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Arrecadação de fundos

Organize atividades para arrecadar fundos ou de outra forma solicitar e reunir doações monetárias ou outros presentes para uma organização. Pode projetar e produzir materiais promocionais. Também pode aumentar a conscientização sobre o trabalho, as metas e as necessidades financeiras da organização.

Cluster de carreira:Hospitalidade, Eventos e Turismo
Família profissional:Operações Comerciais e Financeiras
Zona profissional:Zona de trabalho quatro: preparação considerável necessária
Indústria:Outros Serviços (Exceto Administração Pública)
Criar currículo

Ferramentas tecnológicas

FacebookMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointSalesforce softwareMicrosoft WordStructured query language SQL

Tarefas principais

  • Identifique e construa relacionamentos com potenciais doadores.
  • Garantir compromissos de participação ou doação de indivíduos ou doadores corporativos.
  • Escreva e envie cartas de agradecimento aos doadores.
  • Crie ou atualize bancos de dados de doadores.
  • Solicite doações ou patrocínios em dinheiro ou em espécie de doadores individuais, empresariais ou governamentais.
  • Desenvolva estratégias para incentivar contribuições novas ou maiores.
  • Desenvolver ou implementar atividades de arrecadação de fundos, como campanhas anuais de doações ou programas de mala direta.
  • Compile ou desenvolva materiais para enviar a organizações financiadoras ou outras organizações financiadoras.
  • Realize pesquisas para identificar as metas, o patrimônio líquido, o histórico de doações de caridade ou outros dados relacionados a potenciais doadores, potenciais investidores ou mercados de doadores em geral.
  • Desenvolva planos de atividades de arrecadação de fundos que maximizem a participação ou contribuições e minimizem os custos.
  • Dirigir ou supervisionar a equipe de arrecadação de fundos, incluindo funcionários voluntários.
  • Estabeleça metas de arrecadação de fundos ou participação para eventos especiais ou períodos de tempo específicos.
  • Monitore o progresso das campanhas de arrecadação de fundos.
  • Recrute patrocinadores, participantes ou voluntários para eventos de arrecadação de fundos.
  • Contate representantes corporativos, autoridades governamentais ou líderes comunitários para aumentar a conscientização sobre causas, atividades ou necessidades organizacionais.
  • Participe de eventos, reuniões ou conferências comunitárias para promover objetivos organizacionais ou solicitar doações ou patrocínios.
  • Escreva relatórios ou prepare apresentações para comunicar dados do programa de arrecadação de fundos.
  • Projete ou produza materiais como pôsteres, sites ou boletins informativos para promover, comercializar ou anunciar eventos de arrecadação de fundos.
  • Explique as vantagens fiscais das contribuições a potenciais doadores.
  • Escreva discursos, comunicados de imprensa ou outros materiais promocionais para aumentar a conscientização sobre as causas, missões ou objetivos das organizações que buscam fundos.
  • Monitore orçamentos, relatórios de despesas ou outros dados financeiros de organizações de arrecadação de fundos.
  • Desenvolva programas corporativos de arrecadação de fundos, como correspondência de presentes entre empregadores.
  • Planeje e dirija eventos especiais para arrecadação de fundos, como leilões silenciosos, bailes, eventos de golfe ou caminhadas.
  • Coordenar o transporte ou entrega de materiais, suprimentos ou doações para eventos de arrecadação de fundos.
  • Dirija ou coordene atividades de arrecadação de fundos baseadas na Web, como leilões on-line ou sites de doações.
  • Garantir palestrantes para eventos de caridade, reuniões comunitárias ou conferências para aumentar a conscientização sobre causas beneficentes, sem fins lucrativos ou políticas.
  • Desenvolver e manter listas de contatos de mídia.
  • Prepare materiais como envelopes para arrecadação de fundos, folhas de propostas ou sacolas de presentes para eventos de caridade.

Habilidades

Falando
78%
Compreensão de leitura
75%
Persuasão
75%
Escrita
75%
Escuta Ativa
75%
Negociação
72%
Pensamento Crítico
72%
Coordenação
69%
Percepção Social
66%
Orientação de serviço
63%
Julgamento e tomada de decisão
60%
Aprendizagem Ativa
56%
Resolução de problemas complexos
56%
Análise de Sistemas
53%
Avaliação de Sistemas
53%
Monitoramento
53%
Gerenciamento de tempo
50%
Matemática
50%
Instruindo
50%
Gestão de Recursos Financeiros
50%
Estratégias de aprendizagem
47%
Gestão de Recursos de Pessoal
44%
Gestão de Recursos Materiais
28%
Análise de Operações
25%
Projeto de tecnologia
19%
Operação e Controle
16%
Monitoramento de Operações
16%
Programação
13%
Análise de Controle de Qualidade
13%
Ciência
10%
Seleção de Equipamentos
3%
Reparando
0%
Solução de problemas
0%
Instalação
0%
Manutenção de Equipamentos
0%

