Bewährungshelfer und Strafvollzugsspezialisten
Bereitstellung sozialer Dienste zur Unterstützung der Rehabilitation von Straftätern in Haft, auf Bewährung oder auf Bewährung. Geben Sie Empfehlungen für Maßnahmen ab, die die Formulierung eines Rehabilitationsplans und die Behandlung des Straftäters umfassen, einschließlich bedingter Entlassung sowie Bildungs- und Beschäftigungsbestimmungen.
Hauptaufgaben
- Erstellen und pflegen Sie Fallakten für jeden zugewiesenen Insassen oder Täter.
- Sammeln Sie Informationen über den Hintergrund von Straftätern, indem Sie mit Straftätern, ihren Familien und Freunden sowie anderen Personen sprechen, die über relevante Informationen verfügen.
- Beaufsichtigen Sie Personen, die gemeinschaftlich verhängte Haftstrafen verhängen, z. B. elektronisch überwachten Hausarrest, und beaufsichtigen Sie Bewährungshelfer vor Ort, indem Sie Kontrollen während der Ausgangssperre oder Besuche zu Hause, am Arbeitsplatz oder in der Schule durchführen.
- Befragen Sie Bewährungshelfer und Bewährungshelfer regelmäßig, um ihre Fortschritte bei der Erreichung ihrer Ziele und der Einhaltung der in ihren Bewährungsverträgen und Rehabilitationsplänen festgelegten Bedingungen zu bewerten.
- Besprechen Sie mit den Straftätern, welche Rolle Themen wie Drogen- und Alkoholmissbrauch sowie Probleme beim Umgang mit Wut bei ihrem kriminellen Verhalten gespielt haben könnten.
- Untersuchen Sie mutmaßliche Verstöße gegen die Bewährungsauflagen mithilfe von Befragungen, Überwachung sowie Durchsuchungen und Beschlagnahmungen.
- Empfehlen Sie Abhilfemaßnahmen oder leiten Sie gerichtliche Schritte als Reaktion auf die Nichteinhaltung von Bewährungs- oder Bewährungsauflagen ein.
- Bauen Sie Kontakte und Netzwerke mit anderen Bewährungshelfern, Gemeindebehörden, Justizvollzugsanstalten, psychiatrischen Einrichtungen und Nachsorgeeinrichtungen auf, um Straftätern bei der Anpassung ihres Lebens zu helfen.
- Vereinbaren Sie je nach individuellem Bedarf oder Gerichtsbeschluss medizinische, psychische oder Drogenbehandlungsdienste.
- Führen Sie Drogen- und Alkoholtests durch, einschließlich stichprobenartiger Drogentests bei Straftätern, um die Einhaltung von Programmen zur Behandlung von Drogenmissbrauch zu überprüfen.
- Informieren Sie Straftäter oder Insassen über die Anforderungen einer bedingten Entlassung, wie etwa Bürobesuche, Entschädigungszahlungen oder Bildungs- und Beschäftigungsbestimmungen.
- Beteiligen Sie sich an Entscheidungen darüber, ob Fälle vor Gericht verhandelt werden sollen und welches Gericht sie anhören soll.
- Schreiben Sie Berichte, in denen die Fortschritte der Täter beschrieben werden.
- Führen Sie Ermittlungen im Vorfeld der Anhörung und während der Präsentation durch und geben Sie vor Gericht Aussagen zum Hintergrund der Täter sowie zu den empfohlenen Strafen und Verurteilungsbedingungen ab.
- Entwickeln Sie Rehabilitationsprogramme für zugewiesene Straftäter oder Insassen und legen Sie Verhaltensregeln und Ziele fest.
- Vereinbaren Sie Dienstleistungen nach der Entlassung, wie Beschäftigung, Unterkunft, Beratung, Bildung und soziale Aktivitäten.
- Empfehlen Sie eine geeignete Strafanstalt für die Erstunterbringung eines Straftäters.
- Bewerten Sie die Eignung von Gefängnisinsassen für eine Entlassung im Rahmen von Bewährungs- und gesetzlichen Entlassungsprogrammen und unterbreiten Sie Empfehlungen an Bewährungsausschüsse.
- Identifizieren und genehmigen Sie Arbeitspraktika für Straftäter, die zu gemeinnütziger Arbeit verurteilt wurden.
- Bieten Sie Straftätern oder Insassen Unterstützung in Angelegenheiten, die Inhaftierte, Urteile in anderen Gerichtsbarkeiten, Gerichtsurteile und Anträge auf Sozialhilfe betreffen.
- Entwickeln und bereiten Sie Pakete mit Informationen über Sozialdienste, Hilfsorganisationen und Programme vor, die für Insassen oder Straftäter nützlich sein könnten.
Fähigkeiten
Wissen
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Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.
Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
Kontakt mit anderen
99%
Telefongespräche
96%
94%
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
93%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
91%
Konfliktsituationen
87%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
85%
Zeitdruck
85%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
84%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
83%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
82%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
80%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
79%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
75%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
75%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
75%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
73%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
73%
Geschriebene Briefe und Memos
73%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
72%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
69%
Körperliche Nähe
66%
Folge eines Fehlers
64%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
62%
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
62%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
60%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
54%
Dauer der typischen Arbeitswoche
52%
Kontaminanten ausgesetzt
52%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
51%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
48%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
47%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
46%
Grad der Automatisierung
42%
Wettbewerbsniveau
41%
Öffentliches Reden
39%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
39%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
38%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
37%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
36%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
33%
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
27%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
25%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
23%
Draußen, unter Deckung
23%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
20%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
16%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
13%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
13%
Arbeitspläne
13%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
11%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
9%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
5%
Hohen Orten ausgesetzt
3%
Strahlung ausgesetzt
2%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
2%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
0%
Ausbildung
Bachelor's degree
Associate's degree
Post-secondary certificate
Interessen
Sozial
Konventionell
Unternehmungslustig
Investigativ
Realistisch
Künstlerisch
Arbeitsstile
Arbeitswerte
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