ResumeShip
19-3032.00 Parlak Görünüm

Endüstriyel-Örgütsel Psikologlar

Psikoloji ilkelerini insan kaynakları, idare, yönetim, satış ve pazarlama sorunlarına uygulayın. Faaliyetler politika planlamayı; çalışanların test edilmesi ve seçilmesi, eğitimi ve geliştirilmesi; ve organizasyonel gelişim ve analiz. İşçi verimliliğini artırmak amacıyla çalışma ortamını düzenlemek için yönetimle birlikte çalışabilir.

Kariyer Kümesi:Yönetim ve Girişimcilik
İş Ailesi:Yaşam, Fiziksel ve Sosyal Bilimler
İş Bölgesi:Beşinci İş Bölgesi: Kapsamlı Hazırlık Gerekiyor
FEMATİK:Araştırma, Geliştirme, Tasarım ve Uygulayıcılar
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

Google SheetsHypertext markup language HTMLIBM SPSS StatisticsMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointOracle PeopleSoftMicrosoft ProjectMicrosoft VisioMicrosoft WordAdobe AcrobatSAS

Temel Görevler

  • Seçim için en iyi uygulamalar ve uygulama konusunda tavsiyelerde bulunun.
  • Çalışan seçme veya yerleştirme programlarını geliştirmek ve uygulamak.
  • İşyeri programlarının sonuçlarını ve etkinliğini değerlendirmek için istatistiksel yöntemler ve uygulamaları kullanarak verileri analiz edin.
  • Çalışan seçimi, yerleştirme veya terfi amacıyla becerileri, yetenekleri ve ilgi alanlarını değerlendirmek için kullanılan görüşme teknikleri, derecelendirme ölçekleri ve psikolojik testler geliştirin.
  • İşin fiziksel, zihinsel ve eğitimsel gerekliliklerinin yanı sıra iş tatmini gibi hususlar hakkında bilgi edinmek için çalışanları gözlemleyin ve onlarla röportaj yapın.
  • Sınıflandırma, seçim, eğitim ve diğer ilgili personel işlevlerine ilişkin kriterleri oluşturmak için iş gereksinimlerini ve içeriğini analiz edin.
  • Organizasyonel gelişim ve değişimi kolaylaştırmak.
  • Personel, yönetim ve pazarlama politikaları ve uygulamaları ile bunların kurumsal etkinlik ve verimlilik üzerindeki potansiyel etkileri konusunda yönetime tavsiyelerde bulunmak.
  • Müşteriler için veya araştırma toplantılarında araştırma bulguları hakkında sunumlar yapın.
  • Üst düzey yöneticilere ve yöneticilere liderlik ve performans konusunda koçluk yapın.
  • Ölçütlerin yorumlanması ve seçme, yerleştirme veya terfi için geri bildirim sağlanması da dahil olmak üzere bireysel değerlendirmeler yapın.
  • Müşterileri test etme, seçme ve performans yönetimi de dahil olmak üzere insan kaynakları işlevlerini yönetme konusunda eğitin.
  • Çalışan performansını değerlendirin.
  • Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirleyin.
  • Öğrenme ilkelerini ve bireysel farklılıkları uygulayarak eğitim programlarını formüle edin ve uygulayın.
  • İşyeri denetimi ve liderliğin doğası da dahil olmak üzere kurumsal etkililiği, üretkenliği ve verimliliği inceleyin.
  • İş davalarında bilirkişi tanıklığı sağlayın.
  • Organizasyonel işleyişi değerlendirmek için fiziksel çalışma ortamları, organizasyonel yapılar, iletişim sistemleri, grup etkileşimleri, moral veya motivasyona ilişkin araştırma çalışmaları yürütmek.
  • Potansiyel müşterilerle iletişime geçerek, satış sunumları yaparak ve teklifler yazarak yeni işler geliştirin.
  • Genel bilgiye katkıda bulunmak veya kurumsal işleyişte potansiyel değişiklikler önermek için araştırma bulguları ve sonuçları hakkında raporlar yazın.
  • Araştırma bulgularını paylaşmak ve başkalarını eğitmek için makaleler, teknik incelemeler veya raporlar yazın.
  • Psikoloji bilimi konularında güncel kalmak için araştırma literatürünü gözden geçirin.
  • Çalışanlara iş ve kariyerle ilgili konularda danışmanlık yapın.
  • Arabuluculuk ve anlaşmazlık çözümüne katılın.
  • Anketler ve testler kullanarak tüketicilerin yeni ürünlere, ambalaj tasarımlarına ve reklam çabalarına tepkilerini inceleyin.
  • Lisans veya yüksek lisans öğrencilerine endüstri-örgüt psikolojisi dersleri verin.
  • Kuruluş çalışanlarına yönelik anketler geliştirin ve yönetin.