Conhecimento

Atendimento ao Cliente e Pessoal
90%
Língua Inglesa
83%
Vendas e Marketing
72%
Administração e Gestão
67%
Comunicações e Mídia
60%
Economia e Contabilidade
59%
Computadores e Eletrônicos
56%
Administrativo
50%
Matemática
45%
Psicologia
44%
Pessoal e Recursos Humanos
40%
Educação e Treinamento
39%
Lei e Governo
36%
Sociologia e Antropologia
28%
Telecomunicações
21%
Projeto
21%
Filosofia e Teologia
20%
Belas Artes
18%
Segurança Pública e Proteção
16%
Transporte
16%
Geografia
15%
História e Arqueologia
14%
Produção e Processamento
14%
Língua estrangeira
13%
Engenharia e Tecnologia
10%
Terapia e Aconselhamento
10%
Construção e Construção
9%
Mecânico
4%
Medicina e Odontologia
4%
Produção Alimentar
3%
Biologia
3%
Química
1%
Física
0%

Criar um currículo para Arrecadação de fundos

Crie um currículo profissional otimizado para ATS adaptado a esta trajetória profissional.

Criar currículo

Aptidões

Expressão Oral
78%
Clareza de fala
78%
Compreensão Oral
75%
Reconhecimento de fala
75%
Compreensão Escrita
75%
Expressão Escrita
75%
Raciocínio Indutivo
72%
Raciocínio Dedutivo
69%
Fluência de Ideias
69%
Visão de perto
66%
Sensibilidade ao problema
63%
Pedido de informações
56%
Originalidade
56%
Flexibilidade de categoria
53%
Raciocínio Matemático
50%
Recurso numérico
50%
Visão distante
44%
Compartilhamento de tempo
44%
Atenção Seletiva
44%
Flexibilidade de Fechamento
41%
Memorização
35%
Visualização
31%
Velocidade de fechamento
28%
Velocidade Perceptiva
25%
Destreza dos dedos
22%
Discriminação Visual de Cores
22%
Sensibilidade Auditiva
16%
Atenção Auditiva
16%
Percepção de profundidade
16%
Precisão de controle
13%
Força do Tronco
10%
Velocidade pulso-dedo
10%
Coordenação Multimembro
6%
Orientação Espacial
3%
Sensibilidade ao brilho
0%
Tempo de reação
0%
Visão Noturna
0%
Flexibilidade de extensão
0%
Estabilidade braço-mão
0%
Localização de som
0%
Vigor
0%
Força Estática
0%
Força Explosiva
0%
Visão Periférica
0%
Velocidade de movimento dos membros
0%
Força Dinâmica
0%
Equilíbrio Corporal Bruto
0%
Controle de taxa
0%
Flexibilidade Dinâmica
0%
Orientação de Resposta
0%
Destreza Manual
0%
Coordenação Corporal Bruta
0%

Atividades de trabalho

Estabelecendo e mantendo relacionamentos interpessoais
95%
Comunicando-se com pessoas fora da organização
93%
Obtendo informações
87%
Desenvolvendo Objetivos e Estratégias
85%
Pensando criativamente
85%
Tomando decisões e resolvendo problemas
85%
Trabalhando com Computadores
85%
Organizando, planejando e priorizando o trabalho
81%
Comunicação com supervisores, colegas ou subordinados
80%
Vender ou influenciar outras pessoas
78%
Analisando Dados ou Informações
78%
Desenvolvendo e Construindo Equipes
76%
Atualizando e usando conhecimento relevante
75%
Treinando e desenvolvendo outras pessoas
73%
Fornecimento de consulta e aconselhamento a terceiros
73%
Atuar ou trabalhar diretamente com o público
70%
Processando informações
68%
Documentando/gravando informações
68%
Agendamento de trabalhos e atividades
67%
Resolver conflitos e negociar com outras pessoas
66%
Interpretando o significado das informações para outras pessoas
65%
Julgando as qualidades de objetos, serviços ou pessoas
61%
Treinando e ensinando outras pessoas
60%
Coordenar o trabalho e as atividades de terceiros
58%
Orientar, dirigir e motivar subordinados
56%
Identificando objetos, ações e eventos
55%
Execução de Atividades Administrativas
53%
Avaliando informações para determinar a conformidade com os padrões
53%
Estimando as características quantificáveis ​​de produtos, eventos ou informações
50%
Monitoramento e controle de recursos
49%
Ajudar e cuidar dos outros
44%
Unidades Organizacionais de Pessoal
41%
Monitoramento de processos, materiais ou arredores
36%
Operando veículos, dispositivos mecanizados ou equipamentos
35%
Realizando Atividades Físicas Gerais
19%
Controlando Máquinas e Processos
14%
Inspecionar equipamentos, estruturas ou materiais
14%
Manuseio e movimentação de objetos
10%
Reparação e manutenção de equipamentos eletrônicos
9%
Reparação e manutenção de equipamentos mecânicos
3%
Elaboração, layout e especificação de dispositivos técnicos, peças e equipamentos
3%

Contexto de trabalho

E-mail

100%

Discussões cara a cara com indivíduos e dentro de equipes

100%

Conversas telefônicas

99%

Lidar com Clientes Externos ou com o Público em Geral

92%

Contato com outras pessoas

91%

Duração da semana típica de trabalho

91%

Determine tarefas, prioridades e metas

85%

Trabalhe ou contribua para um grupo ou equipe de trabalho

85%

Cartas e memorandos escritos

85%

Liberdade para tomar decisões

80%

Passe algum tempo sentado

76%

Impacto das decisões nos colegas de trabalho ou nos resultados da empresa

75%

Coordenar ou liderar outras pessoas na realização de atividades de trabalho

70%

Interior, ambientalmente controlado

68%

Frequência de tomada de decisão

67%

Pressão do Tempo

67%

Importância de ser exato ou preciso

66%

Nível de competição

64%

Em um veículo fechado ou operar equipamento fechado

61%

Proximidade Física

56%

Resultados de trabalho e resultados de outros trabalhadores

56%

Falar em Público

54%

Importância de repetir as mesmas tarefas

45%

Situações de conflito

43%

Consequência do erro

38%

Lidando com pessoas desagradáveis, irritadas ou descorteses

38%

Passe tempo fazendo movimentos repetitivos

33%

Saúde e segurança de outros trabalhadores

31%

Passe algum tempo em pé

31%

Passe algum tempo caminhando ou correndo

28%

Grau de Automação

23%

Exposto a sons, níveis de ruído que distraem ou desconfortáveis

22%

Dentro de casa, sem controle ambiental

20%

Ao ar livre, exposto a todas as condições climáticas

19%

Passe algum tempo usando as mãos para manusear, controlar ou sentir objetos, ferramentas ou controles

17%

Ao ar livre, coberto

16%

Horários de trabalho

13%

Exposto a temperaturas muito quentes ou frias

10%

Exposto a condições de iluminação extremamente brilhantes ou inadequadas

7%

Exposto a contaminantes

6%

Exposto a espaços de trabalho apertados e posições inadequadas

6%

Exposto a doenças ou infecções

6%

Ritmo determinado pela velocidade do equipamento

6%

Passe algum tempo dobrando ou torcendo seu corpo

5%

Passe algum tempo ajoelhado, agachado, curvado ou rastejando

5%

Em um veículo aberto ou equipamento operacional

4%

Gaste tempo mantendo ou recuperando o equilíbrio

4%

Use equipamentos comuns de proteção ou segurança, como sapatos de segurança, óculos, luvas, proteção auditiva, capacetes ou coletes salva-vidas

4%

Lidando com Pessoas Violentas ou Fisicamente Agressivas

3%

Exposto a pequenas queimaduras, cortes, mordidas ou picadas

3%

Exposto a lugares altos

1%

Passe algum tempo subindo escadas, andaimes ou postes

1%

Exposto a condições perigosas

0%

Exposto a equipamentos perigosos

0%

Exposto à radiação

0%

Exposto à vibração de corpo inteiro

0%

Use equipamento especializado de proteção ou segurança, como aparelho respiratório, arnês de segurança, roupas de proteção completa ou proteção contra radiação

0%

Educação

Bachelor's degree

90%

Post-baccalaureate certificate

5%

Master's degree

5%

Interesses

Empreendedor

83

Social

53

Convencional

52

Artístico

38

Investigativo

17

Realista

0

Estilos de trabalho

Orientação Social
94%
Orientação para Realização
93%
Otimismo
83%
Confiabilidade
80%
Integridade
79%
Cooperação
78%
Iniciativa
73%
Perseverança
73%
Orientação de Liderança
72%
Sinceridade
68%
Empatia
67%
Atenção aos detalhes
57%
Autoconfiança
57%
Auto-controle
57%
Adaptabilidade
56%
Tolerância ao estresse
51%
Tolerância à Ambiguidade
49%
Inovação
42%
Curiosidade Intelectual
39%
Humildade
11%
Cautela
4%

Valores profissionais

Conquista
95%
Relacionamentos
95%
Independência
83%
Condições de trabalho
72%
Reconhecimento
61%
Apoiar
50%

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