ResumeShip
27-2012.03 Parlak Görünüm

Medya Programlama Direktörleri

Spor veya haber gibi radyo veya televizyon istasyonu program programlarının ve programlarının hazırlanmasında görev alan personelin faaliyetlerini yönlendirmek ve koordine etmek.

Kariyer Kümesi:Sanat, Eğlence ve Tasarım
İş Ailesi:Sanat, Tasarım, Eğlence, Spor ve Medya
İş Bölgesi:Dördüncü İş Bölgesi: Önemli Bir Hazırlık Gerekiyor
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

Adobe Creative Cloud softwareAdobe PhotoshopFacebookGoogle AnalyticsHypertext markup language HTMLMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft SharePointMicrosoft SQL ServerMicrosoft WordAdobe AcrobatTikTok

Temel Görevler

  • Canlı yayın ve prodüksiyon ses ekipmanlarını çalıştırın ve bakımını yapın.
  • Tamamlanan program günlüklerinin doğruluğunu ve Federal İletişim Komisyonu (FCC) kurallarına ve düzenlemelerine uygunluğunu kontrol edin ve program günlüğündeki yanlışlıkları çözün.
  • Haberleri okuyun, kamu hizmeti ve tanıtım duyurularını okuyun veya kaydedin veya diğer canlı yayın görevlerini gerçekleştirin.
  • Yayın haberleri, spor veya programcılıkla uğraşan personelin faaliyetlerini yönlendirmek ve koordine etmek.
  • Materyalin yayına hazır olması için kopyalama ve düzenleme bandını hazırlayın.
  • Programların karşılandığından, yönergelere uyulduğundan ve performansların yeterli kalitede olduğundan emin olmak için programlamayı izleyin ve gözden geçirin.
  • Departmanlar arasındaki haber ve programlama gibi faaliyetleri koordine edin.
  • Çalışma programları oluşturun ve personel üyelerine iş atayın.
  • Personelin işe alınması ve iş performansının değerlendirilmesi gibi personel görevlerini yerine getirin.
  • Mevcut programlar ve özel programlar için promosyonlar geliştirin.
  • Yayın uzunluğu, süre kullanılabilirliği ve topluluk ihtiyaçları, derecelendirme verileri ve izleyici demografisi gibi diğer faktörlere dayalı olarak programlamayı ve etkinlik kapsamını planlayın ve programlayın.
  • Günlük program programları, program içeriği, özel yayınlar veya program değişiklikleriyle ilgili tavsiyeler için ağ iletimlerini izleyin.
  • Bir istasyonun üretebileceği programlar ve özellikler için fikirler geliştirin.
  • Programları, müziği, filmleri ve diğer gerekli malzemeleri seçin, edinin ve bakımını yapın ve bunların gerektiği şekilde kullanılması için yasal izinler alın.
  • Uygunluğu ve değişiklik ihtiyacını değerlendirmek için izleyici anketleri ve geri bildirimler gibi bilgileri kullanarak yeni ve mevcut programları değerlendirin.
  • Yayınlar için röportajlar yapın.
  • Yapım ve oyuncu seçimi sorunları, bütçeler, politikalar ve haber kapsamı gibi konuları tartışmak için yönetmenler ve yapım ekibiyle görüşün.
  • Spikerleri, aktörleri, sanatçıları ve konukları işaretleyin.
  • Programlama ve yayın faaliyetleri için bütçeler geliştirmek ve harcamaların bütçe sınırları dahilinde kalmasını sağlamak için harcamaları izlemek.
  • Yetenek ve yönetmenler arasında bir irtibat görevi görerek oyuncuların veya konukların gösterilere hazırlanmaları için ihtiyaç duydukları bilgileri sağlayın ve ilgili bilgileri konuklardan, oyunculardan veya personelden yönetmenlere iletin.
  • Doğruluğundan emin olmak için programlar ve programlarla ilgili bilgileri gözden geçirin ve bu tür bilgileri yerel medya kuruluşlarına sağlayın.
  • Uzak tesislerin doğrudan kurulumu ve uzak istasyonlardaki programları kurma veya iptal etme.
  • Kaynak yaratma faaliyetlerinin planlanması ve yürütülmesine katılın.

Beceriler

Konuşuyorum
81%
Okuduğunu Anlama
78%
Eleştirel Düşünme
78%
Yargılama ve Karar Verme
78%
Koordinasyon
75%
Zaman Yönetimi
75%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
72%
Aktif Öğrenme
72%
Aktif Dinleme
72%
İzleme
72%
Sosyal Algılama
69%
Yazma
69%
Karmaşık Problem Çözme
69%
Müzakere
66%
İkna
56%
Sistem analizi
56%
Sistem Değerlendirmesi
56%
Operasyon Analizi
50%
Hizmet Odaklılığı
50%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
50%
talimat
50%
Öğrenme Stratejileri
50%
Finansal Kaynakların Yönetimi
44%
Operasyon İzleme
35%
Çalıştırma ve Kontrol
31%
Kalite Kontrol Analizi
31%
Matematik
25%
Teknoloji Tasarımı
19%
Programlama
13%
Sorun giderme
10%
Bilim
10%
Tamir
0%
Kurulum
0%
Ekipman Seçimi
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

