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21-1092.00

Bewährungshelfer und Strafvollzugsspezialisten

Bereitstellung sozialer Dienste zur Unterstützung der Rehabilitation von Straftätern in Haft, auf Bewährung oder auf Bewährung. Geben Sie Empfehlungen für Maßnahmen ab, die die Formulierung eines Rehabilitationsplans und die Behandlung des Straftäters umfassen, einschließlich bedingter Entlassung sowie Bildungs- und Beschäftigungsbestimmungen.

Lebenslauf erstellen

Hauptaufgaben

  • Erstellen und pflegen Sie Fallakten für jeden zugewiesenen Insassen oder Täter.
  • Sammeln Sie Informationen über den Hintergrund von Straftätern, indem Sie mit Straftätern, ihren Familien und Freunden sowie anderen Personen sprechen, die über relevante Informationen verfügen.
  • Beaufsichtigen Sie Personen, die gemeinschaftlich verhängte Haftstrafen verhängen, z. B. elektronisch überwachten Hausarrest, und beaufsichtigen Sie Bewährungshelfer vor Ort, indem Sie Kontrollen während der Ausgangssperre oder Besuche zu Hause, am Arbeitsplatz oder in der Schule durchführen.
  • Befragen Sie Bewährungshelfer und Bewährungshelfer regelmäßig, um ihre Fortschritte bei der Erreichung ihrer Ziele und der Einhaltung der in ihren Bewährungsverträgen und Rehabilitationsplänen festgelegten Bedingungen zu bewerten.
  • Besprechen Sie mit den Straftätern, welche Rolle Themen wie Drogen- und Alkoholmissbrauch sowie Probleme beim Umgang mit Wut bei ihrem kriminellen Verhalten gespielt haben könnten.
  • Untersuchen Sie mutmaßliche Verstöße gegen die Bewährungsauflagen mithilfe von Befragungen, Überwachung sowie Durchsuchungen und Beschlagnahmungen.
  • Empfehlen Sie Abhilfemaßnahmen oder leiten Sie gerichtliche Schritte als Reaktion auf die Nichteinhaltung von Bewährungs- oder Bewährungsauflagen ein.
  • Bauen Sie Kontakte und Netzwerke mit anderen Bewährungshelfern, Gemeindebehörden, Justizvollzugsanstalten, psychiatrischen Einrichtungen und Nachsorgeeinrichtungen auf, um Straftätern bei der Anpassung ihres Lebens zu helfen.
  • Vereinbaren Sie je nach individuellem Bedarf oder Gerichtsbeschluss medizinische, psychische oder Drogenbehandlungsdienste.
  • Führen Sie Drogen- und Alkoholtests durch, einschließlich stichprobenartiger Drogentests bei Straftätern, um die Einhaltung von Programmen zur Behandlung von Drogenmissbrauch zu überprüfen.
  • Informieren Sie Straftäter oder Insassen über die Anforderungen einer bedingten Entlassung, wie etwa Bürobesuche, Entschädigungszahlungen oder Bildungs- und Beschäftigungsbestimmungen.
  • Beteiligen Sie sich an Entscheidungen darüber, ob Fälle vor Gericht verhandelt werden sollen und welches Gericht sie anhören soll.
  • Schreiben Sie Berichte, in denen die Fortschritte der Täter beschrieben werden.
  • Führen Sie Ermittlungen im Vorfeld der Anhörung und während der Präsentation durch und geben Sie vor Gericht Aussagen zum Hintergrund der Täter sowie zu den empfohlenen Strafen und Verurteilungsbedingungen ab.
  • Entwickeln Sie Rehabilitationsprogramme für zugewiesene Straftäter oder Insassen und legen Sie Verhaltensregeln und Ziele fest.
  • Vereinbaren Sie Dienstleistungen nach der Entlassung, wie Beschäftigung, Unterkunft, Beratung, Bildung und soziale Aktivitäten.
  • Empfehlen Sie eine geeignete Strafanstalt für die Erstunterbringung eines Straftäters.
  • Bewerten Sie die Eignung von Gefängnisinsassen für eine Entlassung im Rahmen von Bewährungs- und gesetzlichen Entlassungsprogrammen und unterbreiten Sie Empfehlungen an Bewährungsausschüsse.
  • Identifizieren und genehmigen Sie Arbeitspraktika für Straftäter, die zu gemeinnütziger Arbeit verurteilt wurden.
  • Bieten Sie Straftätern oder Insassen Unterstützung in Angelegenheiten, die Inhaftierte, Urteile in anderen Gerichtsbarkeiten, Gerichtsurteile und Anträge auf Sozialhilfe betreffen.
  • Entwickeln und bereiten Sie Pakete mit Informationen über Sozialdienste, Hilfsorganisationen und Programme vor, die für Insassen oder Straftäter nützlich sein könnten.

