13-2071.00

Kredietadviseurs

Adviseren en opleiden van individuen of organisaties over het verwerven en beheren van schulden. Kan begeleiding bieden bij het bepalen van het beste type lening en de leningvereisten of -beperkingen uitleggen. Kan helpen bij het ontwikkelen van schuldenbeheerplannen of financiële hulppakketten voor studenten. Kan adviseren over kredietkwesties, of advies geven over budgetten, hypotheken, faillissementen of financiële hulp voor studenten.

Carrièrecluster:Financiële diensten
Beroepsfamilie:Zakelijke en financiële activiteiten
Beroepszone:Taakzone vier: aanzienlijke voorbereiding vereist
Industrie:Financiën en verzekeringen
Cv maken

Technologietools

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointOracle PeopleSoftMicrosoft WordSAP software

Belangrijkste taken

  • Bereken het beschikbare maandelijkse inkomen van klanten om aan hun schulden te voldoen.
  • Leg diensten of beleid uit aan klanten, zoals de regels van het schuldbeheerprogramma, de voor- en nadelen van het gebruik van diensten, of het concessiebeleid voor crediteuren.
  • Maak schuldenbeheerplannen, bestedingsplannen of budgetten om klanten te helpen hun financiële doelen te bereiken.
  • Geef prioriteit aan de terugbetaling van schulden van klanten om ernstige gevolgen te voorkomen, zoals faillissement of executie, of om de totale kosten te verlagen, bijvoorbeeld door eerst hoge rente of kortetermijnleningen te betalen.
  • Beoordeel de algehele financiële situatie van klanten door inkomsten, bezittingen, schulden, uitgaven, kredietrapporten of andere financiële informatie te bekijken.
  • Beveel strategieën aan voor klanten om hun financiële doelen te bereiken, zoals geld lenen via leningen of leningprogramma's, faillissement aanvragen, budgetaanpassingen doorvoeren of zich inschrijven voor schuldenbeheerplannen.
  • Leg algemene financiële onderwerpen uit aan klanten, zoals kredietrapportbeoordelingen, faillissementswetten, consumentenbeschermingswetten, loonbeslagen of incassoacties.
  • Betaal geld van klantrekeningen aan crediteuren.
  • Interview klanten telefonisch of persoonlijk om financiële informatie te verzamelen.
  • Schat de tijd in voor de terugbetaling van schulden, gegeven het schuldenbedrag, de rentetarieven en de beschikbare middelen.
  • Bereid schriftelijke documenten voor om contracten op te stellen of financiële aanbevelingen aan klanten te communiceren.
  • Gegevens bijhouden of bijwerken van klantaccountactiviteiten, inclusief financiële transacties, aantekeningen van adviessessies, correspondentie, documentafbeeldingen of vragen van klanten.
  • Onderhandel namens klanten met crediteuren om betalingsaanpassingen, renteverlagingen, termijnverlengingen of betalingsplannen te regelen.
  • Adviseer klanten over huisvestingskwesties, zoals de huur van woningen, eigenwoningbezit, achterstallige hypotheekschulden of het voorkomen van huisuitverkoop.
  • Actieplannen maken om klanten te helpen bij het verkrijgen van permanente huisvesting via huur- of hypotheekprogramma's.
  • Adviseer klanten of reageer op vragen over financiële zaken, persoonlijk of via telefoon, e-mail, website of internetchat.
  • Beoordeel wijzigingen in de financiële, gezins- of arbeidssituatie om te bepalen of wijzigingen in bestaande schuldenbeheerplannen, bestedingsplannen of budgetten nodig zijn.
  • Beveel educatief materiaal of hulpmiddelen aan klanten aan over zaken als financiële planning, budgettering of krediet.
  • Verwijs cliënten naar sociale diensten of gemeenschapsbronnen voor behoeften die verder gaan dan die van krediet- of schuldhulpverlening.
  • Leg leninginformatie uit aan klanten, zoals beschikbare leningtypes, deelnamevereisten of leningbeperkingen.
  • Geef cursussen of seminars over onderwerpen als budgetteren, het beheer van persoonlijke financiën of financiële geletterdheid.
  • Voer onderzoek uit om klanten te helpen inbeslagnames en faillissementen te voorkomen of heffingen of loonbeslag af te schaffen.
  • Onderzoek ontbrekende cheques, betalingsgeschiedenis, vastgehouden gelden, geretourneerde cheques of andere gerelateerde problemen om problemen van klanten of crediteuren op te lossen.