Beceriler

Okuduğunu Anlama
85%
Aktif Dinleme
85%
Yazma
81%
Konuşuyorum
78%
Eleştirel Düşünme
78%
Yargılama ve Karar Verme
78%
Karmaşık Problem Çözme
75%
Sistem Değerlendirmesi
75%
Sistem analizi
72%
Aktif Öğrenme
72%
Sosyal Algılama
72%
İzleme
72%
Koordinasyon
69%
İkna
69%
Bilim
69%
talimat
66%
Zaman Yönetimi
66%
Öğrenme Stratejileri
66%
Matematik
63%
Operasyon Analizi
63%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
60%
Hizmet Odaklılığı
60%
Müzakere
56%
Programlama
44%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
28%
Finansal Kaynakların Yönetimi
28%
Operasyon İzleme
25%
Kalite Kontrol Analizi
25%
Teknoloji Tasarımı
22%
Sorun giderme
0%
Tamir
0%
Kurulum
0%
Çalıştırma ve Kontrol
0%
Ekipman Seçimi
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Personel ve İnsan Kaynakları
98%
Psikoloji
95%
Eğitim ve Öğretim
87%
Yönetim ve Yönetim
76%
Matematik
75%
İngilizce dili
69%
Müşteri ve Kişisel Hizmet
66%
Sosyoloji ve Antropoloji
59%
Hukuk ve Hükümet
59%
Bilgisayarlar ve Elektronik
56%
İletişim ve Medya
47%
İdari
42%
Terapi ve Danışmanlık
42%
Satış ve Pazarlama
38%
Felsefe ve Teoloji
22%
Ekonomi ve Muhasebe
20%
Mühendislik ve Teknoloji
17%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
17%
Telekomünikasyon
15%
Üretim ve İşleme
15%
Yabancı dil
12%
Coğrafya
11%
Tasarım
11%
Biyoloji
9%
Toplu taşıma
9%
Tarih ve Arkeoloji
8%
Tıp ve Diş Hekimliği
6%
Güzel sanatlar
5%
Mekanik
4%
Gıda Üretimi
2%
İnşaat ve İnşaat
2%
Kimya
2%
Fizik
2%

Endüstriyel-Örgütsel Psikologlar için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlatım
85%
Yazılı Anlama
85%
Sözlü Anlama
81%
Yazılı Anlatım
81%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
78%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
78%
Sorun Hassasiyeti
75%
Konuşma Tanıma
75%
Konuşma Netliği
75%
Bilgi Sıralaması
75%
Fikirlerin Akıcılığı
72%
Matematiksel Akıl Yürütme
72%
özgünlük
72%
Yakın Görüş
69%
Kategori Esnekliği
69%
Seçici Dikkat
53%
Numara Tesisi
53%
Uzak Görüş
50%
Kapatma Esnekliği
47%
Algısal Hız
44%
Kapanma Hızı
44%
Görselleştirme
41%
Ezberleme
41%
Zaman Paylaşımı
31%
Görsel Renk Ayrımı
28%
İşitme Hassasiyeti
22%
İşitsel Dikkat
19%
Derinlik Algısı
13%
Parmak Becerisi
13%
Gövde Gücü
10%
Kapsam Esnekliği
0%
Bilek-Parmak Hızı
0%
Uzuv Hareket Hızı
0%
Tepki Süresi
0%
Kol-El Dengesi
0%
Gece Görüşü
0%
Ses Yerelleştirmesi
0%
Dayanıklılık
0%
Statik Dayanım
0%
Patlayıcı Dayanım
0%
Çevresel Görüş
0%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
0%
Uzamsal Yönelim
0%
Dinamik Güç
0%
Brüt Vücut Dengesi
0%
Kontrol Hassasiyeti
0%
Parlama Hassasiyeti
0%
Oran Kontrolü
0%
Dinamik Esneklik
0%
Tepki Yönelimi
0%
El Becerisi
0%
Brüt Vücut Koordinasyonu
0%

İş Aktiviteleri

Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
94%
Bilgi Alma
93%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
92%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
91%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
91%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
90%
Bilgisayarlarla Çalışmak
89%
Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
89%
Bilgi İşleme
87%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
84%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
84%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
83%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
79%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
78%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
76%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
74%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
73%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
72%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
71%
Personel Organizasyon Birimleri
68%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
66%
Yaratıcı Düşünmek
66%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
65%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
65%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
60%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
60%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
57%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
50%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
47%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
45%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
45%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
36%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
26%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
10%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
7%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
6%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
5%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
2%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
0%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
0%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
0%

İş Bağlamı

E-Posta

99%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

94%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

90%

Telefon Konuşmaları

89%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

88%

Karar Verme Özgürlüğü

86%

Oturarak Zaman Geçirin

86%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

85%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

83%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

81%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

81%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

81%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

78%

Zaman Baskısı

68%

Karar Verme Sıklığı

66%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

65%

Rekabet Düzeyi

57%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

56%

Topluluk Önünde Konuşma

52%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

52%

Hatanın Sonucu

47%

Fiziksel Yakınlık

44%

Çatışma Durumları

43%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

38%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

34%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

34%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

33%

Ayakta Zaman Geçirin

26%

Otomasyon Derecesi

19%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

16%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

16%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

14%

Çalışma Programları

14%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

13%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

11%

Açık havada, Örtü Altında

8%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

6%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

5%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

5%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

5%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

5%

Kirleticilere Maruz Kalma

4%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

3%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

2%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

2%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

2%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

1%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

1%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

1%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

1%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

1%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

1%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

1%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

0%

Radyasyona maruz kalan

0%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

0%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

0%

Eğitim

Master's degree

58%

Doctoral degree

31%

Some college, no degree

4%

İlgi Alanları

Araştırmacı

72

Girişimci

61

Sosyal

53

Geleneksel

51

Sanatsal

38

Gerçekçi

2

Çalışma Stilleri

Entelektüel Merak
89%
Detaylara Dikkat
87%
Başarı Odaklılığı
82%
Yenilik
80%
Bütünlük
79%
Uyarlanabilirlik
77%
Güvenilirlik
77%
İşbirliği
73%
Girişim
68%
Kendine Güven
68%
Belirsizliğe Hoşgörü
66%
Sosyal Yönelim
64%
Empati
63%
Oto kontrol
62%
Liderlik Yönelimi
60%
Sabır
59%
Samimiyet
54%
Stres Toleransı
49%
ihtiyatlılık
46%
Tevazu
37%
İyimserlik
31%

İş Değerleri

Çalışma Koşulları
86%
İlişkiler
83%
Başarı
78%
Bağımsızlık
78%
Destek
67%
Tanıma
61%

Endüstriyel-Örgütsel Psikologlar olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun