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11-9179.01 Perspectivas brilhantes

Coordenadores de fitness e bem-estar

Gerenciar ou coordenar programas e serviços de condicionamento físico e bem-estar. Gerencie e treine equipes de especialistas em bem-estar, educadores de saúde ou instrutores de fitness.

Cluster de carreira:Gestão e Empreendedorismo
Família profissional:Gerenciamento
Zona profissional:Zona de trabalho quatro: preparação considerável necessária
Criar currículo

Ferramentas tecnológicas

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointGoogle Workspace softwareMicrosoft WindowsMicrosoft WordAdobe Acrobat

Tarefas principais

  • Mantenha cronogramas, registros ou relatórios relacionados ao bem-estar e ao condicionamento físico.
  • Desenvolver ou coordenar programas ou serviços de condicionamento físico e bem-estar.
  • Recomendar ou aprovar novas ofertas de programas ou serviços para promover o bem-estar e a boa forma, gerar receitas ou minimizar custos.
  • Gerenciar ou supervisionar instalações de ginástica ou recreação, garantindo instalações e equipamentos seguros e limpos.
  • Supervisione especialistas em condicionamento físico ou bem-estar, como instrutores de fitness, nutricionistas ou educadores de saúde.
  • Acompanhe dados de presença, participação ou desempenho relacionados a eventos de bem-estar.
  • Conduzir ou facilitar sessões de treinamento ou seminários para equipes de bem-estar e fitness.
  • Manter ou providenciar a manutenção de equipamentos ou instalações de ginástica.
  • Preparar ou implementar orçamentos e planos estratégicos, operacionais, de compras ou de manutenção.
  • Avalie programas de condicionamento físico e bem-estar para determinar sua eficácia.
  • Desenvolva aulas de fitness ou bem-estar, como ioga, aeróbica, treinamento de força ou esportes aquáticos, garantindo uma diversidade de ofertas de aulas.
  • Demonstrar a operação adequada de equipamentos de ginástica, como aparelhos de resistência, aparelhos aeróbicos, pesos livres ou dispositivos de avaliação de condicionamento físico.
  • Realizar avaliações ou pesquisas de necessidades para determinar o interesse ou a satisfação com programas, eventos ou serviços de bem-estar e condicionamento físico.
  • Ministre aulas de ginástica para melhorar a força, flexibilidade, condicionamento cardiovascular ou condicionamento físico geral dos participantes.
  • Selecione ou supervisione prestadores de serviços, como anfitriões de eventos ou profissionais de saúde, fitness e bem-estar.
  • Desenvolva campanhas de marketing para promover um estilo de vida saudável ou a participação em programas de fitness ou bem-estar.
  • Acompanhe estratégias e programas de contenção de custos para avaliar a eficácia.
  • Fornecer apoio individual ou aconselhamento sobre bem-estar geral ou nutrição.
  • Organizar e supervisionar exames de saúde ou outras medidas preventivas, como mamografia, pressão arterial ou exames de colesterol ou vacinações contra gripe.
  • Use conhecimentos de informática e software para gerenciar sites ou bancos de dados, publicar boletins informativos ou fornecer webinars.
  • Responder a solicitações de clientes, do público ou da mídia para obter informações sobre programas ou serviços de bem-estar.
  • Organizar e supervisionar programas de condicionamento físico ou bem-estar, como apresentações informativas, doações de sangue ou treinamento em primeiros socorros ou reanimação cardiopulmonar (RCP).
  • Interpretar dados de seguros ou dados de Contas de Reembolso de Saúde (HRA) para desenvolver programas que atendam às necessidades específicas das populações-alvo.
  • Organizar e supervisionar eventos como corridas ou caminhadas organizadas.

Habilidades

Falando
72%
Coordenação
69%
Orientação de serviço
69%
Percepção Social
69%
Escuta Ativa
69%
Compreensão de leitura
66%
Pensamento Crítico
66%
Gestão de Recursos de Pessoal
63%
Escrita
63%
Instruindo
60%
Aprendizagem Ativa
60%
Monitoramento
60%
Estratégias de aprendizagem
60%
Julgamento e tomada de decisão
56%
Gerenciamento de tempo
53%
Análise de Sistemas
53%
Resolução de problemas complexos
53%
Avaliação de Sistemas
53%
Persuasão
50%
Negociação
50%
Gestão de Recursos Materiais
47%
Gestão de Recursos Financeiros
44%
Análise de Controle de Qualidade
31%
Matemática
28%
Análise de Operações
25%
Projeto de tecnologia
25%
Seleção de Equipamentos
22%
Solução de problemas
19%
Ciência
19%
Monitoramento de Operações
19%
Operação e Controle
16%
Manutenção de Equipamentos
13%
Programação
10%
Reparando
3%
Instalação
0%