Fähigkeiten

Apropos
75%
Soziale Wahrnehmung
75%
Aktives Zuhören
75%
Leseverständnis
72%
Kritisches Denken
72%
Schreiben
69%
Komplexe Problemlösung
69%
Überwachung
69%
Urteil und Entscheidungsfindung
66%
Zeitmanagement
60%
Aktives Lernen
60%
Koordinierung
53%
Überzeugung
53%
Verhandlung
53%
Unterweisen
50%
Serviceorientierung
50%
Systemanalyse
47%
Systembewertung
44%
Management von Personalressourcen
31%
Betriebsüberwachung
31%
Lernstrategien
31%
Betrieb und Kontrolle
28%
Qualitätskontrollanalyse
25%
Mathematik
22%
Betriebsanalyse
19%
Wissenschaft
19%
Fehlerbehebung
16%
Management materieller Ressourcen
16%
Programmierung
16%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
16%
Technologiedesign
13%
Reparieren
0%
Installation
0%
Auswahl der Ausrüstung
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Recht und Regierung
85%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
84%
Psychologie
78%
Englische Sprache
78%
Therapie und Beratung
74%
Soziologie und Anthropologie
65%
Administrativ
61%
Kunden- und persönlicher Service
55%
Schul-und Berufsbildung
53%
Computer und Elektronik
53%
Verwaltung und Management
46%
Kommunikation und Medien
35%
Transport
31%
Philosophie und Theologie
30%
Personal und Humanressourcen
29%
Mathematik
28%
Telekommunikation
26%
Geographie
23%
Fremdsprache
21%
Medizin und Zahnmedizin
13%
Wirtschaft und Rechnungswesen
12%
Geschichte und Archäologie
9%
Chemie
9%
Produktion und Verarbeitung
8%
Ingenieurwesen und Technologie
6%
Vertrieb und Marketing
5%
Biologie
5%
Mechanisch
4%
Design
4%
Bildende Kunst
3%
Bauwesen und Konstruktion
3%
Lebensmittelproduktion
2%
Physik
2%

Lebenslauf für Bewährungshelfer und Strafvollzugsspezialisten erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
78%
Deduktives Denken
75%
Problemempfindlichkeit
75%
Schriftliches Verständnis
75%
Mündliches Verständnis
72%
Induktives Denken
72%
Spracherkennung
69%
Sprachklarheit
69%
Schriftlicher Ausdruck
69%
Nahsicht
56%
Kategorieflexibilität
50%
Informationsbestellung
50%
Selektive Aufmerksamkeit
50%
Ideenreichtum
47%
Flexibilität des Verschlusses
47%
Originalität
44%
Time-Sharing
41%
Fernsicht
38%
Rumpfstärke
31%
Geschwindigkeit des Verschlusses
31%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
28%
Auswendiglernen
28%
Hörempfindlichkeit
28%
Reaktionszeit
28%
Auditive Aufmerksamkeit
28%
Statische Stärke
28%
Tiefenwahrnehmung
28%
Explosive Stärke
28%
Mehrgliedrige Koordination
28%
Reaktionsorientierung
28%
Grobkörperkoordination
28%
Visualisierung
25%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
25%
Arm-Hand-Stabilität
25%
Ausdauer
25%
Mathematische Argumentation
25%
Fingerfertigkeit
25%
Kontrollpräzision
25%
Bruttokörpergleichgewicht
25%
Manuelle Geschicklichkeit
25%
Nummerneinrichtung
25%
Blendempfindlichkeit
16%
Ratenkontrolle
16%
Visuelle Farbunterscheidung
16%
Umfangsflexibilität
13%
Nachtsicht
13%
Schalllokalisierung
13%
Peripheres Sehen
13%
Räumliche Orientierung
13%
Dynamische Stärke
10%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
10%
Dynamische Flexibilität
0%

Arbeitsaktivitäten

Informationen erhalten
94%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
86%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
86%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
84%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
83%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
83%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
81%
Arbeiten mit Computern
80%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
77%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
74%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
74%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
73%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
73%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
71%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
70%
Verarbeitungsinformationen
70%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
66%
Anderen helfen und für sie sorgen
66%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
65%
Andere coachen und weiterentwickeln
62%
Ziele und Strategien entwickeln
62%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
60%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
60%
Analysieren von Daten oder Informationen
59%
Andere ausbilden und unterrichten
58%
Kreativ denken
56%
Teams entwickeln und aufbauen
55%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
54%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
53%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
49%
Andere verkaufen oder beeinflussen
48%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
45%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
42%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
41%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
39%
Besetzung von Organisationseinheiten
38%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
25%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
25%
Maschinen und Prozesse steuern
22%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
17%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
17%

Arbeitskontext

Kontakt mit anderen

99%

Telefongespräche

96%

E-Mail

94%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

93%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

91%

Konfliktsituationen

87%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

85%

Zeitdruck

85%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

84%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

83%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

82%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

80%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

79%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

75%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

75%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

75%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

73%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

73%

Geschriebene Briefe und Memos

73%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

72%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

69%

Körperliche Nähe

66%

Folge eines Fehlers

64%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

62%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

62%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

60%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

54%

Dauer der typischen Arbeitswoche

52%

Kontaminanten ausgesetzt

52%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

51%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

48%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

47%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

46%

Grad der Automatisierung

42%

Wettbewerbsniveau

41%

Öffentliches Reden

39%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

39%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

38%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

37%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

36%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

33%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

27%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

25%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

23%

Draußen, unter Deckung

23%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

20%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

16%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

13%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

13%

Arbeitspläne

13%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

11%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

9%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

5%

Hohen Orten ausgesetzt

3%

Strahlung ausgesetzt

2%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

2%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

Ausbildung

Bachelor's degree

88%

Associate's degree

5%

Post-secondary certificate

2%

Interessen

Sozial

77

Konventionell

52

Unternehmungslustig

48

Investigativ

41

Realistisch

21

Künstlerisch

20

Arbeitsstile

Integrität
98%
Zuverlässigkeit
88%
Selbstkontrolle
85%
Stresstoleranz
82%
Soziale Orientierung
73%
Liebe zum Detail
71%
Empathie
70%
Anpassungsfähigkeit
67%
Ausdauer
66%
Aufrichtigkeit
65%
Vorsicht
64%
Initiative
61%
Zusammenarbeit
58%
Führungsorientierung
54%
Selbstvertrauen
54%
Leistungsorientierung
48%
Optimismus
44%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
42%
Demut
40%
Intellektuelle Neugier
30%
Innovation
17%

Arbeitswerte

Unterstützung
83%
Beziehungen
72%
Arbeitsbedingungen
61%
Leistung
50%
Unabhängigkeit
45%
Erkennung
45%

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