ResumeShip
11-9021.00 Parlak Görünüm

İnşaat Yöneticileri

Yapıların, tesislerin ve sistemlerin inşası ve bakımıyla ilgili faaliyetleri genellikle alt düzey denetleyici personel aracılığıyla planlayın, yönlendirin veya koordine edin. Bir inşaat projesinin kavramsal gelişimine katılın ve organizasyonunu, planlamasını, bütçelemesini ve uygulamasını denetleyin. Marangozluk veya sıhhi tesisat gibi özel inşaat alanlarındaki yöneticileri içerir.

Kariyer Kümesi:Yönetim ve Girişimcilik
İş Ailesi:Yönetmek
İş Bölgesi:Dördüncü İş Bölgesi: Önemli Bir Hazırlık Gerekiyor
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

Adobe Creative Cloud softwareAutodesk AutoCADAutodesk AutoCAD Civil 3DAutodesk RevitGoogle DocsMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointYardi softwareMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft VisioMicrosoft WordAdobe AcrobatOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementProcore softwareSAP softwareTrimble SketchUp Pro

Temel Görevler

  • Bina ve güvenlik kurallarına veya diğer düzenlemelere uygunluğu izlemek için projeleri inceleyin veya inceleyin.
  • Kalite kontrol programlarını geliştirin veya uygulayın.
  • Plan, schedule, or coordinate construction project activities to meet deadlines.
  • Prepare and submit budget estimates, progress reports, or cost tracking reports.
  • İnşaat veya ilgili işçileri yönlendirin ve denetleyin.
  • İşçilerin şantiyelere gönderilmesine ilişkin işgücü gereksinimlerini belirleyin.
  • Confer with supervisory personnel, owners, contractors, or design professionals to discuss and resolve matters, such as work procedures, complaints, or construction problems.
  • Study job specifications to determine appropriate construction methods.
  • Plan, organize, or direct activities concerned with the construction or maintenance of structures, facilities, or systems.
  • Mimarlar, danışmanlar, müşteriler, tedarikçiler veya taşeronlarla sözleşmeler hazırlayın veya sözleşmeye dayalı anlaşmaların revizyonlarını müzakere edin.
  • Contract or oversee craft work, such as painting or plumbing.
  • Investigate damage, accidents, or delays at construction sites to ensure that proper construction procedures are being followed.
  • Planları ve sözleşme şartlarını idari personel, işçiler veya müşteriler de dahil olmak üzere mal sahibi veya geliştiricinin temsilcilerine yorumlayın ve açıklayın.
  • İnşaat projelerini tamamlamak için malzeme veya malzeme talep etmek.
  • Gecikmelere, kötü hava koşullarına veya inşaat sahasındaki acil durumlara yanıt olarak yeni veya değiştirilmiş planları uygulayın.
  • Perform, or contract others to perform, pre-building assessments, such as conceptual cost estimating, rough order of magnitude estimating, feasibility, or energy efficiency, environmental, and sustainability assessments.
  • Gerekli tüm izin veya lisanslara başvurun ve alın.
  • Bilgisayar modellerini kullanarak inşaat yöntemlerini değerlendirin ve planların maliyet etkinliğini belirleyin.
  • Çevre düzenlemelerine uygunluğu izlemek için projeleri denetleyin veya gözden geçirin.
  • Develop or implement environmental protection programs.
  • Sorumlu tasarım ve inşaat faaliyetleri sağlamak veya bina projeleri için olumlu LEED derecelendirmeleri elde etmek için Enerji Verimli Tasarımda Liderlik (LEED) gibi kaynaklardan üçüncü taraf doğrulamasını güvence altına alın.
  • Çalışanların beceri ve bilgilerini güncellemek için çevreye duyarlı bina konularıyla ilgili eğitim programları uygulayın.
  • Develop construction budgets to compare green and non-green construction alternatives, in terms of short-term costs, long-term costs, or environmental impacts.
  • Apply green building strategies to reduce energy costs or minimize carbon output or other sources of harm to the environment.
  • Direct acquisition of land for construction projects.
  • Saha denetimleri ve ilerleme izleme için drone teknolojisinin nasıl kullanılacağını yönlendirerek projenin doğru ve zamanında tamamlanmasını sağlayın.

Beceriler

Personel Kaynaklarının Yönetimi
78%
Yargılama ve Karar Verme
78%
Zaman Yönetimi
75%
Aktif Dinleme
75%
Karmaşık Problem Çözme
75%
Koordinasyon
75%
Eleştirel Düşünme
75%
Okuduğunu Anlama
72%
Konuşuyorum
72%
Aktif Öğrenme
72%
Müzakere
72%
İzleme
72%
Yazma
69%
Finansal Kaynakların Yönetimi
66%
Sistem analizi
66%
Matematik
63%
Sosyal Algılama
63%
Sistem Değerlendirmesi
63%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
60%
Kalite Kontrol Analizi
56%
talimat
53%
Hizmet Odaklılığı
53%
İkna
53%
Öğrenme Stratejileri
53%
Operasyon Analizi
50%
Operasyon İzleme
44%
Sorun giderme
31%
Bilim
28%
Çalıştırma ve Kontrol
25%
Teknoloji Tasarımı
19%
Tamir
16%
Ekipman Seçimi
16%
Ekipman Bakımı
16%
Programlama
13%
Kurulum
0%

Bilgi

İnşaat ve İnşaat
93%
Yönetim ve Yönetim
81%
Matematik
75%
Mühendislik ve Teknoloji
74%
Müşteri ve Kişisel Hizmet
73%
Mekanik
70%
Üretim ve İşleme
70%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
69%
Ekonomi ve Muhasebe
69%
Personel ve İnsan Kaynakları
68%
İngilizce dili
68%
Tasarım
68%
İdari
61%
Eğitim ve Öğretim
60%
Bilgisayarlar ve Elektronik
60%
Hukuk ve Hükümet
54%
Satış ve Pazarlama
51%
İletişim ve Medya
48%
Telekomünikasyon
48%
Fizik
48%
Psikoloji
45%
Toplu taşıma
39%
Kimya
36%
Coğrafya
33%
Yabancı dil
31%
Sosyoloji ve Antropoloji
28%
Terapi ve Danışmanlık
25%
Biyoloji
25%
Tıp ve Diş Hekimliği
19%
Tarih ve Arkeoloji
18%
Felsefe ve Teoloji
16%
Güzel sanatlar
14%
Gıda Üretimi
14%

İnşaat Yöneticileri için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sorun Hassasiyeti
78%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
75%
Sözlü Anlatım
75%
Sözlü Anlama
75%
Yazılı Anlama
75%
Bilgi Sıralaması
75%
Yakın Görüş
72%
Konuşma Netliği
72%
Görselleştirme
72%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
72%
Yazılı Anlatım
72%
Kategori Esnekliği
69%
Konuşma Tanıma
69%
Uzak Görüş
66%
Kapatma Esnekliği
66%
Matematiksel Akıl Yürütme
63%
Fikirlerin Akıcılığı
60%
Seçici Dikkat
60%
Numara Tesisi
56%
Kapanma Hızı
53%
özgünlük
53%
Algısal Hız
50%
Zaman Paylaşımı
50%
Görsel Renk Ayrımı
50%
İşitsel Dikkat
47%
Gövde Gücü
44%
Ezberleme
44%
Derinlik Algısı
35%
Kontrol Hassasiyeti
35%
Kol-El Dengesi
31%
İşitme Hassasiyeti
28%
Kapsam Esnekliği
28%
Statik Dayanım
28%
Uzamsal Yönelim
28%
Brüt Vücut Dengesi
28%
Parlama Hassasiyeti
25%
Tepki Süresi
25%
Dayanıklılık
25%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
25%
Brüt Vücut Koordinasyonu
25%
Parmak Becerisi
22%
Dinamik Güç
22%
Bilek-Parmak Hızı
19%
El Becerisi
19%
Patlayıcı Dayanım
16%
Çevresel Görüş
16%
Oran Kontrolü
16%
Gece Görüşü
13%
Ses Yerelleştirmesi
13%
Tepki Yönelimi
13%
Uzuv Hareket Hızı
3%
Dinamik Esneklik
0%

İş Aktiviteleri

Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
85%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
82%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
81%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
81%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
81%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
81%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
80%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
80%
Bilgi Alma
79%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
78%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
78%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
76%
Bilgi İşleme
75%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
75%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
75%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
75%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
74%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
74%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
74%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
73%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
72%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
69%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
69%
Personel Organizasyon Birimleri
68%
Bilgisayarlarla Çalışmak
68%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
67%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
65%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
65%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
63%
Yaratıcı Düşünmek
63%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
61%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
59%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
59%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
59%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
55%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
53%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
51%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
50%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
45%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
40%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
36%

İş Bağlamı

E-Mail

How frequently does your job require you to use E-mail?