Vaardigheden

Spreken
75%
Begrijpend lezen
72%
Actief luisteren
72%
Schrijven
69%
Kritisch denken
69%
Actief leren
66%
Servicegerichtheid
66%
Complexe probleemoplossing
63%
Oordeel en besluitvorming
63%
Overtuiging
60%
Onderhandeling
56%
Coördinatie
53%
Wiskunde
53%
Tijdbeheer
53%
Sociale perceptie
53%
Leerstrategieën
53%
Systeemevaluatie
50%
Toezicht
50%
Systeemanalyse
47%
Instrueren
47%
Beheer van personeelsmiddelen
28%
Operationele analyse
22%
Technologie ontwerp
19%
Beheer van financiële middelen
16%
Programmering
13%
Analyse van kwaliteitscontrole
6%
Beheer van materiële hulpbronnen
3%
Problemen oplossen
0%
Repareren
0%
Installatie
0%
Wetenschap
0%
Bediening en controle
0%
Apparatuurselectie
0%
Operationele monitoring
0%
Onderhoud van apparatuur
0%

Kennis

Klant- en persoonlijke service
91%
Engelse taal
77%
Wiskunde
66%
Administratief
62%
Onderwijs en opleiding
61%
Economie en boekhouding
57%
Psychologie
50%
Communicatie en media
49%
Computers en elektronica
49%
Administratie en Beheer
48%
Verkoop en marketing
47%
Therapie en counseling
43%
Sociologie en antropologie
40%
Recht en overheid
37%
Telecommunicatie
34%
Vreemde taal
23%
Personeel en Human Resources
20%
Productie en verwerking
20%
Filosofie en theologie
19%
Openbare veiligheid en beveiliging
17%
Vervoer
11%
Geschiedenis en Archeologie
9%
Geografie
8%
Techniek en Technologie
3%
Ontwerp
3%
Mechanisch
2%
Schone Kunsten
2%
Voedselproductie
2%
Natuurkunde
2%
Geneeskunde en Tandheelkunde
1%
Biologie
0%
Bouw en Constructie
0%
Scheikunde
0%

Maak een cv voor Kredietadviseurs

Maak een professioneel, ATS-geoptimaliseerd cv op maat van dit carrièrepad.

Cv maken

Bekwaamheden

Mondelinge expressie
78%
Mondeling begrip
75%
Schriftelijk begrip
72%
Deductief redeneren
69%
Probleemgevoeligheid
69%
Inductief redeneren
69%
Schriftelijke expressie
69%
Dichtbij zicht
56%
Spraakherkenning
56%
Spraakhelderheid
56%
Informatie Bestellen
56%
Wiskundig redeneren
53%
Nummerfaciliteit
53%
Vloeiendheid van ideeën
53%
Selectieve aandacht
50%
Categorie Flexibiliteit
47%
Originaliteit
47%
Tijd delen
44%
Perceptuele snelheid
41%
Flexibiliteit van sluiting
41%
Snelheid van sluiting
38%
Visualisatie
28%
Memoriseren
28%
Gehoorgevoeligheid
25%
Vingervaardigheid
25%
Verre visie
22%
Visuele kleurdiscriminatie
22%
Auditieve aandacht
16%
Arm-handstabiliteit
13%
Controleprecisie
13%
Handmatige behendigheid
13%
Dynamische kracht
10%
Rompsterkte
10%
Pols-vingersnelheid
10%
Reactietijd
0%
Omvang flexibiliteit
0%
Nachtzicht
0%
Geluidslokalisatie
0%
Weerstand
0%
Statische sterkte
0%
Explosieve kracht
0%
Dieptewaarneming
0%
Perifere visie
0%
Coördinatie van meerdere ledematen
0%
Ruimtelijke Oriëntatie
0%
Snelheid van beweging van ledematen
0%
Verblindingsgevoeligheid
0%
Bruto lichaamsevenwicht
0%
Tariefcontrole
0%
Dynamische flexibiliteit
0%
Reactieoriëntatie
0%
Coördinatie van het brutolichaam
0%

Werkactiviteiten

Informatie verkrijgen
89%
Informatie documenteren/opnemen
85%
Werken met computers
85%
Beslissingen nemen en problemen oplossen
78%
Communiceren met mensen buiten de organisatie
75%
Relevante kennis bijwerken en gebruiken
75%
Informatie verwerken
73%
Optreden voor of rechtstreeks samenwerken met het publiek
71%
Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden
71%
Objecten, acties en gebeurtenissen identificeren
70%
Het aangaan en onderhouden van interpersoonlijke relaties
69%
Communiceren met supervisors, collega's of ondergeschikten
69%
Gegevens of informatie analyseren
67%
Werk organiseren, plannen en prioriteren
66%
Informatie evalueren om naleving van normen te bepalen
62%
Conflicten oplossen en onderhandelen met anderen
61%
Creatief denken
56%
Assisteren en zorgen voor anderen
55%
Coachen en ontwikkelen van anderen
54%
Het geven van advies en advies aan anderen
54%
De betekenis van informatie voor anderen interpreteren
53%
Plannen van werkzaamheden en activiteiten
52%
Anderen trainen en onderwijzen
52%
Doelstellingen en strategieën ontwikkelen
51%
Teams ontwikkelen en bouwen
43%
Anderen verkopen of beïnvloeden
39%
Het coördineren van het werk en de activiteiten van anderen
35%
Monitoring van processen, materialen of omgeving
35%
Begeleiden, aansturen en motiveren van ondergeschikten
35%
Het beoordelen van de kwaliteiten van objecten, diensten of mensen
33%
Toezicht houden op en controleren van hulpbronnen
24%
Het schatten van de kwantificeerbare kenmerken van producten, gebeurtenissen of informatie
22%
Voorwerpen hanteren en verplaatsen
13%
Het besturen van machines en processen
12%
Organisatie-eenheden bemannen
12%
Het uitvoeren van algemene fysieke activiteiten
11%
Apparatuur, constructies of materialen inspecteren
10%
Reparatie en onderhoud van elektronische apparatuur
7%
Bedienen van voertuigen, gemechaniseerde apparaten of apparatuur
5%
Reparatie en onderhoud van mechanische apparatuur
2%
Het opstellen, opstellen en specificeren van technische apparaten, onderdelen en uitrusting
0%

Werkcontext

E-mail

96%

Telefoongesprekken

94%

Breng tijd door met zitten

91%

Contact met anderen

87%

Frequentie van besluitvorming

86%

Het belang van exact of accuraat zijn

83%

Binnenshuis, milieugecontroleerd

83%

Vrijheid om beslissingen te nemen

81%

Schriftelijke brieven en memo's

79%

Impact van beslissingen op collega's of bedrijfsresultaten

77%

Het belang van het herhalen van dezelfde taken

77%

Bepaal taken, prioriteiten en doelen

76%

Face-to-face gesprekken met individuen en binnen teams

74%

Tijdsdruk

71%

Werken met of bijdragen aan een werkgroep of team

69%

Besteed tijd aan het hanteren, besturen of voelen van voorwerpen, gereedschappen of bedieningselementen

66%

Omgaan met externe klanten of het publiek in het algemeen

65%

Omgaan met onaangename, boze of onbeleefde mensen

63%

Besteed tijd aan het maken van repetitieve bewegingen

61%

Duur van de typische werkweek

54%

Mate van automatisering

50%

Coördineer of leid anderen bij het uitvoeren van werkactiviteiten

47%

Niveau van concurrentie

47%

Conflictsituaties

43%

Spreken in het openbaar

40%

Fysieke nabijheid

37%

Gevolg van een fout

36%

Blootgesteld aan geluiden, geluidsniveaus die afleidend of ongemakkelijk zijn

25%

Werkresultaten en resultaten van andere werknemers

24%

Breng tijd door met staan

20%

Gezondheid en veiligheid van andere werknemers

12%

Besteed tijd aan wandelen of hardlopen

12%

Besteed tijd aan het buigen of draaien van uw lichaam

11%

Omgaan met gewelddadige of fysiek agressieve mensen

9%

In een gesloten voertuig of gesloten apparatuur bedienen

9%

Buitenshuis, blootgesteld aan alle weersomstandigheden

9%

Tempo bepaald door de snelheid van de uitrusting

7%

Blootgesteld aan ziekten of infecties

6%

Buiten, onder dekking

6%

Werkschema's

6%

Blootgesteld aan verontreinigingen

5%

Binnenshuis, niet ecologisch gecontroleerd

5%

Besteed tijd aan knielen, hurken, bukken of kruipen

3%

Blootgesteld aan zeer hoge of lage temperaturen

2%

Blootgesteld aan krappe werkruimte, lastige houdingen

1%

Blootgesteld aan extreem heldere of ontoereikende lichtomstandigheden

1%

Blootgesteld aan kleine brandwonden, snijwonden, beten of steken

1%

Blootgesteld aan gevaarlijke omstandigheden

0%

Blootgesteld aan gevaarlijke apparatuur

0%

Blootgesteld aan hoge plaatsen

0%

Blootgesteld aan straling

0%

Blootgesteld aan trillingen van het hele lichaam

0%

In een open voertuig of bedieningsapparatuur

0%

Besteed tijd aan het beklimmen van ladders, steigers of palen

0%

Besteed tijd aan het bewaren of herwinnen van evenwicht

0%

Draag gewone beschermende of veiligheidsuitrusting, zoals veiligheidsschoenen, brillen, handschoenen, gehoorbescherming, veiligheidshelmen of reddingsvesten

0%

Draag gespecialiseerde beschermende of veiligheidsuitrusting, zoals ademhalingsapparatuur, veiligheidsharnas, volledige beschermingspakken of stralingsbescherming

0%

Opleiding

Bachelor's degree

40%

High school diploma or equivalent

36%

Post-secondary certificate

12%

Interesses

Conventioneel

74

Sociaal

64

Ondernemend

62

Onderzoekend

27

Artistiek

13

Realistisch

0

Werkstijlen

Aandacht voor details
88%
Betrouwbaarheid
88%
Integriteit
85%
Empathie
81%
Oprechtheid
75%
Sociale Oriëntatie
74%
Samenwerking
73%
Voorzichtigheid
69%
Zelfbeheersing
69%
Doorzettingsvermogen
66%
Stresstolerantie
60%
Prestatieoriëntatie
57%
Zelfvertrouwen
55%
Optimisme
54%
Bescheidenheid
51%
Initiatief
51%
Intellectuele nieuwsgierigheid
45%
Aanpassingsvermogen
41%
Tolerantie voor dubbelzinnigheid
39%
Leiderschapsoriëntatie
34%
Innovatie
23%

Werkwaarden

Relaties
78%
Prestatie
72%
Onafhankelijkheid
72%
Arbeidsomstandigheden
61%
Herkenning
50%
Steun
45%

Klaar om een carrière als Kredietadviseurs na te streven?

Maak een professioneel cv dat de juiste vaardigheden en ervaring voor deze rol benadrukt.

Maak nu je cv