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41-3031.00Ausbildung

Handelsvertreter für Wertpapiere, Rohstoffe und Finanzdienstleistungen

Kaufen und verkaufen Sie Wertpapiere oder Waren in Investment- und Handelsunternehmen oder erbringen Sie Finanzdienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen. Kann Kunden zu Aktien, Anleihen, Investmentfonds, Rohstoffen und Marktbedingungen beraten.

Berufscluster:Finanzdienstleistungen
Berufsgruppe:Vertrieb und verwandte Themen
Berufsstufe:Jobzone vier: Erhebliche Vorbereitung erforderlich
Branche:Finanzen und Versicherungen
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

C++LinuxMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsOracle PeopleSoftMicrosoft SharePointRSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicMicrosoft WordOracle JavaPythonSAP softwareThe MathWorks MATLAB

Hauptaufgaben

  • Machen Sie Gebote oder Angebote zum Kauf oder Verkauf von Wertpapieren.
  • Überwachen Sie Märkte oder Positionen.
  • Vereinbaren Sie Kauf- oder Verkaufspreise auf optimalem Niveau für Ihre Kunden.
  • Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Transaktionen.
  • Kaufen oder verkaufen Sie Aktien, Anleihen, Warentermingeschäfte, Fremdwährungen oder andere Wertpapiere im Namen von Investmenthändlern.
  • Füllen Sie Verkaufsauftragstickets aus und übermitteln Sie sie zur Verarbeitung der vom Kunden angeforderten Transaktionen.
  • Melden Sie alle Positionen oder Handelsergebnisse.
  • Befragen Sie Kunden, um deren Vermögenswerte, Verbindlichkeiten, Cashflow, Versicherungsschutz, Steuerstatus oder finanzielle Ziele zu ermitteln.
  • Besprechen Sie finanzielle Optionen mit Kunden und halten Sie sie über Transaktionen auf dem Laufenden.
  • Identifizieren Sie Möglichkeiten oder entwickeln Sie Kanäle für den Kauf oder Verkauf von Wertpapieren oder Waren.
  • Entwickeln Sie Finanzpläne basierend auf der Analyse der Finanzlage Ihrer Kunden.
  • Überprüfen Sie alle Wertpapiertransaktionen, um die Richtigkeit der Informationen und die Einhaltung der behördlichen Vorschriften sicherzustellen.
  • Beaufsichtigen Sie das Support-Personal und stellen Sie sicher, dass die Verträge ordnungsgemäß ausgeführt werden.
  • Entwickeln Sie Handels-, Options- oder Absicherungsstrategien.
  • Verfolgen und analysieren Sie Faktoren, die die Preisbewegung beeinflussen, wie z. B. Handelspolitik, Wetterbedingungen, politische Entwicklungen oder Änderungen von Angebot und Nachfrage.
  • Ermitteln Sie den Finanzdienstleistungsbedarf der Kunden und bereiten Sie Angebote für den Verkauf von Dienstleistungen vor, die diesen Bedarf decken.
  • Informieren Sie andere Händler, Manager oder Kunden über die Marktbedingungen, einschließlich Volumen, Preis, Wettbewerb oder Dynamik.
  • Bieten Sie Beratung zum Kauf oder Verkauf bestimmter Wertpapiere an.
  • Leiten Sie Kauf- oder Verkaufsaufträge an Wertpapierbörsen oder die Handelsabteilungen von Unternehmen weiter.
  • Kontaktieren Sie potenzielle Kunden, um Informationen zu präsentieren und verfügbare Dienstleistungen zu erläutern.
  • Erklären Sie Ihren Kunden Börsenbedingungen oder Handelspraktiken.
  • Berechnen Sie Kosten für Abrechnungen oder Provisionen.
  • Bereiten Sie Finanzberichte vor, um die Finanzen von Kunden oder Unternehmen zu überwachen.
  • Stellen Sie die neuesten Kursnotierungen für jedes Wertpapier sowie Informationen über die Aktivitäten oder Finanzlage der Unternehmen bereit, die diese Wertpapiere ausgeben.
  • Bewerten Sie die Kosten und Einnahmen von Verträgen, um die weitere Rentabilität zu ermitteln.
  • Verkaufen Sie Dienstleistungen oder Ausrüstung, z. B. Treuhandfonds, Investitionen oder Scheckverarbeitungsdienste.
  • Bepreisen Sie Wertpapiere oder Rohstoffe basierend auf den Marktbedingungen.
  • Kaufen oder verkaufen Sie Finanzderivate für Kunden.
  • Verhandeln Sie Preise oder Verträge für den Verkauf oder Kauf von Wertpapieren oder Rohstoffen.
  • Bereiten Sie Preisangebotsanfragen vor und senden Sie sie an alle Unternehmen in einem bestimmten Markt.

Fähigkeiten

Aktives Zuhören
69%
Kritisches Denken
69%
Überwachung
66%
Urteil und Entscheidungsfindung
66%
Leseverständnis
63%
Apropos
63%
Überzeugung
63%
Aktives Lernen
63%
Soziale Wahrnehmung
60%
Schreiben
60%
Komplexe Problemlösung
60%
Systemanalyse
56%
Serviceorientierung
56%
Zeitmanagement
53%
Mathematik
53%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
53%
Systembewertung
53%
Verhandlung
50%
Unterweisen
47%
Koordinierung
47%
Management von Personalressourcen
44%
Lernstrategien
41%
Betriebsanalyse
25%
Management materieller Ressourcen
25%
Programmierung
22%
Betriebsüberwachung
16%
Technologiedesign
16%
Qualitätskontrollanalyse
10%
Wissenschaft
6%
Fehlerbehebung
3%
Installation
3%
Betrieb und Kontrolle
3%
Auswahl der Ausrüstung
3%
Gerätewartung
3%
Reparieren
0%

