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Télévendeurs

Solliciter des dons ou des commandes de biens ou de services par téléphone.

Cluster de carrière:Marketing et ventes
Famille d'emploi:Ventes et connexes
Zone d'emploi:Zone d'emploi deux : une certaine préparation est nécessaire
Secteur:Services administratifs et de soutien
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Outils technologiques

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Tâches principales

  • Contactez par téléphone des entreprises ou des particuliers pour solliciter des ventes de biens ou de services, ou pour demander des dons pour des causes caritatives.
  • Obtenez des informations sur les clients telles que le nom, l'adresse et le mode de paiement, et saisissez les commandes dans les ordinateurs.
  • Expliquez les produits ou services et les prix et répondez aux questions des clients.
  • Enregistrez les noms, adresses, achats et réactions des prospects contactés.
  • Tenir à jour des enregistrements de contacts, de comptes et de commandes.
  • Répondre aux appels téléphoniques de clients potentiels qui ont été sollicités via des publicités.
  • Présentez des exposés commerciaux préparés, en lisant des scripts décrivant des produits ou des services, pour persuader les clients potentiels d'acheter un produit ou un service ou de faire un don.
  • Ajustez les scripts de vente pour mieux cibler les besoins et les intérêts de personnes spécifiques.
  • Téléphoner ou écrire des lettres pour répondre à la correspondance des clients ou pour assurer le suivi des premiers contacts commerciaux.
  • Obtenez les noms et numéros de téléphone de clients potentiels à partir de sources telles que des annuaires téléphoniques, des cartes-réponses de magazines et des listes achetées auprès d'autres organisations.
  • Planifiez des rendez-vous pour que les représentants commerciaux rencontrent des clients potentiels ou que les clients assistent à des présentations commerciales.
  • Réaliser des études de clientèle ou de marché pour obtenir des informations sur les clients potentiels.

Compétences

Persuasion
78%
Parlant
78%
Écoute active
75%
Orientation vers les services
63%
Compréhension écrite
56%
Perception sociale
56%
Négociation
50%
Pensée critique
50%
Coordination
38%
En écrivant
38%
Gestion du temps
35%
Résolution de problèmes complexes
35%
Jugement et prise de décision
35%
Instruire
31%
Surveillance
31%
Apprentissage actif
25%
Analyse des systèmes
19%
Gestion des ressources humaines
16%
Évaluation des systèmes
16%
Stratégies d'apprentissage
13%
Mathématiques
10%
Analyse des opérations
10%
Programmation
6%
Gestion des ressources matérielles
6%
Surveillance des opérations
6%
Gestion des ressources financières
6%
Conception technologique
6%
Fonctionnement et contrôle
3%
Analyse du contrôle qualité
3%
Dépannage
0%
Réparation
0%
Installation
0%
Science
0%
Sélection d'équipement
0%
Entretien des équipements
0%

Connaissances

Ventes et marketing
83%
Service client et personnalisé
76%
Langue anglaise
69%
Administration et gestion
53%
Informatique et électronique
53%
Communications et médias
52%
Administratif
43%
Loi et gouvernement
38%
Télécommunications
37%
Mathématiques
33%
Économie et comptabilité
33%
Éducation et formation
31%
Psychologie
27%
Philosophie et Théologie
25%
Géographie
25%
Beaux arts
21%
Transport
21%
Histoire et Archéologie
20%
Sûreté et sécurité publiques
20%
Personnel et ressources humaines
15%
Sociologie et anthropologie
14%
Production et transformation
13%
Physique
12%
Ingénierie et technologie
11%
Langue étrangère
10%
Conception
9%
Thérapie et conseil
8%
Mécanique
6%
Production alimentaire
6%
Chimie
6%
Biologie
3%
Médecine et Dentisterie
2%
Bâtiment et construction
1%

