ResumeShip
21-1015.00

Rehabilitasyon Danışmanları

Doğum kusurlarından, hastalıklardan, kazalardan, yaşlanmadan veya günlük yaşamın stresinden kaynaklanan kişisel, sosyal ve mesleki zorluklarla başa çıkan kişilerin bağımsızlığını ve istihdam edilebilirliğini en üst düzeye çıkarmaları için bireylere danışmanlık yapın. Bakım ve tedavi tesisleri sakinlerine yönelik faaliyetleri koordine edin. Müşteri ihtiyaçlarını değerlendirin ve kişisel ve mesleki danışmanlık, eğitim ve işe yerleştirmeyi içerebilecek rehabilitasyon programları tasarlayın ve uygulayın.

Kariyer Kümesi:Sağlık ve İnsan Hizmetleri
İş Ailesi:Toplum ve Sosyal Hizmet
İş Bölgesi:Dördüncü İş Bölgesi: Önemli Bir Hazırlık Gerekiyor
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Word

Temel Görevler

  • Müşterilerin kişisel ve uygunluk bilgileri, sağlanan hizmetler, müşteri iletişim bilgileri veya ilgili yazışmalar gibi belgeler dahil olmak üzere kayıtları ve vaka dosyalarını hazırlayın ve saklayın.
  • İhtiyaç duyulan hizmetlere erişime yönelik rehabilitasyon programlarının ve planlarının geliştirilebilmesi için danışanlarla seçeneklerini ve hedeflerini tartışmak üzere görüşün.
  • Müşterilerin yeteneklerine, eğitim düzeylerine, fiziksel yeteneklerine ve kariyer hedeflerine uygun rehabilitasyon planları geliştirin.
  • Erişilemeyen çalışma alanları, esnek olmayan programlar veya ulaşım sorunları gibi müşteri istihdamının önündeki engelleri belirleyin ve bu engelleri aşmak için stratejiler geliştirmek üzere müşterilerle birlikte çalışın.
  • Amaç ve hedeflerin karşılandığından emin olmak için müşterilerin ilerlemesini izleyin ve kaydedin.
  • İş geliştirme ve yerleştirme programlarına katılın, potansiyel işverenlerle iletişime geçin, müşterileri işlere yerleştirin ve yerleştirmelerin başarısını değerlendirin.
  • Okullar veya topluluk grupları gibi topluluk yönlendirme kaynaklarıyla ilişkiler geliştirin ve sürdürün.
  • Davranışsal, yerleşim, sosyal veya istihdam hedefleri gibi rehabilitasyon planlarını uygulamak için müşterilerin aileleriyle işbirliği yapın.
  • Müşterilerin yeteneklerini, ihtiyaçlarını ve hizmetlere uygunluğunu değerlendirmek için görüşmelerden, eğitim ve tıbbi kayıtlardan, diğer profesyonellerle istişarelerden ve teşhis değerlendirmelerinden elde edilen bilgileri analiz edin.
  • Sorunları çözmek ve işe yerleştirme yeterliliğini değerlendirmek için iş eğitimi ve yerleştirmeler sırasında müşterilerle yakın teması sürdürün.
  • Müşterilerin iş veya okul ortamlarına uyum sağlamasına yardımcı olmak için yerinde iş koçluğu veya özel donanımlı tekerlekli sandalyeler gibi yardımcı cihazlar ayarlayın.
  • Müşteri rehabilitasyon programlarını geliştirmek ve uygulamak için doktorlara, psikologlara, mesleki terapistlere ve diğer profesyonellere danışın.
  • Müşterilerin ihtiyaçlarını değerlendirmek ve rehabilitasyon planları geliştirmek için bilgi edinmek amacıyla fiziksel, zihinsel, akademik, mesleki ve diğer değerlendirmeleri düzenleyin.
  • Bütçeleri yönetin ve vaka hizmeti tahsislerini yönlendirin, harcamaları ve ödemeleri yetkilendirin.
  • Rehabilitasyon danışmanlarını ve personelini denetleyin.
  • Engelli kişilere yönelik tesisler ve programlar oluşturmak için toplumsal kuruluşlarla işbirliği yapın.
  • Müşterilerin ihtiyaçlarını belirlemek için teşhis prosedürleri geliştirin.

Beceriler

Konuşuyorum
75%
Sosyal Algılama
75%
Hizmet Odaklılığı
75%
Aktif Dinleme
75%
İzleme
72%
Okuduğunu Anlama
69%
Yazma
66%
Koordinasyon
66%
Eleştirel Düşünme
66%
Yargılama ve Karar Verme
60%
Zaman Yönetimi
56%
İkna
53%
Sistem analizi
53%
Aktif Öğrenme
53%
talimat
53%
Karmaşık Problem Çözme
53%
Sistem Değerlendirmesi
53%
Öğrenme Stratejileri
53%
Müzakere
50%
Operasyon Analizi
47%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
44%
Bilim
31%
Matematik
25%
Operasyon İzleme
16%
Programlama
13%
Finansal Kaynakların Yönetimi
13%
Teknoloji Tasarımı
13%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
10%
Kalite Kontrol Analizi
6%
Çalıştırma ve Kontrol
3%
Tamir
0%
Sorun giderme
0%
Kurulum
0%
Ekipman Seçimi
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Müşteri ve Kişisel Hizmet
79%
Terapi ve Danışmanlık
78%
Eğitim ve Öğretim
74%
Psikoloji
74%
İngilizce dili
72%
İdari
71%
Bilgisayarlar ve Elektronik
66%
Sosyoloji ve Antropoloji
59%
Personel ve İnsan Kaynakları
57%
Yönetim ve Yönetim
57%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
54%
Hukuk ve Hükümet
51%
İletişim ve Medya
47%
Matematik
42%
Tıp ve Diş Hekimliği
42%
Telekomünikasyon
41%
Toplu taşıma
38%
Satış ve Pazarlama
36%
Felsefe ve Teoloji
35%
Ekonomi ve Muhasebe
33%
Coğrafya
24%
Üretim ve İşleme
23%
Tarih ve Arkeoloji
14%
Mühendislik ve Teknoloji
12%
Biyoloji
11%
Yabancı dil
10%
Tasarım
10%
Mekanik
8%
Gıda Üretimi
8%
Kimya
7%
Güzel sanatlar
5%
İnşaat ve İnşaat
4%
Fizik
3%

