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11-9171.00Ausbildung

Bestattungsunternehmensleiter

Planen, leiten oder koordinieren Sie die Dienste oder Ressourcen von Bestattungsunternehmen. Dazu gehören Aktivitäten wie die Festlegung von Preisen für Dienstleistungen oder Waren und die Verwaltung der Einrichtungen von Bestattungsunternehmen.

Berufscluster:Management & Unternehmertum
Berufsgruppe:Management
Berufsstufe:Jobzone Drei: Mittlere Vorbereitung erforderlich
Branche:Sonstige Dienstleistungen (außer öffentliche Verwaltung)
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Word

Hauptaufgaben

  • Beraten Sie sich mit den Familien oder Freunden des Verstorbenen, um die Einzelheiten der Bestattung zu vereinbaren, etwa den Wortlaut der Todesanzeige, die Auswahl des Sarges oder Pläne für Gottesdienste.
  • Schedule funerals, burials, or cremations.
  • Deliver death certificates to medical facilities or offices to obtain signatures from legally authorized persons.
  • Offer counsel and comfort to families and friends of the deceased.
  • Überwachen Sie den Bestattungsbetrieb, um sicherzustellen, dass er den geltenden Richtlinien, Vorschriften und Gesetzen entspricht.
  • Leiten und beaufsichtigen Sie die Arbeit von Einbalsamierern, Bestattungshelfern, Sterbeurkunden, Kosmetikern und anderem Personal.
  • Complete and maintain records, such as state-required documents, tracking documents, or product inventories.
  • Verkaufen Sie Bestattungsdienstleistungen, Produkte oder Waren an Kunden.
  • Plan and implement changes to service offerings to meet community needs or increase funeral home revenues.
  • Respond to customer complaints, legal inquiries, payment negotiations, or other post-service matters.
  • Verhandeln Sie Verträge für vorab vereinbarte Bestattungsdienstleistungen.
  • Erklären Sie den Mitarbeitern Ziele, Richtlinien oder Verfahren.
  • Planen Sie die Arbeitszeiten für Bestattungsunternehmen oder Vertragsmitarbeiter.
  • Legen Sie Preise oder Kreditbedingungen für Bestattungsprodukte oder -dienstleistungen fest.
  • Überprüfen Sie Finanzberichte, Verkaufs- oder Aktivitätsberichte oder andere Leistungsdaten, um Möglichkeiten für Kostensenkungen oder Serviceverbesserungen zu ermitteln.
  • Interview and hire new employees.
  • Identify skill development needs for funeral home staff.
  • Direct or monitor administrative, support, repair, or maintenance services for funeral homes.
  • Legen Sie Marketing-, Vertriebs- oder andere finanzielle Ziele für Bestattungsunternehmen fest und überwachen Sie den Fortschritt bei der Erreichung dieser Ziele.
  • Attend or make presentations at community events to promote funeral home services or build community relationships.
  • Bewerten Sie die Leistung von Lieferanten, Vertragsmitarbeitern oder anderen Dienstleistern, um Qualität und Kosteneffizienz sicherzustellen.
  • Führen Sie Marktforschung durch und analysieren Sie Branchentrends.
  • Plan and implement sales promotions or other marketing strategies and activities for funeral home operations.

Fähigkeiten

Serviceorientierung
75%
Soziale Wahrnehmung
72%
Aktives Zuhören
72%
Leseverständnis
66%
Zeitmanagement
66%
Apropos
63%
Management von Personalressourcen
63%
Kritisches Denken
63%
Urteil und Entscheidungsfindung
63%
Koordinierung
60%
Überwachung
60%
Komplexe Problemlösung
56%
Überzeugung
53%
Verhandlung
53%
Schreiben
53%
Unterweisen
50%
Aktives Lernen
47%
Lernstrategien
47%
Mathematik
41%
Management materieller Ressourcen
41%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
41%
Systemanalyse
38%
Systembewertung
38%
Betriebsüberwachung
28%
Qualitätskontrollanalyse
28%
Betrieb und Kontrolle
25%
Fehlerbehebung
19%
Technologiedesign
16%
Programmierung
13%
Wissenschaft
13%
Betriebsanalyse
10%
Auswahl der Ausrüstung
3%
Reparieren
0%
Installation
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Kunden- und persönlicher Service
92%
Verwaltung und Management
85%
Englische Sprache
82%
Administrativ
76%
Wirtschaft und Rechnungswesen
69%
Psychologie
65%
Vertrieb und Marketing
65%
Personal und Humanressourcen
64%
Computer und Elektronik
60%
Schul-und Berufsbildung
54%
Biologie
54%
Mathematik
53%
Recht und Regierung
52%
Kommunikation und Medien
50%
Soziologie und Anthropologie
48%
Chemie
44%
Therapie und Beratung
43%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
42%
Transport
40%
Philosophie und Theologie
39%
Telekommunikation
34%
Medizin und Zahnmedizin
32%
Mechanisch
31%
Produktion und Verarbeitung
30%
Geographie
20%
Fremdsprache
16%
Design
16%
Physik
14%
Ingenieurwesen und Technologie
12%
Geschichte und Archäologie
6%
Bauwesen und Konstruktion
6%
Bildende Kunst
4%
Lebensmittelproduktion
0%

