ResumeShip
11-3031.03 Parlak Görünüm

Yatırım Fonu Yöneticileri

Kurumsal yatırımcılar veya bireysel yatırımcılar tarafından sağlanan büyük bir likit varlık havuzu için yatırım stratejisi veya operasyonlarını planlayın, yönlendirin veya koordine edin.

Kariyer Kümesi:Yönetim ve Girişimcilik
İş Ailesi:Yönetmek
İş Bölgesi:Beşinci İş Bölgesi: Kapsamlı Hazırlık Gerekiyor
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft Power BIMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft VisioMicrosoft WordTableauSAP softwareSASStructured query language SQL

Temel Görevler

  • Müşteri yatırımlarının getirisini en üst düzeye çıkarmak için yatırım fonlarını yönetin.
  • Bir yatırım fonu tarafından satın alınacak belirli yatırımları veya yatırım karışımlarını seçin.
  • Portföylerin risk hedeflerini karşıladığından emin olmak için bireysel yatırımların finansal veya operasyonel performansını izleyin.
  • Develop or implement fund investment policies or strategies.
  • İşlemlerin yürütülmesini seçin veya yönlendirin.
  • Finansal tahmin, karar verme veya değerleme konusunda bilgi sağlamak amacıyla ayrıntılı şirket veya sektör analizleri gibi araştırmalar gerçekleştirin veya değerlendirin.
  • Güvenlik değerleme politikalarını geliştirin, uygulayın veya izleyin.
  • Yatırım hedeflerini belirlemek veya yatırım stratejilerini tartışmak için yatırımcılarla buluşun.
  • Ürün riskleri, ücretler veya fon performans istatistikleri gibi yatırım bilgilerini sunun.
  • İlgili yatırım piyasalarını takip etmek için yatırım brifinglerine katılın veya finansal medyaya danışın.
  • Mevzuatla ilgili sorularınıza hazırlık yapın ve yanıt verin.
  • İş planları, teknolojiler veya pazar potansiyeli gibi faktörlere göre yeni ürün geliştirmelerinin veya pazar fırsatlarının potansiyelini değerlendirin.
  • Stratejik hedeflere veya düzenleyici gerekliliklere uygunluğu sağlamak için satın almaları analiz edin.
  • Personeli işe alın veya değerlendirin.
  • Monitor regulatory or tax law changes to ensure fund compliance or to capitalize on development opportunities.
  • İşlem raporlamanın mevzuata uygunluğunu doğrulayın.
  • Review offering documents or marketing materials to ensure regulatory compliance.
  • Develop or direct development of offering documents or marketing materials.
  • Belirli bir fon için grup veya bireysel hedef yatırımcıları belirleyin.
  • Muhasebe veya operasyon departmanlarının doğrudan faaliyetleri.

Beceriler

Okuduğunu Anlama
75%
Aktif Dinleme
75%
Eleştirel Düşünme
75%
Konuşuyorum
72%
Yargılama ve Karar Verme
72%
Aktif Öğrenme
69%
Karmaşık Problem Çözme
69%
Yazma
66%
İzleme
63%
Matematik
60%
Sistem analizi
60%
Zaman Yönetimi
56%
Sistem Değerlendirmesi
56%
Koordinasyon
53%
İkna
53%
talimat
50%
Sosyal Algılama
50%
Müzakere
50%
Hizmet Odaklılığı
47%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
47%
Öğrenme Stratejileri
47%
Finansal Kaynakların Yönetimi
44%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
31%
Operasyon Analizi
25%
Operasyon İzleme
22%
Teknoloji Tasarımı
22%
Programlama
19%
Kalite Kontrol Analizi
13%
Sorun giderme
0%
Tamir
0%
Kurulum
0%
Bilim
0%
Çalıştırma ve Kontrol
0%
Ekipman Seçimi
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Ekonomi ve Muhasebe
92%
Matematik
84%
İngilizce dili
84%
Müşteri ve Kişisel Hizmet
67%
Yönetim ve Yönetim
55%
Hukuk ve Hükümet
54%
Bilgisayarlar ve Elektronik
53%
Satış ve Pazarlama
50%
İletişim ve Medya
39%
Eğitim ve Öğretim
39%
Personel ve İnsan Kaynakları
35%
Psikoloji
33%
Tarih ve Arkeoloji
27%
Coğrafya
24%
Sosyoloji ve Antropoloji
22%
Telekomünikasyon
22%
İdari
19%
Üretim ve İşleme
16%
Toplu taşıma
16%
Mühendislik ve Teknoloji
13%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
10%
Tıp ve Diş Hekimliği
9%
Terapi ve Danışmanlık
7%
Fizik
7%
Felsefe ve Teoloji
6%
Yabancı dil
6%
Tasarım
5%
Biyoloji
5%
Güzel sanatlar
3%
Kimya
3%
Mekanik
2%
Gıda Üretimi
1%
İnşaat ve İnşaat
0%

Yatırım Fonu Yöneticileri için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Tümdengelimli Akıl Yürütme
78%
Sözlü Anlatım
75%
Sözlü Anlama
75%
Yazılı Anlama
75%
Matematiksel Akıl Yürütme
72%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
72%
Bilgi Sıralaması
72%
Sorun Hassasiyeti
69%
Konuşma Netliği
69%
Yazılı Anlatım
69%
Yakın Görüş
66%
Numara Tesisi
66%
Konuşma Tanıma
63%
Kategori Esnekliği
60%
Fikirlerin Akıcılığı
60%
Kapatma Esnekliği
60%
özgünlük
60%
Seçici Dikkat
53%
Algısal Hız
50%
Uzak Görüş
47%
Kapanma Hızı
47%
Ezberleme
47%
Görselleştirme
44%
Zaman Paylaşımı
44%
Parmak Becerisi
31%
İşitsel Dikkat
28%
Görsel Renk Ayrımı
28%
İşitme Hassasiyeti
25%
Derinlik Algısı
16%
Bilek-Parmak Hızı
0%
Tepki Süresi
0%
Kapsam Esnekliği
0%
Kol-El Dengesi
0%
Gece Görüşü
0%
Ses Yerelleştirmesi
0%
Dayanıklılık
0%
Statik Dayanım
0%
Patlayıcı Dayanım
0%
Çevresel Görüş
0%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
0%
Uzamsal Yönelim
0%
Uzuv Hareket Hızı
0%
Dinamik Güç
0%
Kontrol Hassasiyeti
0%
Gövde Gücü
0%
Parlama Hassasiyeti
0%
Brüt Vücut Dengesi
0%
Oran Kontrolü
0%
Dinamik Esneklik
0%
El Becerisi
0%
Tepki Yönelimi
0%
Brüt Vücut Koordinasyonu
0%

İş Aktiviteleri

Bilgi Alma
96%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
94%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
87%
Bilgi İşleme
86%
Bilgisayarlarla Çalışmak
86%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
85%
Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
80%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
76%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
75%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
74%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
69%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
68%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
68%
Yaratıcı Düşünmek
68%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
67%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
65%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
62%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
57%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
53%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
53%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
53%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
52%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
49%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
48%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
44%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
44%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
41%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
40%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
30%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
27%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
26%
Personel Organizasyon Birimleri
25%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
21%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
19%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
6%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
5%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
4%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
4%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
2%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
2%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
0%

İş Bağlamı

E-Posta

100%

Telefon Konuşmaları

98%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

94%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

94%

Oturarak Zaman Geçirin

94%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

91%

Rekabet Düzeyi

89%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

88%

Karar Verme Özgürlüğü

88%

Karar Verme Sıklığı

87%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

84%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

81%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

81%

Zaman Baskısı

75%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

75%

Hatanın Sonucu

69%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

67%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

61%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

60%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

56%

Çatışma Durumları

48%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

42%

Topluluk Önünde Konuşma

42%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

41%

Fiziksel Yakınlık

41%

Otomasyon Derecesi

37%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

36%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

35%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

28%

Ayakta Zaman Geçirin

18%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

16%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

15%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

7%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

4%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

4%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

3%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

3%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

3%

Kirleticilere Maruz Kalma

2%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

2%

Açık havada, Örtü Altında

2%

Çalışma Programları

2%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

1%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

1%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

1%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

1%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

0%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

0%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

0%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

0%

Radyasyona maruz kalan

0%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

0%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

0%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

0%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

0%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

0%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

0%

Eğitim

Master's degree

63%

Bachelor's degree

33%

Post-master's certificate

2%

İlgi Alanları

Girişimci

96

Geleneksel

71

Araştırmacı

45

Sosyal

26

Gerçekçi

11

Sanatsal

8

Çalışma Stilleri

Detaylara Dikkat
100%
Bütünlük
96%
Başarı Odaklılığı
87%
Güvenilirlik
87%
Entelektüel Merak
86%
Kendine Güven
75%
Stres Toleransı
75%
Liderlik Yönelimi
74%
Sabır
74%
Oto kontrol
69%
Belirsizliğe Hoşgörü
69%
ihtiyatlılık
65%
Girişim
64%
Uyarlanabilirlik
62%
Sosyal Yönelim
44%
Yenilik
43%
İşbirliği
28%
İyimserlik
22%
Samimiyet
17%
Empati
12%

İş Değerleri

Başarı
83%
Tanıma
78%
Bağımsızlık
72%
Çalışma Koşulları
72%
İlişkiler
67%
Destek
56%

Yatırım Fonu Yöneticileri olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun
Yatırım Fonu Yöneticileri | ResumeShip