ResumeShip
39-1013.00

Kumar Hizmetleri Çalışanlarının Birinci Kademe Amirleri

Görevlendirilen kumar alanlarındaki işçilerin faaliyetlerini doğrudan denetlemek ve koordine etmek. Masalar arasında dolaşabilir, operasyonları gözlemleyebilir ve her vardiyada istasyonların ve oyunların kontrol edilmesini sağlayabilir. Büyük ikramiyeleri doğrulayabilir ve ödeyebilir. Ödemelerden sonra slot makinelerini sıfırlayabilir ve slot makinelerinde onarım veya ayarlamalar yapabilir veya slot makinelerinin onarım için kaldırılmasını önerebilir. Otel/kumarhanelerde misafirlere yönelik aktivite ve hizmetleri planlayabilir ve organize edebilir.

Kariyer Kümesi:Konaklama, Etkinlikler ve Turizm
İş Ailesi:Kişisel Bakım ve Hizmet
İş Bölgesi:İkinci İş Bölgesi: Biraz Hazırlık Gerekiyor
Sektör:Konaklama ve Yemek Hizmetleri
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft Word

Temel Görevler

  • Ev kurallarına uyulduğundan, kabile, eyalet ve federal düzenlemelere uyulduğundan ve çalışanların hızlı ve nazik hizmet sunduğundan emin olmak için oyun operasyonlarını izleyin.
  • Kartları işaretleme, değiştirme veya sayma gibi hile belirtileri açısından kumarbazların davranışlarını gözlemleyin ve hile şüphesi durumunda güvenlik personelini bilgilendirin.
  • Perform paperwork required for monetary transactions.
  • Respond to and resolve patrons' complaints.
  • Müşterileri selamlayın ve aldıkları hizmetin kalitesini sorun.
  • Perform minor repairs or make adjustments to slot machines, resolving problems such as machine tilts and coin jams.
  • Hızlı olmasını sağlamak için elden teslim edilen ikramiyelerin ödemesini izleyin.
  • Bir tesisteki oyunlara ve bu tür oyunlarda hile yapanların kullandığı stratejilere veya püf noktalarına aşinalığınızı sürdürün.
  • Müşterilere oyun kuralları veya bahis limitleri gibi temel kuralları açıklayın ve yorumlayın.
  • Establish and maintain banks and table limits for each game.
  • Ödemelerden sonra slot makinelerini sıfırlayın.
  • Answer patrons' questions about gaming machine functions and payouts.
  • Record the specifics of malfunctioning machines and document malfunctions needing repair.
  • Monitor patrons for signs of compulsive gambling, offering assistance if necessary.
  • Slot makinesi madeni para dağıtıcılarının işleyişini izleyin ve gerektiğinde madeni para haznelerini doldurun.
  • Ücretsiz yemeklerin, otel odalarının, indirimlerin veya oyunculara verilen diğer öğelerin oyun süresine ve bahis miktarına göre dağıtımını denetleyin.
  • Oyun alanlarında meydana gelen müşteri kaynaklı olayları amirlere bildirin.
  • Bahisleri kaydedin, makbuzları düzenleyin ve ödeyin.
  • Attach "out of order" signs to malfunctioning machines, and notify technicians when machines need to be repaired or removed.
  • Güvenlik kurallarını uygulayın ve güvenlik tehlikelerinin yanı sıra reşit olmayan, sarhoş, rahatsız edici veya hile yapan misafirleri bildirin veya ortadan kaldırın.
  • Exchange currency for customers, converting currency into requested combinations of bills and coins.
  • Determine how many gaming tables to open each day and schedule staff accordingly.
  • Evaluate workers' performance and prepare written performance evaluations.
  • Direct workers compiling summary sheets for each race or event to record amounts wagered and amounts to be paid to winners.
  • Monitor stations and games and move dealers from game to game to ensure adequate staffing.
  • Clean and maintain slot machines and surrounding areas.
  • Doğruluk açısından operasyonel giderleri, bütçe tahminlerini, bahis hesaplarını veya tahsilat raporlarını inceleyin.
  • Establish policies on types of gambling offered, odds, or extension of credit.
  • Interview and hire workers.
  • Train, supervise, schedule, and evaluate workers.

