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Secrétaires et adjoints administratifs

Effectuer des fonctions administratives de routine telles que rédiger de la correspondance, planifier des rendez-vous, organiser et conserver des dossiers papier et électroniques ou fournir des informations aux appelants.

Cluster de carrière:Gestion et entrepreneuriat
Famille d'emploi:Bureau et soutien administratif
Zone d'emploi:Zone d'emploi deux : une certaine préparation est nécessaire
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Tâches principales

  • Answer telephones and give information to callers, take messages, or transfer calls to appropriate individuals.
  • Accueillir les visiteurs ou les appelants et traiter leurs demandes ou les diriger vers les personnes appropriées selon leurs besoins.
  • Créer, maintenir et saisir des informations dans des bases de données.
  • Utilisez des ordinateurs pour diverses applications, telles que la gestion de bases de données ou le traitement de texte.
  • Effectuer des fonctions de paie, telles que la tenue à jour des informations de comptabilisation du temps et le traitement et la soumission de la paie.
  • Collecter et déposer de l'argent sur des comptes, décaisser les fonds des comptes de trésorerie pour payer des factures, tenir des registres des encaissements et des décaissements et garantir l'équilibre des comptes.
  • Utiliser du matériel de bureau, tel que des télécopieurs, des photocopieurs ou des systèmes téléphoniques, et organiser les réparations en cas de dysfonctionnement de l'équipement.
  • Mettre en place et gérer des systèmes de classement papier ou électronique, enregistrer des informations, mettre à jour les documents ou conserver des documents, tels que des registres de présence, de la correspondance ou d'autres documents.
  • Utiliser des systèmes de courrier électronique et coordonner le flux d'informations, en interne ou avec d'autres organisations.
  • Planifiez et confirmez les rendez-vous pour les clients, les clients ou les superviseurs.
  • Maintain scheduling and event calendars.
  • Compose, type, and distribute meeting notes, routine correspondence, or reports, such as presentations or expense, statistical, or monthly reports.
  • Remplir les formulaires conformément aux procédures de l'entreprise.
  • Établir des procédures ou des horaires de travail et suivre le travail quotidien du personnel de bureau.
  • Provide services to customers, such as order placement or account information.
  • Recherchez et joignez les fichiers appropriés à la correspondance entrante nécessitant des réponses.
  • Préparer et poster les chèques.
  • Organiser les réservations de conférences, de réunions ou de voyages pour le personnel de bureau.
  • Conduct searches to find needed information, using such sources as the Internet.
  • Ouvrir, lire, acheminer et distribuer le courrier entrant ou d'autres documents et répondre aux lettres de routine.
  • Faites des copies de la correspondance ou d’autres documents imprimés.
  • Superviser les autres employés de bureau et assurer la formation et l'orientation du nouveau personnel.
  • Examinez le travail effectué par d'autres pour vérifier l'orthographe et la grammaire, assurez-vous que les politiques de format de l'entreprise sont respectées et recommandez des révisions.
  • Gérer des projets ou contribuer au travail de comité ou d’équipe.
  • Coordinate conferences, meetings, or special events, such as luncheons or graduation ceremonies.
  • Apprenez à utiliser les nouvelles technologies de bureau au fur et à mesure de leur développement et de leur mise en œuvre.
  • Envoyez des newsletters, du matériel promotionnel ou d’autres informations.
  • Former et aider le personnel à utiliser l'ordinateur.
  • Commande et distribution des fournitures.
  • Préparez le matériel de conférence ou d’événement, comme des dépliants ou des invitations.
  • Développer ou maintenir des sites Web internes ou externes à l'entreprise.

Compétences

Parlant
75%
Écoute active
75%
Compréhension écrite
72%
En écrivant
69%
Gestion du temps
63%
Orientation vers les services
63%
Surveillance
53%
Coordination
53%
Perception sociale
50%
Pensée critique
50%
Jugement et prise de décision
50%
Apprentissage actif
47%
Résolution de problèmes complexes
47%
Gestion des ressources humaines
41%
Négociation
35%
Persuasion
31%
Instruire
28%
Stratégies d'apprentissage
28%
Mathématiques
25%
Analyse des systèmes
25%
Évaluation des systèmes
25%
Surveillance des opérations
22%
Analyse du contrôle qualité
22%
Analyse des opérations
22%
Gestion des ressources matérielles
19%
Programmation
16%
Gestion des ressources financières
16%
Conception technologique
13%
Fonctionnement et contrôle
6%
Réparation
0%
Dépannage
0%
Installation
0%
Science
0%
Sélection d'équipement
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Administratif
88%
Langue anglaise
82%
Informatique et électronique
71%
Service client et personnalisé
69%
Administration et gestion
61%
Mathématiques
48%
Communications et médias
44%
Économie et comptabilité
44%
Personnel et ressources humaines
43%
Sûreté et sécurité publiques
43%
Éducation et formation
39%
Télécommunications
37%
Loi et gouvernement
36%
Psychologie
29%
Médecine et Dentisterie
28%
Transport
28%
Thérapie et conseil
24%
Ventes et marketing
22%
Sociologie et anthropologie
21%
Production et transformation
18%
Langue étrangère
16%
Philosophie et Théologie
13%
Chimie
13%
Géographie
12%
Biologie
11%
Histoire et Archéologie
10%
Mécanique
10%
Production alimentaire
9%
Conception
8%
Ingénierie et technologie
7%
Bâtiment et construction
7%
Beaux arts
4%
Physique
3%

