ResumeShip
11-9032.00Çıraklık

Eğitim Yöneticileri, Anaokulundan Ortaokula

Anaokulu, ilkokul veya ortaokulların akademik, idari veya yardımcı faaliyetlerini planlamak, yönetmek veya koordine etmek.

Kariyer Kümesi:Eğitim
İş Ailesi:Yönetmek
İş Bölgesi:Beşinci İş Bölgesi: Kapsamlı Hazırlık Gerekiyor
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

Apache CassandraIBM SPSS StatisticsMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft SharePointMicrosoft WordSASThe MathWorks MATLAB

Temel Görevler

  • Öğrencilere kişisel, akademik, mesleki veya davranışsal konularda danışmanlık yapın ve rehberlik sağlayın.
  • Eğitim programı tekliflerinin kapsamını belirleyin ve personel ve tesis gereksinimlerini tahmin etmek için kurs programlarının ve açıklamalarının taslaklarını hazırlayın.
  • Eğitim faaliyetlerini, politikalarını ve öğrenci davranışlarını veya öğrenme sorunlarını tartışmak için ebeveynler ve personel ile görüşün.
  • Müfredatı ve öğretim tekniklerini değerlendirmek ve standartlaştırmak ve iyileştirilecek alanları belirlemek için öğretim yöntemlerini gözlemleyin ve öğrenme materyallerini inceleyin.
  • Müfredat standartlarını geliştirmek ve sürdürmek, misyon bildirimleri geliştirmek ve performans amaç ve hedeflerini belirlemek için öğretmenlerle işbirliği yapın.
  • Disiplin ve katılım kurallarını uygulayın.
  • Birincil ve ek personeli işe alın, işe alın, eğitin ve değerlendirin.
  • Öğretmenler, yöneticiler ve destek personeli için mesleki gelişim faaliyetlerini planlayın ve yönetin.
  • Okullarda, kamu kurum ve kuruluşlarında öğretmen, yönetici ve destek personelinin faaliyetlerini yönlendirmek ve koordine etmek.
  • Eğitim standartlarını ve hedeflerini belirleyin ve bunları gerçekleştirmek için politika ve prosedürler oluşturulmasına yardımcı olun.
  • Etkililiğini, verimliliğini ve kullanımını belirlemek ve federal, eyalet ve yerel düzenlemelere uygunluğu sağlamak için müfredatı, öğretim yöntemlerini ve programları değerlendirin.
  • Öğrenci performans verilerini kullanarak okul iyileştirme planları oluşturun.
  • Personel, malzeme, malzeme ve ekipman için fon tahsislerini belirleyin ve satın almalara izin verin.
  • Bütçe taleplerini ve önerilerini hazırlayın ve gönderin veya program finansmanı talep etmek için teklifler verin.
  • Eğitimsel, mesleki veya öğrenci etkinlik programları için öğretim yöntemleri ve içeriği planlayın ve geliştirin.
  • Öğrencilerin akademik başarısını değerlendirmeye yönelik programlar gibi okul bölgeleri genelinde belirli programlar oluşturun, koordine edin ve denetleyin.
  • Müfettişler ve müdürler gibi idari personele mentorluk yapın ve onları destekleyin.
  • Kayıt modellerini ve müfredat değişikliği ihtiyaçlarını tahmin etmek için anket verilerini, düzenleyici bilgileri ve demografik ve istihdam eğilimlerine ilişkin verileri toplayın ve analiz edin.
  • Yeni okulların inşa edilmesini veya mevcut tesislerin onarılmasını veya yeniden düzenlenmesini savunun.
  • İlçe genelinde toplantılara katılmak, özel eğitimcilere destek sağlamak gibi özel eğitimle ilgili faaliyetlere katılın.
  • Programlar ve hizmetlerle ilgili personel eylemlerini önerin.
  • Katılım, aktivite, planlama veya personel raporları ve kayıtlarının hazırlanmasını ve sürdürülmesini hazırlayın, sürdürün veya denetleyin.
  • Otobüs ve yemek hizmetleri gibi okul lojistik programlarını planlayın, koordine edin ve denetleyin.
  • Devlet yasalarını gözden geçirip yorumlayın ve kurallara, tesis emniyeti, güvenliği ve bakımına uygunluğu sağlamak için programlar geliştirin.
  • Belirlenen eğitim ihtiyaçlarının karşılanmasına yardımcı olmak ve okuldan işe programlar sağlamak için işletmeler, topluluklar ve diğer kuruluşlarla ortaklıklar geliştirin.
  • Öğrencilere dersler veya kurslar öğretin.
  • Okul bakım hizmetlerini ve okul tesislerinin kullanımını yönlendirmek ve koordine etmek.
  • Politikaları takip etmek ve eğitim programlarındaki iyileştirmeleri tartışmak için federal, eyalet ve yerel kurumlarla görüşün.
  • Yeni programları gözden geçirin ve onaylayın veya mevcut programlarda değişiklik önerisinde bulunun, program tekliflerini gerektiği şekilde okul yönetim kurulu onayına gönderin.
  • Makaleler, kılavuzlar ve diğer yayınlar yazın ve tesisler ve programlarla ilgili tanıtım literatürünün dağıtımına yardımcı olun.
  • Okul sonrası etkinlikler ve atletik yarışmalar gibi ders dışı etkinlik ve programları koordine edin ve yönlendirin.
  • Programlara teknik ve danışmanlık desteği sağlamak üzere uzmanlardan, gönüllülerden ve personelden oluşan komiteleri organize edin ve yönlendirin.
  • Öğrencinin alınmasını veya bırakılmasını denetleyin.

Beceriler

Konuşuyorum
97%
Aktif Dinleme
94%
Öğrenme Stratejileri
91%
Yargılama ve Karar Verme
91%
Okuduğunu Anlama
88%
Yazma
88%
Eleştirel Düşünme
88%
Sosyal Algılama
81%
İzleme
81%
Sistem Değerlendirmesi
78%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
78%
Karmaşık Problem Çözme
78%
Koordinasyon
75%
talimat
75%
Aktif Öğrenme
75%
Müzakere
75%
Zaman Yönetimi
72%
Hizmet Odaklılığı
72%
İkna
69%
Sistem analizi
69%
Finansal Kaynakların Yönetimi
66%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
56%
Matematik
50%
Kalite Kontrol Analizi
50%
Operasyon Analizi
44%
Operasyon İzleme
25%
Bilim
22%
Teknoloji Tasarımı
19%
Programlama
16%
Sorun giderme
16%
Çalıştırma ve Kontrol
10%
Ekipman Seçimi
3%
Tamir
0%
Kurulum
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Eğitim ve Öğretim
90%
Yönetim ve Yönetim
83%
İngilizce dili
76%
Matematik
64%
İdari
64%
Müşteri ve Kişisel Hizmet
62%
Personel ve İnsan Kaynakları
60%
Bilgisayarlar ve Elektronik
60%
Psikoloji
56%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
56%
İletişim ve Medya
54%
Terapi ve Danışmanlık
49%
Sosyoloji ve Antropoloji
46%
Hukuk ve Hükümet
44%
Yabancı dil
41%
Mühendislik ve Teknoloji
37%
Felsefe ve Teoloji
34%
Satış ve Pazarlama
34%
Telekomünikasyon
30%
Ekonomi ve Muhasebe
29%
Tıp ve Diş Hekimliği
28%
Üretim ve İşleme
28%
İnşaat ve İnşaat
27%
Coğrafya
24%
Tarih ve Arkeoloji
23%
Fizik
22%
Toplu taşıma
20%
Tasarım
19%
Mekanik
18%
Kimya
17%
Biyoloji
16%
Gıda Üretimi
14%
Güzel sanatlar
14%

Eğitim Yöneticileri, Anaokulundan Ortaokula için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlatım
97%
Sözlü Anlama
94%
Yazılı Anlama
94%
Konuşma Netliği
91%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
88%
Yazılı Anlatım
85%
Sorun Hassasiyeti
81%
Konuşma Tanıma
81%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
78%
Fikirlerin Akıcılığı
75%
Bilgi Sıralaması
75%
Yakın Görüş
72%
Kategori Esnekliği
72%
özgünlük
72%
Uzak Görüş
56%
Kapanma Hızı
53%
Matematiksel Akıl Yürütme
53%
Kapatma Esnekliği
53%
Seçici Dikkat
53%
Zaman Paylaşımı
50%
Ezberleme
50%
Algısal Hız
47%
Numara Tesisi
47%
Görselleştirme
38%
İşitsel Dikkat
35%
Gövde Gücü
31%
Görsel Renk Ayrımı
28%
İşitme Hassasiyeti
25%
Dayanıklılık
22%
Derinlik Algısı
19%
Bilek-Parmak Hızı
19%
Brüt Vücut Koordinasyonu
19%
Patlayıcı Dayanım
13%
Parmak Becerisi
13%
Kapsam Esnekliği
10%
Brüt Vücut Dengesi
10%
Tepki Yönelimi
10%
Statik Dayanım
6%
Kol-El Dengesi
3%
Ses Yerelleştirmesi
3%
Çevresel Görüş
3%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
3%
Dinamik Güç
3%
El Becerisi
0%
Tepki Süresi
0%
Uzuv Hareket Hızı
0%
Gece Görüşü
0%
Uzamsal Yönelim
0%
Kontrol Hassasiyeti
0%
Parlama Hassasiyeti
0%
Oran Kontrolü
0%
Dinamik Esneklik
0%

İş Aktiviteleri

Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
97%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
94%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
92%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
91%
Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
91%
Bilgi Alma
90%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
90%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
88%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
87%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
86%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
85%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
80%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
79%
Yaratıcı Düşünmek
79%
Bilgi İşleme
78%
Bilgisayarlarla Çalışmak
78%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
77%
Personel Organizasyon Birimleri
77%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
76%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
75%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
74%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
74%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
74%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
73%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
70%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
69%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
69%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
68%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
67%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
62%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
62%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
58%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
55%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
50%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
33%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
28%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
26%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
25%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
22%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
19%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
18%

İş Bağlamı

E-Posta

100%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

98%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

97%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

94%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

94%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

92%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

87%

Telefon Konuşmaları

87%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

83%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

83%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

79%

Karar Verme Özgürlüğü

79%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

76%

Ayakta Zaman Geçirin

74%

Karar Verme Sıklığı

73%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

73%

Fiziksel Yakınlık

73%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

71%

Çatışma Durumları

70%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

65%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

62%

Topluluk Önünde Konuşma

62%

Zaman Baskısı

62%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

59%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

54%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

35%

Rekabet Düzeyi

33%

Oturarak Zaman Geçirin

32%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

30%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

30%

Açık havada, Örtü Altında

27%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

24%

Hatanın Sonucu

23%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

23%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

22%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

22%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

19%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

17%

Kirleticilere Maruz Kalma

14%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

13%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

11%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

8%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

7%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

6%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

6%

Otomasyon Derecesi

1%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

1%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

1%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

1%

Çalışma Programları

1%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

0%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

0%

Radyasyona maruz kalan

0%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

0%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

0%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

0%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

0%

Eğitim

Master's degree

61%

Bachelor's degree

24%

Post-master's certificate

16%

İlgi Alanları

Sosyal

81

Girişimci

70

Geleneksel

58

Araştırmacı

39

Sanatsal

33

Gerçekçi

3

Çalışma Stilleri

Liderlik Yönelimi
100%
Güvenilirlik
98%
Bütünlük
84%
İşbirliği
79%
Sosyal Yönelim
78%
Kendine Güven
75%
Stres Toleransı
74%
Empati
73%
Başarı Odaklılığı
71%
Sabır
71%
Entelektüel Merak
69%
Oto kontrol
69%
Girişim
68%
Detaylara Dikkat
63%
Samimiyet
63%
İyimserlik
62%
Uyarlanabilirlik
54%
ihtiyatlılık
53%
Yenilik
53%
Belirsizliğe Hoşgörü
52%
Tevazu
19%

İş Değerleri

Bağımsızlık
89%
İlişkiler
89%
Çalışma Koşulları
83%
Başarı
78%
Tanıma
78%
Destek
56%

Eğitim Yöneticileri, Anaokulundan Ortaokula olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun