ResumeShip
25-9031.00

Öğretim Koordinatörleri

Eğitimcilere ve eğitmenlere müfredat geliştirme ve ders yürütme konusunda rehberlik sağlamak amacıyla öğretim materyali geliştirin, eğitim içeriğini koordine edin ve mevcut teknolojiyi öğretime dahil edin. Öğretmenleri eğitebilir ve koçluk yapabilir. Eğitim danışmanları ve uzmanları ile öğretim materyali direktörlerini içerir.

Kariyer Kümesi:Eğitim
İş Ailesi:Eğitim Öğretimi ve Kütüphane
İş Bölgesi:Beşinci İş Bölgesi: Kapsamlı Hazırlık Gerekiyor
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

Adobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdobe After EffectsExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLJavaScriptMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointCascading style sheets CSSMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft VisioMicrosoft WordAdobe AcrobatOracle JavaStructured query language SQL

Temel Görevler

  • Performansı değerlendirmek ve öğretme becerilerini güçlendirebilecek değişiklikler önermek için öğretim personelinin çalışmalarını gözlemleyin.
  • Yeni sınıf prosedürleri, öğretim materyalleri ve ekipmanları ve öğretim yardımcılarıyla ilgili öğretmen eğitimi programları ve konferansları planlayın ve yürütün.
  • Devlet eğitim kanunlarının hükümlerini ve devlet eğitim kurullarının kural ve yönetmeliklerini yorumlamak ve uygulamak.
  • Öğrencilerin entelektüel, sosyal ve fiziksel refahını teşvik etmek için tasarlanmış atölye çalışmaları, komiteler ve konferanslar düzenlemek veya bunlara katılmak.
  • Öğretim ve idari personele müfredat geliştirme, malzeme ve ekipman kullanımı ve eyalet ve federal program ve prosedürlerin uygulanması konularında tavsiyelerde bulunmak.
  • Öğrencilere tavsiyelerde bulunun ve öğretin.
  • Hibe tekliflerini, bütçeleri ve program politikalarını ve hedeflerini hazırlayın veya bunların hazırlanmasına yardımcı olun.
  • Öğrencilerin eğitim ihtiyaçlarını ve bölge standartlarını karşılamak üzere tasarlanmış öğretim materyalleri, sarf malzemeleri, ekipman ve görsel yardımların tavsiye edilmesi, sipariş edilmesi veya satın alınmasına izin verilmesi.
  • Öğrencilerin teknolojik açıdan güncel ekipman ve süreçlerle eğitilmesini sağlamak için eğitim programlarının içeriğini güncelleyin.
  • Okul sistemleri için müfredat, öğretim yöntemleri ve materyalleri araştırın, değerlendirin ve öneriler hazırlayın.
  • Program hedeflerini açıklamak ve destek almak için halka açık izleyicilere hitap edin.
  • Okul bölgelerine dağıtılmak üzere eyalet eğitim politikaları ve uygulamalarına ilişkin kılavuzlar, yönergeler ve raporlar hazırlayın veya onaylayın.
  • Müfredat kütüphaneleri ve laboratuvarlarında eğitim materyalleri ve ekipmanlarının kataloglanması, dağıtımı ve bakımında görev alan çalışanların faaliyetlerini koordine etmek.
  • Müfredat geliştirmenin temelini geliştirmek veya müfredatı güncellemek için ihtiyaç değerlendirmeleri ve stratejik öğrenme değerlendirmeleri yapın.
  • Web tabanlı yardımlar veya elektronik performans destek sistemleri de dahil olmak üzere öğrenme ürünleri tasarlayın.
  • Geçerli akreditasyon, sertifikasyon veya diğer gereksinimlere göre ana kurs belgeleri veya kılavuzları geliştirin.
  • Kitaplar, simülasyon alıştırmaları, ders planları, eğitmen kılavuzları ve testler gibi eğitim materyallerini düzenleyin.
  • Öğretim içeriği geliştirmek için konunun uzmanlarıyla görüşün veya başka araştırmalar yapın.
  • Kurs tasarımı, teknoloji ve talimat verme seçenekleriyle ilgili sunum yapın ve önerilerde bulunun.
  • Eğitim müfredatının, öğrenme stratejilerinin, eğitim politikalarının veya kurs yazılımı standartlarının tasarlanması ve geliştirilmesi için analitik destek sağlayın.
  • Ortaya çıkan öğretim teknolojilerini veya yöntemlerini araştırın ve değerlendirin.
  • Ders planları, çalışma notları veya sınavlar gibi öğretim materyalleri geliştirin.
  • Öğretim sistemlerinin, kursların veya öğretim materyallerinin etkililiğini belirlemek için performans verilerini analiz edin.
  • Öğretim, öğrenme veya performans hedeflerini tanımlayın.
  • Öğretim teknolojisi kullanımının kolaylığı ve öğrenci öğrenimi, bilgi aktarımı ve memnuniyetine göre öğretimin etkinliğini ve verimliliğini değerlendirin.
  • Öğretim etkililiği verileri, mevcut veya gelecekteki performans gereksinimleri, fizibilite ve maliyetler gibi bilgilere dayanarak müfredat veya sunum yöntemlerinde değişiklik önerisinde bulunun.
  • Eğitmenlere öğretim teknolojisini kullanmayı veya teknolojiyi öğretimle bütünleştirmeyi öğretin.
  • Öğretim veya eğitim müdahalelerinin etkililiğini değerlendirmek için ölçüm araçları geliştirin.
  • Tek başına veya eğitmen liderliğinde sınıflarda veya çevrimiçi kullanım için öğretim yardımcıları tasarlayın.
  • Öğretim içeriğini veya sunum yöntemlerini farklı düzeylerdeki veya türdeki öğrencilere göre uyarlayın.