İletişim ve Medya
97%
Bilgisayarlar ve Elektronik
87%
İngilizce dili
84%
Yönetim ve Yönetim
73%
Telekomünikasyon
72%
Müşteri ve Kişisel Hizmet
71%
Satış ve Pazarlama
68%
Mühendislik ve Teknoloji
61%
İdari
60%
Personel ve İnsan Kaynakları
60%
Eğitim ve Öğretim
59%
Üretim ve İşleme
55%
Matematik
53%
Hukuk ve Hükümet
49%
Psikoloji
48%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
46%
Ekonomi ve Muhasebe
40%
Mekanik
38%
Güzel sanatlar
38%
Tasarım
36%
Sosyoloji ve Antropoloji
32%
Felsefe ve Teoloji
31%
Coğrafya
29%
Tarih ve Arkeoloji
26%
Toplu taşıma
24%
İnşaat ve İnşaat
20%
Terapi ve Danışmanlık
20%
Fizik
17%
Yabancı dil
12%
Tıp ve Diş Hekimliği
12%
Biyoloji
11%
Kimya
11%
Gıda Üretimi
9%

Medya Programlama Direktörleri için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlatım
81%
Sözlü Anlama
81%
Sorun Hassasiyeti
78%
Yazılı Anlama
78%
Yazılı Anlatım
78%
Fikirlerin Akıcılığı
72%
Konuşma Netliği
72%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
69%
Yakın Görüş
69%
Konuşma Tanıma
69%
özgünlük
69%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
66%
Bilgi Sıralaması
66%
Kategori Esnekliği
60%
Seçici Dikkat
53%
Uzak Görüş
50%
Zaman Paylaşımı
50%
Kapatma Esnekliği
47%
Kapanma Hızı
44%
Ezberleme
44%
Görselleştirme
41%
Numara Tesisi
38%
Matematiksel Akıl Yürütme
38%
İşitsel Dikkat
35%
Kontrol Hassasiyeti
35%
Algısal Hız
35%
Parmak Becerisi
31%
Görsel Renk Ayrımı
31%
İşitme Hassasiyeti
28%
Tepki Süresi
28%
Kol-El Dengesi
28%
Derinlik Algısı
25%
El Becerisi
25%
Bilek-Parmak Hızı
22%
Oran Kontrolü
19%
Tepki Yönelimi
19%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
13%
Gövde Gücü
13%
Uzuv Hareket Hızı
10%
Ses Yerelleştirmesi
3%
Dinamik Güç
3%
Kapsam Esnekliği
0%
Gece Görüşü
0%
Dayanıklılık
0%
Statik Dayanım
0%
Patlayıcı Dayanım
0%
Çevresel Görüş
0%
Uzamsal Yönelim
0%
Parlama Hassasiyeti
0%
Brüt Vücut Dengesi
0%
Dinamik Esneklik
0%
Brüt Vücut Koordinasyonu
0%

İş Aktiviteleri

Bilgi Alma
95%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
90%
Yaratıcı Düşünmek
89%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
84%
Bilgisayarlarla Çalışmak
84%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
82%
Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
81%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
78%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
78%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
78%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
76%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
76%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
75%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
75%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
74%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
72%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
72%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
71%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
70%
Bilgi İşleme
68%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
68%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
66%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
65%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
62%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
62%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
61%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
60%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
60%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
58%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
52%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
51%
Personel Organizasyon Birimleri
46%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
44%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
43%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
42%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
28%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
19%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
16%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
11%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
9%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
7%

İş Bağlamı

E-Posta

100%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

88%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

87%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

86%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

82%

Telefon Konuşmaları

82%

Karar Verme Sıklığı

81%

Oturarak Zaman Geçirin

81%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

80%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

80%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

80%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

79%

Karar Verme Özgürlüğü

76%

Zaman Baskısı

74%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

70%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

70%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

68%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

66%

Rekabet Düzeyi

62%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

60%

Hatanın Sonucu

51%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

50%

Fiziksel Yakınlık

49%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

45%

Topluluk Önünde Konuşma

44%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

43%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

43%

Otomasyon Derecesi

39%

Çatışma Durumları

32%

Ayakta Zaman Geçirin

29%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

27%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

26%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

23%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

18%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

17%

Açık havada, Örtü Altında

15%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

9%

Kirleticilere Maruz Kalma

8%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

8%

Çalışma Programları

7%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

6%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

5%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

4%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

4%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

3%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

3%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

2%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

2%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

2%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

1%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

1%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

1%

Radyasyona maruz kalan

1%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

0%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

0%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

0%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

0%

Eğitim

Bachelor's degree

52%

High school diploma or equivalent

31%

Some college, no degree

15%

İlgi Alanları

Girişimci

96

Geleneksel

62

Sanatsal

49

Sosyal

45

Araştırmacı

20

Gerçekçi

5

Çalışma Stilleri

Güvenilirlik
85%
Liderlik Yönelimi
82%
Yenilik
79%
Uyarlanabilirlik
71%
Sosyal Yönelim
69%
Stres Toleransı
69%
Başarı Odaklılığı
68%
Detaylara Dikkat
67%
Kendine Güven
67%
İşbirliği
63%
Girişim
63%
Bütünlük
61%
Oto kontrol
57%
Sabır
56%
Entelektüel Merak
54%
Belirsizliğe Hoşgörü
50%
İyimserlik
44%
ihtiyatlılık
34%
Empati
33%
Samimiyet
33%

İş Değerleri

Başarı
83%
Bağımsızlık
83%
Tanıma
83%
Çalışma Koşulları
72%
İlişkiler
67%
Destek
45%

Medya Programlama Direktörleri olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun
Medya Programlama Direktörleri | ResumeShip