Lebenslauf für Bestattungsunternehmensleiter erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündliches Verständnis
75%
Mündlicher Ausdruck
72%
Schriftliches Verständnis
72%
Schriftlicher Ausdruck
69%
Sprachklarheit
66%
Problemempfindlichkeit
66%
Nahsicht
66%
Spracherkennung
63%
Deduktives Denken
60%
Informationsbestellung
60%
Kategorieflexibilität
53%
Ideenreichtum
50%
Induktives Denken
50%
Fernsicht
47%
Originalität
47%
Mathematische Argumentation
44%
Time-Sharing
44%
Selektive Aufmerksamkeit
44%
Auswendiglernen
41%
Nummerneinrichtung
41%
Visualisierung
38%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
38%
Flexibilität des Verschlusses
38%
Visuelle Farbunterscheidung
38%
Mehrgliedrige Koordination
31%
Auditive Aufmerksamkeit
31%
Tiefenwahrnehmung
31%
Fingerfertigkeit
31%
Rumpfstärke
31%
Hörempfindlichkeit
28%
Arm-Hand-Stabilität
28%
Kontrollpräzision
28%
Geschwindigkeit des Verschlusses
28%
Statische Stärke
25%
Räumliche Orientierung
25%
Manuelle Geschicklichkeit
25%
Peripheres Sehen
22%
Umfangsflexibilität
19%
Nachtsicht
19%
Ausdauer
19%
Dynamische Stärke
19%
Reaktionsorientierung
19%
Grobkörperkoordination
19%
Schalllokalisierung
16%
Reaktionszeit
16%
Bruttokörpergleichgewicht
16%
Blendempfindlichkeit
16%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
10%
Ratenkontrolle
10%
Explosive Stärke
10%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Dynamische Flexibilität
0%

Arbeitsaktivitäten

Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
95%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
92%
Informationen erhalten
90%
Anderen helfen und für sie sorgen
90%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
88%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
86%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
86%
Kreativ denken
85%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
84%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
83%
Verarbeitungsinformationen
83%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
82%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
82%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
82%
Arbeiten mit Computern
82%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
81%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
80%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
80%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
79%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
79%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
78%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
75%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
74%
Andere ausbilden und unterrichten
74%
Andere coachen und weiterentwickeln
72%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
72%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
72%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
71%
Ziele und Strategien entwickeln
66%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
64%
Teams entwickeln und aufbauen
64%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
64%
Andere verkaufen oder beeinflussen
62%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
58%
Analysieren von Daten oder Informationen
55%
Maschinen und Prozesse steuern
51%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
47%
Besetzung von Organisationseinheiten
40%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
25%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
23%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
18%

Arbeitskontext

Telefongespräche

100%

E-Mail

97%

Kontakt mit anderen

96%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

95%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

94%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

94%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

93%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

91%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

89%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

88%

Körperliche Nähe

86%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

85%

Zeitdruck

85%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

82%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

82%

Dauer der typischen Arbeitswoche

80%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

76%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

75%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

75%

Geschriebene Briefe und Memos

71%

Folge eines Fehlers

68%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

67%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

67%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

66%

Öffentliches Reden

66%

Kontaminanten ausgesetzt

65%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

60%

Konfliktsituationen

57%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

57%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

56%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

56%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

55%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

55%

Wettbewerbsniveau

52%

Draußen, unter Deckung

47%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

46%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

42%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

42%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

40%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

40%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

33%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

32%

Grad der Automatisierung

29%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

28%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

27%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

26%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

23%

Arbeitspläne

23%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

22%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

21%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

17%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

9%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

7%

Hohen Orten ausgesetzt

6%

Strahlung ausgesetzt

5%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

4%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

3%

Ausbildung

Associate's degree

50%

High school diploma or equivalent

26%

Post-secondary certificate

15%

Interessen

Unternehmungslustig

92

Konventionell

63

Sozial

56

Realistisch

33

Investigativ

17

Künstlerisch

14

Arbeitsstile

Zuverlässigkeit
88%
Empathie
88%
Zusammenarbeit
85%
Integrität
84%
Aufrichtigkeit
84%
Selbstkontrolle
81%
Liebe zum Detail
79%
Führungsorientierung
77%
Soziale Orientierung
75%
Stresstoleranz
74%
Vorsicht
69%
Demut
68%
Ausdauer
67%
Initiative
57%
Leistungsorientierung
55%
Selbstvertrauen
55%
Anpassungsfähigkeit
53%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
38%
Optimismus
29%
Innovation
26%
Intellektuelle Neugier
18%

Arbeitswerte

Beziehungen
89%
Leistung
78%
Unabhängigkeit
72%
Erkennung
67%
Arbeitsbedingungen
64%
Unterstützung
28%

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