Beceriler

Öğrenme Stratejileri
81%
Konuşuyorum
78%
Yazma
78%
talimat
78%
Okuduğunu Anlama
75%
Aktif Dinleme
75%
İzleme
75%
Sosyal Algılama
72%
Aktif Öğrenme
72%
Karmaşık Problem Çözme
72%
Koordinasyon
72%
Eleştirel Düşünme
72%
Yargılama ve Karar Verme
69%
Zaman Yönetimi
66%
Hizmet Odaklılığı
66%
İkna
56%
Sistem analizi
56%
Sistem Değerlendirmesi
56%
Müzakere
53%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
53%
Matematik
44%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
38%
Finansal Kaynakların Yönetimi
31%
Operasyon Analizi
25%
Kalite Kontrol Analizi
22%
Teknoloji Tasarımı
19%
Programlama
16%
Operasyon İzleme
16%
Sorun giderme
13%
Bilim
13%
Ekipman Seçimi
3%
Tamir
0%
Kurulum
0%
Çalıştırma ve Kontrol
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Eğitim ve Öğretim
95%
İngilizce dili
83%
Yönetim ve Yönetim
70%
Matematik
67%
Bilgisayarlar ve Elektronik
65%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
62%
Müşteri ve Kişisel Hizmet
62%
Personel ve İnsan Kaynakları
60%
İletişim ve Medya
59%
Sosyoloji ve Antropoloji
57%
Felsefe ve Teoloji
55%
Psikoloji
54%
İdari
53%
Tarih ve Arkeoloji
48%
Terapi ve Danışmanlık
47%
Hukuk ve Hükümet
45%
Yabancı dil
40%
Satış ve Pazarlama
35%
Coğrafya
33%
Ekonomi ve Muhasebe
33%
Üretim ve İşleme
30%
Telekomünikasyon
29%
Mühendislik ve Teknoloji
26%
Tasarım
24%
Güzel sanatlar
20%
Toplu taşıma
20%
Biyoloji
15%
Tıp ve Diş Hekimliği
14%
Fizik
11%
Mekanik
9%
Kimya
9%
Gıda Üretimi
6%
İnşaat ve İnşaat
6%

