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19-1031.00Aprendizaje

Científicos de la conservación

Gestionar, mejorar y proteger los recursos naturales para maximizar su uso sin dañar el medio ambiente. Puede realizar estudios de suelos y desarrollar planes para eliminar la erosión del suelo o proteger los pastizales. Puede instruir a los agricultores, gerentes de producción agrícola o ganaderos sobre las mejores formas de utilizar la rotación de cultivos, el arado en curvas de nivel o la construcción de terrazas para conservar el suelo y el agua; en el número y tipo de ganado y plantas forrajeras más adecuadas para determinadas zonas de distribución; y en mejoras de pastizales y granjas, como cercas y depósitos para abrevar el ganado.

Clúster profesional:Servicio público y seguridad
Familia laboral:Ciencias de la vida, físicas y sociales
Zona de trabajo:Zona de trabajo cuatro: se necesita una preparación considerable
CTIM:Investigación, desarrollo, diseño y profesionales
Crear currículum

Herramientas tecnológicas

Autodesk AutoCADESRI ArcGIS softwareMicrosoft AccessMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMicrosoft WordAdobe Acrobat

Tareas principales

  • Aplicar principios de campos especializados de la ciencia, como la agronomía, la ciencia del suelo, la silvicultura o la agricultura, para lograr objetivos de conservación.
  • Planifique prácticas de conservación o manejo del suelo, como rotación de cultivos, reforestación, vegetación permanente, arado en curvas de nivel o construcción de terrazas, para mantener el suelo o conservar el agua.
  • Supervisar los proyectos durante o después de la construcción para garantizar que los proyectos se ajusten a las especificaciones de diseño.
  • Implementar técnicas de manejo del suelo o del agua, como manejo de nutrientes, control de erosión, zonas de amortiguamiento o franjas filtrantes, de acuerdo con los planes de conservación.
  • Asesorar a los usuarios de la tierra, como agricultores o ganaderos, sobre planes, problemas o soluciones alternativas de conservación.
  • Calcular especificaciones de diseño para la implementación de prácticas de conservación, utilizando información de levantamiento o de campo, guías técnicas o manuales de ingeniería.
  • Recopile información de bases de datos o aplicaciones de sistemas de información geográfica (SIG) para formular recomendaciones de uso de la tierra.
  • Participar en equipos de trabajo para planificar, desarrollar o implementar programas o políticas para mejorar los hábitats ambientales, los humedales o los recursos de aguas subterráneas o suelos.
  • Calcule estimaciones de costos de diferentes prácticas de conservación, según las necesidades de los usuarios de la tierra, los requisitos de mantenimiento o la esperanza de vida de las prácticas.
  • Vuelva a visitar a los usuarios de la tierra para ver las prácticas o planes de uso de la tierra implementados.
  • Desarrollar o mantener relaciones de trabajo con el personal del gobierno local o los miembros de la junta.
  • Proporcionar información, conocimientos, experiencia o capacitación a agencias gubernamentales en todos los niveles para resolver problemas de gestión del agua o del suelo o para asegurar la coordinación de las actividades de protección de recursos.
  • Ingrese datos locales del suelo, el agua u otros datos ambientales en herramientas de decisión adaptativas o basadas en la Web para identificar análisis o técnicas apropiadas.
  • Visitar áreas afectadas por problemas de erosión para identificar causas o determinar soluciones.
  • Analizar los resultados de las investigaciones para determinar las medidas necesarias para mantener o restaurar el manejo adecuado del suelo.
  • Desarrollar, realizar o participar en encuestas, estudios o investigaciones de diversos usos de la tierra para informar planes de acciones correctivas.
  • Coordinar o implementar programas de asistencia técnica, financiera o administrativa para unidades de gobierno local para garantizar la implementación eficiente del programa o respuestas oportunas a las solicitudes de asistencia.
  • Recopilar o interpretar biodatos para determinar la extensión o el tipo de humedales o para ayudar en la formulación de programas.
  • Responder a quejas o consultas sobre la jurisdicción de los humedales, brindando información o aclaraciones.
  • Revisar o aprobar enmiendas a planes integrales de agua locales o planes de distrito de conservación.
  • Revisar las servidumbres de restauración de humedales propuestas o proporcionar recomendaciones técnicas.
  • Desarrollar mapas de suelos.
  • Desarrollar planes de conservación o cosecha de agua, utilizando sistemas de información meteorológica, sistemas de gestión de información de riego u otras fuentes de datos de evapotranspiración (ET) diaria.
  • Gestionar oficinas de campo o involucrar al personal en empresas cooperativas.
  • Iniciar, programar o realizar auditorías anuales o verificaciones de cumplimiento de la implementación del programa por parte del gobierno local.
  • Identificar o recomendar estrategias de manejo integrado de malezas y plagas (MIP), como plantas resistentes, controles culturales o de comportamiento, enmiendas del suelo, insectos, enemigos naturales, barreras o pesticidas.
  • Revisar los informes anuales de los condados, distritos de conservación u organizaciones de gestión de cuencas hidrográficas, certificando el cumplimiento de los requisitos de presentación de informes obligatorios.
  • Revisar las solicitudes de subvenciones o hacer recomendaciones de financiación.
  • Desarrollar o realizar estudios ambientales, como ensayos de campo de material vegetal o estudios de impacto del hábitat de la vida silvestre.
  • Llevar a cabo sesiones de investigación o mediación entre unidades gubernamentales, propietarios de tierras u otras agencias para resolver disputas.

Habilidades

Comprensión lectora
72%
Escucha activa
72%
Discurso
66%
Resolución de problemas complejos
66%
Ciencia
63%
Escribiendo
63%
Pensamiento crítico
63%
Gestión del tiempo
56%
Aprendizaje activo
56%
Percepción social
56%
Escucha
56%
Juicio y toma de decisiones
56%
Coordinación
53%
Matemáticas
53%
Persuasión
53%
Análisis de sistemas
53%
Orientación al servicio
53%
Evaluación de sistemas
53%
Negociación
50%
Instruir
47%
Gestión de Recursos de Personal
47%
Estrategias de aprendizaje
47%
Gestión de Recursos Materiales
35%
Monitoreo de Operaciones
35%
Análisis de operaciones
35%
Operación y Control
31%
Gestión de Recursos Financieros
31%
Análisis de control de calidad
31%
Solución de problemas
25%
Programación
22%
Diseño de tecnología
22%
Selección de equipo
10%
Reparando
3%
Instalación
3%
Mantenimiento de equipos
3%

Conocimiento

Idioma en Inglés
82%
Biología
73%
Matemáticas
69%
Geografía
69%
Servicio personalizado y al cliente
64%
Química
63%
Ley y gobierno
62%
Computadoras y Electrónica
60%
Ingeniería y Tecnología
58%
Educación y formación
57%
Diseño
52%
Física
52%
Administración y Gestión
51%
Seguridad pública y protección
48%
Comunicaciones y Medios
47%
Administrativo
46%
Producción de alimentos
44%
Personal y Recursos Humanos
39%
Edificación y Construcción
39%
Mecánico
37%
Telecomunicaciones
37%
Ventas y marketing
36%
Economía y Contabilidad
35%
Producción y procesamiento
34%
Historia y Arqueología
31%
Psicología
31%
Sociología y Antropología
28%
Transporte
24%
Lengua extranjera
19%
Filosofía y Teología
12%
Terapia y Consejería
11%
Medicina y Odontología
9%
Bellas artes
4%

Crear un currículum para Científicos de la conservación

Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.

Crear currículum

Capacidades

Comprensión oral
78%
Comprensión escrita
75%
Expresión oral
72%
Razonamiento deductivo
69%
Sensibilidad al problema
69%
Pedido de información
69%
expresión escrita
66%
Claridad del habla
63%
Razonamiento inductivo
63%
Visión cercana
60%
Flexibilidad de categoría
60%
Reconocimiento de voz
60%
Flexibilidad de cierre
60%
Número de instalación
56%
Fluidez de ideas
56%
Razonamiento matemático
56%
Originalidad
56%
Velocidad de percepción
50%
Visión lejana
50%
Atención selectiva
47%
Visualización
47%
Discriminación visual del color
44%
Estabilidad brazo-mano
41%
Tiempo compartido
41%
Velocidad de cierre
41%
Memorización
41%
Fuerza estática
38%
Fuerza del tronco
38%
Orientación espacial
35%
Velocidad muñeca-dedo
35%
Atención auditiva
31%
Aguante
31%
Fuerza explosiva
31%
Destreza de los dedos
31%
Coordinación de múltiples extremidades
31%
Fuerza dinámica
31%
Precisión de control
31%
Destreza manual
31%
Flexibilidad de extensión
28%
Sensibilidad auditiva
25%
Tiempo de reacción
25%
Visión nocturna
25%
Percepción de profundidad
25%
Visión periférica
25%
Equilibrio corporal bruto
25%
Control de tarifas
25%
Orientación de respuesta
25%
Coordinación corporal bruta
25%
Sensibilidad al deslumbramiento
22%
Localización de sonido
19%
Velocidad de movimiento de las extremidades
10%
Flexibilidad dinámica
6%

Actividades laborales

Analizar datos o información
88%
Obtener información
86%
Trabajar con computadoras
86%
Tomar decisiones y resolver problemas
80%
Documentar/Registrar información
79%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
79%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
79%
Interpretar el significado de la información para otros
76%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
76%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
76%
Procesamiento de información
75%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
73%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
73%
Realizar actividades físicas generales
71%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
70%
Programación de trabajo y actividades
69%
Identificación de objetos, acciones y eventos
65%
Actuar o trabajar directamente con el público
64%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
64%
Proporcionar consultas y consejos a otros
62%
Pensar creativamente
62%
Capacitar y enseñar a otros
62%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
62%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
61%
Entrenar y desarrollar a otros
58%
Realizar actividades administrativas
58%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
58%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
58%
Desarrollar objetivos y estrategias
56%
Resolver conflictos y negociar con otros
54%
Desarrollar y construir equipos
53%
Seguimiento y control de recursos
51%
Manipulación y movimiento de objetos
50%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
50%
Ayudar y cuidar a los demás
48%
Vender o influir en otros
46%
Control de máquinas y procesos
41%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
41%
Unidades organizativas de dotación de personal
39%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
26%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
20%

Contexto laboral

Correo electrónico

99%

Conversaciones telefónicas

93%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

86%

Libertad para tomar decisiones

77%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

74%

Contacto con otros

73%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

73%

Trato con Clientes Externos o Público en General

72%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

72%

Duración de la semana laboral típica

72%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

72%

Importancia de ser exacto o exacto

68%

Interior, ambientalmente controlado

68%

Cartas escritas y memorandos

67%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

65%

Presión de tiempo

58%

Salud y seguridad de otros trabajadores

55%

Pasa tiempo sentado

54%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

53%

En interiores, sin control ambiental

53%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

52%

Importancia de repetir las mismas tareas

51%

Frecuencia de toma de decisiones

50%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

49%

Proximidad física

48%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

48%

Al aire libre, bajo techo

45%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

41%

Nivel de competencia

41%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

40%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

38%

hablar en publico

38%

Pasar tiempo de pie

38%

Consecuencia del error

37%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

36%

Expuesto a contaminantes

35%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

33%

En un vehículo abierto o equipo operativo

33%

Pase tiempo caminando o corriendo

32%

Situaciones de conflicto

28%

Grado de automatización

27%

Expuesto a equipos peligrosos

26%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

25%

Horarios de trabajo

25%

Dedique tiempo a hacer movimientos repetitivos

24%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

20%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

19%

Expuesto a condiciones peligrosas

13%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

13%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

12%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

9%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

7%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

7%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

6%

Expuesto a lugares altos

6%

Expuesto a enfermedades o infecciones

4%

Expuesto a la radiación

3%

Educación

Bachelor's degree

70%

Master's degree

13%

Post-baccalaureate certificate

9%

Intereses

Investigador

78

Realista

69

Convencional

50

Emprendedor

36

Social

31

Artístico

16

Estilos de trabajo

Confianza
76%
Atención al detalle
75%
Integridad
75%
cautela
70%
Innovación
70%
Curiosidad intelectual
69%
Perserverancia
65%
Cooperación
59%
Adaptabilidad
58%
Orientación al liderazgo
55%
Orientación al logro
54%
Iniciativa
52%
Autocontrol
51%
Sinceridad
49%
Confianza en sí mismo
48%
Tolerancia al estrés
42%
Tolerancia a la ambigüedad
42%
Orientación Social
41%
Humildad
34%
Optimismo
26%
Empatía
21%

Valores laborales

Relaciones
78%
Logro
67%
Independencia
67%
Condiciones de trabajo
67%
Reconocimiento
56%
Apoyo
39%

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