Wissen

Kunden- und persönlicher Service
83%
Wirtschaft und Rechnungswesen
73%
Englische Sprache
71%
Mathematik
68%
Vertrieb und Marketing
68%
Computer und Elektronik
63%
Verwaltung und Management
61%
Recht und Regierung
53%
Administrativ
50%
Kommunikation und Medien
42%
Schul-und Berufsbildung
41%
Personal und Humanressourcen
41%
Psychologie
40%
Telekommunikation
34%
Produktion und Verarbeitung
26%
Transport
26%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
22%
Soziologie und Anthropologie
21%
Geographie
19%
Ingenieurwesen und Technologie
19%
Geschichte und Archäologie
18%
Philosophie und Theologie
17%
Fremdsprache
14%
Therapie und Beratung
14%
Bauwesen und Konstruktion
12%
Lebensmittelproduktion
10%
Design
9%
Mechanisch
9%
Biologie
8%
Bildende Kunst
5%
Medizin und Zahnmedizin
5%
Chemie
5%
Physik
4%

Lebenslauf für Handelsvertreter für Wertpapiere, Rohstoffe und Finanzdienstleistungen erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündliches Verständnis
78%
Mündlicher Ausdruck
72%
Deduktives Denken
69%
Sprachklarheit
66%
Schriftliches Verständnis
66%
Problemempfindlichkeit
63%
Spracherkennung
63%
Schriftlicher Ausdruck
63%
Nahsicht
60%
Induktives Denken
60%
Informationsbestellung
60%
Kategorieflexibilität
56%
Ideenreichtum
56%
Mathematische Argumentation
56%
Nummerneinrichtung
53%
Originalität
50%
Flexibilität des Verschlusses
47%
Selektive Aufmerksamkeit
47%
Geschwindigkeit des Verschlusses
44%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
44%
Fernsicht
38%
Auswendiglernen
38%
Time-Sharing
35%
Auditive Aufmerksamkeit
31%
Hörempfindlichkeit
25%
Visualisierung
25%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
22%
Rumpfstärke
22%
Visuelle Farbunterscheidung
16%
Räumliche Orientierung
10%
Tiefenwahrnehmung
6%
Schalllokalisierung
3%
Reaktionszeit
3%
Umfangsflexibilität
3%
Arm-Hand-Stabilität
3%
Nachtsicht
3%
Peripheres Sehen
3%
Mehrgliedrige Koordination
3%
Kontrollpräzision
3%
Blendempfindlichkeit
3%
Reaktionsorientierung
3%
Manuelle Geschicklichkeit
3%
Ausdauer
0%
Statische Stärke
0%
Fingerfertigkeit
0%
Explosive Stärke
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Dynamische Stärke
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Ratenkontrolle
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Arbeiten mit Computern
86%
Informationen erhalten
82%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
81%
Verarbeitungsinformationen
77%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
77%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
75%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
75%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
74%
Analysieren von Daten oder Informationen
73%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
72%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
71%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
69%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
68%
Andere verkaufen oder beeinflussen
68%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
66%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
62%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
60%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
57%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
55%
Kreativ denken
54%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
52%
Ziele und Strategien entwickeln
52%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
50%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
49%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
48%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
44%
Teams entwickeln und aufbauen
44%
Andere coachen und weiterentwickeln
42%
Andere ausbilden und unterrichten
40%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
39%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
37%
Anderen helfen und für sie sorgen
26%
Besetzung von Organisationseinheiten
17%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
16%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
15%
Maschinen und Prozesse steuern
13%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
13%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
7%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
6%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
5%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
3%

Arbeitskontext

E-Mail

99%

Telefongespräche

98%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

93%

Kontakt mit anderen

92%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

89%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

86%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

83%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

83%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

83%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

82%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

82%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

79%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

78%

Wettbewerbsniveau

73%

Zeitdruck

72%

Dauer der typischen Arbeitswoche

65%

Geschriebene Briefe und Memos

59%

Folge eines Fehlers

58%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

54%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

52%

Körperliche Nähe

50%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

50%

Konfliktsituationen

48%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

45%

Grad der Automatisierung

40%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

33%

Öffentliches Reden

32%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

30%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

29%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

28%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

24%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

24%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

14%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

14%

Draußen, unter Deckung

7%

Arbeitspläne

7%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

6%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

6%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

5%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

5%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

5%

Kontaminanten ausgesetzt

4%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

4%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

3%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

1%

Hohen Orten ausgesetzt

1%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

1%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

1%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

1%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

0%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

0%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

0%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

0%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

0%

Ausbildung

Bachelor's degree

55%

High school diploma or equivalent

27%

Some college, no degree

6%

Interessen

Unternehmungslustig

85

Konventionell

71

Sozial

35

Investigativ

26

Künstlerisch

5

Realistisch

4

Arbeitsstile

Integrität
96%
Liebe zum Detail
89%
Zuverlässigkeit
85%
Soziale Orientierung
82%
Stresstoleranz
82%
Selbstvertrauen
81%
Leistungsorientierung
79%
Ausdauer
75%
Anpassungsfähigkeit
68%
Initiative
68%
Intellektuelle Neugier
68%
Selbstkontrolle
66%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
66%
Führungsorientierung
51%
Optimismus
43%
Innovation
42%
Empathie
36%
Vorsicht
34%
Zusammenarbeit
29%
Aufrichtigkeit
24%

Arbeitswerte

Leistung
70%
Arbeitsbedingungen
70%
Unabhängigkeit
68%
Beziehungen
63%
Erkennung
57%
Unterstützung
57%

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