Öğretim Koordinatörleri için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Yazılı Anlama
85%
Sözlü Anlatım
81%
Yazılı Anlatım
81%
Sözlü Anlama
78%
Konuşma Netliği
78%
Konuşma Tanıma
75%
Sorun Hassasiyeti
75%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
72%
Yakın Görüş
72%
Kategori Esnekliği
69%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
69%
Bilgi Sıralaması
69%
özgünlük
69%
Fikirlerin Akıcılığı
66%
Uzak Görüş
53%
Ezberleme
53%
Görselleştirme
50%
Matematiksel Akıl Yürütme
50%
Kapatma Esnekliği
50%
Seçici Dikkat
50%
Numara Tesisi
50%
Zaman Paylaşımı
47%
Kapanma Hızı
47%
Algısal Hız
41%
İşitsel Dikkat
31%
Görsel Renk Ayrımı
28%
Parmak Becerisi
22%
İşitme Hassasiyeti
19%
Gövde Gücü
19%
Derinlik Algısı
16%
Bilek-Parmak Hızı
13%
Dayanıklılık
10%
Uzuv Hareket Hızı
6%
El Becerisi
6%
Kol-El Dengesi
3%
Brüt Vücut Koordinasyonu
3%
Ses Yerelleştirmesi
0%
Tepki Süresi
0%
Kapsam Esnekliği
0%
Gece Görüşü
0%
Statik Dayanım
0%
Patlayıcı Dayanım
0%
Çevresel Görüş
0%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
0%
Uzamsal Yönelim
0%
Dinamik Güç
0%
Kontrol Hassasiyeti
0%
Parlama Hassasiyeti
0%
Brüt Vücut Dengesi
0%
Oran Kontrolü
0%
Dinamik Esneklik
0%
Tepki Yönelimi
0%

İş Aktiviteleri

Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
91%
Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
89%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
88%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
88%
Bilgisayarlarla Çalışmak
86%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
85%
Bilgi Alma
81%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
80%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
79%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
79%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
78%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
77%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
73%
Bilgi İşleme
72%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
71%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
71%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
69%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
68%
Yaratıcı Düşünmek
68%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
68%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
67%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
67%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
65%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
61%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
58%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
57%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
57%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
56%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
56%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
55%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
49%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
35%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
34%
Personel Organizasyon Birimleri
33%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
28%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
27%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
17%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
13%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
12%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
10%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
8%

İş Bağlamı

E-Posta

100%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

100%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

99%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

97%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

96%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

96%

Telefon Konuşmaları

89%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

79%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

78%

Karar Verme Özgürlüğü

76%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

74%

Topluluk Önünde Konuşma

66%

Zaman Baskısı

66%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

65%

Oturarak Zaman Geçirin

65%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

64%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

61%

Karar Verme Sıklığı

59%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

57%

Fiziksel Yakınlık

55%

Çatışma Durumları

51%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

49%

Rekabet Düzeyi

49%

Ayakta Zaman Geçirin

48%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

45%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

42%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

36%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

31%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

30%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

23%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

20%

Hatanın Sonucu

18%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

16%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

15%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

10%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

10%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

9%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

9%

Kirleticilere Maruz Kalma

8%

Açık havada, Örtü Altında

8%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

6%

Otomasyon Derecesi

5%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

4%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

4%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

3%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

3%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

2%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

1%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

0%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

0%

Radyasyona maruz kalan

0%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

0%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

0%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

0%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

0%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

0%

Çalışma Programları

0%

Eğitim

Master's degree

60%

Bachelor's degree

25%

Post-master's certificate

11%

İlgi Alanları

Sosyal

86

Girişimci

54

Geleneksel

51

Araştırmacı

50

Sanatsal

41

Gerçekçi

12

Çalışma Stilleri

Yenilik
82%
Güvenilirlik
80%
İşbirliği
78%
Entelektüel Merak
78%
Uyarlanabilirlik
77%
Başarı Odaklılığı
71%
Empati
70%
Liderlik Yönelimi
70%
Oto kontrol
64%
Sosyal Yönelim
64%
Detaylara Dikkat
62%
Kendine Güven
59%
Bütünlük
53%
Stres Toleransı
53%
Girişim
48%
ihtiyatlılık
44%
Sabır
41%
Tevazu
38%
Samimiyet
36%
Belirsizliğe Hoşgörü
24%
İyimserlik
23%

İş Değerleri

Bağımsızlık
83%
İlişkiler
83%
Başarı
78%
Çalışma Koşulları
64%
Tanıma
61%
Destek
33%

Öğretim Koordinatörleri olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun
Öğretim Koordinatörleri | ResumeShip