Endüstriyel-Örgütsel Psikologlar
Psikoloji ilkelerini insan kaynakları, idare, yönetim, satış ve pazarlama sorunlarına uygulayın. Faaliyetler politika planlamayı; çalışanların test edilmesi ve seçilmesi, eğitimi ve geliştirilmesi; ve organizasyonel gelişim ve analiz. İşçi verimliliğini artırmak amacıyla çalışma ortamını düzenlemek için yönetimle birlikte çalışabilir.
Teknoloji Araçları
Temel Görevler
- Seçim için en iyi uygulamalar ve uygulama konusunda tavsiyelerde bulunun.
- Çalışan seçme veya yerleştirme programlarını geliştirmek ve uygulamak.
- İşyeri programlarının sonuçlarını ve etkinliğini değerlendirmek için istatistiksel yöntemler ve uygulamaları kullanarak verileri analiz edin.
- Çalışan seçimi, yerleştirme veya terfi amacıyla becerileri, yetenekleri ve ilgi alanlarını değerlendirmek için kullanılan görüşme teknikleri, derecelendirme ölçekleri ve psikolojik testler geliştirin.
- İşin fiziksel, zihinsel ve eğitimsel gerekliliklerinin yanı sıra iş tatmini gibi hususlar hakkında bilgi edinmek için çalışanları gözlemleyin ve onlarla röportaj yapın.
- Sınıflandırma, seçim, eğitim ve diğer ilgili personel işlevlerine ilişkin kriterleri oluşturmak için iş gereksinimlerini ve içeriğini analiz edin.
- Organizasyonel gelişim ve değişimi kolaylaştırmak.
- Personel, yönetim ve pazarlama politikaları ve uygulamaları ile bunların kurumsal etkinlik ve verimlilik üzerindeki potansiyel etkileri konusunda yönetime tavsiyelerde bulunmak.
- Müşteriler için veya araştırma toplantılarında araştırma bulguları hakkında sunumlar yapın.
- Üst düzey yöneticilere ve yöneticilere liderlik ve performans konusunda koçluk yapın.
- Ölçütlerin yorumlanması ve seçme, yerleştirme veya terfi için geri bildirim sağlanması da dahil olmak üzere bireysel değerlendirmeler yapın.
- Müşterileri test etme, seçme ve performans yönetimi de dahil olmak üzere insan kaynakları işlevlerini yönetme konusunda eğitin.
- Çalışan performansını değerlendirin.
- Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirleyin.
- Öğrenme ilkelerini ve bireysel farklılıkları uygulayarak eğitim programlarını formüle edin ve uygulayın.
- İşyeri denetimi ve liderliğin doğası da dahil olmak üzere kurumsal etkililiği, üretkenliği ve verimliliği inceleyin.
- İş davalarında bilirkişi tanıklığı sağlayın.
- Organizasyonel işleyişi değerlendirmek için fiziksel çalışma ortamları, organizasyonel yapılar, iletişim sistemleri, grup etkileşimleri, moral veya motivasyona ilişkin araştırma çalışmaları yürütmek.
- Potansiyel müşterilerle iletişime geçerek, satış sunumları yaparak ve teklifler yazarak yeni işler geliştirin.
- Genel bilgiye katkıda bulunmak veya kurumsal işleyişte potansiyel değişiklikler önermek için araştırma bulguları ve sonuçları hakkında raporlar yazın.
- Araştırma bulgularını paylaşmak ve başkalarını eğitmek için makaleler, teknik incelemeler veya raporlar yazın.
- Psikoloji bilimi konularında güncel kalmak için araştırma literatürünü gözden geçirin.
- Çalışanlara iş ve kariyerle ilgili konularda danışmanlık yapın.
- Arabuluculuk ve anlaşmazlık çözümüne katılın.
- Anketler ve testler kullanarak tüketicilerin yeni ürünlere, ambalaj tasarımlarına ve reklam çabalarına tepkilerini inceleyin.
- Lisans veya yüksek lisans öğrencilerine endüstri-örgüt psikolojisi dersleri verin.
- Kuruluş çalışanlarına yönelik anketler geliştirin ve yönetin.
Beceriler
Bilgi
Endüstriyel-Örgütsel Psikologlar için Özgeçmiş Oluştur
Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.
Yetenekler
İş Aktiviteleri
İş Bağlamı
E-Posta
99%
Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar
94%
Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin
90%
Telefon Konuşmaları
89%
Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak
88%
Karar Verme Özgürlüğü
86%
Oturarak Zaman Geçirin
86%
İç Mekan, Çevre Kontrollü
85%
Tipik Çalışma Haftasının Süresi
83%
Contact With Others
How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?
81%
Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi
81%
Kesin veya Doğru Olmanın Önemi
81%
İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin
78%
Zaman Baskısı
68%
Karar Verme Sıklığı
66%
Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları
65%
Rekabet Düzeyi
57%
Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler
56%
Topluluk Önünde Konuşma
52%
Yazılı Mektuplar ve Notlar
52%
Hatanın Sonucu
47%
Fiziksel Yakınlık
44%
Çatışma Durumları
43%
Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi
38%
Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak
34%
Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği
34%
Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın
33%
Ayakta Zaman Geçirin
26%
Otomasyon Derecesi
19%
Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma
16%
Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın
16%
Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın
14%
Çalışma Programları
14%
İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen
13%
Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın
11%
Açık havada, Örtü Altında
8%
Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma
6%
Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma
5%
Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma
5%
Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz
5%
Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin
5%
Kirleticilere Maruz Kalma
4%
Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak
3%
Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma
2%
Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma
2%
Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma
2%
Yüksek Yerlere Maruz Kalma
1%
Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma
1%
Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında
1%
Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız
1%
Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın
1%
Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin
1%
Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın
1%
Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma
0%
Radyasyona maruz kalan
0%
Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın
0%
Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın
0%
Eğitim
Master's degree
Doctoral degree
Some college, no degree
İlgi Alanları
Araştırmacı
Girişimci
Sosyal
Geleneksel
Sanatsal
Gerçekçi
Çalışma Stilleri
İş Değerleri
Endüstriyel-Örgütsel Psikologlar olarak kariyere hazır mısınız?
Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.
Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun