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Ergotherapeuten

Bewerten, planen und organisieren Sie Rehabilitationsprogramme, die dazu beitragen, berufliche, häusliche und alltägliche Fähigkeiten sowie die allgemeine Unabhängigkeit von Menschen mit Behinderungen oder Entwicklungsverzögerungen aufzubauen oder wiederherzustellen. Nutzen Sie therapeutische Techniken, passen Sie die Umgebung des Einzelnen an, vermitteln Sie Fähigkeiten und modifizieren Sie spezifische Aufgaben, die für den Einzelnen Hindernisse darstellen.

Berufscluster:Gesundheitswesen und menschliche Dienste
Berufsgruppe:Praktiker und Techniker im Gesundheitswesen
Berufsstufe:Jobzone Fünf: Umfassende Vorbereitung erforderlich
MINT:Forschung, Entwicklung, Design und Praktiker
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

eClinicalWorks EHR softwareFacebookMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft Word

Hauptaufgaben

  • Testen und bewerten Sie die körperlichen und geistigen Fähigkeiten der Patienten und analysieren Sie medizinische Daten, um realistische Rehabilitationsziele für die Patienten festzulegen.
  • Vervollständigen und pflegen Sie die erforderlichen Aufzeichnungen.
  • Planen, organisieren und führen Sie Ergotherapieprogramme in Krankenhäusern, Institutionen oder Gemeinden durch, um die Rehabilitation von Menschen mit Behinderungen aufgrund von Krankheit, Verletzung oder psychischen oder Entwicklungsproblemen zu unterstü
  • Planen und implementieren Sie Programme und soziale Aktivitäten, um Patienten dabei zu helfen, berufliche oder schulische Fähigkeiten zu erlernen und sich an Behinderungen anzupassen.
  • Bewerten Sie den Fortschritt der Patienten und erstellen Sie Berichte mit detaillierten Fortschritten.
  • Schulen Sie Pflegekräfte darin, während und nach der Therapie auf die Bedürfnisse eines Patienten einzugehen.
  • Wählen Sie Aktivitäten aus, die Einzelpersonen dabei helfen, Arbeits- und Lebensmanagementfähigkeiten im Rahmen ihrer geistigen oder körperlichen Fähigkeiten zu erlernen.
  • Wenden Sie sich an das Rehabilitationsteam, um Aktivitätsprogramme auszuwählen oder die Ergotherapie mit anderen therapeutischen Aktivitäten zu koordinieren.
  • Legen Sie Materialien wie Puzzles, Scheren und Essgeschirr für die Therapie bereit und reinigen und reparieren Sie diese Werkzeuge nach den Therapiesitzungen.
  • Entwerfen und erstellen oder beschaffen Sie spezielle Materialien und Geräte wie Schienen, Zahnspangen und computergestützte adaptive Geräte.
  • Empfehlen Sie Veränderungen im Arbeits- oder Lebensumfeld der Patienten, die ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten entsprechen.
  • Entwickeln Sie Gesundheitsförderungsprogramme, Gruppenaktivitäten oder Diskussionen und nehmen Sie daran teil, um die Gesundheit der Klienten zu fördern, die soziale Anpassung zu erleichtern, Stress abzubauen und körperliche oder geistige Behinderungen zu
  • Bereitstellung von Schulungen und Supervision in Therapietechniken und -zielen für Studenten oder Krankenschwestern und anderes medizinisches Personal.
  • Helfen Sie Kunden, mithilfe von Computerprogrammen Entscheidungsfindung, abstraktes Denken, Gedächtnis, Sequenzierung, Koordination und Wahrnehmungsfähigkeiten zu verbessern.
  • Führen Sie Forschungen in der Ergotherapie durch.
  • Beratung zu gesundheitlichen Risiken am Arbeitsplatz oder zum gesundheitsbedingten Übergang in den Ruhestand.
  • Bieten Sie Patienten Unterstützung bei der Suche oder dem Halten eines Arbeitsplatzes.
  • Empfehlen Sie Einzelpersonen adaptive Ausrüstung, um die Unabhängigkeit bei alltäglichen Aktivitäten zu erhöhen.

Fähigkeiten

Serviceorientierung
78%
Aktives Zuhören
78%
Überwachung
78%
Unterweisen
75%
Leseverständnis
75%
Apropos
75%
Soziale Wahrnehmung
75%
Schreiben
75%
Kritisches Denken
75%
Urteil und Entscheidungsfindung
75%
Aktives Lernen
72%
Lernstrategien
72%
Koordinierung
69%
Zeitmanagement
69%
Komplexe Problemlösung
56%
Systemanalyse
53%
Systembewertung
53%
Betriebsanalyse
53%
Verhandlung
50%
Überzeugung
50%
Management von Personalressourcen
50%
Wissenschaft
44%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
31%
Management materieller Ressourcen
28%
Betriebsüberwachung
28%
Qualitätskontrollanalyse
28%
Mathematik
25%
Fehlerbehebung
22%
Technologiedesign
22%
Programmierung
19%
Betrieb und Kontrolle
16%
Auswahl der Ausrüstung
6%
Reparieren
0%
Installation
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Therapie und Beratung
92%
Psychologie
89%
Kunden- und persönlicher Service
82%
Medizin und Zahnmedizin
81%
Englische Sprache
78%
Schul-und Berufsbildung
72%
Biologie
61%
Soziologie und Anthropologie
56%
Administrativ
46%
Philosophie und Theologie
46%
Verwaltung und Management
46%
Kommunikation und Medien
38%
Mathematik
35%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
34%
Computer und Elektronik
32%
Recht und Regierung
31%
Physik
30%
Personal und Humanressourcen
29%
Vertrieb und Marketing
29%
Fremdsprache
27%
Transport
23%
Mechanisch
21%
Ingenieurwesen und Technologie
19%
Design
18%
Wirtschaft und Rechnungswesen
17%
Chemie
17%
Telekommunikation
16%
Bildende Kunst
15%
Produktion und Verarbeitung
10%
Geschichte und Archäologie
8%
Bauwesen und Konstruktion
8%
Lebensmittelproduktion
7%
Geographie
5%

Lebenslauf für Ergotherapeuten erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
78%
Deduktives Denken
75%
Problemempfindlichkeit
75%
Induktives Denken
75%
Schriftlicher Ausdruck
75%
Sprachklarheit
72%
Spracherkennung
72%
Mündliches Verständnis
72%
Schriftliches Verständnis
72%
Informationsbestellung
72%
Ideenreichtum
69%
Originalität
69%
Nahsicht
60%
Kategorieflexibilität
56%
Selektive Aufmerksamkeit
56%
Fernsicht
50%
Fingerfertigkeit
50%
Visualisierung
47%
Flexibilität des Verschlusses
47%
Time-Sharing
47%
Hörempfindlichkeit
44%
Auditive Aufmerksamkeit
44%
Arm-Hand-Stabilität
44%
Statische Stärke
44%
Rumpfstärke
44%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
44%
Geschwindigkeit des Verschlusses
41%
Mehrgliedrige Koordination
41%
Nummerneinrichtung
38%
Visuelle Farbunterscheidung
38%
Auswendiglernen
35%
Manuelle Geschicklichkeit
35%
Umfangsflexibilität
28%
Ausdauer
28%
Bruttokörpergleichgewicht
28%
Grobkörperkoordination
28%
Mathematische Argumentation
25%
Tiefenwahrnehmung
25%
Dynamische Stärke
25%
Kontrollpräzision
25%
Reaktionsorientierung
16%
Explosive Stärke
13%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
10%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
6%
Räumliche Orientierung
3%
Reaktionszeit
0%
Nachtsicht
0%
Schalllokalisierung
0%
Peripheres Sehen
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Ratenkontrolle
0%
Dynamische Flexibilität
0%

Arbeitsaktivitäten

Informationen dokumentieren/aufzeichnen
93%
Anderen helfen und für sie sorgen
91%
Informationen erhalten
86%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
85%
Ziele und Strategien entwickeln
82%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
82%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
82%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
81%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
81%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
79%
Kreativ denken
76%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
75%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
75%
Andere coachen und weiterentwickeln
72%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
72%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
71%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
71%
Andere ausbilden und unterrichten
71%
Analysieren von Daten oder Informationen
68%
Verarbeitungsinformationen
68%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
67%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
65%
Arbeiten mit Computern
65%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
62%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
61%
Teams entwickeln und aufbauen
61%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
60%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
59%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
57%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
52%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
52%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
51%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
49%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
38%
Besetzung von Organisationseinheiten
34%
Andere verkaufen oder beeinflussen
33%
Maschinen und Prozesse steuern
31%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
16%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
15%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
14%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
13%

Arbeitskontext

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

98%

Kontakt mit anderen

96%

E-Mail

93%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

92%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

88%

Körperliche Nähe

86%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

85%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

84%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

84%

Telefongespräche

81%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

80%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

79%

Zeitdruck

74%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

72%

Dauer der typischen Arbeitswoche

68%

Geschriebene Briefe und Memos

67%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

66%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

66%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

65%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

64%

Wettbewerbsniveau

56%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

49%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

48%

Folge eines Fehlers

47%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

46%

Konfliktsituationen

44%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

43%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

42%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

42%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

36%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

35%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

33%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

33%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

32%

Öffentliches Reden

32%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

27%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

27%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

22%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

22%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

19%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

19%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

17%

Kontaminanten ausgesetzt

16%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

16%

Draußen, unter Deckung

14%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

11%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

10%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

8%

Arbeitspläne

7%

Hohen Orten ausgesetzt

5%

Grad der Automatisierung

4%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

2%

Strahlung ausgesetzt

1%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

0%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

0%

Ausbildung

Master's degree

86%

Bachelor's degree

14%

Interessen

Sozial

86

Investigativ

56

Realistisch

41

Künstlerisch

34

Konventionell

34

Unternehmungslustig

14

Arbeitsstile

Empathie
100%
Zusammenarbeit
90%
Liebe zum Detail
86%
Zuverlässigkeit
82%
Soziale Orientierung
76%
Anpassungsfähigkeit
74%
Integrität
70%
Aufrichtigkeit
70%
Optimismus
69%
Intellektuelle Neugier
67%
Ausdauer
67%
Selbstkontrolle
66%
Stresstoleranz
65%
Leistungsorientierung
64%
Selbstvertrauen
53%
Innovation
50%
Demut
47%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
46%
Vorsicht
34%
Führungsorientierung
34%
Initiative
33%

Arbeitswerte

Beziehungen
100%
Leistung
83%
Arbeitsbedingungen
81%
Unabhängigkeit
78%
Unterstützung
67%
Erkennung
56%

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