Coordonnateurs pédagogiques
Développer du matériel pédagogique, coordonner le contenu éducatif et intégrer la technologie actuelle dans l'enseignement afin de fournir des lignes directrices aux éducateurs et aux instructeurs pour l'élaboration de programmes et la conduite de cours. Peut former et encadrer les enseignants. Comprend les consultants et spécialistes pédagogiques ainsi que les directeurs du matériel pédagogique.
Outils technologiques
Tâches principales
- Observer le travail du personnel enseignant pour évaluer les performances et recommander des changements qui pourraient renforcer les compétences pédagogiques.
- Planifier et diriger des programmes de formation des enseignants et des conférences portant sur les nouvelles procédures en classe, le matériel et l'équipement pédagogiques et les aides pédagogiques.
- Interpréter et appliquer les dispositions des codes de l'éducation de l'État et les règles et règlements des conseils scolaires de l'État.
- Diriger ou participer à des ateliers, des comités et des conférences conçus pour promouvoir le bien-être intellectuel, social et physique des étudiants.
- Conseiller le personnel enseignant et administratif dans l’élaboration des programmes, l’utilisation du matériel et de l’équipement et la mise en œuvre des programmes et procédures étatiques et fédéraux.
- Conseiller et enseigner aux étudiants.
- Préparer les propositions de subvention, les budgets et les politiques et objectifs du programme ou aider à leur préparation.
- Recommend, order, or authorize purchase of instructional materials, supplies, equipment, and visual aids designed to meet student educational needs and district standards.
- Mettre à jour le contenu des programmes éducatifs pour garantir que les étudiants sont formés avec des équipements et des processus technologiquement actuels.
- Rechercher, évaluer et préparer des recommandations sur les programmes, les méthodes pédagogiques et le matériel pour les systèmes scolaires.
- S'adresser au public pour expliquer les objectifs du programme et obtenir du soutien.
- Préparer ou approuver des manuels, des lignes directrices et des rapports sur les politiques et pratiques éducatives de l'État à distribuer aux districts scolaires.
- Coordonner les activités des travailleurs engagés dans le catalogage, la distribution et la maintenance du matériel et des équipements pédagogiques dans les bibliothèques pédagogiques et les laboratoires.
- Effectuer des évaluations des besoins et des évaluations stratégiques de l'apprentissage pour développer la base de l'élaboration du programme ou pour mettre à jour les programmes.
- Concevoir des produits d'apprentissage, y compris des aides basées sur le Web ou des systèmes électroniques d'aide à la performance.
- Développer la documentation ou les manuels du cours principal conformément à l'accréditation, à la certification ou à d'autres exigences applicables.
- Modifiez le matériel pédagogique, tel que les livres, les exercices de simulation, les plans de cours, les guides de l'instructeur et les tests.
- Interviewez des experts en la matière ou effectuez d’autres recherches pour développer du contenu pédagogique.
- Présenter et faire des recommandations concernant la conception des cours, la technologie et les options de prestation de l'enseignement.
- Provide analytical support for the design and development of training curricula, learning strategies, educational policies, or courseware standards.
- Rechercher et évaluer les technologies ou méthodes pédagogiques émergentes.
- Développez du matériel pédagogique, tel que des plans de cours, des documents ou des examens.
- Analyser les données de performance pour déterminer l'efficacité des systèmes pédagogiques, des cours ou du matériel pédagogique.
- Définir des objectifs pédagogiques, d’apprentissage ou de performance.
- Évaluer l'efficacité et l'efficience de l'enseignement en fonction de la facilité d'utilisation de la technologie pédagogique et de l'apprentissage, du transfert de connaissances et de la satisfaction des élèves.
- Recommander des modifications aux programmes d'études ou aux méthodes de prestation, sur la base d'informations telles que les données sur l'efficacité pédagogique, les exigences de performance actuelles ou futures, la faisabilité et les coûts.
- Apprenez aux instructeurs à utiliser la technologie pédagogique ou à intégrer la technologie à l’enseignement.
- Développer des outils de mesure pour évaluer l’efficacité des interventions d’enseignement ou de formation.
- Concevoir des supports pédagogiques pour une utilisation en classe autonome ou dirigée par un instructeur ou en ligne.
- Adapter le contenu pédagogique ou les méthodes de prestation pour différents niveaux ou types d’apprenants.
Compétences
Connaissances
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Aptitudes
Activités professionnelles
Contexte de travail
100%
À l'intérieur, environnement contrôlé
100%
Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes
99%
Durée de la semaine de travail typique
97%
Contact avec les autres
96%
Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe
96%
Conversations téléphoniques
89%
Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles
79%
Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs
78%
Liberté de prendre des décisions
76%
Résultats du travail et résultats des autres travailleurs
74%
Art oratoire
66%
Pression temporelle
66%
Traiter avec des clients externes ou avec le public en général
65%
Passer du temps assis
65%
Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise
64%
Lettres écrites et mémos
61%
Fréquence de prise de décision
59%
Importance d'être exact ou précis
57%
Proximité physique
55%
Situations de conflit
51%
Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises
49%
Niveau de compétition
49%
Passer du temps debout
48%
Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables
45%
Importance de répéter les mêmes tâches
42%
Santé et sécurité des autres travailleurs
36%
Passez du temps à faire des mouvements répétitifs
31%
Passez du temps à marcher ou à courir
30%
Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé
23%
En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques
20%
Conséquence de l'erreur
18%
Exposé à une maladie ou à une infection
16%
Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes
15%
Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives
10%
À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement
10%
Exposé à des températures très chaudes ou froides
9%
Passez du temps à plier ou à tordre votre corps
9%
Exposé à des contaminants
8%
En extérieur, sous abri
8%
Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.
6%
Degré d'automatisation
5%
Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures
4%
Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper
4%
Exposé à des conditions dangereuses
3%
Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre
3%
Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables
2%
Exposé à des lieux élevés
1%
Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates
0%
Exposé à des équipements dangereux
0%
Exposé aux radiations
0%
Exposé aux vibrations de tout le corps
0%
Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation
0%
Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement
0%
Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux
0%
Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.
0%
Horaires de travail
0%
Formation
Master's degree
Bachelor's degree
Post-master's certificate
Intérêts
Sociale
Entreprenant
Conventionnel
Enquête
Artistique
Réaliste
Styles de travail
Valeurs professionnelles
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