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35-3041.00

Kellner, kein Restaurant

Servieren Sie Essen an Personen außerhalb einer Restaurantumgebung, z. B. in Hotelzimmern, Krankenzimmern, Pflegeheimen oder Autos.

Berufscluster:Gesundheitswesen und menschliche Dienste
Berufsgruppe:Essenszubereitung und Servieren im Zusammenhang
Berufsstufe:Jobzone Zwei: Einige Vorbereitungen sind erforderlich
Branche:Unterkunft und Verpflegung
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

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Hauptaufgaben

  • Place food servings on plates or trays according to orders or instructions.
  • Clean or sterilize dishes, kitchen utensils, equipment, or facilities.
  • Monitor food distribution, ensuring that meals are delivered to the correct recipients and that guidelines, such as those for special diets, are followed.
  • Untersuchen Sie die Tabletts, um sicherzustellen, dass sie die erforderlichen Artikel enthalten.
  • Beladen Sie Tabletts mit Zubehör wie Essgeschirr, Servietten oder Gewürzen.
  • Nehmen Sie Essensbestellungen entgegen und leiten Sie Bestellungen an Küchen oder Serviertheken weiter, damit diese bearbeitet werden können.
  • Stellen Sie Schecks aus, legen Sie sie den Kunden vor und akzeptieren Sie Zahlungen für Dienstleistungen.
  • Monitor food preparation or serving techniques to ensure that proper procedures are followed.
  • Entfernen Sie die Tabletts und stapeln Sie das Geschirr, um es nach dem Essen wieder in die Küche zu bringen.
  • Carry food, silverware, or linen on trays or use carts to carry trays.
  • Record amounts and types of special food items served to customers.
  • Füllen Sie Servicestationen mit Artikeln wie Eis, Servietten oder Strohhalmen.
  • Bereiten Sie Lebensmittel wie Sandwiches, Salate, Suppen oder Getränke zu.
  • Bestimmen Sie, wo Patienten oder Gäste ihre Mahlzeiten einnehmen möchten, und helfen Sie ihnen, sich zurechtzufinden.

Fähigkeiten

Serviceorientierung
50%
Apropos
50%
Aktives Zuhören
50%
Koordinierung
47%
Zeitmanagement
47%
Leseverständnis
47%
Soziale Wahrnehmung
47%
Kritisches Denken
47%
Überwachung
44%
Urteil und Entscheidungsfindung
44%
Management von Personalressourcen
31%
Überzeugung
28%
Verhandlung
28%
Betriebsüberwachung
28%
Unterweisen
28%
Komplexe Problemlösung
28%
Qualitätskontrollanalyse
28%
Fehlerbehebung
25%
Mathematik
25%
Systemanalyse
25%
Betrieb und Kontrolle
25%
Aktives Lernen
25%
Schreiben
25%
Systembewertung
25%
Lernstrategien
25%
Management materieller Ressourcen
22%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
22%
Technologiedesign
19%
Betriebsanalyse
13%
Programmierung
3%
Auswahl der Ausrüstung
3%
Gerätewartung
3%
Reparieren
0%
Installation
0%
Wissenschaft
0%

Wissen

Kunden- und persönlicher Service
66%
Englische Sprache
66%
Lebensmittelproduktion
50%
Verwaltung und Management
49%
Schul-und Berufsbildung
47%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
47%
Mathematik
44%
Psychologie
38%
Recht und Regierung
34%
Administrativ
33%
Computer und Elektronik
33%
Produktion und Verarbeitung
32%
Telekommunikation
32%
Kommunikation und Medien
31%
Wirtschaft und Rechnungswesen
31%
Personal und Humanressourcen
29%
Medizin und Zahnmedizin
27%
Chemie
27%
Vertrieb und Marketing
26%
Mechanisch
25%
Soziologie und Anthropologie
22%
Ingenieurwesen und Technologie
19%
Design
19%
Biologie
18%
Therapie und Beratung
17%
Fremdsprache
15%
Bauwesen und Konstruktion
15%
Philosophie und Theologie
14%
Transport
14%
Physik
14%
Geographie
13%
Geschichte und Archäologie
7%
Bildende Kunst
5%

Lebenslauf für Kellner, kein Restaurant erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündliches Verständnis
63%
Nahsicht
53%
Mündlicher Ausdruck
53%
Selektive Aufmerksamkeit
50%
Spracherkennung
50%
Sprachklarheit
50%
Deduktives Denken
47%
Problemempfindlichkeit
47%
Arm-Hand-Stabilität
47%
Induktives Denken
47%
Rumpfstärke
47%
Informationsbestellung
47%
Manuelle Geschicklichkeit
47%
Schriftliches Verständnis
44%
Fernsicht
41%
Schriftlicher Ausdruck
38%
Umfangsflexibilität
35%
Statische Stärke
35%
Bruttokörpergleichgewicht
35%
Grobkörperkoordination
35%
Kategorieflexibilität
31%
Ausdauer
31%
Fingerfertigkeit
31%
Mehrgliedrige Koordination
31%
Time-Sharing
31%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
28%
Dynamische Stärke
28%
Visualisierung
28%
Auditive Aufmerksamkeit
28%
Flexibilität des Verschlusses
28%
Auswendiglernen
28%
Nummerneinrichtung
28%
Visuelle Farbunterscheidung
28%
Hörempfindlichkeit
25%
Reaktionszeit
25%
Ideenreichtum
25%
Mathematische Argumentation
25%
Tiefenwahrnehmung
25%
Kontrollpräzision
25%
Geschwindigkeit des Verschlusses
25%
Ratenkontrolle
25%
Originalität
25%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
22%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
19%
Reaktionsorientierung
16%
Räumliche Orientierung
13%
Explosive Stärke
10%
Blendempfindlichkeit
0%
Nachtsicht
0%
Schalllokalisierung
0%
Peripheres Sehen
0%
Dynamische Flexibilität
0%

Arbeitsaktivitäten

Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
85%
Informationen erhalten
82%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
77%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
73%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
71%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
70%
Anderen helfen und für sie sorgen
66%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
61%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
58%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
58%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
58%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
57%
Andere ausbilden und unterrichten
56%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
55%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
55%
Andere coachen und weiterentwickeln
55%
Analysieren von Daten oder Informationen
54%
Verarbeitungsinformationen
54%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
54%
Maschinen und Prozesse steuern
52%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
52%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
48%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
48%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
48%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
45%
Arbeiten mit Computern
45%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
45%
Teams entwickeln und aufbauen
43%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
42%
Kreativ denken
42%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
37%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
36%
Andere verkaufen oder beeinflussen
33%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
32%
Ziele und Strategien entwickeln
32%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
30%
Besetzung von Organisationseinheiten
23%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
18%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
17%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
16%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
16%

Arbeitskontext

Verbringen Sie Zeit im Stehen

93%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

92%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

89%

Zeitdruck

86%

Körperliche Nähe

85%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

84%

Kontakt mit anderen

83%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

80%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

79%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

75%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

73%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

73%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

73%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

72%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

71%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

70%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

67%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

67%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

66%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

66%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

65%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

63%

Telefongespräche

58%

Wettbewerbsniveau

56%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

55%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

52%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

49%

Konfliktsituationen

48%

Dauer der typischen Arbeitswoche

47%

E-Mail

43%

Folge eines Fehlers

41%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

39%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

38%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

38%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

37%

Öffentliches Reden

36%

Geschriebene Briefe und Memos

34%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

32%

Grad der Automatisierung

27%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

24%

Kontaminanten ausgesetzt

21%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

20%

Arbeitspläne

19%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

15%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

13%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

12%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

10%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

9%

Draußen, unter Deckung

9%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

9%

Hohen Orten ausgesetzt

7%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

4%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

3%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

3%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

2%

Strahlung ausgesetzt

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Ausbildung

High school diploma or equivalent

48%

Less than high school diploma

27%

Some college, no degree

9%

Interessen

Realistisch

67

Sozial

52

Konventionell

49

Unternehmungslustig

30

Künstlerisch

18

Investigativ

7

Arbeitsstile

Zuverlässigkeit
72%
Zusammenarbeit
68%
Liebe zum Detail
67%
Soziale Orientierung
55%
Empathie
49%
Optimismus
47%
Aufrichtigkeit
46%
Integrität
45%
Selbstkontrolle
42%
Stresstoleranz
42%
Demut
33%
Vorsicht
32%
Anpassungsfähigkeit
28%
Ausdauer
28%
Initiative
20%
Leistungsorientierung
17%
Selbstvertrauen
14%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
0%

Arbeitswerte

Beziehungen
45%
Unterstützung
45%
Unabhängigkeit
22%
Arbeitsbedingungen
22%
Leistung
11%
Erkennung
11%

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