ResumeShip
43-4051.00 Parlak GörünümÇıraklık

Müşteri Hizmetleri Temsilcileri

Ürünler ve hizmetler hakkındaki rutin sorulara yanıt olarak temel veya yazılı bilgiler sağlamak için müşterilerle etkileşime geçin. Genel şikayetleri ele alabilir ve çözebilir. Görevleri öncelikli olarak kurulum, satış, onarım ve teknik destek olan kişileri kapsamaz.

Kariyer Kümesi:Pazarlama ve Satış
İş Ailesi:Ofis ve İdari Destek
İş Bölgesi:İkinci İş Bölgesi: Biraz Hazırlık Gerekiyor
Sektör:İdari ve Destek Hizmetleri
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

Adobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorAdobe PhotoshopApple macOSFacebookGoogle DocsIntuit QuickBooksKronos Workforce TimekeeperMEDITECH softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointYardi softwareMicrosoft WindowsOracle PeopleSoftMicrosoft SharePointMicrosoft TeamsSalesforce softwareZoomMicrosoft WordAdobe AcrobatOracle DatabaseSAP software

Temel Görevler

  • Ürünler veya hizmetler hakkında bilgi vermek, sipariş almak veya girmek, hesapları iptal etmek veya şikayetlerin ayrıntılarını almak için müşterilerle telefonla veya şahsen görüşün.
  • Müşteri etkileşimlerinin veya işlemlerinin kayıtlarını tutun; sorguların, şikayetlerin veya yorumların ayrıntılarını ve ayrıca gerçekleştirilen eylemleri kaydedin.
  • Müşterilerin sorunlarını çözmek için uygun değişikliklerin yapıldığından emin olmak için kontrol edin.
  • Sorulara yanıt vermek veya talep inceleme sonuçları veya planlanan ayarlamalar hakkında onları bilgilendirmek için müşterilerle iletişime geçin.
  • Talep edilen hizmetlerin ücretlerini belirleyin, depozito veya ödemeleri toplayın veya faturalandırmayı düzenleyin.
  • Ürün değişimi, para iadesi veya faturaların ayarlanması gibi faaliyetler gerçekleştirerek müşterilerin hizmet veya fatura şikayetlerini çözün.
  • Bilgisayarları kullanarak sözleşme formlarını doldurun, adres değişikliği kayıtlarını hazırlayın veya hizmetin durdurulması talimatlarını verin.
  • Çözülmemiş müşteri şikayetlerini daha fazla araştırma yapılması için belirlenen departmanlara yönlendirin.
  • Belirli bir kaybın sigorta kapsamında olup olmadığını belirlemek için sigorta poliçesi şartlarını inceleyin.
  • Yeni veya ek hizmet veya ürünlerin satışını talep etmek.
  • İhtilaflı ürünleri orijinal taleplerle ve faturalardaki bilgilerle karşılaştırın ve iade edilen ürünler için faturalar hazırlayın.
  • Şikayetlerin geçerliliğini değerlendirmek ve faturaları artırabilecek aşırı hava koşulları gibi olası nedenleri belirlemek için ilgili tüm bilgileri edinin ve inceleyin.
  • Gelecekteki sorunları önlemek için ürünlerde, paketlemede, gönderimde, hizmette veya faturalandırma yöntemlerinde ve prosedürlerinde iyileştirmeler önerin.

Beceriler

Aktif Dinleme
75%
Hizmet Odaklılığı
75%
Konuşuyorum
72%
Okuduğunu Anlama
60%
Eleştirel Düşünme
56%
Zaman Yönetimi
53%
Karmaşık Problem Çözme
53%
Müzakere
50%
İkna
50%
Sosyal Algılama
50%
Yazma
50%
İzleme
50%
Koordinasyon
47%
Aktif Öğrenme
47%
Yargılama ve Karar Verme
47%
talimat
44%
Öğrenme Stratejileri
41%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
35%
Matematik
31%
Sistem analizi
31%
Sistem Değerlendirmesi
31%
Teknoloji Tasarımı
22%
Operasyon İzleme
19%
Operasyon Analizi
16%
Programlama
13%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
10%
Finansal Kaynakların Yönetimi
10%
Kalite Kontrol Analizi
3%
Tamir
0%
Bilim
0%
Çalıştırma ve Kontrol
0%
Sorun giderme
0%
Kurulum
0%
Ekipman Seçimi
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Müşteri ve Kişisel Hizmet
93%
İngilizce dili
73%
Yönetim ve Yönetim
63%
Satış ve Pazarlama
61%
Matematik
59%
İdari
57%
Bilgisayarlar ve Elektronik
57%
Ekonomi ve Muhasebe
48%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
46%
Eğitim ve Öğretim
39%
Personel ve İnsan Kaynakları
37%
Telekomünikasyon
35%
Psikoloji
31%
İletişim ve Medya
28%
Toplu taşıma
28%
Hukuk ve Hükümet
25%
Üretim ve İşleme
25%
Sosyoloji ve Antropoloji
19%
Tıp ve Diş Hekimliği
17%
Coğrafya
16%
Mühendislik ve Teknoloji
15%
Terapi ve Danışmanlık
15%
Felsefe ve Teoloji
11%
Yabancı dil
11%
Mekanik
9%
İnşaat ve İnşaat
8%
Kimya
8%
Tasarım
7%
Fizik
7%
Biyoloji
6%
Gıda Üretimi
4%
Tarih ve Arkeoloji
2%
Güzel sanatlar
2%

Müşteri Hizmetleri Temsilcileri için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlatım
78%
Sözlü Anlama
78%
Konuşma Netliği
75%
Konuşma Tanıma
75%
Sorun Hassasiyeti
72%
Yakın Görüş
66%
Yazılı Anlatım
66%
Yazılı Anlama
60%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
56%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
53%
Bilgi Sıralaması
53%
Seçici Dikkat
47%
Kategori Esnekliği
44%
Fikirlerin Akıcılığı
44%
Matematiksel Akıl Yürütme
44%
Kapatma Esnekliği
44%
özgünlük
44%
Ezberleme
38%
Algısal Hız
35%
Parmak Becerisi
35%
Kapanma Hızı
35%
Numara Tesisi
35%
İşitsel Dikkat
31%
Uzak Görüş
31%
Zaman Paylaşımı
31%
Görselleştirme
28%
İşitme Hassasiyeti
25%
Kol-El Dengesi
25%
El Becerisi
25%
Görsel Renk Ayrımı
25%
Kontrol Hassasiyeti
22%
Bilek-Parmak Hızı
13%
Kapsam Esnekliği
10%
Statik Dayanım
10%
Dinamik Güç
10%
Gövde Gücü
10%
Dayanıklılık
6%
Derinlik Algısı
6%
Patlayıcı Dayanım
6%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
6%
Brüt Vücut Koordinasyonu
6%
Brüt Vücut Dengesi
3%
Tepki Süresi
0%
Gece Görüşü
0%
Ses Yerelleştirmesi
0%
Çevresel Görüş
0%
Uzamsal Yönelim
0%
Uzuv Hareket Hızı
0%
Parlama Hassasiyeti
0%
Oran Kontrolü
0%
Dinamik Esneklik
0%
Tepki Yönelimi
0%

İş Aktiviteleri

Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
90%
Bilgisayarlarla Çalışmak
89%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
88%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
84%
Bilgi İşleme
83%
Bilgi Alma
80%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
79%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
76%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
76%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
75%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
75%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
74%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
73%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
72%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
70%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
67%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
66%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
66%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
62%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
56%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
53%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
52%
Yaratıcı Düşünmek
49%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
49%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
45%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
45%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
44%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
44%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
43%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
42%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
42%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
39%
Personel Organizasyon Birimleri
39%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
37%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
36%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
34%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
32%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
23%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
21%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
18%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
12%

İş Bağlamı

Telefon Konuşmaları

100%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

96%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

96%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

95%

Zaman Baskısı

89%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

88%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

86%

E-Posta

83%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

80%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

80%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

76%

Oturarak Zaman Geçirin

75%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

75%

Karar Verme Sıklığı

72%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

72%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

65%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

65%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

59%

Çatışma Durumları

58%

Fiziksel Yakınlık

56%

Ayakta Zaman Geçirin

56%

Karar Verme Özgürlüğü

51%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

50%

Rekabet Düzeyi

48%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

48%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

41%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

39%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

34%

Otomasyon Derecesi

32%

Hatanın Sonucu

29%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

28%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

24%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

18%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

17%

Topluluk Önünde Konuşma

16%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

13%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

12%

Kirleticilere Maruz Kalma

11%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

11%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

10%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

7%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

7%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

6%

Çalışma Programları

6%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

5%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

5%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

4%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

4%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

3%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

3%

Açık havada, Örtü Altında

3%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

3%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

2%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

2%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

2%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

1%

Radyasyona maruz kalan

0%

Eğitim

High school diploma or equivalent

55%

Some college, no degree

17%

Associate's degree

14%

İlgi Alanları

Geleneksel

86

Girişimci

69

Sosyal

47

Gerçekçi

18

Araştırmacı

10

Sanatsal

0

Çalışma Stilleri

Güvenilirlik
80%
Oto kontrol
79%
İşbirliği
78%
Sosyal Yönelim
75%
Empati
71%
İyimserlik
69%
Detaylara Dikkat
62%
Stres Toleransı
60%
Bütünlük
57%
Samimiyet
53%
Sabır
45%
Tevazu
42%
Uyarlanabilirlik
38%
Kendine Güven
35%
Başarı Odaklılığı
27%
ihtiyatlılık
26%
Girişim
18%
Belirsizliğe Hoşgörü
9%

İş Değerleri

İlişkiler
83%
Destek
56%
Bağımsızlık
45%
Başarı
33%
Tanıma
33%
Çalışma Koşulları
31%

Müşteri Hizmetleri Temsilcileri olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun