ResumeShip
13-1075.00

Çalışma İlişkileri Uzmanları

Çalışanlar ve yöneticiler arasındaki anlaşmazlıkları çözün, toplu iş sözleşmeleri müzakere edin veya çalışan şikayetlerini ele almak için şikayet prosedürlerini koordine edin.

Kariyer Kümesi:Yönetim ve Girişimcilik
İş Ailesi:Ticari ve Finansal Operasyonlar
İş Bölgesi:Dördüncü İş Bölgesi: Önemli Bir Hazırlık Gerekiyor
Sektör:Diğer Hizmetler (Kamu Yönetimi Hariç)
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

KubernetesMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointOracle PeopleSoftMicrosoft SharePointMicrosoft WordServiceNowWorkday software

Temel Görevler

  • Toplu iş sözleşmelerini müzakere edin.
  • Investigate and evaluate union complaints or arguments to determine viability.
  • Toplu pazarlık veya diğer iş veya sözleşme müzakereleri için kararlar önerin.
  • Draft contract proposals or counter-proposals for collective bargaining or other labor negotiations.
  • Toplu pazarlık veya diğer iş ilişkileri süreçlerinde yer alan işverenler ve çalışanlar için sözleşmeye dayalı anlaşmaları yorumlayın.
  • Prepare evidence for disciplinary hearings, including preparing witnesses to testify.
  • Farklılıkları uzlaştırmak amacıyla işveren ve çalışan temsilcileri arasındaki tartışmalara aracılık edin.
  • Review employer practices or employee data to ensure compliance with contracts on matters such as wages, hours, or conditions of employment.
  • Monitor company or workforce adherence to labor agreements.
  • Toplu pazarlık stratejilerini, amaçlarını veya hedeflerini önerin.
  • Sözleşme müzakereleri veya şikayetler gibi iş ilişkileri konularını tartışmak için sendika, şirket, hükümet veya diğer ilgili tarafları arayın veya onlarla görüşün.
  • Toplu pazarlık stratejileriyle ilişkili risk seviyelerini değerlendirin.
  • Tahkim veya diğer iş görüşmeleri sırasında şirketin veya işçinin konumunu sunun.
  • Draft rules or regulations to govern collective bargaining activities in collaboration with company, government, or employee representatives.
  • Sendikaların, çalışanların, şirketlerin veya devlet kurumlarının tekliflerine alternatifleri belirleyin.
  • İçtihat hukukunu veya önceki dava duruşmalarının sonuçlarını araştırın.
  • Sendika önerilerinin şirket veya hükümet operasyonları üzerindeki etkisini değerlendirin.
  • Sözleşmelerin yönetimi veya çalışan disiplini ve şikayet prosedürleriyle ilgili konularda yönetime tavsiyelerde bulunmak.
  • Toplu iş sözleşmelerini değiştirmeye yönelik mektuplar, anlaşmazlık veya uzlaşma mektupları veya sözleşme şartlarının açıklığa kavuşturulmasını amaçlayan mektuplar gibi çalışma ilişkileri faaliyetleriyle ilgili mektuplar yazın.
  • Şikayet duruşmalarının veya diğer toplantıların ayrıntılarını planlayın veya koordine edin.
  • Review and approve employee disciplinary actions, such as written reprimands, suspensions, or terminations.
  • Yöneticileri veya amirleri çalışma koşulları, güvenlik veya fırsat eşitliği uygulamaları gibi çalışma ilişkileriyle ilgili konularda eğitin.
  • Select mediators or arbitrators for labor disputes or contract negotiations.
  • İş ilişkileri veya iş sözleşmeleriyle ilgili yasal işlemlerde uzman tanıklığı sağlayın.
  • Develop employee health and safety policies.
  • Şikayet veya şikayet prosedürleri de dahil olmak üzere, çalışanların politikalar veya çalışma koşullarıyla ilgili memnuniyetini izlemeye yönelik yöntemler geliştirin.
  • Çalışan memnuniyetini veya ilgili verileri yönetime iletmek için raporlar veya sunumlar hazırlayın.
  • Eşit istihdam fırsatı (EEO) formları, yeni işe alma formları veya azınlık tazminatı raporları gibi çalışma ilişkileri konularıyla ilgili gerekli resmi raporları veya formları hazırlayın ve gönderin.

Beceriler

Aktif Dinleme
85%
Konuşuyorum
81%
Müzakere
78%
Okuduğunu Anlama
75%
Yazma
75%
Eleştirel Düşünme
75%
İkna
72%
Sosyal Algılama
69%
Yargılama ve Karar Verme
66%
Karmaşık Problem Çözme
66%
Aktif Öğrenme
63%
Koordinasyon
60%
Hizmet Odaklılığı
60%
Zaman Yönetimi
60%
İzleme
60%
Sistem analizi
53%
Sistem Değerlendirmesi
53%
talimat
50%
Öğrenme Stratejileri
50%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
47%
Matematik
35%
Finansal Kaynakların Yönetimi
25%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
19%
Operasyon Analizi
19%
Operasyon İzleme
13%
Teknoloji Tasarımı
10%
Programlama
6%
Çalıştırma ve Kontrol
3%
Kalite Kontrol Analizi
3%
Sorun giderme
0%
Tamir
0%
Kurulum
0%
Bilim
0%
Ekipman Seçimi
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Personel ve İnsan Kaynakları
76%
İngilizce dili
67%
Hukuk ve Hükümet
65%
Yönetim ve Yönetim
54%
Eğitim ve Öğretim
46%
Müşteri ve Kişisel Hizmet
43%
Bilgisayarlar ve Elektronik
42%
Matematik
41%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
40%
İdari
38%
Ekonomi ve Muhasebe
38%
Sosyoloji ve Antropoloji
36%
İletişim ve Medya
35%
Psikoloji
34%
Terapi ve Danışmanlık
24%
Telekomünikasyon
23%
Üretim ve İşleme
22%
Tarih ve Arkeoloji
20%
Felsefe ve Teoloji
20%
Toplu taşıma
20%
Yabancı dil
19%
İnşaat ve İnşaat
14%
Coğrafya
13%
Satış ve Pazarlama
13%
Mekanik
11%
Mühendislik ve Teknoloji
10%
Tasarım
10%
Tıp ve Diş Hekimliği
9%
Güzel sanatlar
6%
Kimya
6%
Gıda Üretimi
5%
Fizik
4%
Biyoloji
3%

Çalışma İlişkileri Uzmanları için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlatım
81%
Sözlü Anlama
78%
Sorun Hassasiyeti
75%
Yazılı Anlama
75%
Yazılı Anlatım
75%
Konuşma Netliği
69%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
69%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
69%
Konuşma Tanıma
66%
Yakın Görüş
63%
Fikirlerin Akıcılığı
63%
özgünlük
63%
Bilgi Sıralaması
60%
Kategori Esnekliği
53%
Seçici Dikkat
47%
Kapatma Esnekliği
44%
Kapanma Hızı
44%
Ezberleme
44%
Numara Tesisi
44%
Uzak Görüş
41%
Zaman Paylaşımı
41%
Matematiksel Akıl Yürütme
38%
Algısal Hız
38%
Görselleştirme
35%
İşitsel Dikkat
22%
Gövde Gücü
22%
İşitme Hassasiyeti
19%
Görsel Renk Ayrımı
19%
Bilek-Parmak Hızı
16%
Derinlik Algısı
3%
Kontrol Hassasiyeti
0%
Ses Yerelleştirmesi
0%
Dinamik Esneklik
0%
Tepki Süresi
0%
Parmak Becerisi
0%
Kapsam Esnekliği
0%
Kol-El Dengesi
0%
Gece Görüşü
0%
Dayanıklılık
0%
Statik Dayanım
0%
Patlayıcı Dayanım
0%
Çevresel Görüş
0%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
0%
Uzamsal Yönelim
0%
Uzuv Hareket Hızı
0%
Dinamik Güç
0%
Parlama Hassasiyeti
0%
Brüt Vücut Dengesi
0%
Oran Kontrolü
0%
El Becerisi
0%
Tepki Yönelimi
0%
Brüt Vücut Koordinasyonu
0%

İş Aktiviteleri

Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
87%
Bilgi Alma
86%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
83%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
81%
Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
78%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
75%
Bilgi İşleme
71%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
70%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
68%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
66%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
64%
Bilgisayarlarla Çalışmak
63%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
62%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
62%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
60%
Yaratıcı Düşünmek
59%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
57%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
56%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
55%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
55%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
55%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
55%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
54%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
54%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
51%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
50%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
43%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
43%
Personel Organizasyon Birimleri
41%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
40%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
39%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
38%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
28%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
17%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
16%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
12%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
10%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
10%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
4%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
3%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
3%

İş Bağlamı

E-Posta

99%

Telefon Konuşmaları

94%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

88%

Başkalarıyla İletişime Geçin

87%

Karar Verme Özgürlüğü

80%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

79%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

78%

Oturarak Zaman Geçirin

78%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

76%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

76%

Çatışma Durumları

75%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

72%

Karar Verme Sıklığı

69%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

69%

Zaman Baskısı

68%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

67%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

65%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

53%

Rekabet Düzeyi

53%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

50%

Fiziksel Yakınlık

49%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

48%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

47%

Hatanın Sonucu

46%

Topluluk Önünde Konuşma

39%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

33%

Ayakta Zaman Geçirin

33%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

31%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

23%

Otomasyon Derecesi

23%

Çalışma Programları

22%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

21%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

20%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

20%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

19%

Kirleticilere Maruz Kalma

13%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

13%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

12%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

12%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

11%

Açık havada, Örtü Altında

11%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

11%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

10%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

8%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

8%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

7%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

6%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

5%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

5%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

5%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

5%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

4%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

3%

Radyasyona maruz kalan

1%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

1%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

1%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

0%

Eğitim

Bachelor's degree

33%

Some college, no degree

10%

Associate's degree

10%

İlgi Alanları

Girişimci

78

Geleneksel

61

Sosyal

47

Araştırmacı

33

Sanatsal

11

Gerçekçi

4

Çalışma Stilleri

Bütünlük
81%
Oto kontrol
81%
Güvenilirlik
80%
Sosyal Yönelim
74%
Stres Toleransı
74%
Detaylara Dikkat
71%
Sabır
69%
Kendine Güven
68%
İşbirliği
61%
Empati
61%
Liderlik Yönelimi
57%
Başarı Odaklılığı
55%
Uyarlanabilirlik
54%
Belirsizliğe Hoşgörü
51%
Girişim
50%
ihtiyatlılık
48%
Entelektüel Merak
39%
Samimiyet
36%
İyimserlik
24%
Yenilik
22%
Tevazu
16%

İş Değerleri

Başarı
78%
İlişkiler
78%
Destek
67%
Çalışma Koşulları
64%
Bağımsızlık
61%
Tanıma
61%

Çalışma İlişkileri Uzmanları olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun
Çalışma İlişkileri Uzmanları | ResumeShip