Leiter der Medienprogrammierung
Leiten und koordinieren Sie die Aktivitäten des Personals, das an der Vorbereitung von Programmplänen und Programmen von Radio- oder Fernsehsendern beteiligt ist, beispielsweise Sport oder Nachrichten.
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Hauptaufgaben
- Betreiben und warten Sie On-Air- und Produktions-Audiogeräte.
- Überprüfen Sie abgeschlossene Programmprotokolle auf Richtigkeit und Konformität mit den Regeln und Vorschriften der Federal Communications Commission (FCC) und beheben Sie Ungenauigkeiten in Programmprotokollen.
- Lesen Sie Nachrichten, lesen oder zeichnen Sie öffentliche Dienst- und Werbeankündigungen auf oder führen Sie andere On-Air-Aufgaben aus.
- Direct and coordinate activities of personnel engaged in broadcast news, sports, or programming.
- Bereiten Sie das Kopier- und Schnittband vor, damit das Material für die Ausstrahlung bereit ist.
- Überwachen und überprüfen Sie die Programmierung, um sicherzustellen, dass Zeitpläne eingehalten werden, Richtlinien eingehalten werden und die Leistungen von angemessener Qualität sind.
- Coordinate activities between departments, such as news and programming.
- Establish work schedules and assign work to staff members.
- Führen Sie Personalaufgaben aus, wie z. B. die Einstellung von Personal und die Bewertung der Arbeitsleistung.
- Develop promotions for current programs and specials.
- Plan and schedule programming and event coverage, based on broadcast length, time availability, and other factors, such as community needs, ratings data, and viewer demographics.
- Überwachen Sie Netzwerkübertragungen auf Hinweise zu täglichen Programmplänen, Programminhalten, speziellen Feeds oder Programmänderungen.
- Develop ideas for programs and features that a station could produce.
- Select, acquire, and maintain programs, music, films, and other needed materials and obtain legal clearances for their use as necessary.
- Bewerten Sie neue und bestehende Programme, um die Eignung und die Notwendigkeit von Änderungen zu beurteilen, indem Sie Informationen wie Publikumsumfragen und Feedback nutzen.
- Führen Sie Interviews für Sendungen durch.
- Confer with directors and production staff to discuss issues, such as production and casting problems, budgets, policies, and news coverage.
- Rufen Sie Ansager, Schauspieler, Darsteller und Gäste an.
- Entwickeln Sie Budgets für Programm- und Rundfunkaktivitäten und überwachen Sie die Ausgaben, um sicherzustellen, dass sie innerhalb der Budgetgrenzen bleiben.
- Fungieren Sie als Verbindungsmann zwischen Talenten und Regisseuren, stellen Sie Informationen bereit, die Künstler oder Gäste zur Vorbereitung auf Auftritte benötigen, und übermitteln Sie relevante Informationen von Gästen, Künstlern oder Mitarbeitern an
- Review information about programs and schedules to ensure accuracy and provide such information to local media outlets.
- Direct setup of remote facilities and install or cancel programs at remote stations.
- Beteiligen Sie sich an der Planung und Durchführung von Fundraising-Aktivitäten.
Fähigkeiten
Wissen
Lebenslauf für Leiter der Medienprogrammierung erstellen
Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.
Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
100%
Kontakt mit anderen
88%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
87%
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
86%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
82%
Telefongespräche
82%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
81%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
81%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
80%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
80%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
80%
Dauer der typischen Arbeitswoche
79%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
76%
Zeitdruck
74%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
70%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
70%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
68%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
66%
Wettbewerbsniveau
62%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
60%
Folge eines Fehlers
51%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
50%
Körperliche Nähe
49%
Geschriebene Briefe und Memos
45%
Öffentliches Reden
44%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
43%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
43%
Grad der Automatisierung
39%
Konfliktsituationen
32%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
29%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
27%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
26%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
23%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
18%
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
17%
Draußen, unter Deckung
15%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
9%
Kontaminanten ausgesetzt
8%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
8%
Arbeitspläne
7%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
6%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
5%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
4%
Hohen Orten ausgesetzt
4%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
3%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
3%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
2%
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
2%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
2%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
1%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
1%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
1%
Strahlung ausgesetzt
1%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
0%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
0%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
0%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
0%
Ausbildung
Bachelor's degree
High school diploma or equivalent
Some college, no degree
Interessen
Unternehmungslustig
Konventionell
Künstlerisch
Sozial
Investigativ
Realistisch
Arbeitsstile
Arbeitswerte
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