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Transport-, Lager- und Vertriebsmanager

Planen, leiten oder koordinieren Sie Transport-, Lager- oder Vertriebsaktivitäten gemäß den Unternehmensrichtlinien und den geltenden Gesetzen oder Vorschriften der Regierung. Beinhaltet Logistikmanager.

Berufscluster:Lieferkette und Transport
Berufsgruppe:Management
Berufsstufe:Jobzone vier: Erhebliche Vorbereitung erforderlich
Branche:Großhandel
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Autodesk AutoCAD Civil 3DBentley MicroStationMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft SQL ServerMicrosoft VisioMicrosoft WordOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementSAP softwareStructured query language SQL

Hauptaufgaben

  • Überwachen Sie die Tätigkeiten der Mitarbeiter, die Produkte oder Materialien annehmen, lagern, testen und versenden.
  • Planen, entwickeln oder implementieren Sie Lagersicherheitsprogramme und -aktivitäten.
  • Überprüfen Sie den physischen Zustand von Lagerhäusern, Fahrzeugflotten oder Geräten und bestellen Sie Tests, Wartung, Reparaturen oder Ersatz.
  • Planen, organisieren oder verwalten Sie die Arbeit untergeordneter Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass die Arbeit in einer Weise ausgeführt wird, die den organisatorischen Anforderungen entspricht.
  • Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um die Logistik in Geschäftssysteme oder -prozesse zu integrieren, z. B. Kundenverkauf, Auftragsverwaltung, Buchhaltung oder Versand.
  • Analysieren Sie alle Aspekte der Unternehmenslogistik, um die kostengünstigste oder effizienteste Art des Transports von Produkten oder Lieferungen zu ermitteln.
  • Lösen Sie Probleme im Zusammenhang mit Transport, Logistiksystemen, Importen oder Exporten oder Kundenproblemen.
  • Überwachen Sie den Betrieb, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter Verwaltungsrichtlinien und -verfahren, Sicherheitsvorschriften, Gewerkschaftsverträge, Umweltrichtlinien oder behördliche Vorschriften einhalten.
  • Entwickeln und dokumentieren Sie Standard- und Notfallverfahren für den Empfang, die Handhabung, die Lagerung, den Versand oder die Bergung von Produkten oder Materialien.
  • Analysieren Sie die finanziellen Auswirkungen vorgeschlagener Logistikänderungen, z. B. Routenführung, Versandarten, Produktmengen oder -mischungen oder Spediteure.
  • Überwachen Sie den Lagerbestand von Produkten oder Materialien in Lagern.
  • Erstellen und verwalten Sie Abteilungsbudgets.
  • Richten Sie spezifische, auf der Lieferkette basierende Leistungsmesssysteme ein oder überwachen Sie diese.
  • Bereiten Sie Managementempfehlungen vor, z. B. vorgeschlagene Gebühren- und Tariferhöhungen oder Fahrplanänderungen.
  • Überwachen Sie Produktimport- oder -exportprozesse, um die Einhaltung behördlicher oder gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen.
  • Befragen, wählen und schulen Sie Lager- und Aufsichtspersonal.
  • Analysieren Sie Ausgaben und andere Finanzinformationen, um Pläne, Richtlinien oder Budgets zur Steigerung des Gewinns oder zur Verbesserung der Dienstleistungen zu entwickeln.
  • Informieren Sie Vertriebs- und Rechnungsabteilungen über Transportgebühren für Kundenkonten.
  • Besprechen Sie sich mit den Abteilungsleitern, um Lageraktivitäten wie Produktion, Verkauf, Archivierung oder Einkauf zu koordinieren.
  • Implementieren Sie spezifische Kundenanforderungen, wie zum Beispiel internes Reporting oder maßgeschneiderte Transportkennzahlen.
  • Pflegen Sie Metriken, Berichte, Prozessdokumentationen, Kundendienstprotokolle oder Schulungs- oder Sicherheitsaufzeichnungen.
  • Planen oder implementieren Sie energiesparende Änderungen an Transportdiensten, z. B. die Reduzierung von Routen, die Optimierung von Kapazitäten, den Einsatz alternativer Transportmittel oder die Minimierung von Leerlaufzeiten.
  • Untersuchen Sie Rechnungen und Versandmanifeste auf Konformität mit Tarif- und Zollbestimmungen.
  • Evaluate contractors or business partners for operational efficiency or safety or environmental performance records.
  • Verhandeln Sie mit Spediteuren, Lagerbetreibern oder Vertretern von Versicherungsunternehmen über Dienstleistungen und Vorzugspreise.
  • Entwickeln oder implementieren Sie Pläne für Anlagenmodifikationen oder -erweiterungen, z. B. den Kauf von Ausrüstung oder Änderungen der Raumzuteilung oder des Strukturdesigns.
  • Planen oder implementieren Sie Verbesserungen an internen oder externen Systemen oder Prozessen.
  • Direkte eingehende oder ausgehende Vorgänge wie Transport- oder Lageraktivitäten, Sicherheitsleistung und Logistikqualitätsmanagement.
  • Überprüfen Sie Rechnungen, Arbeitsaufträge, Verbrauchsberichte oder Bedarfsprognosen, um Spitzenleistungszeiten abzuschätzen und Arbeitsaufträge zu erteilen.
  • Empfehlen oder genehmigen Sie Kapitalausgaben für den Erwerb neuer Ausrüstung oder Eigentum, um die Effizienz und Dienstleistungen zu steigern.
  • Richten Sie den Einsatz von Drohnen und autonomen Fahrzeugen für eine effiziente und kostengünstige Warenlieferung und Bestandsverwaltung ein.

Fähigkeiten

Leseverständnis
72%
Aktives Zuhören
72%
Koordinierung
69%
Überwachung
69%
Unterweisen
66%
Apropos
66%
Verhandlung
66%
Zeitmanagement
66%
Systemanalyse
66%
Aktives Lernen
66%
Schreiben
66%
Komplexe Problemlösung
66%
Kritisches Denken
66%
Überzeugung
63%
Systembewertung
63%
Urteil und Entscheidungsfindung
63%
Management von Personalressourcen
60%
Lernstrategien
60%
Soziale Wahrnehmung
56%
Serviceorientierung
56%
Management materieller Ressourcen
50%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
47%
Mathematik
44%
Betriebsüberwachung
41%
Qualitätskontrollanalyse
38%
Betriebsanalyse
28%
Fehlerbehebung
22%
Betrieb und Kontrolle
22%
Technologiedesign
19%
Programmierung
19%
Gerätewartung
3%
Installation
3%
Auswahl der Ausrüstung
3%
Reparieren
0%
Wissenschaft
0%

Wissen

Transport
87%
Verwaltung und Management
79%
Kunden- und persönlicher Service
75%
Englische Sprache
70%
Mathematik
65%
Personal und Humanressourcen
64%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
62%
Wirtschaft und Rechnungswesen
56%
Computer und Elektronik
55%
Produktion und Verarbeitung
55%
Administrativ
53%
Schul-und Berufsbildung
53%
Recht und Regierung
53%
Geographie
48%
Vertrieb und Marketing
45%
Psychologie
43%
Telekommunikation
40%
Kommunikation und Medien
39%
Ingenieurwesen und Technologie
37%
Mechanisch
33%
Soziologie und Anthropologie
28%
Therapie und Beratung
26%
Lebensmittelproduktion
26%
Design
26%
Bauwesen und Konstruktion
26%
Fremdsprache
22%
Chemie
21%
Philosophie und Theologie
18%
Physik
15%
Geschichte und Archäologie
14%
Biologie
12%
Medizin und Zahnmedizin
11%
Bildende Kunst
5%

Lebenslauf für Transport-, Lager- und Vertriebsmanager erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündliches Verständnis
75%
Schriftliches Verständnis
75%
Schriftlicher Ausdruck
75%
Deduktives Denken
72%
Problemempfindlichkeit
72%
Induktives Denken
72%
Nahsicht
69%
Kategorieflexibilität
69%
Mündlicher Ausdruck
69%
Informationsbestellung
69%
Spracherkennung
63%
Sprachklarheit
63%
Ideenreichtum
60%
Fernsicht
56%
Flexibilität des Verschlusses
56%
Originalität
56%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
47%
Nummerneinrichtung
47%
Mathematische Argumentation
44%
Selektive Aufmerksamkeit
44%
Visualisierung
41%
Time-Sharing
41%
Geschwindigkeit des Verschlusses
41%
Auswendiglernen
41%
Visuelle Farbunterscheidung
35%
Auditive Aufmerksamkeit
31%
Hörempfindlichkeit
28%
Tiefenwahrnehmung
28%
Rumpfstärke
28%
Räumliche Orientierung
25%
Nachtsicht
22%
Reaktionszeit
19%
Fingerfertigkeit
19%
Peripheres Sehen
19%
Kontrollpräzision
19%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
19%
Manuelle Geschicklichkeit
19%
Blendempfindlichkeit
16%
Schalllokalisierung
16%
Arm-Hand-Stabilität
16%
Ratenkontrolle
16%
Reaktionsorientierung
16%
Mehrgliedrige Koordination
13%
Dynamische Stärke
13%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Umfangsflexibilität
0%
Ausdauer
0%
Statische Stärke
0%
Explosive Stärke
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Entscheidungen treffen und Probleme lösen
84%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
84%
Informationen erhalten
82%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
77%
Arbeiten mit Computern
76%
Teams entwickeln und aufbauen
75%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
74%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
73%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
73%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
73%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
73%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
71%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
71%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
70%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
69%
Andere coachen und weiterentwickeln
69%
Analysieren von Daten oder Informationen
69%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
69%
Verarbeitungsinformationen
69%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
69%
Kreativ denken
67%
Ziele und Strategien entwickeln
65%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
65%
Andere ausbilden und unterrichten
65%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
64%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
61%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
58%
Besetzung von Organisationseinheiten
58%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
57%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
57%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
56%
Andere verkaufen oder beeinflussen
54%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
43%
Anderen helfen und für sie sorgen
43%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
42%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
37%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
33%
Maschinen und Prozesse steuern
31%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
27%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
27%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
22%

Arbeitskontext

E-Mail

98%

Telefongespräche

97%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

95%

Kontakt mit anderen

91%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

86%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

85%

Zeitdruck

85%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

79%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

79%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

77%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

77%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

76%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

75%

Geschriebene Briefe und Memos

75%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

74%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

73%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

68%

Konfliktsituationen

66%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

66%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

65%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

59%

Wettbewerbsniveau

59%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

56%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

56%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

54%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

52%

Folge eines Fehlers

51%

Körperliche Nähe

47%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

46%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

44%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

42%

Öffentliches Reden

41%

Grad der Automatisierung

38%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

38%

Kontaminanten ausgesetzt

36%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

34%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

33%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

32%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

27%

Draußen, unter Deckung

25%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

22%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

20%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

19%

Hohen Orten ausgesetzt

18%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

18%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

16%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

16%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

13%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

13%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

13%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

12%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

8%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

6%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

5%

Strahlung ausgesetzt

3%

Interessen

Unternehmungslustig

83

Konventionell

79

Realistisch

43

Investigativ

27

Sozial

23

Künstlerisch

0

Arbeitsstile

Zuverlässigkeit
88%
Führungsorientierung
86%
Integrität
81%
Liebe zum Detail
79%
Leistungsorientierung
70%
Initiative
68%
Anpassungsfähigkeit
67%
Vorsicht
66%
Ausdauer
66%
Stresstoleranz
62%
Selbstvertrauen
61%
Zusammenarbeit
59%
Selbstkontrolle
57%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
44%
Innovation
42%
Soziale Orientierung
41%
Intellektuelle Neugier
39%
Empathie
26%
Aufrichtigkeit
26%
Optimismus
23%
Demut
16%

Arbeitswerte

Beziehungen
72%
Unabhängigkeit
70%
Arbeitsbedingungen
70%
Unterstützung
63%
Leistung
57%
Erkennung
54%

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