Conhecimento

Atendimento ao Cliente e Pessoal
82%
Educação e Treinamento
79%
Administração e Gestão
75%
Língua Inglesa
63%
Administrativo
60%
Vendas e Marketing
59%
Pessoal e Recursos Humanos
58%
Psicologia
54%
Comunicações e Mídia
51%
Computadores e Eletrônicos
49%
Segurança Pública e Proteção
49%
Matemática
44%
Terapia e Aconselhamento
43%
Sociologia e Antropologia
41%
Economia e Contabilidade
41%
Projeto
39%
Medicina e Odontologia
35%
Biologia
31%
Telecomunicações
31%
Produção e Processamento
25%
Lei e Governo
24%
Mecânico
22%
Filosofia e Teologia
22%
Engenharia e Tecnologia
20%
Construção e Construção
20%
Língua estrangeira
18%
Química
16%
Física
16%
Transporte
15%
Belas Artes
14%
Geografia
12%
Produção Alimentar
9%
História e Arqueologia
7%

Criar um currículo para Coordenadores de fitness e bem-estar

Crie um currículo profissional otimizado para ATS adaptado a esta trajetória profissional.

Criar currículo

Aptidões

Raciocínio Dedutivo
75%
Expressão Oral
75%
Compreensão Oral
75%
Compreensão Escrita
72%
Clareza de fala
69%
Expressão Escrita
69%
Sensibilidade ao problema
69%
Reconhecimento de fala
69%
Raciocínio Indutivo
66%
Pedido de informações
66%
Visão de perto
63%
Fluência de Ideias
63%
Flexibilidade de categoria
53%
Originalidade
53%
Visão distante
50%
Memorização
50%
Força do Tronco
50%
Visualização
47%
Compartilhamento de tempo
47%
Força Estática
44%
Flexibilidade de Fechamento
44%
Atenção Seletiva
44%
Raciocínio Matemático
41%
Coordenação Multimembro
41%
Flexibilidade de extensão
38%
Velocidade Perceptiva
38%
Recurso numérico
35%
Vigor
35%
Força Explosiva
35%
Coordenação Corporal Bruta
35%
Atenção Auditiva
31%
Força Dinâmica
31%
Equilíbrio Corporal Bruto
31%
Velocidade de fechamento
31%
Estabilidade braço-mão
28%
Destreza dos dedos
28%
Destreza Manual
28%
Flexibilidade Dinâmica
28%
Velocidade pulso-dedo
25%
Discriminação Visual de Cores
25%
Percepção de profundidade
25%
Velocidade de movimento dos membros
25%
Orientação Espacial
22%
Sensibilidade Auditiva
19%
Precisão de controle
16%
Controle de taxa
13%
Tempo de reação
10%
Orientação de Resposta
10%
Visão Periférica
6%
Localização de som
0%
Visão Noturna
0%
Sensibilidade ao brilho
0%

Atividades de trabalho

Comunicação com supervisores, colegas ou subordinados
89%
Agendamento de trabalhos e atividades
85%
Treinando e desenvolvendo outras pessoas
85%
Treinando e ensinando outras pessoas
85%
Estabelecendo e mantendo relacionamentos interpessoais
84%
Orientar, dirigir e motivar subordinados
80%
Realizando Atividades Físicas Gerais
77%
Organizando, planejando e priorizando o trabalho
76%
Atualizando e usando conhecimento relevante
74%
Pensando criativamente
74%
Desenvolvendo e Construindo Equipes
74%
Unidades Organizacionais de Pessoal
72%
Coordenar o trabalho e as atividades de terceiros
71%
Execução de Atividades Administrativas
71%
Tomando decisões e resolvendo problemas
71%
Obtendo informações
71%
Documentando/gravando informações
70%
Comunicando-se com pessoas fora da organização
69%
Ajudar e cuidar dos outros
67%
Fornecimento de consulta e aconselhamento a terceiros
66%
Trabalhando com Computadores
66%
Resolver conflitos e negociar com outras pessoas
65%
Desenvolvendo Objetivos e Estratégias
64%
Manuseio e movimentação de objetos
63%
Inspecionar equipamentos, estruturas ou materiais
63%
Atuar ou trabalhar diretamente com o público
61%
Avaliando informações para determinar a conformidade com os padrões
59%
Monitoramento e controle de recursos
57%
Vender ou influenciar outras pessoas
57%
Monitoramento de processos, materiais ou arredores
56%
Analisando Dados ou Informações
54%
Interpretando o significado das informações para outras pessoas
53%
Identificando objetos, ações e eventos
52%
Julgando as qualidades de objetos, serviços ou pessoas
52%
Processando informações
48%
Estimando as características quantificáveis ​​de produtos, eventos ou informações
43%
Controlando Máquinas e Processos
33%
Reparação e manutenção de equipamentos mecânicos
27%
Operando veículos, dispositivos mecanizados ou equipamentos
19%
Reparação e manutenção de equipamentos eletrônicos
19%
Elaboração, layout e especificação de dispositivos técnicos, peças e equipamentos
18%