Rehabilitasyon Danışmanları için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlatım
75%
Sözlü Anlama
75%
Konuşma Netliği
75%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
72%
Sorun Hassasiyeti
72%
Yazılı Anlama
72%
Yazılı Anlatım
72%
Konuşma Tanıma
69%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
69%
Yakın Görüş
56%
Kategori Esnekliği
53%
Fikirlerin Akıcılığı
53%
Bilgi Sıralaması
53%
özgünlük
53%
Uzak Görüş
47%
Kapatma Esnekliği
44%
Zaman Paylaşımı
41%
Seçici Dikkat
41%
Kapanma Hızı
38%
Algısal Hız
35%
Ezberleme
28%
Matematiksel Akıl Yürütme
28%
Numara Tesisi
28%
Görselleştirme
25%
İşitsel Dikkat
25%
Parmak Becerisi
22%
İşitme Hassasiyeti
19%
Gövde Gücü
19%
Görsel Renk Ayrımı
19%
Tepki Yönelimi
16%
Kapsam Esnekliği
13%
Tepki Süresi
10%
Kol-El Dengesi
10%
Dayanıklılık
10%
Statik Dayanım
10%
Patlayıcı Dayanım
10%
Brüt Vücut Dengesi
10%
Brüt Vücut Koordinasyonu
10%
Uzuv Hareket Hızı
6%
Dinamik Güç
6%
Bilek-Parmak Hızı
3%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
3%
El Becerisi
3%
Kontrol Hassasiyeti
0%
Ses Yerelleştirmesi
0%
Gece Görüşü
0%
Derinlik Algısı
0%
Çevresel Görüş
0%
Uzamsal Yönelim
0%
Parlama Hassasiyeti
0%
Oran Kontrolü
0%
Dinamik Esneklik
0%

İş Aktiviteleri

Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
88%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
86%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
86%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
84%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
83%
Bilgi Alma
81%
Bilgisayarlarla Çalışmak
79%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
78%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
78%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
74%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
68%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
68%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
68%
Bilgi İşleme
68%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
68%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
68%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
68%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
67%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
67%
Yaratıcı Düşünmek
66%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
65%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
65%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
65%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
62%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
61%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
60%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
59%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
55%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
55%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
50%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
45%
Personel Organizasyon Birimleri
42%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
37%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
34%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
34%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
29%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
29%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
14%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
14%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
10%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
8%

İş Bağlamı

E-Posta

96%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

95%

Telefon Konuşmaları

95%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

93%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

89%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

84%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

81%

Karar Verme Sıklığı

81%

Zaman Baskısı

79%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

77%

Karar Verme Özgürlüğü

77%

Oturarak Zaman Geçirin

75%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

73%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

73%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

73%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

72%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

62%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

61%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

60%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

56%

Çatışma Durumları

55%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

53%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

51%

Rekabet Düzeyi

50%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

49%

Fiziksel Yakınlık

47%

Topluluk Önünde Konuşma

38%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

38%

Hatanın Sonucu

36%

Ayakta Zaman Geçirin

36%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

30%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

30%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

30%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

29%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

25%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

24%

Açık havada, Örtü Altında

21%

Kirleticilere Maruz Kalma

20%

Otomasyon Derecesi

18%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

16%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

16%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

15%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

13%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

10%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

10%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

8%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

5%

Radyasyona maruz kalan

5%

Çalışma Programları

5%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

4%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

4%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

3%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

2%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

0%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

0%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

0%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

0%

Eğitim

Bachelor's degree

56%

Master's degree

28%

High school diploma or equivalent

13%

İlgi Alanları

Sosyal

97

Girişimci

43

Geleneksel

38

Araştırmacı

38

Sanatsal

33

Gerçekçi

4

Çalışma Stilleri

Empati
100%
İşbirliği
87%
Güvenilirlik
86%
İyimserlik
81%
Samimiyet
81%
Sosyal Yönelim
78%
Bütünlük
72%
Detaylara Dikkat
69%
Başarı Odaklılığı
66%
Sabır
65%
Girişim
60%
Stres Toleransı
56%
Kendine Güven
55%
Tevazu
50%
Oto kontrol
50%
Yenilik
43%
ihtiyatlılık
42%
Uyarlanabilirlik
41%
Liderlik Yönelimi
40%
Belirsizliğe Hoşgörü
39%
Entelektüel Merak
19%

İş Değerleri

İlişkiler
83%
Başarı
78%
Destek
61%
Bağımsızlık
50%
Tanıma
50%
Çalışma Koşulları
50%

Rehabilitasyon Danışmanları olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun