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Coordonnateurs pédagogiques

Développer du matériel pédagogique, coordonner le contenu éducatif et intégrer la technologie actuelle dans l'enseignement afin de fournir des lignes directrices aux éducateurs et aux instructeurs pour l'élaboration de programmes et la conduite de cours. Peut former et encadrer les enseignants. Comprend les consultants et spécialistes pédagogiques ainsi que les directeurs du matériel pédagogique.

Cluster de carrière:Éducation
Famille d'emploi:Enseignement pédagogique et bibliothèque
Zone d'emploi:Zone d'emploi cinq : une préparation approfondie est nécessaire
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Tâches principales

  • Observer le travail du personnel enseignant pour évaluer les performances et recommander des changements qui pourraient renforcer les compétences pédagogiques.
  • Planifier et diriger des programmes de formation des enseignants et des conférences portant sur les nouvelles procédures en classe, le matériel et l'équipement pédagogiques et les aides pédagogiques.
  • Interpréter et appliquer les dispositions des codes de l'éducation de l'État et les règles et règlements des conseils scolaires de l'État.
  • Diriger ou participer à des ateliers, des comités et des conférences conçus pour promouvoir le bien-être intellectuel, social et physique des étudiants.
  • Conseiller le personnel enseignant et administratif dans l’élaboration des programmes, l’utilisation du matériel et de l’équipement et la mise en œuvre des programmes et procédures étatiques et fédéraux.
  • Conseiller et enseigner aux étudiants.
  • Préparer les propositions de subvention, les budgets et les politiques et objectifs du programme ou aider à leur préparation.
  • Recommend, order, or authorize purchase of instructional materials, supplies, equipment, and visual aids designed to meet student educational needs and district standards.
  • Mettre à jour le contenu des programmes éducatifs pour garantir que les étudiants sont formés avec des équipements et des processus technologiquement actuels.
  • Rechercher, évaluer et préparer des recommandations sur les programmes, les méthodes pédagogiques et le matériel pour les systèmes scolaires.
  • S'adresser au public pour expliquer les objectifs du programme et obtenir du soutien.
  • Préparer ou approuver des manuels, des lignes directrices et des rapports sur les politiques et pratiques éducatives de l'État à distribuer aux districts scolaires.
  • Coordonner les activités des travailleurs engagés dans le catalogage, la distribution et la maintenance du matériel et des équipements pédagogiques dans les bibliothèques pédagogiques et les laboratoires.
  • Effectuer des évaluations des besoins et des évaluations stratégiques de l'apprentissage pour développer la base de l'élaboration du programme ou pour mettre à jour les programmes.
  • Concevoir des produits d'apprentissage, y compris des aides basées sur le Web ou des systèmes électroniques d'aide à la performance.
  • Développer la documentation ou les manuels du cours principal conformément à l'accréditation, à la certification ou à d'autres exigences applicables.
  • Modifiez le matériel pédagogique, tel que les livres, les exercices de simulation, les plans de cours, les guides de l'instructeur et les tests.
  • Interviewez des experts en la matière ou effectuez d’autres recherches pour développer du contenu pédagogique.
  • Présenter et faire des recommandations concernant la conception des cours, la technologie et les options de prestation de l'enseignement.
  • Provide analytical support for the design and development of training curricula, learning strategies, educational policies, or courseware standards.
  • Rechercher et évaluer les technologies ou méthodes pédagogiques émergentes.
  • Développez du matériel pédagogique, tel que des plans de cours, des documents ou des examens.
  • Analyser les données de performance pour déterminer l'efficacité des systèmes pédagogiques, des cours ou du matériel pédagogique.
  • Définir des objectifs pédagogiques, d’apprentissage ou de performance.
  • Évaluer l'efficacité et l'efficience de l'enseignement en fonction de la facilité d'utilisation de la technologie pédagogique et de l'apprentissage, du transfert de connaissances et de la satisfaction des élèves.
  • Recommander des modifications aux programmes d'études ou aux méthodes de prestation, sur la base d'informations telles que les données sur l'efficacité pédagogique, les exigences de performance actuelles ou futures, la faisabilité et les coûts.
  • Apprenez aux instructeurs à utiliser la technologie pédagogique ou à intégrer la technologie à l’enseignement.
  • Développer des outils de mesure pour évaluer l’efficacité des interventions d’enseignement ou de formation.
  • Concevoir des supports pédagogiques pour une utilisation en classe autonome ou dirigée par un instructeur ou en ligne.
  • Adapter le contenu pédagogique ou les méthodes de prestation pour différents niveaux ou types d’apprenants.

Compétences

Stratégies d'apprentissage
81%
Parlant
78%
En écrivant
78%
Instruire
78%
Compréhension écrite
75%
Écoute active
75%
Surveillance
75%
Perception sociale
72%
Apprentissage actif
72%
Résolution de problèmes complexes
72%
Coordination
72%
Pensée critique
72%
Jugement et prise de décision
69%
Gestion du temps
66%
Orientation vers les services
66%
Persuasion
56%
Analyse des systèmes
56%
Évaluation des systèmes
56%
Négociation
53%
Gestion des ressources humaines
53%
Mathématiques
44%
Gestion des ressources matérielles
38%
Gestion des ressources financières
31%
Analyse des opérations
25%
Analyse du contrôle qualité
22%
Conception technologique
19%
Programmation
16%
Surveillance des opérations
16%
Dépannage
13%
Science
13%
Sélection d'équipement
3%
Réparation
0%
Installation
0%
Fonctionnement et contrôle
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Éducation et formation
95%
Langue anglaise
83%
Administration et gestion
70%
Mathématiques
67%
Informatique et électronique
65%
Sûreté et sécurité publiques
62%
Service client et personnalisé
62%
Personnel et ressources humaines
60%
Communications et médias
59%
Sociologie et anthropologie
57%
Philosophie et Théologie
55%
Psychologie
54%
Administratif
53%
Histoire et Archéologie
48%
Thérapie et conseil
47%
Loi et gouvernement
45%
Langue étrangère
40%
Ventes et marketing
35%
Géographie
33%
Économie et comptabilité
33%
Production et transformation
30%
Télécommunications
29%
Ingénierie et technologie
26%
Conception
24%
Beaux arts
20%
Transport
20%
Biologie
15%
Médecine et Dentisterie
14%
Physique
11%
Mécanique
9%
Chimie
9%
Production alimentaire
6%
Bâtiment et construction
6%

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Aptitudes

Compréhension écrite
85%
Expression orale
81%
Expression écrite
81%
Compréhension orale
78%
Clarté de la parole
78%
Reconnaissance vocale
75%
Sensibilité du problème
75%
Raisonnement déductif
72%
Vision de près
72%
Flexibilité des catégories
69%
Raisonnement inductif
69%
Commande d'informations
69%
Originalité
69%
Maîtrise des idées
66%
Vision de loin
53%
Mémorisation
53%
Visualisation
50%
Raisonnement mathématique
50%
Flexibilité de fermeture
50%
Attention sélective
50%
Facilité de numéro
50%
Temps partagé
47%
Vitesse de fermeture
47%
Vitesse de perception
41%
Attention auditive
31%
Discrimination visuelle des couleurs
28%
Dextérité des doigts
22%
Sensibilité auditive
19%
Force du tronc
19%
Perception de la profondeur
16%
Vitesse poignet-doigt
13%
Endurance
10%
Vitesse de mouvement des membres
6%
Dextérité manuelle
6%
Stabilité bras-main
3%
Coordination corporelle globale
3%
Localisation sonore
0%
Temps de réaction
0%
Flexibilité d'étendue
0%
Vision nocturne
0%
Résistance statique
0%
Force explosive
0%
Vision périphérique
0%
Coordination multi-membres
0%
Orientation spatiale
0%
Force dynamique
0%
Précision du contrôle
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Équilibre corporel global
0%
Contrôle du taux
0%
Flexibilité dynamique
0%
Orientation de la réponse
0%

Activités professionnelles

Établir et entretenir des relations interpersonnelles
91%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
89%
Organiser, planifier et prioriser le travail
88%
Former et enseigner aux autres
88%
Travailler avec des ordinateurs
86%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
85%
Obtenir des informations
81%
Analyser des données ou des informations
80%
Élaborer des objectifs et des stratégies
79%
Coacher et développer les autres
79%
Développer et constituer des équipes
78%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
77%
Planification du travail et des activités
73%
Traitement des informations
72%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
71%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
71%
Interpréter la signification des informations pour les autres
69%
Effectuer des activités administratives
68%
Penser de manière créative
68%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
68%
Identification des objets, des actions et des événements
67%
Documenter/enregistrer les informations
67%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
65%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
61%
Coordonner le travail et les activités des autres
58%
Surveillance et contrôle des ressources
57%
Aider et prendre soin des autres
57%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
56%
Se produire ou travailler directement avec le public
56%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
55%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
49%
Vendre ou influencer les autres
35%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
34%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
33%
Manipulation et déplacement d'objets
28%
Effectuer des activités physiques générales
27%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
17%
Contrôler les machines et les processus
13%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
12%
Réparation et entretien d'équipement électronique
10%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
8%

Contexte de travail

E-mail

100%

À l'intérieur, environnement contrôlé

100%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

99%

Durée de la semaine de travail typique

97%

Contact avec les autres

96%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

96%

Conversations téléphoniques

89%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

79%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

78%

Liberté de prendre des décisions

76%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

74%

Art oratoire

66%

Pression temporelle

66%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

65%

Passer du temps assis

65%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

64%

Lettres écrites et mémos

61%

Fréquence de prise de décision

59%

Importance d'être exact ou précis

57%

Proximité physique

55%

Situations de conflit

51%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

49%

Niveau de compétition

49%

Passer du temps debout

48%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

45%

Importance de répéter les mêmes tâches

42%

Santé et sécurité des autres travailleurs

36%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

31%

Passez du temps à marcher ou à courir

30%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

23%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

20%

Conséquence de l'erreur

18%

Exposé à une maladie ou à une infection

16%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

15%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

10%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

10%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

9%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

9%

Exposé à des contaminants

8%

En extérieur, sous abri

8%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

6%

Degré d'automatisation

5%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

4%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

4%

Exposé à des conditions dangereuses

3%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

3%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

2%

Exposé à des lieux élevés

1%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

0%

Exposé à des équipements dangereux

0%

Exposé aux radiations

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

0%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

0%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

0%

Horaires de travail

0%

Formation

Master's degree

60%

Bachelor's degree

25%

Post-master's certificate

11%

Intérêts

Sociale

86

Entreprenant

54

Conventionnel

51

Enquête

50

Artistique

41

Réaliste

12

Styles de travail

Innovation
82%
Fiabilité
80%
Coopération
78%
Curiosité intellectuelle
78%
Adaptabilité
77%
Orientation vers la réussite
71%
Empathie
70%
Orientation en leadership
70%
Maîtrise de soi
64%
Orientation sociale
64%
Souci du détail
62%
Confiance en soi
59%
Intégrité
53%
Tolérance au stress
53%
Initiative
48%
Prudence
44%
Persévérance
41%
Humilité
38%
Sincérité
36%
Tolérance à l’ambiguïté
24%
Optimisme
23%

Valeurs professionnelles

Indépendance
83%
Relations
83%
Réalisation
78%
Conditions de travail
64%
Reconnaissance
61%
Soutien
33%

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