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Agents de vente d'assurance

Vendez des assurances vie, IARD, IARD, santé, automobile ou d’autres types d’assurance. Peut recommander des clients à des courtiers indépendants, travailler comme courtier indépendant ou être employé par une compagnie d'assurance.

Cluster de carrière:Services financiers
Famille d'emploi:Ventes et connexes
Zone d'emploi:Zone d'emploi quatre : une préparation considérable est nécessaire
Secteur:Finances et assurances
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Outils technologiques

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Tâches principales

  • Personnalisez les programmes d'assurance en fonction des clients individuels, couvrant souvent une variété de risques.
  • Vendre divers types de polices d'assurance aux entreprises et aux particuliers au nom de compagnies d'assurance, notamment des assurances automobile, incendie, vie, propriété, médicale et dentaire, ou des polices spécialisées, telles que des polices mariti
  • Expliquer les caractéristiques, les avantages et les inconvénients de diverses polices visant à promouvoir la vente de régimes d'assurance.
  • Effectuer des tâches administratives, telles que la tenue des dossiers et la gestion des renouvellements de police.
  • Rechercher de nouveaux clients et développer la clientèle en réseautant pour trouver de nouveaux clients et générer des listes de clients potentiels.
  • Appelez les assurés à livrer et expliquer la politique, à analyser le programme d'assurance et à suggérer des ajouts ou des modifications, ou à changer de bénéficiaire.
  • Conférer avec les clients pour obtenir et fournir des informations lorsque des réclamations sont faites sur une police.
  • Interviewez des clients potentiels pour obtenir des données sur leurs ressources et besoins financiers, l'état physique de la personne ou des biens à assurer et pour discuter de toute couverture existante.
  • Contactez le souscripteur et soumettez des formulaires pour obtenir une couverture de reliure.
  • Sélectionnez une entreprise qui offre le type de couverture demandé par le client pour souscrire la police.
  • Veiller à ce que les exigences de la politique soient remplies, y compris tous les examens médicaux nécessaires et le remplissage des formulaires appropriés.
  • Développer des stratégies de marketing pour rivaliser avec d’autres particuliers ou entreprises qui vendent de l’assurance.
  • Surveiller les réclamations d’assurance pour s’assurer qu’elles sont réglées équitablement tant pour le client que pour l’assureur.
  • Calculer les primes et établir le mode de paiement.
  • Planifier et superviser l'intégration du programme d'assurance dans le système de comptabilité de l'entreprise.
  • Inspectez la propriété, en examinant son état général, son type de construction, son âge et d’autres caractéristiques, pour décider s’il s’agit d’un bon risque d’assurance.
  • Assistez à des réunions, des séminaires et des programmes pour en savoir plus sur les nouveaux produits et services, acquérir de nouvelles compétences et recevoir une assistance technique pour développer de nouveaux comptes.
  • Installer des systèmes de comptabilité et résoudre les problèmes du système.
  • Expliquer les exigences de tenue de livres nécessaires au client pour mettre en œuvre et fournir un programme d'assurance collective.

Compétences

Compréhension écrite
75%
Parlant
72%
Écoute active
72%
Pensée critique
69%
Persuasion
66%
En écrivant
66%
Gestion du temps
63%
Orientation vers les services
60%
Négociation
56%
Perception sociale
53%
Coordination
50%
Mathématiques
50%
Apprentissage actif
50%
Jugement et prise de décision
50%
Résolution de problèmes complexes
47%
Surveillance
47%
Analyse des systèmes
44%
Évaluation des systèmes
44%
Stratégies d'apprentissage
44%
Instruire
41%
Gestion des ressources humaines
25%
Analyse des opérations
22%
Programmation
19%
Fonctionnement et contrôle
19%
Surveillance des opérations
19%
Conception technologique
19%
Gestion des ressources financières
6%
Gestion des ressources matérielles
3%
Science
3%
Analyse du contrôle qualité
3%
Dépannage
0%
Réparation
0%
Installation
0%
Sélection d'équipement
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Service client et personnalisé
92%
Ventes et marketing
91%
Langue anglaise
78%
Mathématiques
65%
Loi et gouvernement
64%
Transport
62%
Administration et gestion
60%
Communications et médias
52%
Éducation et formation
52%
Informatique et électronique
48%
Personnel et ressources humaines
46%
Économie et comptabilité
42%
Administratif
39%
Sûreté et sécurité publiques
37%
Télécommunications
36%
Psychologie
35%
Production et transformation
32%
Géographie
20%
Histoire et Archéologie
16%
Sociologie et anthropologie
15%
Médecine et Dentisterie
14%
Thérapie et conseil
14%
Philosophie et Théologie
5%
Bâtiment et construction
5%
Chimie
4%
Production alimentaire
2%
Ingénierie et technologie
2%
Beaux arts
1%
Langue étrangère
1%
Mécanique
1%
Conception
1%
Biologie
0%
Physique
0%

Créer un CV pour Agents de vente d'assurance

Créez un CV professionnel optimisé ATS adapté à ce parcours professionnel.

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Aptitudes

Expression orale
75%
Compréhension orale
75%
Compréhension écrite
75%
Clarté de la parole
69%
Reconnaissance vocale
66%
Expression écrite
66%
Vision de près
63%
Raisonnement déductif
56%
Sensibilité du problème
56%
Flexibilité des catégories
53%
Raisonnement mathématique
53%
Raisonnement inductif
53%
Commande d'informations
53%
Facilité de numéro
50%
Maîtrise des idées
47%
Flexibilité de fermeture
47%
Originalité
44%
Attention sélective
44%
Vitesse de perception
41%
Temps partagé
41%
Vitesse de fermeture
38%
Vision de loin
35%
Mémorisation
31%
Visualisation
25%
Attention auditive
22%
Sensibilité auditive
19%
Dextérité des doigts
19%
Force du tronc
19%
Discrimination visuelle des couleurs
19%
Précision du contrôle
13%
Vitesse poignet-doigt
13%
Perception de la profondeur
10%
Coordination multi-membres
10%
Vision périphérique
0%
Localisation sonore
0%
Temps de réaction
0%
Flexibilité d'étendue
0%
Stabilité bras-main
0%
Vision nocturne
0%
Endurance
0%
Résistance statique
0%
Force explosive
0%
Orientation spatiale
0%
Vitesse de mouvement des membres
0%
Force dynamique
0%
Équilibre corporel global
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Contrôle du taux
0%
Flexibilité dynamique
0%
Orientation de la réponse
0%
Dextérité manuelle
0%
Coordination corporelle globale
0%

Activités professionnelles

Établir et entretenir des relations interpersonnelles
81%
Obtenir des informations
76%
Vendre ou influencer les autres
75%
Travailler avec des ordinateurs
72%
Organiser, planifier et prioriser le travail
67%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
62%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
62%
Se produire ou travailler directement avec le public
60%
Traitement des informations
59%
Effectuer des activités administratives
58%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
58%
Élaborer des objectifs et des stratégies
58%
Analyser des données ou des informations
57%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
57%
Planification du travail et des activités
56%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
56%
Documenter/enregistrer les informations
54%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
53%
Identification des objets, des actions et des événements
53%
Penser de manière créative
53%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
51%
Interpréter la signification des informations pour les autres
51%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
51%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
41%
Développer et constituer des équipes
40%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
37%
Coordonner le travail et les activités des autres
34%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
30%
Former et enseigner aux autres
29%
Surveillance et contrôle des ressources
27%
Coacher et développer les autres
27%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
27%
Aider et prendre soin des autres
26%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
25%
Manipulation et déplacement d'objets
17%
Effectuer des activités physiques générales
17%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
15%
Contrôler les machines et les processus
12%
Réparation et entretien d'équipement électronique
12%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
11%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
6%

Contexte de travail

E-mail

100%

Conversations téléphoniques

100%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

99%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

98%

Fréquence de prise de décision

95%

Contact avec les autres

93%

Importance d'être exact ou précis

93%

Durée de la semaine de travail typique

91%

Passer du temps assis

90%

Pression temporelle

88%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

86%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

78%

À l'intérieur, environnement contrôlé

77%

Liberté de prendre des décisions

72%

Lettres écrites et mémos

72%

Niveau de compétition

71%

Importance de répéter les mêmes tâches

70%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

67%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

63%

Situations de conflit

61%

Proximité physique

61%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

57%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

54%

Conséquence de l'erreur

50%

Degré d'automatisation

44%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

34%

Art oratoire

31%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

29%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

29%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

29%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

27%

Passer du temps debout

23%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

23%

Santé et sécurité des autres travailleurs

21%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

19%

Passez du temps à marcher ou à courir

19%

Horaires de travail

19%

Exposé à des contaminants

18%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

17%

En extérieur, sous abri

16%

Exposé à une maladie ou à une infection

10%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

10%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

9%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

6%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

5%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

5%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

5%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

3%

Exposé à des lieux élevés

3%

Exposé aux radiations

3%

Exposé à des conditions dangereuses

2%

Exposé à des équipements dangereux

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

0%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

0%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

0%

Formation

Bachelor's degree

0%

Associate's degree

0%

High school diploma or equivalent

0%

Intérêts

Entreprenant

81

Conventionnel

72

Sociale

45

Enquête

22

Artistique

3

Réaliste

2

Styles de travail

Orientation sociale
91%
Fiabilité
85%
Persévérance
81%
Orientation vers la réussite
75%
Intégrité
74%
Confiance en soi
73%
Souci du détail
69%
Initiative
68%
Optimisme
66%
Maîtrise de soi
57%
Adaptabilité
56%
Coopération
54%
Tolérance au stress
53%
Empathie
51%
Sincérité
44%
Tolérance à l’ambiguïté
44%
Orientation en leadership
43%
Prudence
40%
Innovation
39%
Curiosité intellectuelle
27%

Valeurs professionnelles

Indépendance
72%
Relations
72%
Réalisation
67%
Soutien
61%
Conditions de travail
47%
Reconnaissance
45%

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