ResumeShip
11-9072.00 Parlak Görünüm

Eğlence ve Rekreasyon Yöneticileri

Yolcu gemileri ve parklar da dahil olmak üzere bir dinlenme tesisinin eğlence ve rekreasyon faaliyetlerini ve operasyonlarını planlamak, yönetmek veya koordine etmek.

Kariyer Kümesi:Konaklama, Etkinlikler ve Turizm
İş Ailesi:Yönetmek
İş Bölgesi:Dördüncü İş Bölgesi: Önemli Bir Hazırlık Gerekiyor
Sektör:Sanat, Eğlence ve Rekreasyon
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

Apple macOSAtlassian ConfluenceCisco WebexFacebookGoogle DocsHubSpot softwareIBM SPSS StatisticsIntuit QuickBooksLinuxMarketo Marketing AutomationMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsOracle PeopleSoftMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft TeamsMicrosoft VisioSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMicrosoft WordAdobe AcrobatOracle DatabaseSAP softwareSAS

Temel Görevler

  • Müşterilere yönelik egzersiz rutinleri, atletik etkinlikler veya sanat ve el sanatları gibi grup etkinliklerini planlayın, organize edin veya yönetin.
  • Etkinlik programlarını veya etkinlik programlarını planlayın.
  • Bilgisayar ve radyo gibi elektronik cihazları kullanarak iş arkadaşlarınızla konuşun.
  • Eğlence aktivitelerini veya programlarını planlamak için bütçe yazın.
  • Boş personel pozisyonlarını doldurmak için iş ortaklarıyla görüşün ve işe alın.
  • Departman giderlerini ve gelirlerini hesaplayın ve kaydedin.
  • Etkinlikler veya faaliyetler hakkında bilgi iletmek için müşterilerle konuşun.
  • Tesislerin ve eğlence merkezlerinin kural ve düzenlemelerini müşterilere açıklayın.
  • Acil durumlarda ilk yardım uygulayın.
  • Personele görevler ve çalışma saatleri atayın.
  • Çalışan performansı veya sunulan hizmetlerle ilgili müşteri şikayetlerini çözün.
  • Araçlar, radyolar ve sürüş bileşenleri gibi ekipmanları saklayın ve alın.
  • Aşınma ve hasarı tespit etmek için oyuncaklar, oyunlar ve araçlar gibi ekipmanları inceleyin.
  • Eğlence parkının, yolcu gemisinin veya diğer eğlence tesislerinin ekipmanlarını ve alanlarını temizleyin.
  • Çalışanları şirket prosedürleri veya politikası konusunda eğitin.
  • Müşteri veya çalışan verilerini kullanarak eğlence tesisi programlamaya yönelik stratejiler yazın ve sunun.
  • Eğlence parklarında, yolcu gemilerinde veya diğer dinlenme tesislerinde mekanik ekipmanların çalıştırılması, kullanılması veya bunların kullanımını açıklamak.

Beceriler

Konuşuyorum
72%
Aktif Dinleme
72%
Koordinasyon
69%
Hizmet Odaklılığı
69%
Okuduğunu Anlama
69%
Sosyal Algılama
69%
Eleştirel Düşünme
69%
Yazma
66%
Yargılama ve Karar Verme
66%
talimat
63%
Zaman Yönetimi
63%
İzleme
63%
Aktif Öğrenme
60%
Karmaşık Problem Çözme
56%
İkna
53%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
53%
Müzakere
53%
Sistem Değerlendirmesi
53%
Öğrenme Stratejileri
53%
Finansal Kaynakların Yönetimi
47%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
44%
Sistem analizi
44%
Matematik
35%
Operasyon İzleme
28%
Kalite Kontrol Analizi
25%
Operasyon Analizi
22%
Çalıştırma ve Kontrol
16%
Sorun giderme
13%
Teknoloji Tasarımı
10%
Programlama
6%
Bilim
6%
Tamir
0%
Kurulum
0%
Ekipman Seçimi
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Müşteri ve Kişisel Hizmet
89%
Eğitim ve Öğretim
83%
İngilizce dili
72%
Yönetim ve Yönetim
67%
Bilgisayarlar ve Elektronik
64%
Personel ve İnsan Kaynakları
61%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
61%
İdari
59%
Matematik
56%
Sosyoloji ve Antropoloji
55%
Psikoloji
54%
İletişim ve Medya
53%
Satış ve Pazarlama
52%
Üretim ve İşleme
47%
Coğrafya
44%
Ekonomi ve Muhasebe
42%
Tasarım
42%
Tarih ve Arkeoloji
41%
Kimya
38%
Hukuk ve Hükümet
35%
Telekomünikasyon
34%
Biyoloji
33%
Fizik
33%
Mühendislik ve Teknoloji
32%
Güzel sanatlar
31%
Mekanik
31%
Yabancı dil
30%
Terapi ve Danışmanlık
28%
Gıda Üretimi
26%
İnşaat ve İnşaat
25%
Felsefe ve Teoloji
23%
Toplu taşıma
23%
Tıp ve Diş Hekimliği
20%

Eğlence ve Rekreasyon Yöneticileri için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlatım
78%
Sözlü Anlama
75%
Konuşma Tanıma
72%
Konuşma Netliği
69%
Yazılı Anlatım
69%
Sorun Hassasiyeti
66%
Yazılı Anlama
66%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
63%
Yakın Görüş
63%
Fikirlerin Akıcılığı
63%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
63%
Kategori Esnekliği
56%
Bilgi Sıralaması
56%
özgünlük
56%
Seçici Dikkat
50%
Uzak Görüş
44%
Kapatma Esnekliği
44%
Numara Tesisi
44%
Matematiksel Akıl Yürütme
41%
Zaman Paylaşımı
41%
Görselleştirme
38%
Ezberleme
38%
Algısal Hız
35%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
35%
Kapanma Hızı
31%
İşitsel Dikkat
28%
Gövde Gücü
28%
Brüt Vücut Koordinasyonu
28%
Brüt Vücut Dengesi
25%
Görsel Renk Ayrımı
25%
Kapsam Esnekliği
22%
Kol-El Dengesi
22%
Dayanıklılık
22%
Statik Dayanım
22%
İşitme Hassasiyeti
19%
Derinlik Algısı
19%
Dinamik Güç
19%
Bilek-Parmak Hızı
19%
El Becerisi
16%
Parmak Becerisi
16%
Patlayıcı Dayanım
13%
Kontrol Hassasiyeti
13%
Uzamsal Yönelim
10%
Tepki Süresi
6%
Çevresel Görüş
6%
Oran Kontrolü
6%
Uzuv Hareket Hızı
3%
Gece Görüşü
3%
Ses Yerelleştirmesi
3%
Parlama Hassasiyeti
3%
Tepki Yönelimi
3%
Dinamik Esneklik
0%

İş Aktiviteleri

Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
92%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
91%
Yaratıcı Düşünmek
90%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
90%
Bilgi Alma
86%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
85%
Bilgisayarlarla Çalışmak
84%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
84%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
83%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
83%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
83%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
81%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
81%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
80%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
78%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
77%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
74%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
74%
Personel Organizasyon Birimleri
73%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
72%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
69%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
67%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
66%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
65%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
63%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
63%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
62%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
61%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
60%
Bilgi İşleme
60%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
59%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
58%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
54%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
49%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
47%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
46%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
36%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
24%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
24%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
20%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
17%

İş Bağlamı

E-Posta

100%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

95%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

95%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

91%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

90%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

89%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

85%

Karar Verme Özgürlüğü

84%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

79%

Telefon Konuşmaları

78%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

76%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

74%

Karar Verme Sıklığı

71%

Topluluk Önünde Konuşma

70%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

70%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

62%

Oturarak Zaman Geçirin

61%

Zaman Baskısı

61%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

60%

Hatanın Sonucu

55%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

52%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

52%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

52%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

50%

Çatışma Durumları

49%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

49%

Fiziksel Yakınlık

48%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

46%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

46%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

44%

Rekabet Düzeyi

42%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

41%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

40%

Açık havada, Örtü Altında

40%

Ayakta Zaman Geçirin

40%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

40%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

37%

Kirleticilere Maruz Kalma

27%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

26%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

24%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

23%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

20%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

18%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

17%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

17%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

17%

Otomasyon Derecesi

16%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

16%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

13%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

12%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

11%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

9%

Çalışma Programları

9%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

8%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

4%

Radyasyona maruz kalan

0%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

0%

Eğitim

Bachelor's degree

52%

Some college, no degree

23%

Associate's degree

17%

İlgi Alanları

Girişimci

81

Geleneksel

63

Gerçekçi

52

Sosyal

43

Araştırmacı

17

Sanatsal

15

Çalışma Stilleri

Güvenilirlik
85%
Sosyal Yönelim
79%
İşbirliği
77%
Liderlik Yönelimi
77%
İyimserlik
69%
Stres Toleransı
68%
Uyarlanabilirlik
65%
Oto kontrol
61%
Girişim
60%
Sabır
58%
Kendine Güven
58%
Başarı Odaklılığı
56%
Detaylara Dikkat
56%
Bütünlük
55%
Yenilik
49%
Empati
48%
Belirsizliğe Hoşgörü
47%
ihtiyatlılık
44%
Samimiyet
41%
Entelektüel Merak
19%
Tevazu
16%

Eğlence ve Rekreasyon Yöneticileri olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun