Forestales
Administrar tierras forestales públicas y privadas con fines económicos, recreativos y de conservación. Puede inventariar el tipo, cantidad y ubicación de la madera en pie, tasar el valor de la madera, negociar la compra y redactar contratos de adquisición. Puede determinar cómo conservar los hábitats de la vida silvestre, los lechos de los arroyos, la calidad del agua y la estabilidad del suelo, y la mejor manera de cumplir con las regulaciones ambientales. Puede diseñar planes para plantar y cultivar nuevos árboles, monitorear el crecimiento saludable de los árboles y determinar cronogramas óptimos de cosecha.
Herramientas tecnológicas
Tareas principales
- Monitorear el cumplimiento del contrato y los resultados de las actividades forestales para asegurar el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales.
- Negociar términos y condiciones de acuerdos y contratos de aprovechamiento forestal, manejo forestal y arrendamiento de terrenos forestales.
- Planificar e implementar proyectos para la conservación de hábitats de vida silvestre y calidad del suelo y el agua.
- Planificar programas de corta y gestionar las ventas de madera de las áreas aprovechadas, ayudando a las empresas a alcanzar los objetivos de producción.
- Adquirir madera de propietarios privados.
- Establecer planes de corto y largo plazo para el manejo de tierras forestales y recursos forestales.
- Determinar métodos de corte y extracción de madera con mínimo desperdicio y daño ambiental.
- Subcontratar madereros o cortadores de madera para pulpa para la remoción de árboles y para ayudar en el trazado de carreteras.
- Realizar inspecciones de bosques o viveros forestales.
- Mapear los suelos y la vegetación del área forestal para estimar la cantidad de madera en pie y el valor y crecimiento futuros.
- Monitorear las tierras taladas de bosques para garantizar que se recuperen para su uso final más adecuado.
- Desarrollar técnicas de medición e identificación de árboles.
- Supervisar las actividades de otros trabajadores forestales.
- Planificar y dirigir estudios forestales y estudios relacionados y preparar informes y recomendaciones.
- Brindar asesoría y recomendaciones, como consultor en temas forestales, a propietarios privados de lotes forestales, bomberos, agencias gubernamentales o empresas.
- Planificar y supervisar proyectos forestales, como determinar el tipo, número y ubicación de los árboles a plantar, gestionar viveros de árboles, aclarar el bosque y monitorear el crecimiento de nuevas plántulas.
- Dirigir y participar en la extinción de incendios forestales.
- Elija y prepare sitios para árboles nuevos, utilizando quemas controladas, excavadoras o herbicidas para eliminar malezas, malezas y escombros de la tala.
- Planificar y dirigir la construcción y el mantenimiento de instalaciones recreativas, torres de bomberos, senderos, caminos y puentes, asegurando que cumplan con los lineamientos y regulaciones establecidos para terrenos públicos forestales.
- Analizar el efecto de las condiciones del bosque sobre las tasas de crecimiento de los árboles y la prevalencia de especies de árboles y el rendimiento, duración, producción de semillas, viabilidad del crecimiento y germinación de diferentes especies.
- Estudiar la clasificación de diferentes especies de árboles, su historia de vida, sus requisitos de luz y suelo, su adaptación a nuevas condiciones ambientales y su resistencia a enfermedades e insectos.
- Realizar programas educativos públicos sobre el cuidado y conservación de los bosques.
- Monitorear las poblaciones de vida silvestre y evaluar los impactos de las operaciones forestales en la población y los hábitats.
- Comuníquese con los propietarios de bosques locales y obtenga permiso para realizar un inventario del tipo, cantidad y ubicación de toda la madera en pie en la propiedad.
- Desarrollar nuevas técnicas para el aprovechamiento de la madera o residuos.
Habilidades
Conocimiento
Crear un currículum para Forestales
Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.
Capacidades
Actividades laborales
Contexto laboral
Correo electrónico
95%
Conversaciones telefónicas
95%
Libertad para tomar decisiones
91%
Determinar tareas, prioridades y objetivos
87%
Contacto con otros
86%
Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos
85%
En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado
84%
Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa
78%
Frecuencia de toma de decisiones
77%
Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas
76%
Importancia de ser exacto o exacto
74%
Trato con Clientes Externos o Público en General
73%
Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.
72%
Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo
67%
Duración de la semana laboral típica
65%
Interior, ambientalmente controlado
64%
Cartas escritas y memorandos
61%
Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.
60%
Expuesto a temperaturas muy calientes o frías
59%
Resultados laborales y resultados de otros trabajadores
59%
Consecuencia del error
57%
En interiores, sin control ambiental
55%
Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores
53%
Presión de tiempo
53%
Salud y seguridad de otros trabajadores
52%
Proximidad física
50%
Pasa tiempo sentado
49%
Pase tiempo caminando o corriendo
49%
Pasar tiempo de pie
48%
Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas
46%
Expuesto a equipos peligrosos
45%
Nivel de competencia
45%
Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos
44%
Importancia de repetir las mismas tareas
44%
Situaciones de conflicto
39%
Expuesto a contaminantes
37%
Al aire libre, bajo techo
36%
Dedique tiempo a hacer movimientos repetitivos
31%
Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses
30%
hablar en publico
28%
Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles
23%
Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo
22%
En un vehículo abierto o equipo operativo
21%
Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio
20%
Grado de automatización
19%
Expuesto a condiciones peligrosas
18%
Horarios de trabajo
18%
Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando
14%
Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas
12%
Ritmo determinado por la velocidad del equipo
12%
Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo
10%
Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes
8%
Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.
7%
Expuesto a lugares altos
6%
Expuesto a enfermedades o infecciones
5%
Tratar con personas violentas o físicamente agresivas
2%
Expuesto a la radiación
1%
Educación
Bachelor's degree
Associate's degree
Post-secondary certificate
Intereses
Realista
Investigador
Convencional
Emprendedor
Social
Artístico
Estilos de trabajo
Valores laborales
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