Beceriler

Hizmet Odaklılığı
72%
İzleme
72%
Konuşuyorum
69%
Aktif Dinleme
69%
Okuduğunu Anlama
66%
Eleştirel Düşünme
66%
Zaman Yönetimi
63%
Sosyal Algılama
63%
Koordinasyon
60%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
60%
Yazma
60%
talimat
56%
Karmaşık Problem Çözme
56%
Müzakere
53%
Yargılama ve Karar Verme
53%
İkna
50%
Sistem analizi
50%
Aktif Öğrenme
50%
Öğrenme Stratejileri
44%
Sistem Değerlendirmesi
44%
Matematik
41%
Operasyon İzleme
35%
Çalıştırma ve Kontrol
28%
Kalite Kontrol Analizi
28%
Programlama
22%
Sorun giderme
22%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
22%
Finansal Kaynakların Yönetimi
22%
Tamir
19%
Ekipman Seçimi
19%
Ekipman Bakımı
19%
Operasyon Analizi
13%
Teknoloji Tasarımı
13%
Kurulum
6%
Bilim
6%

Bilgi

Müşteri ve Kişisel Hizmet
87%
Matematik
72%
İngilizce dili
72%
Yönetim ve Yönetim
71%
Bilgisayarlar ve Elektronik
68%
Eğitim ve Öğretim
62%
Ekonomi ve Muhasebe
61%
Satış ve Pazarlama
58%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
58%
Personel ve İnsan Kaynakları
57%
İdari
53%
Psikoloji
51%
Üretim ve İşleme
48%
Hukuk ve Hükümet
41%
Mühendislik ve Teknoloji
38%
İletişim ve Medya
34%
Mekanik
30%
Terapi ve Danışmanlık
30%
Sosyoloji ve Antropoloji
28%
Yabancı dil
24%
Telekomünikasyon
24%
Toplu taşıma
19%
Coğrafya
18%
Gıda Üretimi
18%
Tasarım
18%
İnşaat ve İnşaat
12%
Tarih ve Arkeoloji
12%
Felsefe ve Teoloji
7%
Fizik
6%
Kimya
5%
Tıp ve Diş Hekimliği
4%
Biyoloji
2%
Güzel sanatlar
0%

Kumar Hizmetleri Çalışanlarının Birinci Kademe Amirleri için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlama
75%
Sözlü Anlatım
72%
Sorun Hassasiyeti
69%
Konuşma Tanıma
69%
Konuşma Netliği
69%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
66%
Yakın Görüş
66%
Yazılı Anlama
63%
Yazılı Anlatım
63%
Seçici Dikkat
63%
Bilgi Sıralaması
60%
Uzak Görüş
56%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
56%
Ezberleme
53%
Kapatma Esnekliği
50%
Kapanma Hızı
50%
Kategori Esnekliği
47%
Zaman Paylaşımı
47%
Numara Tesisi
47%
Algısal Hız
44%
Fikirlerin Akıcılığı
44%
Gövde Gücü
44%
İşitsel Dikkat
41%
Matematiksel Akıl Yürütme
41%
Parmak Becerisi
41%
Görsel Renk Ayrımı
41%
Kontrol Hassasiyeti
38%
özgünlük
38%
Görselleştirme
35%
Kol-El Dengesi
35%
Patlayıcı Dayanım
35%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
35%
El Becerisi
35%
İşitme Hassasiyeti
31%
Dayanıklılık
31%
Statik Dayanım
31%
Bilek-Parmak Hızı
31%
Kapsam Esnekliği
28%
Dinamik Güç
28%
Brüt Vücut Dengesi
28%
Brüt Vücut Koordinasyonu
28%
Parlama Hassasiyeti
25%
Tepki Süresi
19%
Ses Yerelleştirmesi
19%
Uzamsal Yönelim
19%
Gece Görüşü
16%
Çevresel Görüş
16%
Uzuv Hareket Hızı
16%
Oran Kontrolü
16%
Tepki Yönelimi
16%
Derinlik Algısı
13%
Dinamik Esneklik
10%

İş Aktiviteleri

Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
88%
Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
71%
Bilgi Alma
69%
Bilgisayarlarla Çalışmak
67%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
66%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
64%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
64%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
59%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
59%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
59%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
56%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
56%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
55%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
54%
Bilgi İşleme
51%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
50%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
50%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
50%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
49%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
48%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
48%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
46%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
46%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
44%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
43%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
41%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
39%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
38%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
36%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
35%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
34%
Yaratıcı Düşünmek
32%
Personel Organizasyon Birimleri
32%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
32%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
31%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
28%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
25%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
24%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
19%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
11%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
9%

İş Bağlamı

Deal With External Customers or the Public in General

How important is it to deal with external customers (as in retail sales) or the public in general (as in police work) in this job?

