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13-2081.00

Steuerprüfer und -eintreiber sowie Finanzbeamte

Bestimmen Sie die Steuerschuld oder erheben Sie Steuern von Privatpersonen oder Unternehmen gemäß den vorgeschriebenen Gesetzen und Vorschriften.

Berufscluster:Öffentlicher Dienst und Sicherheit
Berufsgruppe:Geschäfts- und Finanzoperationen
Berufsstufe:Jobzone Drei: Mittlere Vorbereitung erforderlich
Branche:Regierung
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

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Hauptaufgaben

  • Erheben Sie Steuern von Einzelpersonen oder Unternehmen gemäß den vorgeschriebenen Gesetzen und Vorschriften.
  • Senden Sie Mitteilungen an Steuerzahler, wenn Konten in Verzug sind.
  • Überprüfen Sie die Steuerformulare, um sicherzustellen, dass die Namen und Steueridentifikationsnummern korrekt sind, die Berechnungen korrekt durchgeführt wurden und die Beträge mit den Belegen übereinstimmen.
  • Untersuchen und analysieren Sie Steuerforderungen und -verbindlichkeiten, um die Lösung säumiger Steuerprobleme zu ermitteln.
  • Bestimmen Sie geeignete Methoden zur Schuldenbegleichung, wie z. B. Kompromissangebote, Lohnpfändungen oder Beschlagnahme und Verkauf von Eigentum.
  • Legen Sie Zahlungsfristen für säumige Steuerzahler fest und überwachen Sie die Zahlungen, um sicherzustellen, dass die Fristen eingehalten werden.
  • Besprechen Sie mit Steuerzahlern oder deren Vertretern die Probleme, Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit Steuererklärungen und lösen Sie Probleme mit Steuererklärungen.
  • Benachrichtigen Sie die Steuerzahler über etwaige Über- oder Unterzahlungen und veranlassen Sie entweder eine Rückerstattung oder fordern Sie eine weitere Zahlung an.
  • Pflegen Sie Aufzeichnungen für jeden Fall, einschließlich Kontakten, Telefonnummern und ergriffenen Maßnahmen.
  • Direkte Zustellung von Rechtsdokumenten wie Vorladungen, Haftbefehlen, Bescheiden und Pfändungen.
  • Behalten Sie Ihr Wissen über Steuergesetzänderungen sowie über Rechnungslegungsverfahren und -theorie bei, um Finanzinformationen richtig bewerten zu können.
  • Kontaktieren Sie die Steuerzahler per Post oder Telefon, um Unstimmigkeiten zu klären und Belege anzufordern.
  • Überprüfen Sie die eingereichten Steuererklärungen, um festzustellen, ob geltend gemachte Steuergutschriften und -abzüge gesetzlich zulässig sind.
  • Beantworten Sie Fragen von Steuerzahlern und unterstützen Sie sie beim Ausfüllen von Steuerformularen.
  • Untersuchen Sie Behauptungen über die Unfähigkeit, Steuern zu zahlen, indem Sie Gerichtsinformationen zum Status von Pfandrechten, Hypotheken oder Jahresabschlüssen recherchieren oder Vermögenswerte über Dritte ausfindig machen.
  • Überprüfen Sie ausgewählte Steuererklärungen, um die Art und den Umfang der durchzuführenden Prüfungen zu bestimmen.
  • Untersuchen Sie Buchhaltungssysteme und -aufzeichnungen, um festzustellen, ob die verwendeten Buchhaltungsmethoden angemessen waren und den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.
  • Nehmen Sie an informellen Berufungsverhandlungen zu umstrittenen Fällen anderer Agenten teil.
  • Geben Sie Steuererklärungsinformationen zur Verarbeitung in Computer ein.
  • Bereiten Sie Schriftsätze vor und helfen Sie bei der Durchsuchung und Beschlagnahme von Unterlagen, um Anklagen und Unterlagen für Gerichtsverfahren vorzubereiten.
  • Sichern Sie sich die Zustimmung eines Steuerzahlers zur Abgabe eines Steuerbescheids oder legen Sie angefochtene Entscheidungen anderen Verwaltungs- oder Gerichtsbeteiligten zur Berufungsanhörung vor.

Fähigkeiten

Leseverständnis
75%
Apropos
75%
Aktives Zuhören
75%
Kritisches Denken
72%
Mathematik
56%
Aktives Lernen
56%
Schreiben
56%
Überwachung
56%
Urteil und Entscheidungsfindung
53%
Koordinierung
50%
Zeitmanagement
50%
Soziale Wahrnehmung
50%
Verhandlung
50%
Komplexe Problemlösung
50%
Unterweisen
47%
Überzeugung
47%
Serviceorientierung
47%
Lernstrategien
47%
Systemanalyse
38%
Systembewertung
38%
Management von Personalressourcen
31%
Qualitätskontrollanalyse
25%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
22%
Betriebsanalyse
19%
Betriebsüberwachung
19%
Programmierung
16%
Management materieller Ressourcen
16%
Technologiedesign
13%
Betrieb und Kontrolle
10%
Installation
3%
Fehlerbehebung
0%
Reparieren
0%
Wissenschaft
0%
Auswahl der Ausrüstung
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Kunden- und persönlicher Service
83%
Englische Sprache
77%
Mathematik
72%
Administrativ
72%
Recht und Regierung
68%
Wirtschaft und Rechnungswesen
62%
Verwaltung und Management
61%
Computer und Elektronik
40%
Schul-und Berufsbildung
39%
Psychologie
37%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
36%
Kommunikation und Medien
30%
Soziologie und Anthropologie
24%
Personal und Humanressourcen
23%
Geographie
18%
Telekommunikation
18%
Geschichte und Archäologie
16%
Produktion und Verarbeitung
16%
Transport
16%
Fremdsprache
15%
Philosophie und Theologie
12%
Bauwesen und Konstruktion
11%
Vertrieb und Marketing
10%
Design
9%
Lebensmittelproduktion
8%
Therapie und Beratung
8%
Medizin und Zahnmedizin
7%
Mechanisch
6%
Ingenieurwesen und Technologie
6%
Chemie
6%
Bildende Kunst
5%
Biologie
5%
Physik
5%

Lebenslauf für Steuerprüfer und -eintreiber sowie Finanzbeamte erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündliches Verständnis
75%
Mündlicher Ausdruck
75%
Deduktives Denken
75%
Induktives Denken
75%
Schriftliches Verständnis
75%
Informationsbestellung
75%
Problemempfindlichkeit
72%
Sprachklarheit
69%
Nahsicht
69%
Spracherkennung
69%
Schriftlicher Ausdruck
66%
Nummerneinrichtung
53%
Kategorieflexibilität
53%
Mathematische Argumentation
53%
Flexibilität des Verschlusses
50%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
47%
Selektive Aufmerksamkeit
47%
Auswendiglernen
47%
Fernsicht
44%
Ideenreichtum
44%
Geschwindigkeit des Verschlusses
41%
Time-Sharing
38%
Auditive Aufmerksamkeit
31%
Fingerfertigkeit
31%
Originalität
31%
Visualisierung
28%
Arm-Hand-Stabilität
22%
Rumpfstärke
22%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
22%
Manuelle Geschicklichkeit
22%
Visuelle Farbunterscheidung
19%
Hörempfindlichkeit
16%
Kontrollpräzision
16%
Tiefenwahrnehmung
6%
Dynamische Stärke
6%
Reaktionszeit
0%
Umfangsflexibilität
0%
Nachtsicht
0%
Schalllokalisierung
0%
Ausdauer
0%
Statische Stärke
0%
Explosive Stärke
0%
Peripheres Sehen
0%
Mehrgliedrige Koordination
0%
Räumliche Orientierung
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Ratenkontrolle
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Reaktionsorientierung
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
97%
Arbeiten mit Computern
94%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
94%
Informationen erhalten
89%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
87%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
84%
Verarbeitungsinformationen
83%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
81%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
79%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
76%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
75%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
70%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
69%
Analysieren von Daten oder Informationen
68%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
66%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
64%
Teams entwickeln und aufbauen
61%
Andere ausbilden und unterrichten
61%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
59%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
57%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
57%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
55%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
50%
Anderen helfen und für sie sorgen
50%
Ziele und Strategien entwickeln
49%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
48%
Kreativ denken
47%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
44%
Andere coachen und weiterentwickeln
41%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
38%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
35%
Andere verkaufen oder beeinflussen
31%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
22%
Besetzung von Organisationseinheiten
22%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
21%
Maschinen und Prozesse steuern
19%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
13%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
12%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
11%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
4%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
4%

Arbeitskontext

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

99%

E-Mail

98%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

97%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

93%

Telefongespräche

89%

Kontakt mit anderen

88%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

88%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

81%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

80%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

80%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

78%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

78%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

78%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

77%

Geschriebene Briefe und Memos

76%

Zeitdruck

69%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

65%

Dauer der typischen Arbeitswoche

58%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

58%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

52%

Körperliche Nähe

52%

Grad der Automatisierung

51%

Folge eines Fehlers

48%

Konfliktsituationen

44%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

41%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

40%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

40%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

28%

Wettbewerbsniveau

25%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

24%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

17%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

16%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

15%

Öffentliches Reden

14%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

12%

Kontaminanten ausgesetzt

11%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

11%

Arbeitspläne

9%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

8%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

6%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

3%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

3%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

3%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

1%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

1%

Draußen, unter Deckung

1%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

0%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

0%

Hohen Orten ausgesetzt

0%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

0%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

0%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

0%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

0%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

0%

Ausbildung

Bachelor's degree

34%

Associate's degree

26%

High school diploma or equivalent

23%

Interessen

Konventionell

97

Unternehmungslustig

56

Sozial

36

Investigativ

21

Realistisch

5

Künstlerisch

0

Arbeitsstile

Liebe zum Detail
92%
Zuverlässigkeit
88%
Integrität
85%
Vorsicht
77%
Selbstkontrolle
62%
Ausdauer
60%
Leistungsorientierung
46%
Stresstoleranz
46%
Soziale Orientierung
44%
Selbstvertrauen
43%
Zusammenarbeit
35%
Intellektuelle Neugier
31%
Aufrichtigkeit
26%
Empathie
25%
Initiative
24%
Demut
22%
Anpassungsfähigkeit
20%
Optimismus
9%
Führungsorientierung
5%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
3%

Arbeitswerte

Leistung
56%
Unterstützung
56%
Beziehungen
50%
Arbeitsbedingungen
47%
Unabhängigkeit
45%
Erkennung
45%

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