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Aptitudes

Compréhension orale
75%
Expression orale
75%
Clarté de la parole
69%
Reconnaissance vocale
66%
Compréhension écrite
53%
Attention sélective
53%
Sensibilité du problème
47%
Vision de près
47%
Expression écrite
44%
Raisonnement déductif
44%
Raisonnement inductif
41%
Commande d'informations
41%
Flexibilité des catégories
31%
Maîtrise des idées
31%
Originalité
31%
Attention auditive
28%
Temps partagé
28%
Flexibilité de fermeture
22%
Mémorisation
22%
Sensibilité auditive
19%
Dextérité des doigts
19%
Vitesse de fermeture
19%
Facilité de numéro
19%
Vision de loin
16%
Visualisation
16%
Stabilité bras-main
16%
Raisonnement mathématique
16%
Force du tronc
16%
Vitesse poignet-doigt
16%
Précision du contrôle
13%
Dextérité manuelle
13%
Vitesse de perception
13%
Discrimination visuelle des couleurs
13%
Perception de la profondeur
6%
Localisation sonore
0%
Temps de réaction
0%
Vitesse de mouvement des membres
0%
Flexibilité d'étendue
0%
Vision nocturne
0%
Endurance
0%
Résistance statique
0%
Force explosive
0%
Vision périphérique
0%
Coordination multi-membres
0%
Orientation spatiale
0%
Force dynamique
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Équilibre corporel global
0%
Contrôle du taux
0%
Flexibilité dynamique
0%
Orientation de la réponse
0%
Coordination corporelle globale
0%

Activités professionnelles

Vendre ou influencer les autres
96%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
87%
Obtenir des informations
84%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
80%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
79%
Traitement des informations
77%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
76%
Identification des objets, des actions et des événements
75%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
74%
Analyser des données ou des informations
70%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
69%
Aider et prendre soin des autres
68%
Élaborer des objectifs et des stratégies
67%
Organiser, planifier et prioriser le travail
66%
Travailler avec des ordinateurs
65%
Penser de manière créative
64%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
64%
Interpréter la signification des informations pour les autres
62%
Documenter/enregistrer les informations
59%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
56%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
55%
Planification du travail et des activités
51%
Se produire ou travailler directement avec le public
50%
Former et enseigner aux autres
47%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
45%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
43%
Développer et constituer des équipes
41%
Effectuer des activités administratives
39%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
39%
Coordonner le travail et les activités des autres
37%
Coacher et développer les autres
30%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
29%
Manipulation et déplacement d'objets
25%
Contrôler les machines et les processus
23%
Réparation et entretien d'équipement électronique
20%
Surveillance et contrôle des ressources
17%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
14%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
11%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
10%
Effectuer des activités physiques générales
8%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
6%

Contexte de travail

Conversations téléphoniques

98%

Contact avec les autres

97%

Passer du temps assis

96%

Importance d'être exact ou précis

90%

À l'intérieur, environnement contrôlé

88%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

86%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

79%

Importance de répéter les mêmes tâches

79%

Niveau de compétition

74%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

72%

E-mail

71%

Pression temporelle

69%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

66%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

64%

Liberté de prendre des décisions

63%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

62%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

61%

Proximité physique

60%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

57%

Fréquence de prise de décision

56%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

55%

Degré d'automatisation

52%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

39%

Situations de conflit

38%

Lettres écrites et mémos

37%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

36%

Santé et sécurité des autres travailleurs

30%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

24%

Conséquence de l'erreur

22%

Art oratoire

20%

Durée de la semaine de travail typique

19%

Passer du temps debout

14%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

10%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

10%

Exposé à des contaminants

9%

Horaires de travail

9%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

7%

Passez du temps à marcher ou à courir

7%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

6%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

6%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

6%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

5%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

4%

En extérieur, sous abri

2%

Exposé à des lieux élevés

1%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

1%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

1%

Exposé à une maladie ou à une infection

0%

Exposé à des conditions dangereuses

0%

Exposé à des équipements dangereux

0%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

0%

Exposé aux radiations

0%

Exposé aux vibrations de tout le corps

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

0%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

0%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

0%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

0%

Formation

High school diploma or equivalent

39%

Some college, no degree

37%

Less than high school diploma

20%

Intérêts

Entreprenant

70

Conventionnel

68

Sociale

44

Réaliste

14

Artistique

7

Enquête

3

Styles de travail

Orientation sociale
89%
Optimisme
73%
Persévérance
68%
Maîtrise de soi
64%
Orientation vers la réussite
63%
Tolérance au stress
60%
Fiabilité
59%
Confiance en soi
55%
Souci du détail
42%
Intégrité
34%
Adaptabilité
29%
Coopération
29%
Empathie
22%
Initiative
16%

Valeurs professionnelles

Relations
45%
Soutien
45%
Réalisation
39%
Indépendance
28%
Reconnaissance
22%
Conditions de travail
14%

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