Gerentes de construcción
Planificar, dirigir o coordinar, generalmente a través de personal supervisor subordinado, actividades relacionadas con la construcción y mantenimiento de estructuras, instalaciones y sistemas. Participar en el desarrollo conceptual de un proyecto de construcción y supervisar su organización, programación, presupuestación e implementación. Incluye directivos en campos especializados de la construcción, como carpintería o fontanería.
Herramientas tecnológicas
Tareas principales
- Inspeccionar o revisar proyectos para monitorear el cumplimiento de los códigos de construcción y seguridad u otras regulaciones.
- Desarrollar o implementar programas de control de calidad.
- Planificar, programar o coordinar las actividades del proyecto de construcción para cumplir con los plazos.
- Prepare y envíe estimaciones presupuestarias, informes de progreso o informes de seguimiento de costos.
- Dirigir y supervisar a los trabajadores de la construcción o afines.
- Determinar los requisitos laborales para enviar trabajadores a los sitios de construcción.
- Consultar con personal de supervisión, propietarios, contratistas o profesionales del diseño para discutir y resolver asuntos, como procedimientos de trabajo, quejas o problemas de construcción.
- Estudiar las especificaciones del trabajo para determinar los métodos de construcción apropiados.
- Planificar, organizar o dirigir actividades relacionadas con la construcción o mantenimiento de estructuras, instalaciones o sistemas.
- Preparar contratos o negociar revisiones de acuerdos contractuales con arquitectos, consultores, clientes, proveedores o subcontratistas.
- Contratar o supervisar trabajos artesanales, como pintura o plomería.
- Investigar daños, accidentes o retrasos en los sitios de construcción para garantizar que se sigan los procedimientos de construcción adecuados.
- Interpretar y explicar planos y términos contractuales a representantes del propietario o desarrollador, incluido el personal administrativo, trabajadores o clientes.
- Solicitar suministros o materiales para completar proyectos de construcción.
- Implementar planes nuevos o modificados en respuesta a retrasos, mal tiempo o emergencias en el sitio de construcción.
- Realizar, o contratar a otros para que realicen, evaluaciones previas a la construcción, como estimaciones de costos conceptuales, estimaciones aproximadas del orden de magnitud, evaluaciones de viabilidad o eficiencia energética, ambientales y de sostenibilidad.
- Solicitar y obtener todos los permisos o licencias necesarios.
- Evaluar métodos de construcción y determinar la rentabilidad de los planos, utilizando modelos informáticos.
- Inspeccionar o revisar proyectos para monitorear el cumplimiento de las regulaciones ambientales.
- Desarrollar o implementar programas de protección ambiental.
- Asegure la verificación de terceros de fuentes, como Liderazgo en Diseño Energéticamente Eficiente (LEED), para garantizar actividades de diseño y construcción responsables o para lograr calificaciones LEED favorables para proyectos de construcción.
- Implementar programas de capacitación en temas de construcción ambientalmente responsable para actualizar las habilidades y conocimientos de los empleados.
- Desarrollar presupuestos de construcción para comparar alternativas de construcción ecológicas y no ecológicas, en términos de costos a corto plazo, costos a largo plazo o impactos ambientales.
- Aplicar estrategias de construcción sustentable para reducir los costos de energía o minimizar la producción de carbono u otras fuentes de daño al medio ambiente.
- Adquisición directa de terrenos para proyectos de construcción.
- Dirija cómo se utiliza la tecnología de drones para las inspecciones del sitio y el monitoreo del progreso, garantizando la finalización precisa y oportuna del proyecto.
Habilidades
Conocimiento
Crear un currículum para Gerentes de construcción
Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.
Capacidades
Actividades laborales
Contexto laboral
Correo electrónico
98%
Conversaciones telefónicas
97%
Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos
92%
Contacto con otros
90%
Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo
90%
Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.
88%
Duración de la semana laboral típica
87%
Salud y seguridad de otros trabajadores
83%
Presión de tiempo
81%
Libertad para tomar decisiones
80%
Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.
79%
Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa
79%
Frecuencia de toma de decisiones
78%
Importancia de ser exacto o exacto
76%
Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos
74%
Trato con Clientes Externos o Público en General
73%
Determinar tareas, prioridades y objetivos
73%
En interiores, sin control ambiental
71%
Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas
71%
Resultados laborales y resultados de otros trabajadores
70%
Interior, ambientalmente controlado
68%
Cartas escritas y memorandos
67%
Nivel de competencia
65%
Pasar tiempo de pie
65%
Consecuencia del error
63%
Proximidad física
63%
Expuesto a equipos peligrosos
61%
Importancia de repetir las mismas tareas
60%
Al aire libre, bajo techo
58%
Expuesto a temperaturas muy calientes o frías
56%
Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles
56%
Situaciones de conflicto
55%
En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado
55%
hablar en publico
54%
Expuesto a lugares altos
53%
Expuesto a contaminantes
50%
Dedique tiempo a hacer movimientos repetitivos
49%
Pase tiempo caminando o corriendo
49%
Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas
48%
Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.
45%
Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses
44%
Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores
43%
Pasa tiempo sentado
41%
Expuesto a condiciones peligrosas
40%
Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes
39%
Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo
38%
En un vehículo abierto o equipo operativo
36%
Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas
33%
Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando
33%
Horarios de trabajo
30%
Ritmo determinado por la velocidad del equipo
30%
Grado de automatización
23%
Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo
23%
Tratar con personas violentas o físicamente agresivas
20%
Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio
20%
Expuesto a enfermedades o infecciones
8%
Expuesto a la radiación
3%
Educación
Bachelor's degree
High school diploma or equivalent
Post-secondary certificate
Intereses
Emprendedor
Convencional
Realista
Investigador
Social
Artístico
Estilos de trabajo
Valores laborales
¿Listo para seguir una carrera como Gerentes de construcción?
Crea un currículum profesional que destaque las habilidades y experiencia correctas para este puesto.
Crear tu currículum ahora