Contexto de trabalho

E-mail

100%

Discussões cara a cara com indivíduos e dentro de equipes

96%

Conversas telefônicas

92%

Contato com outras pessoas

90%

Trabalhe ou contribua para um grupo ou equipe de trabalho

89%

Determine tarefas, prioridades e metas

88%

Liberdade para tomar decisões

88%

Interior, ambientalmente controlado

88%

Coordenar ou liderar outras pessoas na realização de atividades de trabalho

72%

Lidar com Clientes Externos ou com o Público em Geral

71%

Saúde e segurança de outros trabalhadores

71%

Duração da semana típica de trabalho

69%

Resultados de trabalho e resultados de outros trabalhadores

63%

Situações de conflito

61%

Proximidade Física

61%

Nível de competição

56%

Falar em Público

56%

Passe algum tempo em pé

56%

Frequência de tomada de decisão

55%

Pressão do Tempo

54%

Exposto a sons, níveis de ruído que distraem ou desconfortáveis

53%

Lidando com pessoas desagradáveis, irritadas ou descorteses

52%

Impacto das decisões nos colegas de trabalho ou nos resultados da empresa

51%

Passe algum tempo sentado

51%

Importância de ser exato ou preciso

50%

Cartas e memorandos escritos

49%

Importância de repetir as mesmas tarefas

46%

Passe algum tempo caminhando ou correndo

42%

Passe tempo fazendo movimentos repetitivos

37%

Passe algum tempo dobrando ou torcendo seu corpo

36%

Passe algum tempo usando as mãos para manusear, controlar ou sentir objetos, ferramentas ou controles

35%

Passe algum tempo ajoelhado, agachado, curvado ou rastejando

28%

Consequência do erro

26%

Ao ar livre, exposto a todas as condições climáticas

26%

Horários de trabalho

25%

Grau de Automação

24%

Dentro de casa, sem controle ambiental

19%

Em um veículo fechado ou operar equipamento fechado

17%

Ao ar livre, coberto

17%

Gaste tempo mantendo ou recuperando o equilíbrio

17%

Exposto a contaminantes

16%

Exposto a doenças ou infecções

14%

Lidando com Pessoas Violentas ou Fisicamente Agressivas

13%

Use equipamentos comuns de proteção ou segurança, como sapatos de segurança, óculos, luvas, proteção auditiva, capacetes ou coletes salva-vidas

13%

Exposto a temperaturas muito quentes ou frias

11%

Exposto a espaços de trabalho apertados e posições inadequadas

9%

Exposto a pequenas queimaduras, cortes, mordidas ou picadas

9%

Exposto a condições de iluminação extremamente brilhantes ou inadequadas

8%

Em um veículo aberto ou equipamento operacional

6%

Exposto a condições perigosas

5%

Exposto a equipamentos perigosos

5%

Ritmo determinado pela velocidade do equipamento

3%

Passe algum tempo subindo escadas, andaimes ou postes

3%

Use equipamento especializado de proteção ou segurança, como aparelho respiratório, arnês de segurança, roupas de proteção completa ou proteção contra radiação

3%

Exposto a lugares altos

1%

Exposto à radiação

0%

Exposto à vibração de corpo inteiro

0%

Educação

Master's degree

50%

Bachelor's degree

42%

High school diploma or equivalent

4%

Interesses

Social

77

Empreendedor

73

Convencional

44

Realista

33

Investigativo

30

Artístico

19

Estilos de trabalho

Confiabilidade
83%
Orientação Social
78%
Cooperação
77%
Orientação de Liderança
75%
Otimismo
67%
Iniciativa
64%
Orientação para Realização
61%
Adaptabilidade
60%
Autoconfiança
60%
Atenção aos detalhes
59%
Perseverança
59%
Integridade
58%
Auto-controle
57%
Empatia
53%
Inovação
49%
Tolerância ao estresse
49%
Sinceridade
46%
Curiosidade Intelectual
31%
Tolerância à Ambiguidade
30%
Humildade
29%
Cautela
26%

Valores profissionais

Independência
83%
Relacionamentos
83%
Conquista
78%
Reconhecimento
72%
Condições de trabalho
64%
Apoiar
50%

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