare il lavoro e le attività degli altri
60%
Interpretare il significato delle informazioni per gli altri
60%
Guidare, dirigere e motivare i subordinati
60%
Fornire consulenza e consigli ad altri
58%
Monitoraggio di processi, materiali o dintorni
58%
Esecuzione di attività fisiche generali
52%
Analisi di dati o informazioni
51%
Vendere o influenzare gli altri
50%
Elaborazione delle informazioni
49%
Ispezione di attrezzature, strutture o materiali
46%
Personale delle Unità Organizzative
42%
Veicoli operativi, dispositivi meccanizzati o attrezzature
30%
Controllo di macchine e processi
25%
Manipolazione e spostamento di oggetti
23%
Riparazione e manutenzione di attrezzature meccaniche
15%
Progettazione, disposizione e specifica di dispositivi tecnici, parti e attrezzature
15%
Riparazione e manutenzione di apparecchiature elettroniche
10%

Contesto lavorativo

Determinare compiti, priorità e obiettivi

100%

All'interno, rispettoso dell'ambiente

96%

Libertà di prendere decisioni

93%

E-mail

86%

Conversazioni telefoniche

82%

Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team

80%

Contatto con gli altri

77%

Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra

76%

Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative

72%

Trascorri del tempo seduto

67%

Frequenza del processo decisionale

60%

Prossimità fisica

60%

Parlare in pubblico

58%

Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale

57%

Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali

54%

Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori

46%

Lettere scritte e promemoria

44%

Salute e sicurezza degli altri lavoratori

42%

Pressione del tempo

40%

Situazioni di conflitto

38%

Trascorri del tempo in piedi

37%

Importanza di essere esatti o accurati

33%

Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi

28%

Durata della settimana lavorativa tipica

26%

In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse

20%

Trascorri del tempo camminando o correndo

19%

All'interno, non controllato dall'ambiente

18%

Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi

15%

Importanza di ripetere gli stessi compiti

14%

Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli

12%

Grado di automazione

11%

Conseguenza dell'errore

11%

All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche

11%

Esposto a malattie o infezioni

10%

Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio

10%

Orari di lavoro

10%

Livello di concorrenza

8%

Esposto a temperature molto calde o fredde

7%

All'aperto, sotto copertura

7%

Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo

5%

Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando

4%

Esposto a luoghi alti

3%

Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture

3%

Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio

2%

Esposto a contaminanti

1%

Trattare con persone violente o fisicamente aggressive

0%

Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode

0%

Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate

0%

Esposto a condizioni pericolose

0%

Esposto ad apparecchiature pericolose

0%

Esposto alle radiazioni

0%

Esposto alle vibrazioni del corpo intero

0%

In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa

0%

Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura

0%

Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali

0%

Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio

0%

Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni

0%

Istruzione

Bachelor's degree

54%

Post-secondary certificate

21%

Associate's degree

14%

Interessi

Sociale

100

Intraprendente

84

Artistico

41

Convenzionale

37

Investigativo

31

Realistico

0

Stili di lavoro

Integrità
93%
Empatia
89%
Affidabilità
87%
Sincerità
84%
Orientamento sociale
83%
Cooperazione
81%
Orientamento alla leadership
80%
Ottimismo
80%
Adattabilità
68%
Perseveranza
66%
Autocontrollo
66%
Orientamento al raggiungimento
65%
Iniziativa
65%
Tolleranza allo stress
64%
Fiducia in se stessi
62%
Attenzione ai dettagli
57%
Umiltà
57%
Curiosità intellettuale
56%
Innovazione
50%
Tolleranza all'ambiguità
47%
Cautela
40%

Valori lavorativi

Relazioni
100%
Risultato
78%
Indipendenza
72%
Condizioni di lavoro
67%
Riconoscimento
45%
Supporto
45%

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