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Aptitudes

Compréhension orale
75%
Expression orale
75%
Compréhension écrite
75%
Expression écrite
75%
Vision de près
72%
Clarté de la parole
69%
Reconnaissance vocale
69%
Commande d'informations
66%
Sensibilité du problème
53%
Raisonnement déductif
50%
Flexibilité des catégories
50%
Raisonnement inductif
50%
Attention sélective
50%
Temps partagé
47%
Maîtrise des idées
38%
Vitesse de perception
31%
Vision de loin
31%
Visualisation
28%
Dextérité des doigts
28%
Vitesse poignet-doigt
28%
Mémorisation
28%
Facilité de numéro
28%
Stabilité bras-main
25%
Raisonnement mathématique
25%
Flexibilité de fermeture
25%
Vitesse de fermeture
25%
Dextérité manuelle
25%
Originalité
25%
Discrimination visuelle des couleurs
25%
Sensibilité auditive
22%
Attention auditive
22%
Précision du contrôle
22%
Force du tronc
19%
Force dynamique
3%
Orientation spatiale
0%
Temps de réaction
0%
Flexibilité d'étendue
0%
Vision nocturne
0%
Localisation sonore
0%
Endurance
0%
Résistance statique
0%
Force explosive
0%
Perception de la profondeur
0%
Vision périphérique
0%
Coordination multi-membres
0%
Vitesse de mouvement des membres
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Équilibre corporel global
0%
Contrôle du taux
0%
Flexibilité dynamique
0%
Orientation de la réponse
0%
Coordination corporelle globale
0%

Activités professionnelles

Travailler avec des ordinateurs
85%
Obtenir des informations
79%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
79%
Effectuer des activités administratives
77%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
69%
Organiser, planifier et prioriser le travail
69%
Documenter/enregistrer les informations
65%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
62%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
62%
Identification des objets, des actions et des événements
61%
Traitement des informations
61%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
57%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
55%
Aider et prendre soin des autres
54%
Planification du travail et des activités
53%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
53%
Penser de manière créative
50%
Se produire ou travailler directement avec le public
47%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
47%
Analyser des données ou des informations
45%
Interpréter la signification des informations pour les autres
42%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
41%
Coordonner le travail et les activités des autres
40%
Former et enseigner aux autres
37%
Élaborer des objectifs et des stratégies
35%
Développer et constituer des équipes
35%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
35%
Coacher et développer les autres
32%
Surveillance et contrôle des ressources
29%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
29%
Effectuer des activités physiques générales
29%
Contrôler les machines et les processus
28%
Manipulation et déplacement d'objets
27%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
25%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
19%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
18%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
16%
Vendre ou influencer les autres
15%
Réparation et entretien d'équipement électronique
15%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
10%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
8%

Contexte de travail

Conversations téléphoniques

98%

Contact avec les autres

97%

E-mail

94%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

91%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

90%

Passer du temps assis

89%

Importance de répéter les mêmes tâches

83%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

82%

Importance d'être exact ou précis

81%

Lettres écrites et mémos

81%

Pression temporelle

77%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

75%

À l'intérieur, environnement contrôlé

75%

Liberté de prendre des décisions

70%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

67%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

65%

Fréquence de prise de décision

62%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

59%

Situations de conflit

51%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

51%

Durée de la semaine de travail typique

50%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

49%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

48%

Proximité physique

43%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

42%

Santé et sécurité des autres travailleurs

35%

Niveau de compétition

33%

Exposé à une maladie ou à une infection

29%

Conséquence de l'erreur

28%

Passer du temps debout

25%

Passez du temps à marcher ou à courir

24%

Degré d'automatisation

20%

Exposé à des contaminants

17%

Art oratoire

15%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

13%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

11%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

11%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

10%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

9%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

6%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

5%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

5%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

4%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

4%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

3%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

2%

En extérieur, sous abri

2%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

2%

Exposé à des conditions dangereuses

1%

Exposé à des équipements dangereux

1%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

1%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

1%

Exposé à des lieux élevés

0%

Exposé aux radiations

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

0%

Horaires de travail

0%

Formation

High school diploma or equivalent

50%

Associate's degree

22%

Bachelor's degree

11%

Intérêts

Conventionnel

100

Entreprenant

53

Sociale

44

Réaliste

16

Enquête

6

Artistique

0

Styles de travail

Fiabilité
86%
Souci du détail
78%
Coopération
69%
Orientation sociale
64%
Intégrité
51%
Maîtrise de soi
48%
Optimisme
41%
Prudence
39%
Sincérité
36%
Adaptabilité
35%
Empathie
35%
Initiative
35%
Tolérance au stress
32%
Humilité
31%
Orientation vers la réussite
26%
Persévérance
25%
Confiance en soi
17%
Innovation
5%
Curiosité intellectuelle
5%

Valeurs professionnelles

Soutien
67%
Relations
61%
Conditions de travail
47%
Réalisation
39%
Indépendance
28%
Reconnaissance
28%

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