98%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

96%

Indoors, Environmentally Controlled

How often does this job require working indoors in an environmentally controlled environment (like a warehouse with air conditioning)?

96%

Work With or Contribute to a Work Group or Team

How important is it to work with or contribute to a work group or team in this job?

93%

E-Mail

How frequently does your job require you to use E-mail?

90%

Importance of Being Exact or Accurate

How important is being very exact or highly accurate in performing this job?

89%

Physical Proximity

To what extent does this job require the worker to perform job tasks physically close to other people?

87%

Exposed to Sounds, Noise Levels that are Distracting or Uncomfortable

How often does this job require working exposed to sounds and noise levels that are distracting or uncomfortable?

86%

Face-to-Face Discussions with Individuals and Within Teams

How frequently does your job require face-to-face discussions with individuals and within teams?

86%

Dealing With Unpleasant, Angry, or Discourteous People

How frequently does the worker have to deal with unpleasant, angry, or discourteous individuals as part of the job requirements?

85%

Impact of Decisions on Co-workers or Company Results

What results do your decisions usually have on other people or the image or reputation or financial resources of your employer?

84%

Importance of Repeating Same Tasks

How important are continuous, repetitive, physical activities (like key entry) or mental activities (like checking entries in a ledger) to performing this job?

84%

Conflict Situations

How frequently are there conflict situations the employee has to face in this job?

82%

Work Outcomes and Results of Other Workers

How responsible is the worker for work outcomes and results of other workers?

82%

Frequency of Decision Making

How often is the worker required to make decisions that affect other people, the financial resources, and/or the image and reputation of the organization?

81%

Spend Time Standing

How much does this job require standing?

81%

Time Pressure

How often does this job require the worker to meet strict deadlines?

75%

Spend Time Walking or Running

How much does this job require walking or running?

74%

Coordinate or Lead Others in Accomplishing Work Activities

How important is it to coordinate or lead others (not as a supervisor or team leader) in accomplishing work activities in this job?

70%

Telephone Conversations

How often do you have telephone conversations in this job?

68%

Freedom to Make Decisions

How much decision making freedom, without supervision, does the job offer?

67%

Determine Tasks, Priorities and Goals

How much freedom does the worker have in determining the tasks, priorities, or goals of the job?

66%

Exposed to Contaminants

How often does this job require working exposed to contaminants (such as pollutants, gases, dust or odors)?

66%

Health and Safety of Other Workers

How much responsibility is there for the health and safety of others in this job?

65%

Level of Competition

To what extent does this job require the worker to compete or to be aware of competitive pressures?

64%

Duration of Typical Work Week

Number of hours typically worked in one week.

63%

Written Letters and Memos

How frequently does your job require written letters and memos?

62%

Consequence of Error

How serious would the result usually be if the worker made a mistake that was not easily correctable?

60%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

54%

Spend Time Using Your Hands to Handle, Control, or Feel Objects, Tools, or Controls

How much does this job require using your hands to handle, control, or feel objects, tools or controls?

46%

Degree of Automation

How automated is the job?

39%

Exposed to Extremely Bright or Inadequate Lighting Conditions

How often does this job require working in extremely bright or inadequate lighting conditions?

39%

Dealing with Violent or Physically Aggressive People

How frequently does this job require the worker to deal with physical aggression of violent individuals?

37%

Pace Determined by Speed of Equipment

How important is it to this job that the pace is determined by the speed of equipment or machinery? (This does not refer to keeping busy at all times on this job.)

36%

Public Speaking

How frequently does your job require public speaking (one speaker with an audience)?

28%

Spend Time Bending or Twisting Your Body

How much does this job require bending or twisting your body?

28%

Exposed to Disease or Infections

How often does this job require exposure to disease/infections?

27%

Spend Time Sitting

How much does this job require sitting?

22%

Exposed to Cramped Work Space, Awkward Positions

How often does this job require working in cramped work spaces that requires getting into awkward positions?

21%

Spend Time Kneeling, Crouching, Stooping, or Crawling

How much does this job require kneeling, crouching, stooping or crawling?

21%

Outdoors, Under Cover

How often does this job require working outdoors, under cover (like in an open shed)?

16%

Spend Time Keeping or Regaining Balance

How much does this job require keeping or regaining your balance?

15%

Exposed to Minor Burns, Cuts, Bites, or Stings

How often does this job require exposure to minor burns, cuts, bites, or stings?

15%

Wear Common Protective or Safety Equipment such as Safety Shoes, Glasses, Gloves, Hearing Protection, Hard Hats, or Life Jackets

How often does this job require wearing common protective or safety equipment such as safety shoes, glasses, gloves, hearing protection, hard hats or life-jackets?

11%

Indoors, Not Environmentally Controlled

How often does this job require working in an environment that is not environmentally controlled (like a warehouse without air conditioning)?

9%

Work Schedules

How regular are the work schedules for this job?

9%

Exposed to Hazardous Equipment

How often does this job require exposure to hazardous equipment?

8%

Exposed to Whole Body Vibration

How often does this job require exposure to whole body vibration (like operating a jackhammer or earth moving equipment)?

6%

Outdoors, Exposed to All Weather Conditions

How often does this job require working outdoors, exposed to all weather conditions?

6%

Exposed to Very Hot or Cold Temperatures

How often does this job require working in very hot (above 90 F degrees) or very cold (below 32 F degrees) temperatures?

5%

Wear Specialized Protective or Safety Equipment such as Breathing Apparatus, Safety Harness, Full Protection Suits, or Radiation Protection

How often does this job require wearing specialized protective or safety equipment such as breathing apparatus, safety harness, full protection suits, or radiation protection?

2%

Exposed to Hazardous Conditions

How often does this job require exposure to hazardous conditions?

1%

Exposed to High Places

How often does this job require exposure to high places?

1%

In an Enclosed Vehicle or Operate Enclosed Equipment

How often does this job require working in a closed vehicle or operate enclosed equipment (like a car)?

1%

In an Open Vehicle or Operating Equipment

How often does this job require working in an open vehicle or operating equipment (like a tractor)?

1%

Spend Time Climbing Ladders, Scaffolds, or Poles

How much does this job require climbing ladders, scaffolds, poles, etc.?

1%

Exposed to Radiation

How often does this job require exposure to radiation?

0%

Eğitim

High school diploma or equivalent

48%

Some college, no degree

17%

Post-secondary certificate

12%

İlgi Alanları

Enterprising

Work involves managing, negotiating, marketing, or selling, typically in a business setting, or leading or advising people in political and legal situations. Enterprising occupations are often associated with business initiatives, sales, marketing/advertis

82

Conventional

Work involves following procedures and regulations to organize information or data, typically in a business setting. Conventional occupations are often associated with office work, accounting, mathematics/statistics, information technology, finance, or hum

75

Realistic

Work involves designing, building, or repairing of equipment, materials, or structures, engaging in physical activity, or working outdoors. Realistic occupations are often associated with engineering, mechanics and electronics, construction, woodworking, t

45

Social

Work involves helping, teaching, advising, assisting, or providing service to others. Social occupations are often associated with social, health care, personal service, teaching/education, or religious activities.

34

Artistic

Work involves creating original visual artwork, performances, written works, food, or music for a variety of media, or applying artistic principles to the design of various objects and materials. Artistic occupations are often associated with visual arts,

0

Investigative

Work involves studying and researching non-living objects, living organisms, disease or other forms of impairment, or human behavior. Investigative occupations are often associated with physical, life, medical, or social sciences, and can be found in the f

0

Çalışma Stilleri

Dependability
86%
Integrity
82%
Leadership Orientation
81%
Attention to Detail
73%
Self-Control
71%
Social Orientation
71%
Stress Tolerance
70%
Cautiousness
69%
Cooperation
63%
Self-Confidence
59%
Adaptability
54%
Perseverance
53%
Achievement Orientation
43%
Initiative
42%
Optimism
42%
Tolerance for Ambiguity
37%
Empathy
36%
Sincerity
28%
Intellectual Curiosity
14%
Humility
11%

İş Değerleri

Relationships
83%
Independence
70%
Support
67%
Achievement
53%
Recognition
53%
Working Conditions
49%

Kumar Hizmetleri Çalışanlarının Birinci Kademe Amirleri olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun