Bildungsadministratoren, Postsekundarstufe
Planen, leiten oder koordinieren Sie den Unterricht, die Verwaltung und die Dienstleistungen der Studierenden sowie andere Forschungs- und Bildungsaktivitäten an postsekundären Einrichtungen, einschließlich Universitäten, Colleges sowie Junior- und Community Colleges.
Technologie-Tools
Hauptaufgaben
- Direkte Aktivitäten der Verwaltungsabteilungen, wie Zulassung, Registrierung und Karrieredienste.
- Entwickeln Sie Lehrpläne und empfehlen Sie Überarbeitungen und Ergänzungen der Lehrpläne.
- Ernennen Sie Einzelpersonen für Fakultätspositionen und bewerten Sie deren Leistung.
- Entwerfen oder nutzen Sie Beurteilungen, um die Lernergebnisse der Schüler zu überwachen.
- Rekrutieren, einstellen, schulen und entlassen Sie Abteilungspersonal.
- Leiten, koordinieren und bewerten Sie die Aktivitäten des Personals, einschließlich des Hilfspersonals, das in der Verwaltung akademischer Einrichtungen, Abteilungen oder Alumni-Organisationen tätig ist.
- Beraten Sie Studierende zu Themen wie der Kurswahl, dem Fortschritt auf dem Weg zum Abschluss und Karriereentscheidungen.
- Wenden Sie sich an staatliche Regulierungs- und Lizenzbehörden, um sicherzustellen, dass die Einrichtung die geltenden Standards einhält.
- Beteiligen Sie sich an der Rekrutierung, Auswahl und Zulassung von Studierenden und geben Sie bei Bedarf Zulassungsempfehlungen ab.
- Planen, verwalten und kontrollieren Sie Budgets, führen Sie Finanzunterlagen und erstellen Sie Finanzberichte.
- Formulieren Sie strategische Pläne für die Institution.
- Legen Sie Kurspläne fest und koordinieren Sie Lehraufträge und Raumzuteilungen, um eine optimale Nutzung von Gebäuden und Geräten sicherzustellen.
- Unterstützen Sie Lehrkräfte und Mitarbeiter bei Aufgaben wie dem Unterrichten von Kursen, der Durchführung von Orientierungsprogrammen, der Ausstellung von Zeugnissen und der Planung von Veranstaltungen.
- Legen Sie Betriebsrichtlinien und -verfahren fest und nehmen Sie alle erforderlichen Änderungen vor, basierend auf der Analyse von Betriebsabläufen, demografischen Daten und anderen Forschungsinformationen.
- Repräsentieren Sie Institutionen bei Gemeinde- und Campusveranstaltungen, bei Treffen mit anderem Personal der Institution und während Akkreditierungsprozessen.
- Erstellen Sie Berichte zu akademischen oder institutionellen Daten.
- Fördern Sie die Universität durch die Teilnahme an kommunalen, staatlichen und nationalen Veranstaltungen oder Treffen und durch den Aufbau von Partnerschaften mit der Industrie und weiterführenden Bildungseinrichtungen.
- Beteiligen Sie sich an Aktivitäten der Fakultäts- und Hochschulausschüsse.
- Lehrveranstaltungen innerhalb ihrer Abteilung.
- Überprüfen Sie die Meldungen über Fehlverhalten von Studierenden, die disziplinarische Maßnahmen erfordern, und beraten Sie die Studierenden bezüglich solcher Meldungen.
- Überprüfen Sie die Registrierungsstatistiken und konsultieren Sie die Fakultätsmitarbeiter, um Registrierungsrichtlinien zu entwickeln.
- Besprechen Sie mit anderen akademischen Mitarbeitern die Erläuterung und Formulierung der Zulassungsvoraussetzungen und Richtlinien für Studienleistungen.
- Leitung und Teilnahme an institutionellen Fundraising-Aktivitäten sowie Förderung der Teilnahme von Alumni an solchen Aktivitäten.
- Direkte Stipendien-, Stipendien- und Darlehensprogramme, Durchführung von Aktivitäten wie der Auswahl von Empfängern und der Verteilung von Hilfsgeldern.
- Koordinieren Sie die Produktion und Verbreitung von Universitätspublikationen wie Vorlesungsverzeichnissen und Stundenplänen.
- Verfassen Sie Zuschüsse, um externe Fördermittel zu beschaffen, und betreuen Sie durch Zuschüsse finanzierte Projekte.
- Planen und fördern Sie Sportveranstaltungen sowie soziale, kulturelle und Freizeitaktivitäten.
Fähigkeiten
Wissen
Lebenslauf für Bildungsadministratoren, Postsekundarstufe erstellen
Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.
Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
98%
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
94%
Telefongespräche
93%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
92%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
91%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
89%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
89%
Kontakt mit anderen
88%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
87%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
87%
Dauer der typischen Arbeitswoche
82%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
80%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
78%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
76%
Zeitdruck
74%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
70%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
66%
Geschriebene Briefe und Memos
66%
Konfliktsituationen
55%
Öffentliches Reden
55%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
50%
Wettbewerbsniveau
47%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
43%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
40%
Körperliche Nähe
38%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
35%
Folge eines Fehlers
34%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
34%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
29%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
27%
Grad der Automatisierung
22%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
22%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
21%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
18%
Kontaminanten ausgesetzt
17%
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
16%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
13%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
9%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
7%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
7%
Draußen, unter Deckung
7%
Arbeitspläne
7%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
6%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
4%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
3%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
3%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
3%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
3%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
3%
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
3%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
2%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
2%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
0%
Hohen Orten ausgesetzt
0%
Strahlung ausgesetzt
0%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
0%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
0%
Ausbildung
Master's degree
Doctoral degree
Bachelor's degree
Interessen
Sozial
Unternehmungslustig
Konventionell
Investigativ
Künstlerisch
Realistisch
Arbeitsstile
Arbeitswerte
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