Unterrichtskoordinatoren
Entwickeln Sie Unterrichtsmaterial, koordinieren Sie Bildungsinhalte und integrieren Sie aktuelle Technologie in den Unterricht, um Pädagogen und Ausbildern Richtlinien für die Entwicklung von Lehrplänen und die Durchführung von Kursen bereitzustellen. Kann Lehrer ausbilden und coachen. Dazu gehören Bildungsberater und -spezialisten sowie Lehrmaterialdirektoren.
Technologie-Tools
Hauptaufgaben
- Beobachten Sie die Arbeit des Lehrpersonals, um die Leistung zu bewerten und Änderungen zu empfehlen, die die Lehrkompetenzen stärken könnten.
- Planen und führen Sie Lehrerfortbildungsprogramme und Konferenzen durch, die sich mit neuen Unterrichtsverfahren, Unterrichtsmaterialien und -geräten sowie Lehrmitteln befassen.
- Interpretation und Durchsetzung der Bestimmungen staatlicher Bildungsgesetze sowie der Regeln und Vorschriften staatlicher Bildungsbehörden.
- Führen Sie Workshops, Ausschüsse und Konferenzen durch oder nehmen Sie daran teil, die darauf abzielen, das intellektuelle, soziale und körperliche Wohlergehen der Studierenden zu fördern.
- Beratung des Lehr- und Verwaltungspersonals bei der Lehrplanentwicklung, der Verwendung von Materialien und Geräten sowie der Umsetzung staatlicher und bundesstaatlicher Programme und Verfahren.
- Beraten und unterrichten Sie Studierende.
- Bereiten Sie Zuschussvorschläge, Budgets sowie Programmrichtlinien und -ziele vor oder helfen Sie bei deren Vorbereitung.
- Empfehlen, bestellen oder genehmigen Sie den Kauf von Lehrmaterialien, Zubehör, Ausrüstung und visuellen Hilfsmitteln, die den Bildungsbedürfnissen der Schüler und den Bezirksstandards entsprechen.
- Aktualisieren Sie den Inhalt von Bildungsprogrammen, um sicherzustellen, dass die Schüler mit Geräten und Prozessen ausgebildet werden, die technologisch auf dem neuesten Stand sind.
- Recherchieren, bewerten und bereiten Sie Empfehlungen zu Lehrplänen, Unterrichtsmethoden und Materialien für Schulsysteme vor.
- Sprechen Sie das öffentliche Publikum an, um die Programmziele zu erläutern und Unterstützung zu gewinnen.
- Erstellen oder genehmigen Sie Handbücher, Richtlinien und Berichte zu staatlichen Bildungsrichtlinien und -praktiken zur Verteilung an Schulbezirke.
- Koordinieren Sie die Aktivitäten der Mitarbeiter, die sich mit der Katalogisierung, Verteilung und Wartung von Lehrmaterialien und -geräten in Lehrplanbibliotheken und Labors befassen.
- Führen Sie Bedarfsermittlungen und strategische Lernbewertungen durch, um die Grundlage für die Lehrplanentwicklung zu schaffen oder Lehrpläne zu aktualisieren.
- Entwerfen Sie Lernprodukte, einschließlich webbasierter Hilfsmittel oder elektronischer Leistungsunterstützungssysteme.
- Entwickeln Sie Masterkursdokumentationen oder -handbücher gemäß den geltenden Akkreditierungs-, Zertifizierungs- oder anderen Anforderungen.
- Bearbeiten Sie Lehrmaterialien wie Bücher, Simulationsübungen, Unterrichtspläne, Leitfäden für Lehrer und Tests.
- Befragen Sie Fachexperten oder führen Sie andere Recherchen durch, um Lehrinhalte zu entwickeln.
- Präsentieren und geben Sie Empfehlungen zu Kursdesign, Technologie und Optionen für die Unterrichtsvermittlung.
- Bieten Sie analytische Unterstützung für die Gestaltung und Entwicklung von Lehrplänen, Lernstrategien, Bildungsrichtlinien oder Kursmaterialstandards.
- Erforschen und bewerten Sie neue Unterrichtstechnologien oder -methoden.
- Entwickeln Sie Lehrmaterialien wie Unterrichtspläne, Handouts oder Prüfungen.
- Analysieren Sie Leistungsdaten, um die Wirksamkeit von Lehrsystemen, Kursen oder Lehrmaterialien zu bestimmen.
- Definieren Sie Lehr-, Lern- oder Leistungsziele.
- Bewerten Sie die Effektivität und Effizienz des Unterrichts anhand der Benutzerfreundlichkeit der Unterrichtstechnologie und des Lernens, der Wissensvermittlung und der Zufriedenheit der Schüler.
- Empfehlen Sie Änderungen an Lehrplänen oder Unterrichtsmethoden auf der Grundlage von Informationen wie Daten zur Unterrichtswirksamkeit, aktuellen oder zukünftigen Leistungsanforderungen, Durchführbarkeit und Kosten.
- Bringen Sie den Ausbildern bei, Unterrichtstechnologie zu nutzen oder Technologie in den Unterricht zu integrieren.
- Entwickeln Sie Messinstrumente, um die Wirksamkeit von Unterrichts- oder Schulungsmaßnahmen zu bewerten.
- Entwerfen Sie Unterrichtshilfen für den eigenständigen oder von Lehrern geleiteten Unterricht oder die Online-Nutzung.
- Passen Sie Unterrichtsinhalte oder Vermittlungsmethoden an unterschiedliche Niveaus oder Lerntypen an.
Fähigkeiten
Wissen
Lebenslauf für Unterrichtskoordinatoren erstellen
Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.
Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
100%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
100%
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
99%
Dauer der typischen Arbeitswoche
97%
Kontakt mit anderen
96%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
96%
Telefongespräche
89%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
79%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
78%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
76%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
74%
Öffentliches Reden
66%
Zeitdruck
66%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
65%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
65%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
64%
Geschriebene Briefe und Memos
61%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
59%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
57%
Körperliche Nähe
55%
Konfliktsituationen
51%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
49%
Wettbewerbsniveau
49%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
48%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
45%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
42%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
36%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
31%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
30%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
23%
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
20%
Folge eines Fehlers
18%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
16%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
15%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
10%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
10%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
9%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
9%
Kontaminanten ausgesetzt
8%
Draußen, unter Deckung
8%
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
6%
Grad der Automatisierung
5%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
4%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
4%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
3%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
3%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
2%
Hohen Orten ausgesetzt
1%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
0%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
0%
Strahlung ausgesetzt
0%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
0%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
0%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
0%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
0%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
0%
Arbeitspläne
0%
Ausbildung
Master's degree
Bachelor's degree
Post-master's certificate
Interessen
Sozial
Unternehmungslustig
Konventionell
Investigativ
Künstlerisch
Realistisch
Arbeitsstile
Arbeitswerte
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