98%

Telephone Conversations

How often do you have telephone conversations in this job?

97%

Face-to-Face Discussions with Individuals and Within Teams

How frequently does your job require face-to-face discussions with individuals and within teams?

92%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

90%

Work With or Contribute to a Work Group or Team

How important is it to work with or contribute to a work group or team in this job?

90%

Wear Common Protective or Safety Equipment such as Safety Shoes, Glasses, Gloves, Hearing Protection, Hard Hats, or Life Jackets

How often does this job require wearing common protective or safety equipment such as safety shoes, glasses, gloves, hearing protection, hard hats or life-jackets?

88%

Duration of Typical Work Week

Number of hours typically worked in one week.

87%

Health and Safety of Other Workers

How much responsibility is there for the health and safety of others in this job?

83%

Time Pressure

How often does this job require the worker to meet strict deadlines?

81%

Freedom to Make Decisions

How much decision making freedom, without supervision, does the job offer?

80%

Coordinate or Lead Others in Accomplishing Work Activities

How important is it to coordinate or lead others (not as a supervisor or team leader) in accomplishing work activities in this job?

79%

Impact of Decisions on Co-workers or Company Results

What results do your decisions usually have on other people or the image or reputation or financial resources of your employer?

79%

Frequency of Decision Making

How often is the worker required to make decisions that affect other people, the financial resources, and/or the image and reputation of the organization?

78%

Importance of Being Exact or Accurate

How important is being very exact or highly accurate in performing this job?

76%

Exposed to Sounds, Noise Levels that are Distracting or Uncomfortable

How often does this job require working exposed to sounds and noise levels that are distracting or uncomfortable?

74%

Deal With External Customers or the Public in General

How important is it to deal with external customers (as in retail sales) or the public in general (as in police work) in this job?

73%

Determine Tasks, Priorities and Goals

How much freedom does the worker have in determining the tasks, priorities, or goals of the job?

73%

Indoors, Not Environmentally Controlled

How often does this job require working in an environment that is not environmentally controlled (like a warehouse without air conditioning)?

71%

Outdoors, Exposed to All Weather Conditions

How often does this job require working outdoors, exposed to all weather conditions?

71%

Work Outcomes and Results of Other Workers

How responsible is the worker for work outcomes and results of other workers?

70%

Indoors, Environmentally Controlled

How often does this job require working indoors in an environmentally controlled environment (like a warehouse with air conditioning)?

68%

Written Letters and Memos

How frequently does your job require written letters and memos?

67%

Level of Competition

To what extent does this job require the worker to compete or to be aware of competitive pressures?

65%

Spend Time Standing

How much does this job require standing?

65%

Consequence of Error

How serious would the result usually be if the worker made a mistake that was not easily correctable?

63%

Physical Proximity

To what extent does this job require the worker to perform job tasks physically close to other people?

63%

Exposed to Hazardous Equipment

How often does this job require exposure to hazardous equipment?

61%

Importance of Repeating Same Tasks

How important are continuous, repetitive, physical activities (like key entry) or mental activities (like checking entries in a ledger) to performing this job?

60%

Outdoors, Under Cover

How often does this job require working outdoors, under cover (like in an open shed)?

58%

Exposed to Very Hot or Cold Temperatures

How often does this job require working in very hot (above 90 F degrees) or very cold (below 32 F degrees) temperatures?

56%

Spend Time Using Your Hands to Handle, Control, or Feel Objects, Tools, or Controls

How much does this job require using your hands to handle, control, or feel objects, tools or controls?

56%

Conflict Situations

How frequently are there conflict situations the employee has to face in this job?

55%

In an Enclosed Vehicle or Operate Enclosed Equipment

How often does this job require working in a closed vehicle or operate enclosed equipment (like a car)?

55%

Public Speaking

How frequently does your job require public speaking (one speaker with an audience)?

54%

Exposed to High Places

How often does this job require exposure to high places?

53%

Exposed to Contaminants

How often does this job require working exposed to contaminants (such as pollutants, gases, dust or odors)?

