Computerprogrammierer
Erstellen, ändern und testen Sie den Code und die Skripte, die die Ausführung von Computeranwendungen ermöglichen. Arbeiten Sie anhand von Spezifikationen, die von Software- und Webentwicklern oder anderen Personen erstellt wurden. Kann Computerprogramme entwickeln und schreiben, um bestimmte Dokumente, Daten und Informationen zu speichern, zu finden und abzurufen.
Technologie-Tools
Hauptaufgaben
- Schreiben, Analysieren, Überprüfen und Umschreiben von Programmen unter Verwendung von Arbeitsablaufdiagrammen und Diagrammen sowie unter Anwendung von Kenntnissen über Computerfunktionen, Themen und symbolische Logik.
- Korrigieren Sie Fehler, indem Sie entsprechende Änderungen vornehmen und das Programm erneut überprüfen, um sicherzustellen, dass die gewünschten Ergebnisse erzielt werden.
- Führen Sie Überarbeitungen, Reparaturen oder Erweiterungen vorhandener Programme durch oder leiten Sie diese, um die Betriebseffizienz zu steigern oder sich an neue Anforderungen anzupassen.
- Schreiben, Aktualisieren und Warten von Computerprogrammen oder Softwarepaketen, um bestimmte Aufgaben zu erledigen, z. B. die Bestandsverfolgung, das Speichern oder Abrufen von Daten oder die Steuerung anderer Geräte.
- Wenden Sie sich an Führungskräfte, Ingenieure und Techniker, um die Programmabsicht zu klären, Probleme zu identifizieren und Änderungen vorzuschlagen.
- Führen Sie Probeläufe mit Programmen und Softwareanwendungen durch, um sicherzustellen, dass diese die gewünschten Informationen liefern und dass die Anweisungen korrekt sind.
- Bereiten Sie detaillierte Arbeitsablaufdiagramme und Diagramme vor, die Eingabe, Ausgabe und logische Vorgänge beschreiben, und wandeln Sie diese in eine Reihe von Anweisungen um, die in einer Computersprache codiert sind.
- Erstellen und schreiben Sie eine Dokumentation der Programmentwicklung und nachfolgender Überarbeitungen und fügen Sie Kommentare in die codierten Anweisungen ein, damit andere das Programm verstehen können.
- Schulen Sie Ihre Untergebenen in Programmierung und Programmcodierung.
- Konsultieren Sie Computerbetreiber oder Systemanalysten und unterstützen Sie sie bei der Definition und Lösung von Problemen bei der Ausführung von Computerprogrammen.
- Schreiben Sie Anleitungen oder Handbücher oder tragen Sie dazu bei, um Endbenutzer anzuleiten.
- Führen Sie als Systemprogrammierer Systemanalyse- und Programmieraufgaben durch, um die Verwendung von Computersystemsoftware aufrechtzuerhalten und zu steuern.
- Untersuchen Sie, ob Netzwerke, Workstations, die Zentraleinheit des Systems oder Peripheriegeräte auf die Anweisungen eines Programms reagieren.
- Entwickeln Sie Websites.
- Weisen Sie die Arbeit und Aktivitäten des Programmierpersonals zu, koordinieren und überprüfen Sie diese.
- Schulen Sie Benutzer in der Verwendung und Funktion von Computerprogrammen.
- Arbeiten Sie mit Computerherstellern und anderen Benutzern zusammen, um neue Programmiermethoden zu entwickeln.
Fähigkeiten
Wissen
Lebenslauf für Computerprogrammierer erstellen
Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.
Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
100%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
96%
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
90%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
82%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
81%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
80%
Kontakt mit anderen
79%
Zeitdruck
76%
Dauer der typischen Arbeitswoche
66%
Wettbewerbsniveau
64%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
61%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
60%
Telefongespräche
60%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
57%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
54%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
54%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
54%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
48%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
42%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
42%
Folge eines Fehlers
39%
Körperliche Nähe
39%
Konfliktsituationen
37%
Öffentliches Reden
37%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
33%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
32%
Grad der Automatisierung
32%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
30%
Geschriebene Briefe und Memos
17%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
16%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
15%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
9%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
7%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
7%
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
5%
Draußen, unter Deckung
5%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
5%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
3%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
3%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
3%
Kontaminanten ausgesetzt
2%
Arbeitspläne
2%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
1%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
1%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
1%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
1%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
0%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
0%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
0%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
0%
Hohen Orten ausgesetzt
0%
Strahlung ausgesetzt
0%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
0%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
0%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
0%
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
0%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
0%
Ausbildung
Bachelor's degree
Associate's degree
Some college, no degree
Interessen
Konventionell
Investigativ
Realistisch
Künstlerisch
Unternehmungslustig
Sozial
Arbeitsstile
Arbeitswerte
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