50%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

49%

Spend Time Walking or Running

How much does this job require walking or running?

49%

Exposed to Extremely Bright or Inadequate Lighting Conditions

How often does this job require working in extremely bright or inadequate lighting conditions?

48%

Wear Specialized Protective or Safety Equipment such as Breathing Apparatus, Safety Harness, Full Protection Suits, or Radiation Protection

How often does this job require wearing specialized protective or safety equipment such as breathing apparatus, safety harness, full protection suits, or radiation protection?

45%

Dealing With Unpleasant, Angry, or Discourteous People

How frequently does the worker have to deal with unpleasant, angry, or discourteous individuals as part of the job requirements?

44%

Exposed to Minor Burns, Cuts, Bites, or Stings

How often does this job require exposure to minor burns, cuts, bites, or stings?

43%

Spend Time Sitting

How much does this job require sitting?

41%

Exposed to Hazardous Conditions

How often does this job require exposure to hazardous conditions?

40%

Spend Time Climbing Ladders, Scaffolds, or Poles

How much does this job require climbing ladders, scaffolds, poles, etc.?

39%

Spend Time Bending or Twisting Your Body

How much does this job require bending or twisting your body?

38%

In an Open Vehicle or Operating Equipment

How often does this job require working in an open vehicle or operating equipment (like a tractor)?

36%

Exposed to Cramped Work Space, Awkward Positions

How often does this job require working in cramped work spaces that requires getting into awkward positions?

33%

Spend Time Kneeling, Crouching, Stooping, or Crawling

How much does this job require kneeling, crouching, stooping or crawling?

33%

Work Schedules

How regular are the work schedules for this job?

30%

Pace Determined by Speed of Equipment

How important is it to this job that the pace is determined by the speed of equipment or machinery? (This does not refer to keeping busy at all times on this job.)

30%

Degree of Automation

How automated is the job?

23%

Exposed to Whole Body Vibration

How often does this job require exposure to whole body vibration (like operating a jackhammer or earth moving equipment)?

23%

Dealing with Violent or Physically Aggressive People

How frequently does this job require the worker to deal with physical aggression of violent individuals?

20%

Spend Time Keeping or Regaining Balance

How much does this job require keeping or regaining your balance?

20%

Exposed to Disease or Infections

How often does this job require exposure to disease/infections?

8%

Exposed to Radiation

How often does this job require exposure to radiation?

3%

Eğitim

Bachelor's degree

40%

High school diploma or equivalent

15%

Post-secondary certificate

15%

İlgi Alanları

Enterprising

Work involves managing, negotiating, marketing, or selling, typically in a business setting, or leading or advising people in political and legal situations. Enterprising occupations are often associated with business initiatives, sales, marketing/advertis

79

Conventional

Work involves following procedures and regulations to organize information or data, typically in a business setting. Conventional occupations are often associated with office work, accounting, mathematics/statistics, information technology, finance, or hum

64

Realistic

Work involves designing, building, or repairing of equipment, materials, or structures, engaging in physical activity, or working outdoors. Realistic occupations are often associated with engineering, mechanics and electronics, construction, woodworking, t

62

Investigative

Work involves studying and researching non-living objects, living organisms, disease or other forms of impairment, or human behavior. Investigative occupations are often associated with physical, life, medical, or social sciences, and can be found in the f

35

Social

Work involves helping, teaching, advising, assisting, or providing service to others. Social occupations are often associated with social, health care, personal service, teaching/education, or religious activities.

22

Artistic

Work involves creating original visual artwork, performances, written works, food, or music for a variety of media, or applying artistic principles to the design of various objects and materials. Artistic occupations are often associated with visual arts,

12

Çalışma Stilleri

Leadership Orientation
89%
Dependability
88%
Integrity
77%
Attention to Detail
76%
Perseverance
74%
Stress Tolerance
74%
Achievement Orientation
71%
Cautiousness
71%
Adaptability
70%
Initiative
68%
Self-Confidence
68%
Self-Control
64%
Cooperation
61%
Social Orientation
54%
Tolerance for Ambiguity
46%
Innovation
43%
Intellectual Curiosity
37%
Optimism
33%
Sincerity
32%
Empathy
29%
Humility
16%

İş Değerleri

Working Conditions
81%
Independence
78%
Achievement
72%
Support
72%
Relationships
67%
Recognition
61%

İnşaat Yöneticileri olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun